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掲載終了予定日：
≪月給30万～35万円／昇給査定年4回／年間休日112日≫1年目の昇給率は8割超え★もつ焼や焼鳥などの技術が学べる調理スタッフを募集！今後も続々と新店計画あり◎
神田『焼鳥のんき』｜株式会社ネクストグローバルフーズ
居酒屋／焼鳥／和食全般
正社員急募電車通勤OK10名以上の大量募集出店計画多数の成長企業
仕事
■具体的には■
◎手作りが基本：自分たちで仕込みから調理まで行い、手作りのおいしさをお客様に提供しています。
◎包丁スキルも磨ける：難しい技術は必要ありません。食材のカットや仕込みを重ねながら、包丁の扱い方やスピードを高めていけます。
◎炭火調理を学べる：炭の扱い方や火加減をしっかり学べます。炭火ならではの技術を身につけていきましょう。
◎アイデアが活かせる：現場の声を大切にし、おすすめメニューを店舗で考案しています。あなたのアイデアがメニューに反映されることも！
■あなたの努力をしっかり評価！■
公正な査定を行うために約60項目の評価基準を設けています。お客様の視点に立った行動力や、仲間を思いやるホスピタリティ、チーム力など、あなたの努力をしっかり評価します。そのため、昇進も給与も公平にアップしていきます。これまで「やりがいを感じられなかった」と感じていた方も、ぜひ当社で仕事の面白さを体験してください。私たちと一緒に、お客様の記憶に残るお店を作りましょう。
■キャリアアップのチャンス■
当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。
◎キャリアステップ：一般⇒主任⇒副店長⇒店長～スーパー店長⇒AM
◎ランクアップ：店長のランクは4段階、AM（SVクラス）も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。
職種
調理・キッチンスタッフ
勤務地
東京都／千代田区
内神田3-17-9 UD多町一丁目ビルB棟
給与
月給:300,000円〜350,000円
＋賞与年2回
※経験者の場合の給与です
※未経験の場合月給28万円～
※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※試用期間：3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし）
※残業代全額支給
【年収例】
700万円（38歳／入社9年目 ／部長）
554万円（34歳／入社6年目 ／SV・エリアマネージャー）
482万円（31歳／入社5年目／店長）
求人番号：Job000-307-298
求人情報
企業・店舗情報
≪月給30万～35万円／昇給査定年4回／年間休日112日≫1年目の昇給率は8割超え★もつ焼や焼鳥などの技術が学べる調理スタッフを募集！今後も続々と新店計画あり◎
▼3ヵ年の中期経営計画がスタート。新店計画も進行中！
人気のもつ焼のんきをはじめ、焼鳥のんきやたれ焼肉のんきなど、今後も出店を続けていきます。3年間で52店舗規模への拡大をめざします！
現在は洋食やスイーツ業態にも力を入れており、ゆとりを持って拡大していく体制を築くため、調理スタッフの増員が必要です！他にも、さまざまな業態へのチャレンジやプロジェクトに参加するチャンスもありますので、ぜひ一緒に成長しましょう！
▼年4回の昇給査定で、日々の成長を早く反映
当社では、年に4回の昇給・査定機会を設けています。評価するのは、売上だけではありません。仕込みや調理の正確さ、料理の品質、提供スピード、衛生管理、仲間への声かけなど、約60項目の明確な基準をもとに、一人ひとりの頑張りを丁寧に確認しています。
1年目の昇給率は8割を超えており、経験年数だけではなく、入社後の頑張りをきちんと給与へ反映しています。年間アワードでは10名が昇進し、中には5回連続でステップアップした社員も。評価のタイミングが多いため、成長や成果を長く待つことなく、給与や役職につなげられます。
▼安定した企業基盤のもと、キャリアを築けます
月8日休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇をご用意。年間休日は112日あり、バースデー休暇や最大7連休を取得できるファミリー休暇もあります。
住宅手当、家族手当、勤続手当、従業員割引、表彰制度など、福利厚生は30項目以上。企業としての安定感と、これからさらに成長していく勢いの両方がある環境で、料理の技術と将来の選択肢を広げていきませんか？
