≪新店オープニング★月給38万～45万円／昇給査定年4回／年間休日112日≫8月～11月に焼肉・中華・ビストロが続々誕生！新店をゼロからつくる店長候補を募集◎

▼8月から11月まで、4つの新店が続々オープン！
2026年8月に『東新宿たれ焼肉のんき』、9月に『浜松町たれ焼肉のんき』、10月に南青山で『中華食堂 福楼』、11月には『田町 BISTRO NONKI』が誕生します。焼肉・中華・ビストロと異なる業態が続けて立ち上がる、会社にとっても大きな転換期。今回の募集では、いずれかの新店にて、オープニングチームの中心を担う店長候補をお迎えします。

新しい店舗だからこそ、サービスの流れやスタッフ同士の連携、店内の雰囲気づくりまで、あなたの経験やアイデアを反映できます。決まった仕組みを守るだけではなく、仲間と試行錯誤しながら、その店らしい魅力を生み出せる環境です。

▼昇給査定は年4回。挑戦と成果を早く評価
売上だけでなく、接客やサービス、スタッフ育成、チームづくり、店舗改善への取り組みなど、約60項目の基準をもとに評価します。1年目の昇給率は8割を超え、入社3カ月で店長へ昇格した実績もあります。年間アワードでは10名が昇進し、中には5回連続でステップアップした社員も。新店での成果や成長を、給与や次の役職へスピーディに反映します。

▼立ち上げの先にも、次のキャリアが広がります
新店を開けることがゴールではありません。お客様の声を取り入れ、スタッフを育てながら、地域で長く愛される店舗へ成長させていくことが店長候補の役割です。今後も新店・新業態の展開を予定しているため、次の新店を任されたり、スーパー店長やSVとして複数店舗を支えたりする道もあります。年間休日112日、各種休暇や30項目以上の福利厚生も整えています。