リブランディングで変わる「よーじや」を、もっと日常に！カフェ×物販の融合店で、接客・売場づくりの経験を活かし、ブランドとお客様の新しい接点をつくる店長候補募集◎

◆観光の「よーじや」から、日常に寄り添うブランドへ
京都で長く親しまれてきたブランドの飲食事業を担う当社。近年はグループ全体でリブランディングを進め、従来のイメージを大切にしながらも、より幅広い世代の日常に寄り添うブランドへと変化を続けています。その取り組みはメディアでも紹介され、あらためて注目を集めています。

これまで観光や京都土産のイメージが強かった「よーじや」を、もっと日常の中で身近に感じてもらえるブランドへ。その流れの中で、カフェと物販を組み合わせた店舗づくりにも力を入れています。

◆カフェ×物販だからできる、お店づくり
店内では、カフェメニューの提供だけでなく「よーじや」の商品も販売しています。飲食と販売の両方に関われるからこそ、接客の仕方や商品の見せ方、売場づくりなど、工夫できるポイントもさまざまです。

観光で訪れるお客様だけでなく、地元の方にも「また来たい」と思っていただけるお店を目指しているため、リピーターづくりも大切なテーマ。これまでの経験やアイデアを、本社とも連携しながら店舗づくりに活かしていけます。

◆これまでの経験が、これからの「よーじや」につながる
カフェや飲食店での経験はもちろん、アパレルや小売などで培った接客・販売、売場づくりの経験も活かせます。スタッフ育成や店舗運営にも関わりながら、「よーじや」とお客様との新しい接点を自分たちで育てていけるのが、この仕事の面白さです。

また、年間休日120日、月9～11日休み、残業代は1分単位で別途支給するなど、新しい挑戦を支える制度も整えています。