『もつ焼のんき』、『焼鳥のんき』にて調理スタッフを募集します。
★その一皿が、飲食の仕事への憧れをつくる
私たちが料理を通じて届けたいのは、単にお腹を満たすことだけではありません。仕事帰りにほっとできる時間や、大切な人と笑い合うひとときなど、人の気持ちを前向きにする力が飲食にはあると考えています。
だからこそ私たちは、飲食の仕事を、子どもたちが憧れ、働く大人が胸を張れる仕事にしていきたいと本気で思っています。その未来をつくるのは、食材に丁寧に向き合い、仲間と力を合わせ、お客様に喜ばれる料理を届ける一人ひとりです。
経験の長さだけではなく、「もっとおいしい料理をつくりたい」「食を通じて誰かを笑顔にしたい」という気持ちを大切にしています。あなたの技術と想いを、誰かの心に残る一皿へつなげてください。
▼会社が大切にする想いや、働く仲間の姿を動画でご紹介しています
https://drive.google.com/file/d/1bIRHpbj6LbrN7_4xTFM4Ru75h-bzyejA/view?usp=sharing
だからこそ私たちは、飲食の仕事を、子どもたちが憧れ、働く大人が胸を張れる仕事にしていきたいと本気で思っています。その未来をつくるのは、食材に丁寧に向き合い、仲間と力を合わせ、お客様に喜ばれる料理を届ける一人ひとりです。
経験の長さだけではなく、「もっとおいしい料理をつくりたい」「食を通じて誰かを笑顔にしたい」という気持ちを大切にしています。あなたの技術と想いを、誰かの心に残る一皿へつなげてください。
▼会社が大切にする想いや、働く仲間の姿を動画でご紹介しています
https://drive.google.com/file/d/1bIRHpbj6LbrN7_4xTFM4Ru75h-bzyejA/view?usp=sharing
自分たちで仕込みから調理まで行い、手作りの美味しさをお客様に提供しています。
おすすめメニューを現場で考案しています。あなたのアイデアがメニューになることも！
昇給査定は年4回。仕込みや調理、チームへの貢献をきちんと見て、給与へ反映します。
各店舗に複数の社員を配置しており、希望休も相談しやすい体制を整えています。
仕事について
募集職種
調理・キッチンスタッフ
仕事内容
■具体的には■
◎手作りが基本：自分たちで仕込みから調理まで行い、手作りのおいしさをお客様に提供しています。
◎包丁スキルも磨ける：難しい技術は必要ありません。食材のカットや仕込みを重ねながら、包丁の扱い方やスピードを高めていけます。
◎炭火調理を学べる：炭の扱い方や火加減をしっかり学べます。炭火ならではの技術を身につけていきましょう。
◎アイデアが活かせる：現場の声を大切にし、おすすめメニューを店舗で考案しています。あなたのアイデアがメニューに反映されることも！
■あなたの努力をしっかり評価！■
公正な査定を行うために約60項目の評価基準を設けています。お客様の視点に立った行動力や、仲間を思いやるホスピタリティ、チーム力など、あなたの努力をしっかり評価します。そのため、昇進も給与も公平にアップしていきます。これまで「やりがいを感じられなかった」と感じていた方も、ぜひ当社で仕事の面白さを体験してください。私たちと一緒に、お客様の記憶に残るお店を作りましょう。
■キャリアアップのチャンス■
当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。
◎キャリアステップ：一般⇒主任⇒副店長⇒店長～スーパー店長⇒AM
◎ランクアップ：店長のランクは4段階、AM（SVクラス）も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。
◎手作りが基本：自分たちで仕込みから調理まで行い、手作りのおいしさをお客様に提供しています。
◎包丁スキルも磨ける：難しい技術は必要ありません。食材のカットや仕込みを重ねながら、包丁の扱い方やスピードを高めていけます。
◎炭火調理を学べる：炭の扱い方や火加減をしっかり学べます。炭火ならではの技術を身につけていきましょう。
◎アイデアが活かせる：現場の声を大切にし、おすすめメニューを店舗で考案しています。あなたのアイデアがメニューに反映されることも！
■あなたの努力をしっかり評価！■
