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【紹介案件】充実の労務環境。朝食からディナーまで提供する温浴施設内レストランで調理やメニュー開発、店舗管理に携わる調理スタッフ。早朝勤務は始発考慮や前泊も可能。
『ひなたの湯』大阪ユニバーサルベイサイド店信和ホテルズ株式会社
和食全般/創作・ダイニング/洋食全般
正社員交通費支給社会保険完備月8日以上休みあり制服貸与
仕事
温浴施設「ひなたの湯 大阪ユニバーサルベイサイド店」内のレストランにて、調理や仕込み作業を中心に幅広くお任せします。 提供するのは朝食、ランチ、ディナーの各時間帯のメニューです。経験を活かした新メニューの考案など、メニュー開発に携わるチャンスもあります。また、調理業務のほかにも備品の受発注や管理、一緒に働くアルバイトスタッフのシフト調整をはじめとする勤怠管理など、店舗運営に関わるマネジメント業務も担当していただきます。 部門の壁がなく、スタッフ同士が協力し合う風通しの良い職場です。労務環境が整っているため、安心してスキルを発揮しながら長期間にわたって活躍できる基盤があります。これまでの飲食経験を活かし、中心メンバーとして店舗を盛り上げてくださる方を募集中です。 <おすすめポイント> ワークライフバランスを重視した労務環境を整備しています。早朝出勤の際は始発を考慮するほか、希望者には前泊を可能にするなど勤務時間への配慮を欠かしません。ホテルプラザ神戸など充実した施設を運営する企業だからこそ、人間関係も良く、腰を据えて長く働ける仕組みが整っています。
職種
調理・キッチンスタッフ
勤務地
大阪府大阪市
此花区春日出南3丁目2番27号
給与
月給:280,000円〜350,000
※残業分別途支給 ◎試用期間6カ月あり(期間中は契約社員。給与の変動なし)
求人番号:Job000-298-971
求人情報
企業・店舗情報
【紹介案件】充実の労務環境。朝食からディナーまで提供する温浴施設内レストランで調理やメニュー開発、店舗管理に携わる調理スタッフ。早朝勤務は始発考慮や前泊も可能。
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ワークライフバランスを重視した労務環境が整備されており、安心して長期間にわたり活躍できます。
ワークライフバランスを重視した労務環境が整備されており、安心して長期間にわたり活躍できます。

仕事について

募集職種
調理・キッチンスタッフ
仕事内容
温浴施設「ひなたの湯 大阪ユニバーサルベイサイド店」内のレストランにて、調理や仕込み作業を中心に幅広くお任せします。

提供するのは朝食、ランチ、ディナーの各時間帯のメニューです。経験を活かした新メニューの考案など、メニュー開発に携わるチャンスもあります。また、調理業務のほかにも備品の受発注や管理、一緒に働くアルバイトスタッフのシフト調整をはじめとする勤怠管理など、店舗運営に関わるマネジメント業務も担当していただきます。

部門の壁がなく、スタッフ同士が協力し合う風通しの良い職場です。労務環境が整っているため、安心してスキルを発揮しながら長期間にわたって活躍できる基盤があります。これまでの飲食経験を活かし、中心メンバーとして店舗を盛り上げてくださる方を募集中です。

<おすすめポイント>
ワークライフバランスを重視した労務環境を整備しています。早朝出勤の際は始発を考慮するほか、希望者には前泊を可能にするなど勤務時間への配慮を欠かしません。ホテルプラザ神戸など充実した施設を運営する企業だからこそ、人間関係も良く、腰を据えて長く働ける仕組みが整っています。
募集背景
事業拡大

応募条件

資格・備考
飲食店での調理経験1年以上
求める人物像
・コツコツと真面目な姿勢で取組める方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:280,000円〜350,000円
※残業分別途支給
◎試用期間6カ月あり(期間中は契約社員。給与の変動なし)
勤務地
ひなたの湯 大阪ユニバーサルベイサイド店:大阪市此花区春日出南3丁目2番27号
【受動喫煙防止の取り組み】館内原則禁煙
アクセス・最寄駅
「安治川口駅」より徒歩6分
交通手段
徒歩/自転車/電車
勤務時間
06時00分22時00分
6:00~22:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※22時以降の勤務は18歳以上

<シフト例>
6:00~15:00
9:30~18:30
13:00~22:00

■残業
月平均20時間程度

※勤務時間については相談可能
 例えば、
 朝食~ランチメイン
 ランチ~ラストメインなど
 急な欠員や状況によっては、別の時間帯での勤務をお願いすることもあります。
休日・休暇
  • シフト制/月8日以上
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
<休日>
週休2日制(シフト制/月9~10日)
特休 6日(リフレッシュ5日、バースデー1日)
年間休日 116日

※5連休取得制度あり

【有給休暇】
10日~20日

出産・育児支援制度あり
待遇・福利厚生
  • 役職手当
  • 深夜手当
  • 賞与
  • 正社員登用制度
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 制服貸与
  • 残業手当
  • 食事補助
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■ベネフィットワン(福利厚生サービス)加入/定年60歳・再雇用有(嘱託65歳まで)/制服貸与/社員割引
■温浴施設の無料利用、レストラン割引、ホテル宿泊割引 等

■社内公募制度
部署異動などキャリアチェンジも可能です。

■表彰制度
・MVP:100,000円 ・社長特別賞:50,000円 ・敢闘賞:30,000円
その他、社長特別賞・総支配人賞・Goodアイデア賞 等
頑張った社員を色々な角度から表彰する制度があります。

・永年表彰
勤続10年・20年を迎えた従業員へ、表彰状・クリスタル盾・金一封を授与

☆3ヵ月に1回実施している従業員サーベイでの社員からの意見を反映して制度設計しております。

■住宅手当
・最大30,000円(家賃の50%)まで 
・支給対象年齢は、30歳未満(30歳の誕生日を迎えるまで)

選考の流れ

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