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掲載終了予定日:
【月給31.2万~37万円/年間休日115日/賞与年2回】こだわりの一杯と温かな接客を届ける『タリーズコーヒー』で、店長候補を募集!安定基盤の東急グループ★
『タリーズコーヒー』宮崎台店|株式会社東急グルメフロント
洋食全般/カフェ/ファストフード
正社員賞与・インセンティブあり月8日以上休みありスタッフ写真あり出店計画多数の成長企業
仕事
神奈川県内の『タリーズコーヒー』FC5店舗で、店長候補を募集。配属店舗にて、まずは店頭での接客・販売やドリンク・フードの提供を通じて、商品、サービス、店舗のオペレーションを理解していただきます。カフェ業態での経験は問いません。これまで培った接客力や店舗管理の経験を活かし、お客様に心地よく過ごしていただける店舗をつくってください。
▼店舗全体を見渡し、安定した営業を支える
現場を把握した後は、売上管理、食材・資材の発注、在庫管理、衛生管理など、店舗運営に関わる業務を幅広く担当します。時間帯ごとの来店状況やスタッフの配置、商品の在庫を確認し、必要に応じて業務を調整しながら、店舗全体がスムーズに動くよう管理していただきます。
▼採用・教育を通じたチームづくり
スタッフの採用管理や、新しく入社したメンバーへの指導、既存スタッフの育成も大切な仕事です。一人ひとりの経験や習熟度に合わせて仕事を伝え、スタッフ同士が自然に協力できる環境を整えていきましょう。日頃から声を掛け合い、相談しやすい雰囲気をつくることも店長の役割です。
▼お客様にもスタッフにも愛される店舗へ
店頭で感じた課題や改善案は、周囲と相談しながら店舗運営に反映できます。ドリンクのおいしさはもちろん、接客や店内の雰囲気にも目を配り、お客様がまた立ち寄りたいと思える店舗と、スタッフが前向きに働ける職場の両方を目指してください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/川崎市
宮前区宮崎2-10-12
給与
月給:312,000円〜370,000円
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更なし)
※固定残業25時間分49,300円~を含む、超過分は別途支給
【想定年収】
450万円~540万円
<給与内訳>
職務給/23万4,000円~29万2,000円
役職手当/月5万5,000円
現業責任手当/月2万円
ライフプラン手当/月3,000円
■賞与/年2回(前年実績)
求人番号:Job000-300-106
求人情報
企業・店舗情報
【月給31.2万~37万円/年間休日115日/賞与年2回】こだわりの一杯と温かな接客を届ける『タリーズコーヒー』で、店長候補を募集!安定基盤の東急グループ★
◆こだわりの一杯と、心地よい時間を届けるカフェ
『タリーズコーヒー』では、世界各国から厳選したコーヒー豆を使用し、一杯ずつ心を込めたドリンクを提供しています。大切にしているのは、商品の味だけでなく、お客様を温かく迎えるおもてなしの心。何気ない声掛けや気遣いを通じて、通勤途中や買い物の合間に立ち寄るお客様へ、ほっとひと息つける時間を届けています。
◆神奈川県内の5店舗で、店長候補を募集
勤務地は、溝の口、宮崎台、青葉台、新丸子、長津田の各店舗です。駅構内や駅近の店舗が多く、通勤しやすい立地がそろっています。カフェでの勤務経験は問いません。飲食サービス業で培った店長経験を活かし、接客やスタッフ育成、数値管理などを通じて、それぞれの地域に親しまれる店舗をつくっていただけます。
◆東急グループの基盤のもと、経験を次のキャリアへ
運営会社の株式会社東急グルメフロントは、東急グループの一員として、東急沿線を中心に多彩な飲食事業を展開しています。月給は31万2,000円~37万円、想定年収は450万円~540万円。賞与年2回に加え、役職手当や現業責任手当もあり、経験を活かし安定した環境でキャリアを築けます。
◆年間休日115日。暮らしを支える制度も充実
休日は4週8日の公休日に加え、年間11日の特定休日があり、年間休日は115日です。短時間社員制度や子育て・介護支援金、子ども手当、東急共済組合、従業員割引制度、自己啓発サポートなども用意。生活環境の変化にも対応しながら、長く働ける環境を整えています。
店長としての経験を活かし、お客様にもスタッフにも愛されるカフェをつくりませんか。

店長経験を活かし、仲間と一緒に心地よいカフェをつくりませんか?

