完成された店じゃ、物足りない！明確な特徴のあるラーメン店を、自分たちの手で育てませんか？安定環境のもと、ブランディングにも挑める◎月8日以上休み&未経験OK

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完成された店ではなく、これから育てるブランド
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『ラーメン GINZA TON BOX』は2025年10月に誕生したばかりで、これから店舗としての個性や強みを築いていく新しいブランドです！
お客様の反応や現場の声をもとに、より良い一杯やサービス、働きやすい店舗運営を考えていけるのが当店の面白さ。調理や接客はもちろん、仕込みの進め方、提供オペレーション、スタッフ同士の連携など、日々の小さな気づきを店づくりに活かせます。

新しいブランドだからこそ、これまでの経験やアイデアが、そのままお店のスタンダードになる可能性もあります。「こんなサービスが喜ばれそう」といった提案も大歓迎◎
役職や社歴に関係なく、より良い店をつくるための意見を発信できる環境です。

目指しているのは、一時的に話題になる店ではなく、何度も足を運びたくなる店。そして、働くスタッフ自身が成長や手応えを感じられるブランド。
完成された環境に入るのではなく、自分たちの手で店を育て、その先の展開につなげていく。
そんな立ち上げ期ならではの挑戦を楽しめる方をお待ちしています！

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長く働け、着実に成長できる環境も整備
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経験をお持ちの方は月給30万円も可能。年2回の賞与に加え、日々の取り組みや成長を適正に評価し、待遇や次の役割につなげる制度を整えています。
マネジメントやブランディングといった仕事に挑戦できるよう、そしてあなたの長期的な成長を支えるためにも、労務管理でも法令遵守を徹底。
安心して働き続けられる環境のもと、一つひとつ経験を積みながら、将来の目標を目指せる会社です。