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掲載終了予定日:
【“いつか店長”を、今から目指す】焼肉業界未経験OK!経験が浅いうちから、店を動かす側へ◎個人店のような自由度×安定感のある上場企業で、もっと上を目指す転職を
『大将軍』京成船橋駅前店|株式会社木曽路
焼肉
正社員急募電車通勤OK車通勤OK社員寮・社宅あり
仕事
【具体的な仕事内容】
まずは、当社が直営で展開する“特選和牛大将軍”“国産牛焼肉くいどん”の店長を目指していただきます。
<店長の主な仕事>
☆従業員の採用・育成
☆店舗運営オペレーション
☆料理サービスの品質管理など
店長職経験後は数店舗を管轄するブロック長、もしくは本社で店舗開発・商品開発・マーケティング・
人材開発等の要職を担っていただきます。
▼"ただの店長"ではなく、その先へ。
当社の選考を通過するのは、簡単ではありません。
だからこそ、入社した仲間には思う存分チャレンジできるフィールドをご用意!
店長としてマニュアル通りにお店を回すことを仕事と捉えるなら、私たちの考えとは違います。
受け身ではなく主体的に、熱いビジョンを持ってご活躍ください。
▼安定企業ならではの働きやすさと厚待遇
2023年7月から東証プライム上場の和食チェーン『木曽路』グループの一員に。
年間休日116日、5連休が年に2回取得可能、年2回の賞与(昨年度平均119万円)に加えて、住宅手当(条件付き)もあり。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
千葉県/船橋市
本町4-45-1
給与
月給:334,500円〜437,500円
※給与には固定残業代45時間分(9万8,500円)が含まれます。超過分は別途支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)
※一般スタッフは月給249,000円~(残業代は別途支給)
求人番号:Job000-315-715
求人情報
企業・店舗情報
【“いつか店長”を、今から目指す】焼肉業界未経験OK!経験が浅いうちから、店を動かす側へ◎個人店のような自由度×安定感のある上場企業で、もっと上を目指す転職を
━━━「もっと任されたい」を、次のキャリアに━━━
「接客や飲食の経験はある。でも、今の職場ではなかなか次に進めない」
「そろそろ店舗運営やマネジメントにも挑戦してみたい」
そんな方に、ぜひ知ってほしいのが今回の募集です。
焼肉業態の経験は必須ではありません。
これまで培ってきた接客力や飲食経験を活かしながら、「店を動かす側」へステップアップできる環境です。
━━━頑張った分を、給与とポジションで返します━━━
当社では、各種手当や昇給制度を整え、日々の頑張りをきちんと待遇へ反映。スタート時の給与についても、これまでの経験や前職給与を考慮して決定します。
店長候補から店舗責任者へ、さらにその先は会社の中核を担う存在へ。
年齢だけではなく、仕事への姿勢や成長、成果を見ながらキャリアアップを目指せます。
「若いうちからもっと任されたい」
「頑張りをきちんと評価してほしい」
そんな思いを、次のステージにつなげてください。
━━━成長中のブランドだから、お店づくりにも参加できる━━━
『特選和牛 大将軍』『くいどん』は、千葉を中心に支持を広げ、現在では関東・東海エリアへも展開しています。店舗数を増やしていく一方で、大切にしているのは個人店のような自由度。決められたことをただこなすだけではなく、店舗ごとのお客様やスタッフに合わせて、より良いお店づくりに関われる環境です。
アイデアを出す。スタッフを育てる。売上をつくる。
一つひとつ経験を増やしながら、自分自身の力でお店を成長させていく。
「いつか店長になれたら」ではなく、店長を本気で目指したい方をお待ちしています。
「接客や飲食の経験はある。でも、今の職場ではなかなか次に進めない」
「そろそろ店舗運営やマネジメントにも挑戦してみたい」
そんな方に、ぜひ知ってほしいのが今回の募集です。
焼肉業態の経験は必須ではありません。
これまで培ってきた接客力や飲食経験を活かしながら、「店を動かす側」へステップアップできる環境です。
━━━頑張った分を、給与とポジションで返します━━━
当社では、各種手当や昇給制度を整え、日々の頑張りをきちんと待遇へ反映。スタート時の給与についても、これまでの経験や前職給与を考慮して決定します。
店長候補から店舗責任者へ、さらにその先は会社の中核を担う存在へ。
年齢だけではなく、仕事への姿勢や成長、成果を見ながらキャリアアップを目指せます。
「若いうちからもっと任されたい」
「頑張りをきちんと評価してほしい」
そんな思いを、次のステージにつなげてください。
━━━成長中のブランドだから、お店づくりにも参加できる━━━
『特選和牛 大将軍』『くいどん』は、千葉を中心に支持を広げ、現在では関東・東海エリアへも展開しています。店舗数を増やしていく一方で、大切にしているのは個人店のような自由度。決められたことをただこなすだけではなく、店舗ごとのお客様やスタッフに合わせて、より良いお店づくりに関われる環境です。
アイデアを出す。スタッフを育てる。売上をつくる。
一つひとつ経験を増やしながら、自分自身の力でお店を成長させていく。
「いつか店長になれたら」ではなく、店長を本気で目指したい方をお待ちしています。