公正な査定を行うために約60項目の評価基準を設けています。お客様の視点に立った行動力や、仲間を思いやるホスピタリティ、チーム力など、あなたの努力をしっかり評価します。そのため、昇進も給与も公平にアップしていきます。これまで「やりがいを感じられなかった」と感じていた方も、ぜひ当社で仕事の面白さを体験してください。私たちと一緒に、お客様の記憶に残るお店を作りましょう。
■キャリアアップのチャンス■
当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。
◎キャリアステップ：一般⇒主任⇒副店長⇒店長～スーパー店長⇒AM
◎ランクアップ：店長のランクは4段階、AM（SVクラス）も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。
募集背景
すでに多くのお客様に愛されている店舗を、さらにおいしく、さらに面白く進化させるための募集です。決まった料理を作るだけではなく、仕込みや火入れを磨き、新しいおすすめや現場発のアイデアも形にできます。人気店の次の一手を、厨房から生み出してくださる調理スタッフをお迎えします。
応募条件
資格・備考
◎調理経験がある方
※ジャンルは問いません
※ジャンルは問いません
求める人物像
◎周囲と声をかけ合いながら、チームで協力して調理に取り組める方
◎仕込みや調理、盛り付けなど、一つひとつの作業を丁寧に進められる方
◎包丁スキルや食材の知識や調理技術をさらに磨きたい方
◎これまでの経験ジャンルにこだわらず、幅広い料理に挑戦したい方
◎現場からのアイデアを活かし、おすすめメニューやより良い料理づくりにも関わりたい方
◎仕込みや調理、盛り付けなど、一つひとつの作業を丁寧に進められる方
◎包丁スキルや食材の知識や調理技術をさらに磨きたい方
◎これまでの経験ジャンルにこだわらず、幅広い料理に挑戦したい方
◎現場からのアイデアを活かし、おすすめメニューやより良い料理づくりにも関わりたい方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:300,000円〜350,000円
＋賞与年2回
※経験者の場合の給与です
※未経験の場合月給28万円～
※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※試用期間：3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし）
※残業代全額支給
【年収例】
700万円（38歳／入社9年目 ／部長）
554万円（34歳／入社6年目 ／SV・エリアマネージャー）
482万円（31歳／入社5年目／店長）
※経験者の場合の給与です
※未経験の場合月給28万円～
※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※試用期間：3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし）
※残業代全額支給
【年収例】
700万円（38歳／入社9年目 ／部長）
554万円（34歳／入社6年目 ／SV・エリアマネージャー）
482万円（31歳／入社5年目／店長）
勤務地
＜もつ焼のんき＞
■東京都
・四谷、神田、新小岩、錦糸町、浅草、神田西口、奥渋谷、四谷一丁目
■神奈川県
・溝口
＜焼鳥のんき＞
■東京都
・中野、亀戸、神田、浅草橋、葛西焼鳥、高円寺
＜たれ焼肉のんき＞
■東京都
・四谷、神楽坂、浜松町、虎ノ門、三宿、青山、恵比寿
＜酒場のんき＞
■東京都
・荒木町、西荻窪
＜鶏焼肉のんき＞
■東京都
・四谷
＜BISTRO NONKI＞
■東京都
・代々木八幡、神楽坂、品川
■埼玉県
・大宮
＜フレンチレストラン＞
■東京都
・神泉 遠藤利三郎商店
・代官山のんき
★のんきグループとは★
・もつ焼業態
・焼肉業態
・鶏焼肉業態
・酒場業態
・焼鳥業態
・フレンチレストラン
・ビストロ
・スイーツなど
多彩なブランドを展開し、各店舗が地域のお客様に親しまれている成長グループです。
既存店をさらに魅力あるお店へ育てながら、今後も新たな店舗・業態の出店を計画しています。
■東京都
・四谷、神田、新小岩、錦糸町、浅草、神田西口、奥渋谷、四谷一丁目
■神奈川県
・溝口
＜焼鳥のんき＞
■東京都
・中野、亀戸、神田、浅草橋、葛西焼鳥、高円寺
＜たれ焼肉のんき＞
■東京都
・四谷、神楽坂、浜松町、虎ノ門、三宿、青山、恵比寿
＜酒場のんき＞
■東京都
・荒木町、西荻窪
＜鶏焼肉のんき＞
■東京都
・四谷
＜BISTRO NONKI＞
■東京都
・代々木八幡、神楽坂、品川
■埼玉県
・大宮
