【“いつか店長”を、そろそろ現実に】経験が浅くても、月給34.6万円～！“接客が得意”をマネジメント力に変え、126店舗を展開する木曽路で次世代の店長候補へ◎

━━━いつか店長」ではなく、次のキャリアを本気で目指す━━━
「そろそろ店舗運営にも挑戦したい」
「スタッフをまとめる立場を目指したい」
「この先のキャリアをもっと広げたい」
そんな思いが出てきた方に、ぜひ知ってほしいポジションです。

木曽路では、店長を目指すうえで必要な仕事を段階的に経験できます。いきなりすべてを任せるのではなく、これまでの経験や得意分野を活かしながら、できることを少しずつ増やしていくスタイル。接客経験を「店舗を動かす力」へ変えていけます。

━━━126店舗を展開する会社だから、その先のポジションも広がる━━━
1950年の創業以来、関東・東海・関西を中心に126店舗を展開してきた木曽路。今後も新規出店を予定しています。
店舗数が増えれば、新しい店長や店舗を支える人材も必要になります。だからこそ、これからマネジメントを学びたい方にも、上を目指すチャンスがあります。
「今の職場ではポジションが空かない」「もっと早くマネジメント経験を積みたい」という方にも、新しいキャリアを描いていただけます！

━━━店長になっても、休みを諦めない━━━
責任あるポジションだからこそ、無理なく続けられる働き方も大切にしています。
月9～10日休みで年間休日は116日。さらに、自分で希望日を選べるアニバーサリー休暇や、半年に一度の5日間連休も取得できます。
また、アルバイトリーダー制度を設けているため、店長の深夜勤務は基本的にありません。

接客の経験を次のステージへ。
これからは、お客様だけではなくスタッフや店舗全体を動かす仕事に挑戦してみませんか？