【紹介案件】景気に左右されにくい安定集客と充実の福利厚生が魅力！手厚い教育制度と電子マニュアルで安心スタート。深夜営業なしで働き方改革を進める店舗運営スタッフ！

北海道で展開する「家族亭」での店舗運営全般をお任せします。接客や調理をはじめ、食材・経費管理、スタッフの育成、数値管理まで幅広く携わるお仕事です。 未経験から挑戦でき、機械の使い方やレシピを映像で学べる電子マニュアルを完備。手順を動画で確認できるため、業務へスムーズに慣れていけます。マネジメント研修や社外研修といった教育制度も整っており、着実なスキルアップが可能です。 入社後は店舗業務を学び、主任昇格試験を経て入社1年半ほどで主任へステップアップ。3年目の調理師免許取得後は店長昇格試験に挑戦でき、早い方で入社3年半での店長就任を実現できます。業界経験のある方は早期のキャリアアップも目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 東証プライム上場のSRSグループとして強固な経営基盤を誇ります。ファミリー層に親しまれる和食ブランドを展開し、タッチパネル注文など店舗DXを進めて業務に集中できる体制を整えました。深夜営業はなく主任クラスまでは残業代は1分単位で全額支給。社員割引や各種手当など福利厚生も充実しています。

東区北七条東9-2-20

※店長候補は固定残業代37h時間分49,719円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）