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【紹介案件】充実の研修制度と安心の夜勤3名体制が魅力のホテルで上質な接客スキルを磨きながら宿泊プランの企画やホテル経営の根幹にも挑戦できるフロントスタッフ募集
『ライズホテル大阪北新地』信和ホテルズ株式会社
ホテル・旅館
正社員賞与・インセンティブあり社会保険完備交通費支給月8日以上休みあり
仕事
ホテルの顔として、チェックイン・チェックアウトやアテンド業務、電話・ネットでの宿泊予約対応をお任せします。お客様対応に留まらず、宿泊プランの企画・立案や客室販売コントロールなど、ホテル経営の根幹に携わるチャンスも豊富です。 また、館内外の簡易清掃や清掃会社との連携を通じ、快適な空間づくりを徹底しています。 夜勤は基本3名体制のため、1人きりで業務を抱え込む心配はありません。スキルに応じて基礎から学べるマナー研修など、充実した教育制度を用意して成長をバックアップします。 レストランやウエディング施設も備え、細やかなおもてなしで好評をいただくホテルです。他部門とも密に連携を取りながら、上質なサービススキルを磨き、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 <おすすめポイント> 従業員のワークライフバランスを重視しており、部門の垣根を越えて協力し合う風通しの良い社風です。早朝出勤時は始発を考慮するほか、希望者には前泊を可能にするなど、日々の勤務時間にも配慮しています。充実した施設環境のもとで様々な経験を積みながら、安心して自身のキャリアを築けます。
職種
ホール・サービススタッフ
勤務地
大阪府大阪市
北区堂島1-1-13
給与
月給:280,000円〜350,000
◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし)
求人番号:Job000-298-982
求人情報
企業・店舗情報
【紹介案件】充実の研修制度と安心の夜勤3名体制が魅力のホテルで上質な接客スキルを磨きながら宿泊プランの企画やホテル経営の根幹にも挑戦できるフロントスタッフ募集
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※【紹介案件】と書かれた求人が対象です。
宿泊プランの企画や客室販売コントロールなどホテル経営の根幹に携わりビジネススキルを高められます。
宿泊プランの企画や客室販売コントロールなどホテル経営の根幹に携わりビジネススキルを高められます。

仕事について

募集職種
ホール・サービススタッフ
仕事内容
ホテルの顔として、チェックイン・チェックアウトやアテンド業務、電話・ネットでの宿泊予約対応をお任せします。お客様対応に留まらず、宿泊プランの企画・立案や客室販売コントロールなど、ホテル経営の根幹に携わるチャンスも豊富です。
また、館内外の簡易清掃や清掃会社との連携を通じ、快適な空間づくりを徹底しています。

夜勤は基本3名体制のため、1人きりで業務を抱え込む心配はありません。スキルに応じて基礎から学べるマナー研修など、充実した教育制度を用意して成長をバックアップします。

レストランやウエディング施設も備え、細やかなおもてなしで好評をいただくホテルです。他部門とも密に連携を取りながら、上質なサービススキルを磨き、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

<おすすめポイント>
従業員のワークライフバランスを重視しており、部門の垣根を越えて協力し合う風通しの良い社風です。早朝出勤時は始発を考慮するほか、希望者には前泊を可能にするなど、日々の勤務時間にも配慮しています。充実した施設環境のもとで様々な経験を積みながら、安心して自身のキャリアを築けます。
募集背景
事業拡大

応募条件

資格・備考
ホテルでのフロントスタッフ経験 3年以上
求める人物像
語学堪能な方やPCが得意な方は、歓迎

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:280,000円〜350,000円
◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし)
勤務地
ライズホテル大阪北新地:大阪府大阪市北区堂島1-1-13
【受動喫煙防止の取り組み】館内禁煙(喫煙室あり)
アクセス・最寄駅
「北新地駅」から徒歩5分
交通手段
徒歩/電車
勤務時間
09時00分09時00分
※休憩あり
※朝食勤務の場合、前泊可能
※22時から翌5時までは18歳以上

■平均所定労働時間: 170時間 (1ヶ月当たり)
休日・休暇
  • シフト制/月8日以上
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
リフレッシュ休暇5日
バースデー休暇1日)
出産・育児支援制度あり
産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%)

■月9~10日休み
■年間休日116日
※有給休暇(全員が年5日以上取得しています)
待遇・福利厚生
  • 役職手当
  • 深夜手当
  • 賞与
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 制服貸与
  • 食事補助
  • 残業手当
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■ベネフィットワン(福利厚生サービス)加入/定年60歳・再雇用有(嘱託65歳まで)/制服貸与/社員割引
■温浴施設の無料利用、レストラン割引、ホテル宿泊割引 等

■社内公募制度
部署異動などキャリアチェンジも可能です。

■表彰制度
・MVP:100,000円 ・社長特別賞:50,000円 ・敢闘賞:30,000円
その他、社長特別賞・総支配人賞・Goodアイデア賞 等
頑張った社員を色々な角度から表彰する制度があります。

・永年表彰
勤続10年・20年を迎えた従業員へ、表彰状・クリスタル盾・金一封を授与

☆3ヵ月に1回実施している従業員サーベイでの社員からの意見を反映して制度設計しております。


■住宅手当
・最大30,000円(家賃の50%)まで 
・支給対象年齢は、30歳未満(30歳の誕生日を迎えるまで)

選考の流れ

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応募

お電話・メールにてご連絡いたします。
※WEB履歴書または履歴書データのご用意をお願いします。

希望や経験などのヒアリング

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└ご希望の方には、企業理解を深める面接対策や面接のコツなど、サポートをおこないます(無料)

合否を求人担当よりご連絡いたします。
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※面接はオンラインか対面で実施となります
応募方法
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0120509912
平日:10:00〜19:00担当者:転職相談窓口
こちらの求人は、弊社クックビズの支援サービス通じて選考を行います。
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