【紹介案件】長野県内のかっぱ寿司でホールやキッチンから店舗運営まで段階的に習得！明確な評価制度があり入社2～3年を目安に店長へ昇格可能な環境でスキルアップを！

長野県内の「かっぱ寿司」各店舗にて、店舗運営業務全般をお任せします。充実した教育制度を備えており、ご自身のスキルに合わせて着実に成長できる環境です。 入社後はホール業務からスタート。来店客の誘導や注文受付、配膳、会計、テイクアウト対応やスタッフへの指示出しなどを学びます。続いてキッチンにて、食材のカットや調理、シャリの準備、状況に応じたヘルプ対応を担当。経験を重ねた後は副店長として、シフト作成や勤怠管理、採用・オリエンテーション、売上や人件費の管理、商品状況の確認といったマネジメント業務へステップアップします。 明確な人事評価制度を整えており、現等級で求められる能力をクリアし推薦を受けることで、入社2～3年を目安に店長へ昇格可能です。現場の基礎から店舗管理まで一歩ずつスキルを身に付けられます。 ＜おすすめポイント＞ ホールからキッチン、マネジメントへと段階的にステップアップできる環境です。評価基準が明確な人事評価制度を導入しており、実力を適切に反映。着実に店長昇格を目指せるため、将来的なキャリアを見据えて着実に成長できます。充実した教育体制のもとで店舗運営の幅を広げられます。

常盤5897-14

※固定残業代45時間および固定深夜手当30時間分89,200円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）