レストラン・カフェ・ショップで進々堂らしい店舗づくりを！年休110日◎賞与年2回／限定商品やイベント企画にも挑戦可！100年以上愛されるブランドで次のキャリアへ

【京都で100年以上愛される、進々堂ブランド】
1913年の創業以来、京都の街とともに歩んできた株式会社進々堂。ベーカリーをはじめ、カフェやレストランなど幅広いスタイルの店舗を展開し、長年にわたり多くのお客様に親しまれてきました。培ってきたブランド力と安定した事業基盤を大切にしながら、時代に合わせた商品や店舗づくりにも取り組み、今も進化を続けています。地域に根ざしたブランドだからこそ、お客様との長い関係性を大切にした店舗運営ができることも魅力です。

【進々堂らしい店舗づくりを、あなたの手で】
進々堂が展開するレストラン・カフェ・ショップでは、それぞれの業態や立地に合わせた店舗づくりを行っています。店長候補として大切にしてほしいのは、100年以上培ってきたブランドの魅力を守りながら、より良い店舗をつくっていくこと。スタッフと意見を交わし、サービスや売場づくり、オペレーションの改善に取り組む面白さがあります。店舗限定の商品やイベントなど、現場からアイデアを発信できる機会もあり、お客様の反応を身近に感じながら、自分たちの工夫を店舗づくりに反映していけます。

【年間休日110日。長くキャリアを築ける環境】
月8～10日休みで、年間休日は110日。賞与年2回、退職金制度、家族手当、従業員割引など福利厚生も整えています。研修受講や資格取得への費用補助、海外研修など、成長を支える制度も充実。店長として経験を積んだ先には、本部マネージャーなど次のキャリアもめざせます。長く働きながら、店舗運営やマネジメントの幅を広げていける環境です。