飲食業界で培った接客スキルや店舗管理能力を、ホテル運営という新しいステージで活かしませんか。東横INN富士山三島駅にて、一棟の経営を担う支配人候補を募集します。 主な業務は、スタッフの採用・教育や勤怠管理、客室の品質維持、売上分析に基づく収支管理など多岐にわたります。地域に根ざしたホテルを目指し、集客アップに向けたPR活動にも取り組んでください。まずは約2ヶ月間の基礎研修にて、本社や近隣店舗で実務を学びます。経理や総務の知識も丁寧に指導するため、異業種からの挑戦を歓迎します。 現在、支配人の9割以上が未経験からスタートしており、女性が中心となって活躍する職場です。レストラン部門を設けない宿泊特化型スタイルだからこそ、我が家のような安心感を提供する、きめ細やかな感性が活きます。配属後も近隣店舗の先輩や本社スタッフが親身に寄り添う、チームワークを重視した体制を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 売上高400億円を超える業界大手で、腰を据えて長く働ける環境です。支配人の97％が女性であり、結婚や育児などのライフイベントを経て活躍する方が多数在籍しています。家事や育児で培った生活者の視点が、お客様への細やかな配慮やスタッフ育成に直結する仕事です。

文教町1-5-7

◎賞与年2回 ◎インセンティブ ◎資格手当 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ◎モデル年収｜33歳・勤続3年・450万円