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たびのホテル lit 豊川◆レストラン運営の管理職候補

『たびのホテルlit豊川』サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
イタリアン/ホテル・旅館/創作・ダイニング
正社員オープニングスタッフ電車通勤OK駅から徒歩5分以内社員寮・社宅あり
仕事
2026年秋OPEN予定の『たびのホテルlit豊川』内レストランにて、店長・マネージャー候補として、接客サービスから店舗運営・マネジメントまで幅広くお任せします。オープニングメンバーとして、開業準備の段階からレストランづくりに携わっていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当します。 ・お客様のご案内、料理・ドリンクの提供 ・予約受付、予約管理 ・会計業務 ・スタッフの教育、指導 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上管理 ・サービス品質の管理、改善 ・顧客満足度向上に向けた企画、提案 ・各種データ処理、PC入力 ・備品や在庫の管理 ・スタッフ間の情報共有、連携 ・ホテル内の他部門との連携、調整 開業前は、既存施設での研修や実務を通じて、会社のサービス方針や業務フローを学びながら、オープンに向けた準備を進めていただきます。 新規開業だからこそ、既存のやり方を引き継ぐだけではなく、サービスのあり方やオペレーションを一から整えていけることが魅力です。これまで培ってきた接客・マネジメント経験を活かし、スタッフと意見を交わしながら、より良い店舗づくりを進めていただけます。 お客様に選ばれるレストランをめざすと同時に、スタッフにとっても働きやすい環境をつくることが大切な役割。レストラン部門の中心的存在として、新しいホテルのスタートを支えてください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
愛知県豊川市
豊川町仁保通5
給与
月給:250,000円〜400,000
※経験やスキルを考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし) ※時間外手当を別途全額支給します
求人番号:Job000-308-776
求人情報
企業・店舗情報
たびのホテル lit 豊川◆レストラン運営の管理職候補
◆東証プライム上場グループの安定基盤
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社は、東証プライム上場のサンフロンティア不動産グループの一員です。ホテル運営に加え、ホテル再生・ホテル開発・土地の有効活用まで一貫して手掛けられることが大きな強み。地域の魅力を活かしたホテルづくりを進めながら、既存施設の価値向上にも取り組んでいます。安定した経営基盤を持ちながら、新規ホテルの開業も続いており、今後もさらなる成長を見込んでいます。

◆2026年秋、新しいホテルが豊川に誕生
『たびのホテルlit豊川』は、2026年秋にOPEN予定。地域の魅力を大切にしながら、観光やビジネスなど幅広いニーズに応えるホテルをめざします。館内にはレストランを備え、宿泊にとどまらない心地よい時間を提供。今回は、開業準備から携われるオープニング募集です。サービスやオペレーション、チームの雰囲気などを仲間とともに形にし、ホテルのスタートを支える貴重な経験ができます。

◆働きやすさも、将来のキャリアも
年間休日は117日、月8~9日休み。賞与年2回、寮・社宅、グループホテル割引制度など、長く働くための制度も整えています。社員研修制度もあり、スタッフ育成やサービス品質の向上、店舗運営などマネジメントの幅を広げられる環境です。新規出店が続く成長企業だからこそ、将来はより責任あるポジションや、新しいホテルの立ち上げを担うチャンスも。オープニングで得られる経験を、次のキャリアにつなげていけます。

安定した基盤のもと、新しいホテルを仲間とつくり上げる面白さを味わいながら、サービススタッフとして成長していきませんか。
新しいホテルの立ち上げから携わり、レストラン部門をリードするマネージャー候補の募集です。
新しいホテルの立ち上げから携わり、レストラン部門をリードするマネージャー候補の募集です。
新ホテルの未来を創る管理職候補
2026年秋開業予定の「たびのホテル lit 豊川」で、レストラン運営の中心となる管理職候補を募集します。オープニングだからこそ、サービスづくりやオペレーション構築、人材育成など、開業準備から携わる貴重な経験を積むことができます。

運営するサンフロンティアホテルマネジメント株式会社は、東証プライム上場グループの一員として全国でホテル事業を展開。安定した経営基盤を持ちながらも、現場の意見やアイデアを大切にする風土が根付いています。

私たちが目指すのは、「地域に愛され、何度も訪れたくなるホテル」。地元食材を活かしたメニューづくりや、お客様の心に残るサービスなど、あなたの経験やアイデアを存分に活かしていただけます。

