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【「九州最強」を目指すツマミナが、博多で過去最大級のプロジェクト始動】「やってみたい」から次の店づくり、次の挑戦へ◎月9日休&福利厚生充実

『博多鰻屋 藤う那 天神本店』株式会社ツマミナ
居酒屋/和食全般/焼肉
正社員社員寮・社宅あり10名以上の大量募集女性が活躍中一流にふれる!
仕事
『店舗スタッフ』として、接客・調理のいずれか、または両方に関わりながら、その店ならではの「また来たい」をつくってください。 【得意なこと、やってみたいことからスタート】 配属後は、接客・調理どちらかを中心に取り組むことも、両方に関わりながら店舗全体の仕事を覚えていくことも可能です。一人ひとりの得意なことや興味、これから挑戦したいことを大切にしながら、活躍の幅を広げていけます。 【幅広い店で、幅広い力を】 ツマミナでは、客単価4,000~7,000円前後の炉端・居酒屋業態から、1万円を超える高単価店まで幅広く展開。和食、炉端、焼肉、うなぎ専門店など、店舗ごとにコンセプトも異なります。カジュアルな接客から、料理や食材の背景まで伝える一歩踏み込んだサービスまで、さまざまな経験を積むことができます。 【九州の食を、自分の言葉と手で届ける】 玄界灘の鮮魚をはじめ、肉や野菜など九州各地から届く食材を扱います。料理としておいしく仕上げることはもちろん、その食材がどこで生まれ、どんな魅力があるのかを知り、お客様へ伝えることも大切にしています。 【店づくりにもアイデアを】 日々の営業の中で感じた「もっとこうしたい」は、サービスや料理、オペレーション改善の提案につなげられます。将来的には店長やマネージャー、本部、新店プロジェクトなど、手を挙げた人が次の役割へ挑戦できる環境です。
職種
店舗スタッフ
勤務地
福岡県福岡市
中央区大名2丁目6−60 西鉄グランドホテル 1F
給与
月給:248,000円〜273,000
※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間なし 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 月給29万3395円 基本給19万1500円+役職手当3万円+固定残業手当45時間7万1895円 ▼店長・料理長 月給32万6509円 基本給19万6500円+役職手当5万円+固定残業手当45時間8万0009円 ▼マネージャー 月給37万0883円 基本給21万円+役職手当7万円+固定残業手当45時間9万0883円 ▼営業部長 月給43万5125円 基本給22万8500円+役職手当10万円+固定残業手当45時間10万6625円 ※固定残業時間を超過した場合は、別途支給します。
求人番号:Job000-314-055
求人情報
企業・店舗情報
【「九州最強」を目指すツマミナが、博多で過去最大級のプロジェクト始動】「やってみたい」から次の店づくり、次の挑戦へ◎月9日休&福利厚生充実
◆「今の場所」から、さらなる飛躍を求める方へ
福岡を中心に多彩な飲食店を展開するツマミナは今、大きな転換点を迎えています。
2026年冬、博多駅前でビル1棟・6店舗を丸ごと手掛ける、過去最大級の巨大プロジェクトが始動。
「和の伝統美×最先端のデジタルアート」を融合させた、新たな食体験をつくろうとしています。
博多の街そのものに新しい景色をつくる挑戦となります。
既存店で経験を積みながら、手を挙げた人にはこのプロジェクトの中核を担うチャンスも。
「やってみたい」という想いを出発点に、店づくりや新しい挑戦へ関われるフィールドが広がっています。

◆20歳の料理長、21歳で年商5億円店舗の店長
「チャンスがあります」だけで終わらないのがツマミナ。
20歳で料理長に抜擢、21歳で年商5億円規模の店長を任される実績あり。
年齢や社歴ではなく、「やりたい」と手を挙げ、結果を出した人に次を任せる。
副店長、店長、料理長、マネージャー、さらに今後は、プロジェクト参加など、任されるスケールも広がっていきます。

