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【入社お祝金総額40万円】≪月10日休み/残業月平均16h≫志向やライフステージでキャリアを選べる成長企業!毎年5~6店舗出店中◎20~30代中心に活躍中
『串焼きと煮込み 筑前屋』金町店|DineVita Group 株式会社
創作・ダイニング/居酒屋/和食全般
正社員包丁さばき魚の知識出店・独立開業ノウハウ食材の仕入れ・目利き力
仕事
店長候補として、接客・調理などの店舗業務からスタート!
<具体的には…>
・お客様のご案内、料理やドリンクの提供、お会計などの接客業務
・仕込み、調理、盛り付けなどキッチン業務全般
・店舗の雰囲気づくりやサービス向上に向けた取り組み
・スタッフとの連携やチームづくり
入社後は、まず研修を通して店舗業務の基本を学びます。ホールであればお客様への挨拶やご案内、キッチンであれば仕込みや簡単な調理など、基本的な業務から段階的に覚えていけるため、経験が浅くとも安心してください◎
当社が大切にしているのは、料理やサービスだけではなく「お店の時間そのもの」を楽しんでもらうこと。常連のお客様と会話が弾んだり、スタッフ同士でアイデアを出し合いながらお店をつくったりと、現場の声を大切にした店舗運営を行っています!
現場のオペレーションに慣れてきたら、スタッフの教育やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも徐々にチャレンジ。経験を積みながら、将来的には店長などのポジションを目指していくことができます!
また、昇格に伴って給与もきちんとアップ。役職が上がっても休日数が減ることはなく、働き方のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せる環境です。
★2025年度 店長年収実績:476万円(月収平均39.6万円)
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/葛飾区
東金町1-41-8 1階
給与
月給:270,600円〜271,700円
※勤務地によって給与が異なる
【東京都】
固定残業(69,000円/45時間)
固定深夜(18,400円/60時間)
【千葉県】
固定残業(66,700円/45時間)
固定深夜(28,200円/95時間)
【岐阜県】
固定残業(67,000円/45時間)
固定深夜(28,500円/95時間)
※全て超過分は別途支給
※試用期間3カ月あり(変動なし)
求人番号:Job000-295-504
求人情報
企業・店舗情報
【入社お祝金総額40万円】≪月10日休み/残業月平均16h≫志向やライフステージでキャリアを選べる成長企業!毎年5~6店舗出店中◎20~30代中心に活躍中
□■多彩なブランドを展開する外食企業
DineVita Group株式会社は、居酒屋・焼肉・ステーキ・ラーメンなど、多彩な業態の飲食ブランドを展開する外食企業。それぞれ異なるコンセプトを持つ店舗を全国で展開し、地域のお客様に愛されるお店づくりを続けてきました!
当社の魅力の一つは、風通しの良い社風であること。
「平均勤続年数:約5年」という高い定着率。自分の意見を伝えやすい環境があり、現場の声を活かしたお店づくりができるのも特徴です。裁量も大きく、メニューのアイデアや店舗づくりの提案など、自分の考えを活かしながら働くことができます◎
□■店長の先にも広がるキャリア
当社では店長がゴールではありません。年齢に関わらず店長への昇格が可能な評価制度を整えており、実際に20代で店長として活躍している社員も多数在籍しています。
現場で経験を積んだ後も、さまざまなキャリアの選択肢があります。
例えば、3~5店舗をまとめてマネジメントするマネージャーとして活躍する道。店舗運営の経験を活かしながら、お店の成長をサポートするポジションです。
また、メニュー開発や店舗のプロモーションに関わる商品企画・販促など、現場のアイデアをカタチにできる部署もあります。さらに、人事や採用など会社の運営を支える本社管理部など、バックオフィスで活躍する道も!
「ずっと店舗でお客様と向き合いたい」「将来は本部で会社づくりに関わりたい」など、志向やライフステージに合わせてキャリアを選ぶことができます。
DineVita Group株式会社は、居酒屋・焼肉・ステーキ・ラーメンなど、多彩な業態の飲食ブランドを展開する外食企業。それぞれ異なるコンセプトを持つ店舗を全国で展開し、地域のお客様に愛されるお店づくりを続けてきました!
