掲載終了予定日:
【紹介案件】東証プライム上場・物語コーポレーションのIT戦略を担う。年収最大1000万円、店舗DXを牽引するインフラサポート部長候補を募集!◎土日祝休み
『東京フォーラムオフィス』|株式会社物語コーポレーション
ファミレス/ラーメン/焼肉
正社員社員寮・社宅あり経験を活かす日曜定休日月8日以上休みあり
仕事
「焼肉きんぐ」や「丸源ラーメン」を国内外に展開する物語コーポレーション。業績好調にともない、社内ITインフラの統括および店舗DXをリードする部長職を募集します。
「個」の尊厳を大切にする当社では、業界トップクラスのホワイトな労働環境を整備。5連休以上の取得を推奨するリフレッシュ休暇制度など、オンとオフを明確に切り替えられる環境です。上場企業ならではの安定した基盤のもと、ITの側面から飲食業界を支える醍醐味を実感してください。
(業務内容)
【1】社内ITインフラ全体の統括
■ITインフラ戦略の立案と実行、ロードマップの策定
■ITインフラに関するプロジェクトの計画、推進、管理
■システム障害発生時の迅速な対応と再発防止策の策定・実施 など
【2】店舗ITインフラおよびDX推進の統括
■店舗ITインフラ(POSレジ、オーダーエントリーシステム、タッチパネル、キャッシュレス決済端末、ネットワーク機器等)の企画、導入、運用、保守戦略の策定と実行
■店舗DXに関わる新規技術の調査、評価、導入推進 など
年収は830万円〜1000万円。家族手当や住宅手当、さらにはライフパートナーシップ制度など、多様性を尊重する充実した福利厚生を用意してお待ちしています。主体性を持って、次世代の店舗インフラを構築していきませんか。
職種
本部職(人事、業態・メニュー開発等)
勤務地
東京都/港区
南青山2-4-3
給与
年収:8,300,000円〜10,000,000円
給与は年俸制です。年俸830万円~1000万円を12分割し月額で支給
モデル年収|45歳 勤続3年 900万円
試用期間|3ヶ月(期間中も同条件)
求人番号:Job000-290-346
求人情報
企業・店舗情報
【紹介案件】東証プライム上場・物語コーポレーションのIT戦略を担う。年収最大1000万円、店舗DXを牽引するインフラサポート部長候補を募集!◎土日祝休み
【クックビズ 支援サービスのメリットをご紹介】
▼応募後、すぐにサポート開始!
担当が伴走しますので、応募したい企業の選考へとスムーズにお進みいただけます。
転職はしたいけど忙しくて時間がない…そんな方にこそオススメです!
▼企業との調整や交渉を代行
応募書類の提出や面接日程の調整、個人では難しい給与・待遇面の交渉なども代行いたします。
時間や手間のかかることなど全てお任せください!
▼内定獲得へ向けてサポート!
履歴書の書き方がわからない…面接に自信がない…という方も安心。
企業ごとに担当がおりますので、履歴書作成や面接対策、求人票には載っていない情報の提供などをおこない、あなたの転職をサポートいたします。
★もちろん、これら支援サービスのご利用は一切無料★
※【紹介案件】と書かれた求人が対象です。
▼応募後、すぐにサポート開始!
担当が伴走しますので、応募したい企業の選考へとスムーズにお進みいただけます。
転職はしたいけど忙しくて時間がない…そんな方にこそオススメです!
▼企業との調整や交渉を代行
応募書類の提出や面接日程の調整、個人では難しい給与・待遇面の交渉なども代行いたします。
時間や手間のかかることなど全てお任せください!
▼内定獲得へ向けてサポート!
