「社員の幸せ」を、理想論で終わらせない。
時間、お金、そして「ブランドを創る、経営のやりがい」を。

私たちの会社を一言で表すなら、「社員の幸せを一番に考える会社」です。
代表交代からの4年間、私たちは驚異的なスピードで「会社のあるべき姿」をアップデートし続けています。

【時間】を創る： 店舗休業日の導入と営業時間の短縮を断行。月6日休みから月8～10日の休日を確保しました。

【お金】で応える： 人事評価制度を抜本的に見直し、頑張りがダイレクトに給与へ反映される仕組みを構築。

【安心】を支える： 企業型確定拠出年金（401k）の導入や福利厚生の完備など、大手企業並みの安定感を。

今回募集する【業態運営責任者】は、既存店の運営だけではなく、組織づくり、そして現在進行中の「新業態開発」の中核を担うポジション。
「現場の仕事は好きだが、もっと大きなステージで腕を振るいたい」
「自分の経験を、一店舗の管理ではなく『ブランドの成長』に昇華させたい」そんな渇望を持つ方に、最高の舞台を用意しました。

■ 「現場」を「経営の武器」に変える
既存のイタリアン業態を進化させ、次なるヒット業態をあなたの手で立ち上げる。自分のアイデアが形になり、組織を動かし、世の中に新しい価値を届けてください。

「十分な休日と収入」を当たり前のものに。その上で、プロとしての「自己実現」を。
あなたのこれまでの経験を、もっと自由に、もっと欲張りに活かしてみませんか？
一度、ざっくばらんに「未来」の話をしましょう。