「社員の幸せ」を、理想論で終わらせない。
時間、お金、そして「経営に挑むやりがい」を、あなたに。

私たちの会社を一言であらわすなら、「社員の幸せを一番に考える会社」です。
しかし、言葉だけでは不十分。
私たちは、幸せを支えるのは【時間】と【お金】、そして【自己実現の場】であると定義しました。
4年前に代表が交代して以来、私たちは驚異的なスピードで「会社のあるべき姿」をアップデートし続けています。

■ 実現した「約束」
【時間】を創る： 店舗休業日の導入と営業時間の短縮を断行。毎週の店休日や繁忙期明けの３日間の店舗休業を行い、家族との旅行や趣味を楽しむ社員が急増しました。

【お金】で応える： 半期で2カ月分以上の賞与を支給実績があり。人事評価制度を抜本的に見直し、頑張りがダイレクトに給与へ反映される仕組みを整えました。

【安心】を支える： 企業型確定拠出年金（401k）の導入やベネフィット・ワンの活用など、大手企業並みの福利厚生を完備。

■ 今年、あなたと挑みたい「新しい挑戦」
今、私たちは大きな転換点にいます。

「十分な休日と収入」を土台にしながら、圧倒的な「スキル」を身につける。
それが、私たちが提案する新しいリーダーの働き方です。

あなたのこれまでの経験を、もっと大きなステージで、もっと自由な発想で活かしてみませんか？
自分自身の人生を豊かに、そして会社を動かす醍醐味を味わいたい方。
一度、ざっくばらんに未来の話をしましょう。