履歴書の書き方がわからない…面接に自信がない…という方も安心。
企業ごとに担当がおりますので、履歴書作成や面接対策、求人票には載っていない情報の提供などをおこない、あなたの転職をサポートいたします。
★もちろん、これら支援サービスのご利用は一切無料★
※【紹介案件】と書かれた求人が対象です。

東証プライム上場!福利厚生も充実している物語コーポレーションで活躍しませんか。
仕事について
募集職種
本部職(人事、業態・メニュー開発等)
仕事内容
「焼肉きんぐ」や「丸源ラーメン」を国内外に展開する物語コーポレーション。業績好調にともない、社内ITインフラの統括および店舗DXをリードする部長職を募集します。
「個」の尊厳を大切にする当社では、業界トップクラスのホワイトな労働環境を整備。5連休以上の取得を推奨するリフレッシュ休暇制度など、オンとオフを明確に切り替えられる環境です。上場企業ならではの安定した基盤のもと、ITの側面から飲食業界を支える醍醐味を実感してください。
(業務内容)
【1】社内ITインフラ全体の統括
■ITインフラ戦略の立案と実行、ロードマップの策定
■ITインフラに関するプロジェクトの計画、推進、管理
■システム障害発生時の迅速な対応と再発防止策の策定・実施 など
【2】店舗ITインフラおよびDX推進の統括
■店舗ITインフラ(POSレジ、オーダーエントリーシステム、タッチパネル、キャッシュレス決済端末、ネットワーク機器等)の企画、導入、運用、保守戦略の策定と実行
■店舗DXに関わる新規技術の調査、評価、導入推進 など
年収は830万円〜1000万円。家族手当や住宅手当、さらにはライフパートナーシップ制度など、多様性を尊重する充実した福利厚生を用意してお待ちしています。主体性を持って、次世代の店舗インフラを構築していきませんか。
「個」の尊厳を大切にする当社では、業界トップクラスのホワイトな労働環境を整備。5連休以上の取得を推奨するリフレッシュ休暇制度など、オンとオフを明確に切り替えられる環境です。上場企業ならではの安定した基盤のもと、ITの側面から飲食業界を支える醍醐味を実感してください。
(業務内容)
【1】社内ITインフラ全体の統括
■ITインフラ戦略の立案と実行、ロードマップの策定
■ITインフラに関するプロジェクトの計画、推進、管理
■システム障害発生時の迅速な対応と再発防止策の策定・実施 など
【2】店舗ITインフラおよびDX推進の統括
■店舗ITインフラ(POSレジ、オーダーエントリーシステム、タッチパネル、キャッシュレス決済端末、ネットワーク機器等)の企画、導入、運用、保守戦略の策定と実行
■店舗DXに関わる新規技術の調査、評価、導入推進 など
年収は830万円〜1000万円。家族手当や住宅手当、さらにはライフパートナーシップ制度など、多様性を尊重する充実した福利厚生を用意してお待ちしています。主体性を持って、次世代の店舗インフラを構築していきませんか。
募集背景
欠員のため
応募条件
資格・備考
・事業会社におけるITインフラ部門での5年以上の実務経験
・3年以上の管理職(課長職以上)としてのマネジメント経験
・サーバー(Windows/Linux)、ネットワーク(LAN/WAN、ファイアウォール、ロードバランサー等)、セキュリティに関する幅広い知識と実務経験
・店舗システム(POSレジ、オーダーエントリーシステム等)の導入・運用・保守に関する知識と経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure等)の導入・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・3年以上の管理職(課長職以上)としてのマネジメント経験
・サーバー(Windows/Linux)、ネットワーク(LAN/WAN、ファイアウォール、ロードバランサー等)、セキュリティに関する幅広い知識と実務経験
・店舗システム(POSレジ、オーダーエントリーシステム等)の導入・運用・保守に関する知識と経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure等)の導入・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
求める人物像
・本部職として飲食業界を側面から支えたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
年収:8,300,000円〜10,000,000円
給与は年俸制です。年俸830万円~1000万円を12分割し月額で支給
モデル年収|45歳 勤続3年 900万円
試用期間|3ヶ月(期間中も同条件)
モデル年収|45歳 勤続3年 900万円
試用期間|3ヶ月(期間中も同条件)
勤務地
『東京フォーラムオフィス』
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4F
【受動喫煙防止の取り組み】
屋内禁煙
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4F
【受動喫煙防止の取り組み】
屋内禁煙
アクセス・最寄駅
東京メトロ 銀座線/青山一丁目駅
交通手段
徒歩
勤務時間
09時00分〜18時00分
勤務体系|固定時間制・休憩あり
休日・休暇
- シフト制/月8日以上
- 有給休暇
- 慶弔休暇
年間休日105日以上
完全週休2日制|土曜、日曜日、祝日休み
産前産後・育児休暇
配偶者出産特別休暇、傷病休暇