◆目指すのは、「九州最強の飲食企業」
私たちは“Made in 九州”を掲げ、佐賀の自社養鶏場での合宿、糸島での漁船体験、オリジナル日本酒づくりなど、生産から一皿までをつなぐ6次産業化に挑戦しています。
目標は100億円企業。
ただしその数字を追うのではなく、九州の食、人、店の価値をもっと大きくしていくことが目標です。
一店舗の運営から、まだ見ぬ街の景色づくりへ。
歩み始めた今こそ、船出を一緒に楽しみませんか。
「九州最強」を目指すツマミナで、店づくりも、その先の新しい挑戦も楽しもう。
「九州最強」を目指すツマミナで、店づくりも、その先の新しい挑戦も楽しもう。
本気で楽しみ、本気で称える。ツマミナらしい働き方。
ツマミナが目指すのは、同じゴールに向かって力を合わせるスポーツチームのような組織。
年1回の全社キックオフでは社員出演の本気のムービーを制作し、活躍した仲間を表彰。
年2回の「ツマミナアワード」では、チームで目標を追う楽しさを共有しています。

また、一人ひとりの生活や次の挑戦まで支えられる会社でありたいと考えています。
無理のない働きやすい環境づくりや、半期ごとの評価では売上だけでなく日々の姿勢やスタンスも柔軟に取り入れる評価制度のために、労働時間や組織状態を可視化できるシステムを導入。

さらに県外からでも新しい環境に飛び込みやすい借上社宅や、しっかり休めるバースデー休暇・サンクス休暇・5連休取得推奨制度など細かな福利厚生も整えています。
資格取得支援や外部講師による研修、独立支援など、入社後も学び続けられる機会も充実しています。

何よりも目の前の仕事そのものが、大きな学びの場。
サービスフローや空間づくり、メニュー提案までアイデアを出し、仲間と磨きあいながら、店づくりに取り組んでみませんか。
客単価4,000円台から1万円超まで。多彩な業態に触れながら、仕事の幅を広げられます。
客単価4,000円台から1万円超まで。多彩な業態に触れながら、仕事の幅を広げられます。
月9日休み&年間休日110日。仕事も自分の時間も大切にできる環境を整えています。
月9日休み&年間休日110日。仕事も自分の時間も大切にできる環境を整えています。
20歳の料理長、21歳の店長も誕生。年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスを。
20歳の料理長、21歳の店長も誕生。年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスを。
「もっとこうしたい」を店づくりへ。仲間とアイデアを出し合い、より良い店をつくれます。
「もっとこうしたい」を店づくりへ。仲間とアイデアを出し合い、より良い店をつくれます。

仕事について

募集職種

店舗スタッフ

仕事内容

『店舗スタッフ』として、接客・調理のいずれか、または両方に関わりながら、その店ならではの「また来たい」をつくってください。

【得意なこと、やってみたいことからスタート】
配属後は、接客・調理どちらかを中心に取り組むことも、両方に関わりながら店舗全体の仕事を覚えていくことも可能です。一人ひとりの得意なことや興味、これから挑戦したいことを大切にしながら、活躍の幅を広げていけます。

【幅広い店で、幅広い力を】
ツマミナでは、客単価4,000~7,000円前後の炉端・居酒屋業態から、1万円を超える高単価店まで幅広く展開。和食、炉端、焼肉、うなぎ専門店など、店舗ごとにコンセプトも異なります。カジュアルな接客から、料理や食材の背景まで伝える一歩踏み込んだサービスまで、さまざまな経験を積むことができます。

【九州の食を、自分の言葉と手で届ける】
玄界灘の鮮魚をはじめ、肉や野菜など九州各地から届く食材を扱います。料理としておいしく仕上げることはもちろん、その食材がどこで生まれ、どんな魅力があるのかを知り、お客様へ伝えることも大切にしています。

【店づくりにもアイデアを】
日々の営業の中で感じた「もっとこうしたい」は、サービスや料理、オペレーション改善の提案につなげられます。将来的には店長やマネージャー、本部、新店プロジェクトなど、手を挙げた人が次の役割へ挑戦できる環境です。

募集背景

福岡を中心に多彩な飲食ブランドを展開する当社。既存店舗のさらなる強化に加え、2026年冬には博多駅前で過去最大級となる新プロジェクトも始動します。

これからの店舗・組織づくりを一緒に担っていただく新たな仲間として、店舗スタッフを募集します。ホール・調理の垣根を越えて店舗運営に関わりながら、自分の得意なことや新しく挑戦したいことを広げていけるポジションです。