当社の魅力の一つは、風通しの良い社風であること。
「平均勤続年数:約5年」という高い定着率。自分の意見を伝えやすい環境があり、現場の声を活かしたお店づくりができるのも特徴です。裁量も大きく、メニューのアイデアや店舗づくりの提案など、自分の考えを活かしながら働くことができます◎
□■店長の先にも広がるキャリア
当社では店長がゴールではありません。年齢に関わらず店長への昇格が可能な評価制度を整えており、実際に20代で店長として活躍している社員も多数在籍しています。
現場で経験を積んだ後も、さまざまなキャリアの選択肢があります。
例えば、3~5店舗をまとめてマネジメントするマネージャーとして活躍する道。店舗運営の経験を活かしながら、お店の成長をサポートするポジションです。
また、メニュー開発や店舗のプロモーションに関わる商品企画・販促など、現場のアイデアをカタチにできる部署もあります。さらに、人事や採用など会社の運営を支える本社管理部など、バックオフィスで活躍する道も!
「ずっと店舗でお客様と向き合いたい」「将来は本部で会社づくりに関わりたい」など、志向やライフステージに合わせてキャリアを選ぶことができます。

意見が通りやすい風通しの良い職場!挑戦を応援する成長企業で店長候補の募集です。
現在は20代・30代の若手が中心となって活躍中!
2026年には6店舗の新規オープンも予定しており、
出店を続ける成長企業だからこそ、ポジションも続々と増加中。
ライフステージや志向に合わせて、自分らしいキャリアを描ける環境です!
出店を続ける成長企業だからこそ、ポジションも続々と増加中。
ライフステージや志向に合わせて、自分らしいキャリアを描ける環境です!

毎年5~6店舗を出店!拡大中の外食企業でキャリアアップを目指せます。

店長はもちろん、その先にはマネージャーや商品企画、本社管理部など多彩なキャリアパスをご用意

24歳で店長として活躍しているスタッフも!年功序列ではなく実力をしっかり評価。

ライフステージや志向に合わせて、自分らしいキャリアを描いてください。
仕事について
募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
店長候補として、接客・調理などの店舗業務からスタート!
<具体的には…>
・お客様のご案内、料理やドリンクの提供、お会計などの接客業務
・仕込み、調理、盛り付けなどキッチン業務全般
・店舗の雰囲気づくりやサービス向上に向けた取り組み
・スタッフとの連携やチームづくり
入社後は、まず研修を通して店舗業務の基本を学びます。ホールであればお客様への挨拶やご案内、キッチンであれば仕込みや簡単な調理など、基本的な業務から段階的に覚えていけるため、経験が浅くとも安心してください◎
当社が大切にしているのは、料理やサービスだけではなく「お店の時間そのもの」を楽しんでもらうこと。常連のお客様と会話が弾んだり、スタッフ同士でアイデアを出し合いながらお店をつくったりと、現場の声を大切にした店舗運営を行っています!
現場のオペレーションに慣れてきたら、スタッフの教育やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも徐々にチャレンジ。経験を積みながら、将来的には店長などのポジションを目指していくことができます!
また、昇格に伴って給与もきちんとアップ。役職が上がっても休日数が減ることはなく、働き方のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せる環境です。
★2025年度 店長年収実績:476万円(月収平均39.6万円)
<具体的には…>
・お客様のご案内、料理やドリンクの提供、お会計などの接客業務
・仕込み、調理、盛り付けなどキッチン業務全般
・店舗の雰囲気づくりやサービス向上に向けた取り組み
・スタッフとの連携やチームづくり
入社後は、まず研修を通して店舗業務の基本を学びます。ホールであればお客様への挨拶やご案内、キッチンであれば仕込みや簡単な調理など、基本的な業務から段階的に覚えていけるため、経験が浅くとも安心してください◎
当社が大切にしているのは、料理やサービスだけではなく「お店の時間そのもの」を楽しんでもらうこと。常連のお客様と会話が弾んだり、スタッフ同士でアイデアを出し合いながらお店をつくったりと、現場の声を大切にした店舗運営を行っています!
現場のオペレーションに慣れてきたら、スタッフの教育やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも徐々にチャレンジ。経験を積みながら、将来的には店長などのポジションを目指していくことができます!