完全週休2日制|土曜、日曜日、祝日休み
産前産後・育児休暇
配偶者出産特別休暇、傷病休暇
待遇・福利厚生
- 労災保険
- 家族手当
- 雇用保険
- 住宅手当
- 健康保険
- 厚生年金
- 定期健康診断
賞与|年2回(6月、12月)
昇給|年1回改定
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者(月1万円)、子一人当たり(月5千円)
住宅手当:2万円~4.2万円(配属地による)
寮社宅:社員寮入居可(家賃月額4万7千円で家電完備)
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社研修(理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修)
・海外研修(勤続年数10年社員対象)
・eラーニング(オンライン研修)
<その他補足>
■社員表彰制度(副賞として賞金や賞品あり)
■社員割引券(自店で利用できる10%割引券)
■社員持株会制度
■結婚お祝い金(10万円)
■出産お祝い金(1万円)
■誕生日お祝い品
■傷病手当金
■災害見舞金
■託児補助手当
■低用量ピルの全額補助(生理痛・生理不順の緩和)
■ライフパートナーシップ(戸籍上同一性の婚姻制度)
■自認の性別に選択した働き方が可能
■通称名を利用した働き方が可能(例 旧姓の利用、自認の性別に合わせた名前に変更 等々)
昇給|年1回改定
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者(月1万円)、子一人当たり(月5千円)
住宅手当:2万円~4.2万円(配属地による)
寮社宅:社員寮入居可(家賃月額4万7千円で家電完備)
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社研修(理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修)
・海外研修(勤続年数10年社員対象)
・eラーニング(オンライン研修)
<その他補足>
■社員表彰制度(副賞として賞金や賞品あり)
■社員割引券(自店で利用できる10%割引券)
■社員持株会制度
■結婚お祝い金(10万円)
■出産お祝い金(1万円)
■誕生日お祝い品
■傷病手当金
■災害見舞金
■託児補助手当
■低用量ピルの全額補助(生理痛・生理不順の緩和)
■ライフパートナーシップ(戸籍上同一性の婚姻制度)
■自認の性別に選択した働き方が可能
■通称名を利用した働き方が可能(例 旧姓の利用、自認の性別に合わせた名前に変更 等々)
選考の流れ
選考の流れ
応募
↓
お電話・メールにてご連絡いたします。
※WEB履歴書または履歴書データのご用意をお願いします。
↓
希望や経験などのヒアリング
↓
選考
└ご希望の方には、企業理解を深める面接対策や面接のコツなど、サポートをおこないます(無料)
↓
合否を求人担当よりご連絡いたします。
↓
お電話・メールにてご連絡いたします。
※WEB履歴書または履歴書データのご用意をお願いします。
↓
希望や経験などのヒアリング
↓
選考
└ご希望の方には、企業理解を深める面接対策や面接のコツなど、サポートをおこないます(無料)
↓
合否を求人担当よりご連絡いたします。
面接地
※面接はオンラインか対面で実施となります
店舗情報
未来にむかって成長真っただ中の企業。美味しい料理と真心込めたサービスをご提供
"フードサービス企業として、日々成長をめざし、真心こめた最高の料理とおもてなしをご提供する企業です。全てのお客様の記憶に残る「食体験」を大切に、ただ料理をご提供するだけでなく、社員一丸となってお客様一人ひとりと向き合うことで最高のおもてなしを実現します。
変化の多い時代ですが、常に社会の一歩先を見据えたサービスを心がけ、お客様の幸せはもちろん、スタッフの幸せ、社会の幸せを考える企業でありたい。
これからも「食」の安全を第一に、オリジナリティあふれる事業を展開していきたいと考えています。"
変化の多い時代ですが、常に社会の一歩先を見据えたサービスを心がけ、お客様の幸せはもちろん、スタッフの幸せ、社会の幸せを考える企業でありたい。
これからも「食」の安全を第一に、オリジナリティあふれる事業を展開していきたいと考えています。"
『東京フォーラムオフィス』
事業所
〒107-0062
東京都港区南青山2-4-3
東京都港区南青山2-4-3
企業情報
株式会社物語コーポレーション
業種/業態
お好み焼き・たこ焼き/居酒屋/和食全般/その他/居酒屋/和食全般/焼肉/お好み焼き・たこ焼き/焼肉/ラーメン/ラーメン
事業内容
外食事業( 焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開
代表者
代表取締役社長 加藤 央之
事業所
愛知県豊橋市西岩田5-7-11(豊橋フォーラムオフィス)東京都港区南青山2-4-3(東京フォーラムオフィス)
応募方法
電話で応募
0120509912
平日:10:00〜19:00/担当者:転職相談窓口
こちらの求人は、弊社クックビズの支援サービス通じて選考を行います。
ご応募後は窓口よりお電話、メールにてご連絡いたします。(0120-50-9912/窓口)
ご応募後は窓口よりお電話、メールにてご連絡いたします。(0120-50-9912/窓口)
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
フォームから応募