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【紹介案件】石川県で募集!スープも店内仕込みの本格ラーメン店で調理や店舗運営を学ぶ!月8~9日休みに特別休暇6日と働きやすさ抜群で店長平均年収600万円以上!

『ラーメン山岡家』小松店株式会社丸千代山岡家
ラーメン
正社員車通勤OK月8日以上休みあり社会保険完備賞与・インセンティブあり
仕事
石川県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として調理・接客から店舗運営全般をお任せします。 大手でありながらセントラルキッチンを持たず、スープの仕込みや具材のカットなど完全店内調理を実施。包丁捌きやスープ管理など本格的な調理技術を着実に習得できます。 さらに自動発注システムやセルフレジなどのDX化と手厚い社員配置により、月平均残業時間を大幅に削減。無理な連勤を防ぐシフト管理に加え、月8~9日休みや特別休暇6日などプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 明確な評価基準のもと、スキル習得ごとに給料がアップ。未経験の方も手厚い研修体制があるので安心して挑戦できます。 <おすすめポイント> 手作りの味にこだわる姿勢と、業界トップクラスの労働環境を両立する安定企業です。店長昇格後は平均年収600万円以上を目指せるほか、手厚い諸手当や高い有給取得率など、安心して長く働ける体制を整えています。
職種
店舗スタッフ
勤務地
石川県小松市
平面町カ234-1
給与
月給:240,000円〜280,000
※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) 【モデル年収】 1000万円(37歳、SV職、入社7年) 800万円(33歳、最上位店長、5年) 600万円(30歳、店長職、入社2年) 420万円(25歳、店長候補職、入社1年)
求人番号:Job000-313-905
求人情報
企業・店舗情報
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仕事について

募集職種

店舗スタッフ

仕事内容

石川県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として調理・接客から店舗運営全般をお任せします。
大手でありながらセントラルキッチンを持たず、スープの仕込みや具材のカットなど完全店内調理を実施。包丁捌きやスープ管理など本格的な調理技術を着実に習得できます。

さらに自動発注システムやセルフレジなどのDX化と手厚い社員配置により、月平均残業時間を大幅に削減。無理な連勤を防ぐシフト管理に加え、月8~9日休みや特別休暇6日などプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
明確な評価基準のもと、スキル習得ごとに給料がアップ。未経験の方も手厚い研修体制があるので安心して挑戦できます。

<おすすめポイント>
手作りの味にこだわる姿勢と、業界トップクラスの労働環境を両立する安定企業です。店長昇格後は平均年収600万円以上を目指せるほか、手厚い諸手当や高い有給取得率など、安心して長く働ける体制を整えています。

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

応募条件

資格・備考

・社会人経験1年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方(業務で必要)

求める人物像

・山岡家が大好きな方
・店長以上にキャリアアップを目指している方
・将来独立を考えている方
・明るく元気な対応ができる方

働く条件

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000円〜280,000円
※別途各種手当あり
※残業代別途支給
◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし)

【モデル年収】
1000万円(37歳、SV職、入社7年)
800万円(33歳、最上位店長、5年)
600万円(30歳、店長職、入社2年)
420万円(25歳、店長候補職、入社1年)

勤務地

【ラーメン山岡家】
小松店:石川県小松市平面町234-1
野々市店:石川県野々市市蓮花寺町81
【受動喫煙防止の取り組み】喫煙室設置

アクセス・最寄駅

各店舗による

交通手段

徒歩/自転車/車/バイク

勤務時間

09時00分09時00分
シフト制/実働8時間
【シフト例】
①9:00~18:00
②12:00~21:00
③0:00~9:00
可能な限り希望を考慮しプライベートの時間が取得できるようにシフトを組みます
※22時以降および5時以前は18歳以上

休日・休暇

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 週休2日制
シフト制(月8~9日休)
年間休日105日
シーズン休暇(5日/年)
誕生日休暇(1日/年)
公休と特別休暇合わせて5連休取得も可能

待遇・福利厚生

  • 深夜手当
  • 賞与
  • 昇給
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 食事補助
  • 残業手当
退職金制度(確定拠出型年金)
資格取得支援制度
引越手当
帰省手当
単身赴任手当
出張手当
誕生日手当
異動時費用全額負担
永年勤続表彰制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
制服貸与
車通勤可(駐車場完備)
休日出勤手当

※昇給:年2回(9月・3月)
※賞与:年2回

選考の流れ

選考の流れ

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※面接はオンラインか対面で実施となります
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