また、昇格に伴って給与もきちんとアップ。役職が上がっても休日数が減ることはなく、働き方のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せる環境です。
★2025年度 店長年収実績:476万円(月収平均39.6万円)
募集背景
体制強化の為
応募条件
資格・備考
◎飲食経験1年以上の方(アルバイトでもOK)
◎中卒・高卒OK
◎ブランクOK
◎中卒・高卒OK
◎ブランクOK
求める人物像
◎飲食店での経験を活かし、接客や店舗運営に主体的に関わっていきたい方
◎チームワークを大切にしながら、スタッフ同士で協力してお店づくりを進められる方
◎新しいアイデアや提案を前向きに発信し、より良い店舗づくりに挑戦したい方
◎キャリアアップを目指し、店長やマネージャーなど次のステップに挑戦したい方
◎お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、地域に愛されるお店づくりに関わりたい方
◎チームワークを大切にしながら、スタッフ同士で協力してお店づくりを進められる方
◎新しいアイデアや提案を前向きに発信し、より良い店舗づくりに挑戦したい方
◎キャリアアップを目指し、店長やマネージャーなど次のステップに挑戦したい方
◎お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、地域に愛されるお店づくりに関わりたい方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:270,600円〜271,700円
※勤務地によって給与が異なる
【東京都】
固定残業(69,000円/45時間)
固定深夜(18,400円/60時間)
【千葉県】
固定残業(66,700円/45時間)
固定深夜(28,200円/95時間)
【岐阜県】
固定残業(67,000円/45時間)
固定深夜(28,500円/95時間)
※全て超過分は別途支給
※試用期間3カ月あり(変動なし)
【東京都】
固定残業(69,000円/45時間)
固定深夜(18,400円/60時間)
【千葉県】
固定残業(66,700円/45時間)
固定深夜(28,200円/95時間)
【岐阜県】
固定残業(67,000円/45時間)
固定深夜(28,500円/95時間)
※全て超過分は別途支給
※試用期間3カ月あり(変動なし)
勤務地
『やきとん筑前屋』
人形町総本店(中央区)/神田店(千代田区)/行徳店(市川市)
池袋店(豊島区)/中野店(中野区)/多摩センター店(多摩市)
大門店(港区)/三軒茶屋店(世田谷区)/吉祥寺店(武蔵野市)
『やきとり筑前屋』
東陽町店(江東区)
『食道園』
蒲田西口店/大森店/大岡山店/池上店(すべて大田区)
『沖縄料理 琉歌 ゆいゆいさ~』
渋谷(渋谷区)
『肉のはせ川』
岐阜大福店(岐阜市)/大垣店(大垣市)
『琉歌』
上野本館(台東区)/六本木店(港区)
『渋谷カオマンガイ』
渋谷(渋谷区)
\下記3店舗を新規オープン予定!/
『串焼きと煮込み 筑前屋』
・関内店(横浜市中区)★6月上旬~中旬OPEN予定
・金町店(葛飾区)★6月上旬~中旬OPEN予定
・綾瀬店(足立区)★8月上旬~中旬OPEN予定
※基本的に引っ越しを伴う転勤なし
※本人の希望があれば転勤OK
人形町総本店(中央区)/神田店(千代田区)/行徳店(市川市)
池袋店(豊島区)/中野店(中野区)/多摩センター店(多摩市)
大門店(港区)/三軒茶屋店(世田谷区)/吉祥寺店(武蔵野市)
『やきとり筑前屋』
東陽町店(江東区)
『食道園』
蒲田西口店/大森店/大岡山店/池上店(すべて大田区)
『沖縄料理 琉歌 ゆいゆいさ~』
渋谷(渋谷区)
『肉のはせ川』
岐阜大福店(岐阜市)/大垣店(大垣市)
『琉歌』
上野本館(台東区)/六本木店(港区)
『渋谷カオマンガイ』
渋谷(渋谷区)
\下記3店舗を新規オープン予定!/
『串焼きと煮込み 筑前屋』
・関内店(横浜市中区)★6月上旬~中旬OPEN予定
・金町店(葛飾区)★6月上旬~中旬OPEN予定
・綾瀬店(足立区)★8月上旬~中旬OPEN予定
※基本的に引っ越しを伴う転勤なし
※本人の希望があれば転勤OK
アクセス・最寄駅
店舗により異なります
勤務時間
10時00分〜00時00分
※上記時間内でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
※終電考慮
※月の平均残業時間数:16時間
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
◎平均所定労働時間:163.28時間/月
◎平均残業時間:16時間/月
※終電考慮
※月の平均残業時間数:16時間
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
◎平均所定労働時間:163.28時間/月
◎平均残業時間:16時間/月
休日・休暇
月10日休み(年間休日120日)
年末年始休暇(2026年:12/31~1/3)/店舗により異なる