応募条件

資格・備考

・業界・職種経験不問

◎飲食店での勤務経験をお持ちの方は歓迎します
◎接客・調理どちらかの経験をお持ちの方も歓迎します
◎「接客に挑戦したい」「料理を覚えたい」「両方やってみたい」など、興味のあることからスタートできます
◎年齢や社歴に関係なく、意欲を持って新しいことに挑戦したい方を歓迎します

求める人物像

・人と接することや、誰かに喜んでもらうことが好きな方
・料理や食材に興味があり、新しいことを学びたい方
・自分の得意なことや興味のある分野を広げていきたい方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事に取り組める方
・お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方
・店舗づくりや新しいアイデアにも積極的に関わりたい方
・変化や新しい取り組みを前向きに楽しめる方
・将来は店長や料理長など、さらに活躍のフィールドを広げていきたい方

働く条件

雇用形態

正社員

給与

月給:248,000円〜273,000円
※経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間なし

【昇給モデル】
▼副店長・副料理長
月給29万3395円
基本給19万1500円+役職手当3万円+固定残業手当45時間7万1895円

▼店長・料理長
月給32万6509円
基本給19万6500円+役職手当5万円+固定残業手当45時間8万0009円

▼マネージャー
月給37万0883円
基本給21万円+役職手当7万円+固定残業手当45時間9万0883円

▼営業部長
月給43万5125円
基本給22万8500円+役職手当10万円+固定残業手当45時間10万6625円

※固定残業時間を超過した場合は、別途支給します。

勤務地

以下店舗のうちいずれかへの配属になります。
希望があれば面接時にご相談ください。

・博多エリア
『博多 魚蔵』
『博多 どげん海』
『博多 藤う那』
『博多もつ鍋 朋樂』
『博多 萬漁箱』
『博多炉端 野が海』
『九州の酒と肴 博多 又』
『博多の魚屋 せんせんせん』
『炉端ビストロ ニクオとベジコ』
『炙り炉端 山尾 博多駅前』
『博多串工房 フタクチ』
『玄海の地魚と地酒 博多 飛うお』
『博多前炉ばた 一承 福岡本店』
『カルビ焼肉重 ミツボシ ららぽーと福岡店』

・天神エリア
『博多魚がし 海の路』
『天神黒毛流 焼肉 参星』
『博多鰻屋 藤う那 天神本店』
『炙り炉端 山尾 天神』
『天神 大晴海』
『鮨 酒 肴 杉玉 天神店』
『いけすと炭と薪焼と 博多 とりとりと』

アクセス・最寄駅

店舗により異なる

勤務時間

10時00分00時00分
シフト制/実働8時間、休憩1時間
※店舗により営業時間が異なります。
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

休日・休暇

◎月9日休み(シフト制)
◎年間休日110日
◎休暇制度
・誕生日休暇
・サンクス休暇
・毎年5連休取得推奨制度
・有給休暇
・産休・育休

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
給与関連:
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・各種手当:深夜手当、残業手当(固定残業超過分)、社員・アルバイト紹介インセンティブ
・家族手当、エリア手当、住宅手当

働きやすさ・キャリア:
・制服貸与、食事付き
・永年勤続表彰(3年、5年、10年)
・社員割引制度(30%割引)
・資格取得支援・手当(調理師免許、ふぐ調理師免許など)
・借上社宅制度(初期費用3万5000円不要)
・誕生日特典(5000円分のお食事券)
・独立支援制度

研修・交流:
・繁盛店視察:スキルアップとトレンドを学ぶ機会
・生産者との交流研修:食材への理解を深めるための取り組み(養鶏場での合宿、酒蔵・漁港見学など)
・管理職向け研修:外部講師によるコーチング、リーダーシップ、ハラスメント対策などの研修
・部活動:希望者が参加でき、店舗や部署の垣根を越えた交流を促進(ビーチBBQ、鍋会、登山部、釣り部など)
・社員旅行
・ツマミナアワード/年2回

選考の流れ

選考の流れ

【応募について】
■WEBから24時間受付中!
「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度ご応募をお願いします。

【面接について】
面接は1回実施予定です。面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

面接地

株式会社ツマミナ
福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-11ビジネスワン筑紫口ビル301号室
博多駅(東7出口)から徒歩2分
応募方法
フォームから応募