＜フレンチレストラン＞
■東京都
・神泉 遠藤利三郎商店
・代官山のんき
★のんきグループとは★
・もつ焼業態
・焼肉業態
・鶏焼肉業態
・酒場業態
・焼鳥業態
・フレンチレストラン
・ビストロ
・スイーツなど
多彩なブランドを展開し、各店舗が地域のお客様に親しまれている成長グループです。
既存店をさらに魅力あるお店へ育てながら、今後も新たな店舗・業態の出店を計画しています。
アクセス・最寄駅
交通手段
徒歩／自転車／電車／バス
勤務時間
12時00分〜00時00分
上記時間内でシフト制／休憩あり（実働8時間）
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
＜シフト例＞
・12：00～21：00
・15：00～24：00など
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
＜シフト例＞
・12：00～21：00
・15：00～24：00など
休日・休暇
■シフト制：月8日休み
■GW休暇：3日
■夏季休暇：2日
■年末年始休暇：5日
■長期・連続休暇あり
■有給休暇
■産前・産後休暇：取得・復職実績あり
■育児休暇：取得・復職実績あり（直近では店長を務める男性社員が取得）
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇：誕生日月に取得可能
■ファミリー休暇：年末年始休暇＋公休で最大7連休が可能。家族旅行や帰省をゆっくり満喫するなど、家族との時間を大切にできます！
■チームビルディングホリデー：有志でのBBQ開催など
【年間休日112日】
◎5日以上の連続休暇取得も可能！プライベートも大事にできる体制を整えています
■GW休暇：3日
■夏季休暇：2日
■年末年始休暇：5日
■長期・連続休暇あり
■有給休暇
■産前・産後休暇：取得・復職実績あり
■育児休暇：取得・復職実績あり（直近では店長を務める男性社員が取得）
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇：誕生日月に取得可能
■ファミリー休暇：年末年始休暇＋公休で最大7連休が可能。家族旅行や帰省をゆっくり満喫するなど、家族との時間を大切にできます！
■チームビルディングホリデー：有志でのBBQ開催など
【年間休日112日】
◎5日以上の連続休暇取得も可能！プライベートも大事にできる体制を整えています
待遇・福利厚生
- 役職手当
- 時間外手当
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費全額支給
- 制服貸与
- 食事補助
■昇給査定：年4回
・年間アワードでは10名が昇進。中には5回連続で昇進した人も！
・来期から昇進・給与がさらに細かく上がる制度に改定予定！
■賞与：年2回
■ご近所手当：月7,000円（交通費なしの社員が対象）
■住宅手当：月3,000円
■家族手当：配偶者：月3,000円、子1人：月3,000円
■シングルマザー・ファーザー手当：月2,000円
■引越手当：会社都合の転居時／最大10万円
■勤続手当：3年：3万円、5年：5万円、10年：10万円
■リファラル手当：月1万円／入社2ヶ月目から最大24ヶ月
■健康診断
■インフルエンザ補助金
■従業員割引：グループ店舗で20%オフ
■メニューコンペ
■表彰制度
■繁盛店視察
■誕生日会・BBQ・スポーツイベント
■家族感謝祭：年1回／社員とその家族に契約農家からの青果などをプレゼント）
■社員旅行
■カムバック社員手当（5万円）
■家族感謝フォト制度
■お野菜ギフト（年1回）
■ブックインスパイア 毎月（月１回 3,000円まで）
■食文化挑戦応援制度（都度）
・年間アワードでは10名が昇進。中には5回連続で昇進した人も！
・来期から昇進・給与がさらに細かく上がる制度に改定予定！
■賞与：年2回
■ご近所手当：月7,000円（交通費なしの社員が対象）
■住宅手当：月3,000円
■家族手当：配偶者：月3,000円、子1人：月3,000円
■シングルマザー・ファーザー手当：月2,000円
■引越手当：会社都合の転居時／最大10万円
■勤続手当：3年：3万円、5年：5万円、10年：10万円
■リファラル手当：月1万円／入社2ヶ月目から最大24ヶ月
■健康診断
■インフルエンザ補助金
■従業員割引：グループ店舗で20%オフ
■メニューコンペ
■表彰制度
■繁盛店視察
■誕生日会・BBQ・スポーツイベント
