◆doubleの魅力は給与＋インセンティブ！
会社の成長を支えるメンバーには、きちんと還元したい―それが当社の考えです。成果は収入やポジションにしっかり反映され、MGやSV候補として活躍した場合、給与＋インセンティブで年収1,000万円以上を狙うことも可能です。大きく成長する会社の中で、自分自身のキャリアも収入も引き上げていきたい方に最適な環境があります。

◆出店が続く今だからこそ、未経験から上を目指せる！
当社は設立から短期間で店舗数を大きく伸ばし、今後も国内外で出店を進めていく計画です。新規出店が続くということは、それだけ店長やSVなど責任あるポジションが次々と誕生しているということ。「経験がないから…」と身構える必要はありません。社歴や年齢、国籍を問わず、意欲や行動力を重視しているため、若手の方でも実力次第で早い段階から次の役割を任されるチャンスがあります。

◆「育てる文化」があるから、SV未経験・若手も大歓迎！
「いきなりマネジメントなんて難しそう」と思われるかもしれませんが、当社には「仲間を置き去りにしない」育てる文化があります。まずは店舗業務を一つずつ覚えることから始め、先輩が伴走しながら運営ノウハウを伝授。若手や海外籍のスタッフなど、多様なメンバーが力を合わせて活躍している活気ある職場です。

◆人間力と実績、どちらも正当に評価
売上や数字だけではなく、仲間と信頼関係を築けるか、周囲を巻き込みながら前に進めるかという"人間力"も大切にしています。現場での積み重ねが新しい出店やポジション拡大につながるからこそ、日々の取り組みが次のチャンスに直結する環境です。