一杯ずつ心を込めたドリンクと、温かな接客をお客様へ届けます。

スタッフと声を掛け合い、協力しながら店舗を運営しています。

駅構内や駅近の店舗が中心。地域のお客様に親しまれるカフェです。(画像は溝の口店)

接客・数値管理・スタッフ育成まで、店長経験を幅広く活かせます。(画像は長津田店)
仕事について
募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
神奈川県内の『タリーズコーヒー』FC5店舗で、店長候補を募集。配属店舗にて、まずは店頭での接客・販売やドリンク・フードの提供を通じて、商品、サービス、店舗のオペレーションを理解していただきます。カフェ業態での経験は問いません。これまで培った接客力や店舗管理の経験を活かし、お客様に心地よく過ごしていただける店舗をつくってください。
▼店舗全体を見渡し、安定した営業を支える
現場を把握した後は、売上管理、食材・資材の発注、在庫管理、衛生管理など、店舗運営に関わる業務を幅広く担当します。時間帯ごとの来店状況やスタッフの配置、商品の在庫を確認し、必要に応じて業務を調整しながら、店舗全体がスムーズに動くよう管理していただきます。
▼採用・教育を通じたチームづくり
スタッフの採用管理や、新しく入社したメンバーへの指導、既存スタッフの育成も大切な仕事です。一人ひとりの経験や習熟度に合わせて仕事を伝え、スタッフ同士が自然に協力できる環境を整えていきましょう。日頃から声を掛け合い、相談しやすい雰囲気をつくることも店長の役割です。
▼お客様にもスタッフにも愛される店舗へ
店頭で感じた課題や改善案は、周囲と相談しながら店舗運営に反映できます。ドリンクのおいしさはもちろん、接客や店内の雰囲気にも目を配り、お客様がまた立ち寄りたいと思える店舗と、スタッフが前向きに働ける職場の両方を目指してください。
▼店舗全体を見渡し、安定した営業を支える
現場を把握した後は、売上管理、食材・資材の発注、在庫管理、衛生管理など、店舗運営に関わる業務を幅広く担当します。時間帯ごとの来店状況やスタッフの配置、商品の在庫を確認し、必要に応じて業務を調整しながら、店舗全体がスムーズに動くよう管理していただきます。
▼採用・教育を通じたチームづくり
スタッフの採用管理や、新しく入社したメンバーへの指導、既存スタッフの育成も大切な仕事です。一人ひとりの経験や習熟度に合わせて仕事を伝え、スタッフ同士が自然に協力できる環境を整えていきましょう。日頃から声を掛け合い、相談しやすい雰囲気をつくることも店長の役割です。
▼お客様にもスタッフにも愛される店舗へ
店頭で感じた課題や改善案は、周囲と相談しながら店舗運営に反映できます。ドリンクのおいしさはもちろん、接客や店内の雰囲気にも目を配り、お客様がまた立ち寄りたいと思える店舗と、スタッフが前向きに働ける職場の両方を目指してください。
募集背景
『タリーズコーヒー』神奈川県内の各店舗にて運営体制をさらに強化するため、店長候補を募集します。これまでの接客経験や飲食サービス業での店長経験を活かし、お客様に心地よい時間を届ける店舗づくりと、スタッフが安心して働けるチームづくりに取り組んでくださる方をお迎えします。
応募条件
資格・備考
【必須】
◎接客経験をお持ちの方
◎飲食サービス業での店長経験が3年以上ある方
◎高卒以上
※カフェ業態での勤務経験は問いません。
<以下の資格をお持ちの方は歓迎>
◎防火防災管理者
◎食品衛生責任者
◎接客経験をお持ちの方
◎飲食サービス業での店長経験が3年以上ある方
◎高卒以上
※カフェ業態での勤務経験は問いません。
<以下の資格をお持ちの方は歓迎>
◎防火防災管理者
◎食品衛生責任者
求める人物像
◎これまでの店長経験を活かし、店舗運営をリードしたい方
◎お客様への気遣いや、心を込めた接客を大切にできる方
◎スタッフ一人ひとりと向き合い、採用・教育に取り組める方
◎売上や在庫、衛生面などを計画的に管理できる方
◎周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力できる方
◎コーヒーやカフェが好きで、心地よい店舗をつくりたい方
◎安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方
◎お客様への気遣いや、心を込めた接客を大切にできる方
◎スタッフ一人ひとりと向き合い、採用・教育に取り組める方
◎売上や在庫、衛生面などを計画的に管理できる方
◎周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力できる方
◎コーヒーやカフェが好きで、心地よい店舗をつくりたい方
◎安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:312,000円〜370,000円
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更なし)
※固定残業25時間分49,300円~を含む、超過分は別途支給
【想定年収】
450万円~540万円
<給与内訳>
職務給/23万4,000円~29万2,000円
役職手当/月5万5,000円
現業責任手当/月2万円
ライフプラン手当/月3,000円
■賞与/年2回(前年実績)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更なし)
※固定残業25時間分49,300円~を含む、超過分は別途支給
【想定年収】
450万円~540万円
<給与内訳>
職務給/23万4,000円~29万2,000円
役職手当/月5万5,000円
現業責任手当/月2万円
ライフプラン手当/月3,000円
■賞与/年2回(前年実績)
勤務地
『タリーズコーヒー』
◎神奈川県内
溝の口店/川崎市高津区溝口2-8-1 東急田園都市線高架下
宮崎台店/川崎市宮前区宮崎2-10-12
青葉台駅店/横浜市青葉区青葉台1-7-3 青葉台駅構内
新丸子店/川崎市中原区新丸子町766 新丸子駅改札内
長津田店/横浜市緑区長津田4-1-1 エトモ長津田内
◎神奈川県内
溝の口店/川崎市高津区溝口2-8-1 東急田園都市線高架下
宮崎台店/川崎市宮前区宮崎2-10-12