■家族感謝祭：年1回／社員とその家族に契約農家からの青果などをプレゼント）
■社員旅行
■カムバック社員手当（5万円）
■家族感謝フォト制度
■お野菜ギフト（年1回）
■ブックインスパイア 毎月（月１回 3,000円まで）
■食文化挑戦応援制度（都度）
選考の流れ
選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】
【応募について】
■お電話から／
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
■WEBから／
24時間受付中！「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【面接について】
面接は、Webまたは本社で1～2回実施の予定です。履歴書（写真貼付）、あれば職歴書も併せてご持参ください。面接時間は、ご希望を考慮いたします。
★応募から内定までは2週間以内、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
★Web面接も実施中。ご希望の方は、お気軽にご相談ください。
【応募について】
■お電話から／
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
■WEBから／
24時間受付中！「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【面接について】
面接は、Webまたは本社で1～2回実施の予定です。履歴書（写真貼付）、あれば職歴書も併せてご持参ください。面接時間は、ご希望を考慮いたします。
★応募から内定までは2週間以内、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
★Web面接も実施中。ご希望の方は、お気軽にご相談ください。
面接地
【本社】
東京都新宿区新宿1丁目11-13 トラスト新宿ビル6階
東京都新宿区新宿1丁目11-13 トラスト新宿ビル6階
店舗情報
★多彩なブランドを育てながら、次の成長へ進む飲食企業★
株式会社ネクストグローバルフーズは、「もつ焼のんき」「たれ焼肉のんき」「焼鳥のんき」をはじめ、酒場・ビストロ・フレンチ・スイーツなど、幅広い飲食ブランドを展開する企業です。
ひとつの業態にとどまらず、それぞれのブランドの魅力を大切にしながら、多くのお客様に親しまれる店舗づくりを続けてきました。現在も新店や新しい業態の展開を計画しており、3年間で52店舗規模への成長をめざしています。
事業拡大と同時に、働く環境づくりにも力を入れています。昇給の機会は年4回あり、日々の頑張りや成長を早いタイミングで給与やポジションへ反映。明確な評価制度や研修、幅広いキャリアパスを整え、一人ひとりが自分らしく成長できる会社をめざしています。
安定した企業基盤のもとで、新店の立ち上げや新たなブランドづくりにも関われる環境です。これまでの経験を活かしたい方にも、新しい分野へ挑戦したい方にも、将来の選択肢が広がっています。
ひとつの業態にとどまらず、それぞれのブランドの魅力を大切にしながら、多くのお客様に親しまれる店舗づくりを続けてきました。現在も新店や新しい業態の展開を計画しており、3年間で52店舗規模への成長をめざしています。
事業拡大と同時に、働く環境づくりにも力を入れています。昇給の機会は年4回あり、日々の頑張りや成長を早いタイミングで給与やポジションへ反映。明確な評価制度や研修、幅広いキャリアパスを整え、一人ひとりが自分らしく成長できる会社をめざしています。
安定した企業基盤のもとで、新店の立ち上げや新たなブランドづくりにも関われる環境です。これまでの経験を活かしたい方にも、新しい分野へ挑戦したい方にも、将来の選択肢が広がっています。
神田『焼鳥のんき』
事業所
東京都千代田区内神田3-17-9UD多町一丁目ビルB棟
企業情報
株式会社ネクストグローバルフーズ
業種／業態
居酒屋／焼肉／フレンチ／バール・バー／焼鳥
事業内容
飲食店の経営および管理
飲食店経営に関するコンサルティング
飲食店のフランチャイズ展開
飲食店のプロデュース
飲食店経営に関するコンサルティング
飲食店のフランチャイズ展開
飲食店のプロデュース
代表者
代表取締役社長 荻野 貴匡
事業所
東京都新宿区新宿1-11-13トラスト新宿ビル6F
応募方法
電話で応募
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