新しい仲間とともにゼロからホテルを創り上げるやりがいを、ぜひ味わってみませんか。キャリアアップを目指す方、新たな挑戦をしたい方からのご応募をお待ちしています。

サービスやオペレーション、チームづくりまで。オープニングだからこそ自分たちの手で一から形にできます。
サービスやオペレーション、チームづくりまで。オープニングだからこそ自分たちの手で一から形にできます。
スタッフ育成や売上管理、サービス品質の向上など、経験を活かしてマネジメント力をさらに磨ける環境!
スタッフ育成や売上管理、サービス品質の向上など、経験を活かしてマネジメント力をさらに磨ける環境!
月給25万~40万円&年間休日117日。賞与年2回など、キャリアと働きやすさを両立できる待遇も魅力◎
月給25万~40万円&年間休日117日。賞与年2回など、キャリアと働きやすさを両立できる待遇も魅力◎
東証プライム上場グループの安定基盤。新規ホテルの開業が続く企業で、さらに上のポジションもめざせます。
東証プライム上場グループの安定基盤。新規ホテルの開業が続く企業で、さらに上のポジションもめざせます。

仕事について

募集職種

店長・マネージャー(候補)

仕事内容

2026年秋OPEN予定の『たびのホテルlit豊川』内レストランにて、店長・マネージャー候補として、接客サービスから店舗運営・マネジメントまで幅広くお任せします。オープニングメンバーとして、開業準備の段階からレストランづくりに携わっていただくポジションです。

具体的には、以下の業務を担当します。
・お客様のご案内、料理・ドリンクの提供
・予約受付、予約管理
・会計業務
・スタッフの教育、指導
・シフト作成、勤怠管理
・売上管理
・サービス品質の管理、改善
・顧客満足度向上に向けた企画、提案
・各種データ処理、PC入力
・備品や在庫の管理
・スタッフ間の情報共有、連携
・ホテル内の他部門との連携、調整

開業前は、既存施設での研修や実務を通じて、会社のサービス方針や業務フローを学びながら、オープンに向けた準備を進めていただきます。

新規開業だからこそ、既存のやり方を引き継ぐだけではなく、サービスのあり方やオペレーションを一から整えていけることが魅力です。これまで培ってきた接客・マネジメント経験を活かし、スタッフと意見を交わしながら、より良い店舗づくりを進めていただけます。

お客様に選ばれるレストランをめざすと同時に、スタッフにとっても働きやすい環境をつくることが大切な役割。レストラン部門の中心的存在として、新しいホテルのスタートを支えてください。

募集背景

2026年秋の『たびのホテルlit豊川』新規開業に向け、レストラン部門の運営体制を構築します。今回は、オープニングから店舗づくりをリードしていただく店長・マネージャー候補の募集です。

応募条件

資格・備考

※高卒以上
※基本的なPC操作ができる方(Word・Excel)

【歓迎条件】
・管理職経験をお持ちの方
・ホテルレストランでのマネージャー経験をお持ちの方
・10名以上のスタッフをマネジメントした経験をお持ちの方

求める人物像

レストランホールマネージャーとして、サービスの品質向上だけでなく、チームづくりや人材育成にも主体的に取り組める方を求めています。

サンフロンティアホテルマネジメントが大切にする「心温かい楽しいホテル」の実現に共感し、お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしを実践できる方を歓迎します。

オープニングホテルならではの変化や挑戦を前向きに楽しみ、スタッフと協力しながらより良いレストランづくりを目指せる方、地域の魅力を食とサービスを通じて発信したい方をお待ちしています。

働く条件

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000円〜400,000円
※経験やスキルを考慮のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
※時間外手当を別途全額支給します

勤務地

2026年秋OPEN!『たびのホテルlit豊川』
愛知県豊川市豊川町仁保通5

アクセス・最寄駅

JR飯田線「豊川駅」より徒歩1分
名鉄豊川線「豊川稲荷駅」より徒歩3分

勤務時間

06時30分23時00分
※シフト制(実働8時間・休憩あり)
※総労働時間:1週あたり40時間
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

休日・休暇

月8日~9日休/シフト制
年間休日117日
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 社宅・社員寮あり
  • 交通費支給
  • 労災保険
  • 昇給
  • 賞与
  • 深夜手当
  • 定期健康診断
  • 研修制度あり
昇給年1回/賞与年2回
寮・社宅あり(利用条件・費用は規定による)
社員研修制度
交通費/月額支給上限 40,000円

グループホテル割引制度あり
役職手当
深夜手当
ホテル満室手当
再雇用制度あり(65歳まで)

選考の流れ

選考の流れ

【応募について】
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。

【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

面接地

リモート面接が中心です

オープン後は『たびのホテルlit豊川』愛知県豊川市豊川町仁保通5
応募方法
フォームから応募