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掲載終了予定日:

◆転勤なし/月8〜9日休み/住宅補助あり ◆「次の職場は、長く続けられる場所に」 そう思っているあなたへ。支え合う仲間がいるから、次のキャリアに挑戦できる。

『モスバーガー』ヤオコー杉並桃井店株式会社エイ・ライン
ファストフード/カフェ
正社員電車通勤OK駅から徒歩5分以内出店計画多数の成長企業1年以内に新店出店予定
仕事
杉並・世田谷・調布エリアで モスバーガーFC店舗を8店舗展開する エイ・ラインで 新たな仲間をお迎えします。 入社後はまず 接客・調理などの基本業務からスタート。 「お客様にとって  心地よいお店とは?」を一緒に考えながら 日々の仕事に取り組んでいただきます。 慣れてきたら 少しずつ店舗運営にも挑戦。 社内マネージャーのフォローのもと、 早ければ1年以内で 店長へとステップアップできます。 ▼主な業務内容 ・接客・商品提供などのサービス業務 ・ハンバーガー・サイドメニューの調理 ・アルバイトスタッフの教育・シフト作成 ・売上・在庫管理・商品発注 ・キャンペーン販促・店舗ディスプレイ設置 ・お客様満足のためのサービス改善提案 ・副店長・店長としてのマネジメント全般 ▼自分のアイデアが活かせる職場 「こんなサービスを取り入れたい」 「新人教育をこう変えてみたい」 そんな提案も大歓迎です。 現場裁量が大きいので、 自分のアイデアで お店が変わっていく実感を 持てるのが当社の魅力です。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都杉並区
桃井3丁目5-1 ヤオコー杉並桃井店 2F
給与
月給:260,000円〜300,000
※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間3か月/条件の変動なし ※残業代は追加で別途全額支給 ※上記以外に通勤手当・深夜手当・住宅手当などが支給されます ▼モデル年収 ・店長・マネージャー候補 → 月給26万円〜  年収490万円〜  (住宅手当・残業代込み) ・店舗スタッフ → 月給24万円〜  年収430万円〜  (住宅手当・残業代込み)
求人番号:Job000-310-111
求人情報
企業・店舗情報
◆転勤なし/月8〜9日休み/住宅補助あり ◆「次の職場は、長く続けられる場所に」 そう思っているあなたへ。支え合う仲間がいるから、次のキャリアに挑戦できる。
◆当社の求人に興味をもっていただき、ありがとうございます。
まず、正直に話します。

飲食業界に対して、
こんなイメージを持っていませんか?

「休みが少なそう」
「体力的にきつそう」
「キャリアが不透明」
「人の入れ替わりが激しそう」

当社の平均勤続年数は
【11年】です。
平均年齢は32.3歳。
男女比は5:5。

安心して長く働ける理由があります!

◆なぜ社員が長く残るのか
理由は、仕組みにあります。

▼月に一度、全員が集まる
毎月の社員会で
全スタッフが顔を合わせます。
店舗を越えて情報を共有し、
悩みや課題を相談できる場があります。
「自分の店舗だけで
 孤独に抱え込まない」
それが当社の文化です!

▼研修・勉強会が充実している
モスバーガー本部と
エイ・ライン、両方からの
サポート体制が整っています。

▼頑張りが数字で見える
「クラウド評価シート」で
個人の成長を見える化。

できることが増えた分だけ
賞与に反映される仕組みなので、
曖昧な評価に悩む必要がありません。

◆モスバーガーだから、安心できる
当社が大切にしているのは
『安心・安全・健康』という
モスバーガーが掲げる価値観です。
社員自身も
安心して長く働ける環境をつくることが、
よりよい店づくりにつながると
考えています。

産休・育休の取得実績もあり、
ライフステージが変わっても
続けられる職場です。

◆地域に根ざすから、
お客様との関係が深い
杉並・世田谷・調布エリアで
8店舗を運営しています。

★当社ホームページもご確認ください!
https://www.aline.co.jp
地域に愛されるお店で、自然体の自分のままキャリアアップ!
地域に愛されるお店で、自然体の自分のままキャリアアップ!
キャリアステップも大切♪しっかりお伝えします!
◆キャリアのイメージが明確です
入社後はまず現場から。
接客・調理・スタッフ育成と
一通りの業務を経験しながら、
店舗運営を学んでいきます。

社内マネージャーが
しっかりサポートするので、
「何をすれば次に進めるか」が
常に見えています。

▼キャリアの流れ
入社

接客・調理などの現場業務

シフト管理・スタッフ育成

副店長

【店長】※早ければ1年以内の実績あり

マネージャー・新店舗立ち上げへ

「店長になったその先」も
しっかり用意されています。

仲間と支え合いながら、
店長への一歩をふみ出そう。

地域に愛されるお店で、
自然体のままキャリアアップ!

今後も更なる店舗展開を目指します。
成長の舞台は、地元に根ざしたモスバーガー。

「ありがとう」を創る仕事。
お客様と、スタッフと、
いい関係が築ける場所です。
「ありがとう」が飛び交う職場。次はあなたが、その言葉をつくる番です!
「ありがとう」が飛び交う職場。次はあなたが、その言葉をつくる番です!
仲間と支え合いながら、店長への一歩をふみ出そう。
仲間と支え合いながら、店長への一歩をふみ出そう。
今後も更なる店舗展開を目指します◎成長の舞台は、地元に根ざしたモスバーガー。
今後も更なる店舗展開を目指します◎成長の舞台は、地元に根ざしたモスバーガー。
「ありがとう」を創る仕事。お客様と、スタッフと、いい関係が築ける場所です。
「ありがとう」を創る仕事。お客様と、スタッフと、いい関係が築ける場所です。