有給休暇(10~20日)/入社半年後に付与
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇/男女共に実績あり
年末年始休暇(2026年:12/31~1/3)/店舗により異なる
有給休暇(10~20日)/入社半年後に付与
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇/男女共に実績あり
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給随時/1回の昇給で1.5万円~2万円UP
インセンティブ(年4回)/月5000円~8万円
大入り手当(毎月)
※予算対比120%以上:5万円支給/店舗
※予算対比110%以上:2万円支給/店舗
入社祝い金あり(総額40万円)
※支給時期:入社3ヶ月後5万円、6ヶ月後5万円/1年後10万円、1年半後10万円、2年後10万円
※対象:正社員応募者(2026年4月1日~2026年12月31日に内定決定された方)
役職手当
残業手当
深夜手当
正月手当
交通費規定支給/上限3.5万円/月
社員割引制度
制服貸与
まかないあり
車・バイク・自転車通勤OK(※店舗による)
社員寮あり/家賃の30%を自己負担(三軒茶屋のみ)
社宅借り上げ制度あり(対象:店長以上)※社内規定あり
10年勤続手当(10万円支給)
誕生日プレゼント
飲食店・映画館・スポーツジムなどのお得クーポン
社内イベント/社員総会など
独立支援制度
髪型・髪色自由
ピアスOK
ひげOK
ネイルOK
<年収例>
・一般社員/入社1年目/年収360万円
・一般社員/入社2年目/年収380万円
・店長候補/入社1年目/年収390万円
・店長/入社3年目/年収450万円
インセンティブ(年4回)/月5000円~8万円
大入り手当(毎月)
※予算対比120%以上:5万円支給/店舗
※予算対比110%以上:2万円支給/店舗
入社祝い金あり(総額40万円)
※支給時期:入社3ヶ月後5万円、6ヶ月後5万円/1年後10万円、1年半後10万円、2年後10万円
※対象:正社員応募者(2026年4月1日~2026年12月31日に内定決定された方)
役職手当
残業手当
深夜手当
正月手当
交通費規定支給/上限3.5万円/月
社員割引制度
制服貸与
まかないあり
車・バイク・自転車通勤OK(※店舗による)
社員寮あり/家賃の30%を自己負担(三軒茶屋のみ)
社宅借り上げ制度あり(対象:店長以上)※社内規定あり
10年勤続手当(10万円支給)
誕生日プレゼント
飲食店・映画館・スポーツジムなどのお得クーポン
社内イベント/社員総会など
独立支援制度
髪型・髪色自由
ピアスOK
ひげOK
ネイルOK
<年収例>
・一般社員/入社1年目/年収360万円
・一般社員/入社2年目/年収380万円
・店長候補/入社1年目/年収390万円
・店長/入社3年目/年収450万円
選考の流れ
選考の流れ
【応募について】
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
■お電話から/
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
■お電話から/
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
詳細につきましては、ご応募いただいた後にご案内いたします。
店舗情報
多彩な業態の飲食ブランドを展開する外食企業
DineVita Group株式会社は、居酒屋・焼肉・ステーキ・ラーメンなど、多彩な業態の飲食ブランドを展開する外食企業です。「やきとん筑前屋」「肉のはせ川」「鉄板牧場」など、それぞれ異なるコンセプトを持つ店舗を全国で展開し、地域のお客様に愛されるお店づくりを続けてきました。
同社が大切にしているのは、「外食の価値を証明する」という想い。食事の時間が、ただ食べるだけではなく、人と人がつながる大切な時間になるように。料理やサービス、空間づくりにこだわりながら、一つひとつの店舗を丁寧に育てています。
同社が大切にしているのは、「外食の価値を証明する」という想い。食事の時間が、ただ食べるだけではなく、人と人がつながる大切な時間になるように。料理やサービス、空間づくりにこだわりながら、一つひとつの店舗を丁寧に育てています。

『串焼きと煮込み 筑前屋』金町店
事業所
東京都葛飾区東金町1-41-8 1階
企業情報
DineVita Group 株式会社
業種/業態
居酒屋/和食全般/ステーキ・鉄板焼/その他/日本料理・割烹・懐石/アジア・エスニック/ラーメン/洋食全般/居酒屋/和食全般/カフェ
事業内容
飲食店の経営
代表者
代表取締役社長 田中 裕真
事業所
東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9TQ茅場町8F
応募方法
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