青葉台駅店/横浜市青葉区青葉台1-7-3 青葉台駅構内
新丸子店/川崎市中原区新丸子町766 新丸子駅改札内
長津田店/横浜市緑区長津田4-1-1 エトモ長津田内
アクセス・最寄駅
店舗により異なる
※各店舗とも最寄駅から徒歩圏内です。
※各店舗とも最寄駅から徒歩圏内です。
勤務時間
06時00分〜23時00分
フレックスタイム制(コアタイム/なし)
実働8時間(休憩あり)
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
実働8時間(休憩あり)
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
変形休日制
※4週8日の公休日+特定休日11日
有給休暇(入社半年経過時点10日・最高付与日数21日)
※入社月によって変動あり
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
<年間休日115日>
※4週8日の公休日+特定休日11日
有給休暇(入社半年経過時点10日・最高付与日数21日)
※入社月によって変動あり
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
<年間休日115日>
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給/年1回(査定結果による)
賞与/年2回(7月・12月)
交通費/月10万円まで
役職手当
時間外手当
休日出勤手当
子ども手当
子育て/介護支援金
ライフプラン手当
短時間社員制度
従業員割引制度
東急共済組合
自己啓発サポート(資格取得支援制度)
オンラインカウンセリング
賞与/年2回(7月・12月)
交通費/月10万円まで
役職手当
時間外手当
休日出勤手当
子ども手当
子育て/介護支援金
ライフプラン手当
短時間社員制度
従業員割引制度
東急共済組合
自己啓発サポート(資格取得支援制度)
オンラインカウンセリング
選考の流れ
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【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】
【応募について】
●お電話から/
株式会社東急グルメフロント本社までお気軽にお問い合わせください。
※「クックビズを見ました」と伝えていただくと受付がスムーズです。
●WEBから/
24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡がない場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。
●履歴書と職務経歴書を以下アドレスまでまでお送りください。
【tgf-jinji@tokyu-gf.jp】
※面接から採用決定までは~1ヶ月を予定しています。
【応募について】
●お電話から/
株式会社東急グルメフロント本社までお気軽にお問い合わせください。
※「クックビズを見ました」と伝えていただくと受付がスムーズです。
●WEBから/
24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡がない場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。
●履歴書と職務経歴書を以下アドレスまでまでお送りください。
【tgf-jinji@tokyu-gf.jp】
※面接から採用決定までは~1ヶ月を予定しています。
面接地
株式会社東急グルメフロント本社
東京都目黒区碑文谷6-7-22
※アクセス
東急東横線「学芸大学駅」より徒歩3分
東京都目黒区碑文谷6-7-22
※アクセス
東急東横線「学芸大学駅」より徒歩3分
店舗情報
★東急沿線の「食」を支える、多彩な事業と安定した基盤★
株式会社東急グルメフロントは、東急グループの一員として、東急沿線を中心に幅広い飲食事業を展開しています。そば、カフェ、ベーカリーなどの店舗運営をはじめ、国内外のブランド店舗や社員食堂の運営にも携わり、日々の暮らしに身近な「食」をさまざまな形で支えています。
展開する業態や事業所が多彩だからこそ、接客・調理・店舗運営・マネジメントなど、これまで培ってきた経験を活かせるフィールドも豊富です。現場で専門性を磨くことはもちろん、店舗や厨房をまとめるポジションを目指すなど、それぞれの経験や志向に合わせてキャリアを築いていけます。
また、東急グループの安定した事業基盤に加え、年間休日115日、賞与年2回、東急共済組合、短時間社員制度、子育て・介護支援金、自己啓発サポートなど、長く働き続けるための制度も整えています。
お客様に喜ばれるサービスや料理を届けながら、自分自身も成長していく。安定した環境で飲食の仕事を続け、これまでの経験を次のキャリアへつなげたい方にふさわしい会社です。
展開する業態や事業所が多彩だからこそ、接客・調理・店舗運営・マネジメントなど、これまで培ってきた経験を活かせるフィールドも豊富です。現場で専門性を磨くことはもちろん、店舗や厨房をまとめるポジションを目指すなど、それぞれの経験や志向に合わせてキャリアを築いていけます。
また、東急グループの安定した事業基盤に加え、年間休日115日、賞与年2回、東急共済組合、短時間社員制度、子育て・介護支援金、自己啓発サポートなど、長く働き続けるための制度も整えています。
お客様に喜ばれるサービスや料理を届けながら、自分自身も成長していく。安定した環境で飲食の仕事を続け、これまでの経験を次のキャリアへつなげたい方にふさわしい会社です。

『タリーズコーヒー』宮崎台店
事業所
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-12
企業情報
株式会社東急グルメフロント
業種/業態
洋食全般/和食全般/カフェ/うどん・そば
事業内容
飲食店舗の企画・開発・運営・受託・委託
代表者
代表取締役社長 岡田 哲明
事業所
東京都目黒区碑文谷6-7-22
応募方法
電話で応募
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