仕事について

募集職種

店長・マネージャー(候補)

仕事内容

杉並・世田谷・調布エリアで
モスバーガーFC店舗を8店舗展開する
エイ・ラインで
新たな仲間をお迎えします。

入社後はまず
接客・調理などの基本業務からスタート。

「お客様にとって
 心地よいお店とは?」を一緒に考えながら
日々の仕事に取り組んでいただきます。

慣れてきたら
少しずつ店舗運営にも挑戦。

社内マネージャーのフォローのもと、
早ければ1年以内で
店長へとステップアップできます。

▼主な業務内容
・接客・商品提供などのサービス業務
・ハンバーガー・サイドメニューの調理
・アルバイトスタッフの教育・シフト作成
・売上・在庫管理・商品発注
・キャンペーン販促・店舗ディスプレイ設置
・お客様満足のためのサービス改善提案
・副店長・店長としてのマネジメント全般

▼自分のアイデアが活かせる職場
「こんなサービスを取り入れたい」
「新人教育をこう変えてみたい」
そんな提案も大歓迎です。

現場裁量が大きいので、
自分のアイデアで
お店が変わっていく実感を
持てるのが当社の魅力です。

募集背景

地域密着の店づくりを続けながら、
今後もさらなる店舗展開を予定。

より多くの「ありがとう」が
生まれる場をつくるため、
店長・マネージャー候補を
新たに募集します。

応募条件

資格・備考

★飲食店での店舗経験または接客業の経験がある方
(アルバイト経験も可)
★大卒以上

求める人物像

【こんな方に向いています】
◎ 最初の会社とは違う環境で
  再スタートを切りたい方
◎ 「次こそ長く働ける場所」を
  探している方
◎ キャリアの道筋が
  はっきり見える職場がいい方
◎ チームをまとめる立場に
  挑戦してみたい方
◎ お客様と距離が近い
  仕事がしたい方
◎ 転勤なしで
  腰を据えて働きたい方

※店舗スタッフとして働きたい方も歓迎!

働く条件

雇用形態

正社員

給与

月給:260,000円〜300,000円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
※試用期間3か月/条件の変動なし
※残業代は追加で別途全額支給
※上記以外に通勤手当・深夜手当・住宅手当などが支給されます


▼モデル年収
・店長・マネージャー候補
→ 月給26万円〜
 年収490万円〜
 (住宅手当・残業代込み)

・店舗スタッフ
→ 月給24万円〜
 年収430万円〜
 (住宅手当・残業代込み)

勤務地

今後も更なる店舗展開を予定しています!
勤務地はご相談の上、決定します!

【地域に根ざした“顔の見える”お店づくり】
★当社ホームページ:https://www.aline.co.jp
★東京都内限定
≪杉並区・世田谷区・調布市/モスバーガーのFC店舗≫
▼『モスバーガー』
永福町店:東京都杉並区和泉3-13-19
R20桜上水店:東京都杉並区下高井戸3-2-12
浜田山駅前店:東京都杉並区浜田山3-31-2
高円寺パル店:東京都杉並区高円寺南3-45-15
ヤオコー杉並桃井店:東京都 杉並区 桃井3丁目5-1 ヤオコー杉並桃井店 2F
用賀店:東京都世田谷区用賀2-41-11
調布南口店:東京都調布市小島町2-56-2
島忠仙川店:東京都調布市若葉町2-1-7

※地域限定での店舗展開ですので、エリア内にお住まいであれば
原則、引っ越しを伴う転勤はありません。

アクセス・最寄駅

※配属店舗により異なる
※公共交通機関を利用(通勤交通費全額支給)

勤務時間

07時30分23時00分
※シフト制/休憩あり
※実働時間(1日):8時間
※勤務時間は店舗により異なります
※残業は月20時間〜30時間程度
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

▼シフト例
・7:30~16:30
・11:00~20:00
・14:00~23:00

休日・休暇

◎年間休日108日

・月8〜9日休み(シフト制)
・有給休暇(取得推進中)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

◎ 連休取得可
◎ 有給を使って
 旅行に行くスタッフもいます。

★希望休の取得を積極的に推進!働きやすさも当社の自慢です★
毎月のシフト作成時には、希望休を申請可能です。
ドミナント戦略による店舗運営で
人員体制にゆとりを持たせているため、
スタッフの希望にも柔軟に対応しています。

「休みの希望を言いづらい」という雰囲気はなく、
店長から積極的に希望をヒアリング。
スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境づくりを徹底しています。

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎ 昇給:年1回
◎ 賞与:年2回(業績による)
◎ 住宅手当:月2万円
 (通勤45分圏内の単身者)
◎ 引越手当:上限10万円(該当者のみ)
◎ 交通費全額支給
◎ 時間外手当・役職手当・職能手当
◎ 食事補助制度
◎ 定期健康診断
◎ 制服貸与
◎ 資格取得支援
 (食品衛生責任者・防火管理者など)
◎ 実力主義の評価制度あり
◎ 産休・育休取得実績あり
◎ 敷地内全面禁煙

選考の流れ

選考の流れ

★ここまでお読みいただき、ありがとうございます

【応募について】
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、
WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、
お手数ですが再度ご応募ください。

【面接について】
面接は、対面にて一次面接、二次面接の2回程度を予定しています。
お手数ですが、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。

※面接日時や入社日の希望を考慮しますので、
在職中の方もお気軽にご相談ください。

面接地

面接はすべて本社会議室にて実施いたします
 
■「株式会社エイ・ライン」
 東京都杉並区和泉3‐13‐19 2階
 ※1階は「モスバーガー永福町店」です

応募方法
フォームから応募