プライム上場企業ならではの福利厚生や安定性には、大満足◎転職して正解でした!
こんなスタッフが活躍しています♪
「残業しないと評価されない」
「店長は現場の責任を取らされるだけ」
飲食業界に、そんなイメージをお持ちではありませんか?
「働く時間」で評価されたり、残業代で稼ぐ時代は終わり!
私たちは、時間ではなく業務の"密度"を重視しています。
「効率の良いシステムとは」
「また来てもらうためにはどんな策が必要か」
それを本気で考え行動に移せる人こそ、当社で評価されている人材です。
だらだら働いて残業代をもらうのではなく、残業しないために本気で取り組める人と一緒に働きたいのです。
興味があれば是非エントリーをお願い致します♪
「店長は現場の責任を取らされるだけ」
飲食業界に、そんなイメージをお持ちではありませんか?
「働く時間」で評価されたり、残業代で稼ぐ時代は終わり!
私たちは、時間ではなく業務の"密度"を重視しています。
「効率の良いシステムとは」
「また来てもらうためにはどんな策が必要か」
それを本気で考え行動に移せる人こそ、当社で評価されている人材です。
だらだら働いて残業代をもらうのではなく、残業しないために本気で取り組める人と一緒に働きたいのです。
興味があれば是非エントリーをお願い致します♪

研修にも力をいれており、20代~40代が多数活躍中!

店舗で提供しているのは、A3~A5ランクの特選和牛。お肉にも強いこだわりがございます。

風通しのよい社風だから、ベテランと若手社員の関係性もばっちり!中途入社も心配ありません

あなたの経験を活かしながら、さらなる技術の向上を目指してください!
仕事について
募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
まずは、当社が直営で展開する“特選和牛大将軍”“国産牛焼肉くいどん”の店長を目指していただきます。
<店長の主な仕事>
☆従業員の採用・育成
☆店舗運営オペレーション
☆料理サービスの品質管理など
店長職経験後は数店舗を管轄するブロック長、もしくは本社で店舗開発・商品開発・マーケティング・
人材開発等の要職を担っていただきます。
▼"ただの店長"ではなく、その先へ。
当社の選考を通過するのは、簡単ではありません。
だからこそ、入社した仲間には思う存分チャレンジできるフィールドをご用意!
店長としてマニュアル通りにお店を回すことを仕事と捉えるなら、私たちの考えとは違います。
受け身ではなく主体的に、熱いビジョンを持ってご活躍ください。
▼安定企業ならではの働きやすさと厚待遇
2023年7月から東証プライム上場の和食チェーン『木曽路』グループの一員に。
年間休日116日、5連休が年に2回取得可能、年2回の賞与(昨年度平均119万円)に加えて、住宅手当(条件付き)もあり。
まずは、当社が直営で展開する“特選和牛大将軍”“国産牛焼肉くいどん”の店長を目指していただきます。
<店長の主な仕事>
☆従業員の採用・育成
☆店舗運営オペレーション
☆料理サービスの品質管理など
店長職経験後は数店舗を管轄するブロック長、もしくは本社で店舗開発・商品開発・マーケティング・
人材開発等の要職を担っていただきます。
▼"ただの店長"ではなく、その先へ。
当社の選考を通過するのは、簡単ではありません。
だからこそ、入社した仲間には思う存分チャレンジできるフィールドをご用意!
店長としてマニュアル通りにお店を回すことを仕事と捉えるなら、私たちの考えとは違います。
受け身ではなく主体的に、熱いビジョンを持ってご活躍ください。
▼安定企業ならではの働きやすさと厚待遇
2023年7月から東証プライム上場の和食チェーン『木曽路』グループの一員に。
年間休日116日、5連休が年に2回取得可能、年2回の賞与(昨年度平均119万円)に加えて、住宅手当(条件付き)もあり。
募集背景
新規出店、およびお客様満足度を高めるための増員です。出店だけでなく、より質の高いサービスを追求し、お客様に自信を持ってオススメできる店舗づくりをしていきたいと考えています。そのために組織を引っ張っていただける人員を採用しております。
応募条件
資格・備考
■飲食業界でホールまたはキッチンの経験をお持ちの方
└経験年数や業態は問いません。
└学生時代にアルバイトで飲食業界をご経験された方も大歓迎です。
└経験年数や業態は問いません。
└学生時代にアルバイトで飲食業界をご経験された方も大歓迎です。
求める人物像
◎飲食・接客経験を活かして、店長を目指したい方
◎焼肉業態が初めてでも、新しいジャンルに挑戦したい方
◎早いうちから店舗運営やマネジメントを経験したい方
◎スタッフ育成やチームづくりに興味がある方
◎売上やシフト管理など、店舗経営の知識を身につけたい方
◎年齢や社歴ではなく、頑張りや成果で評価されたい方
◎自分のアイデアを活かしながら、お店づくりに関わりたい方
◎決められた仕事だけでなく、より良い方法を考えて行動できる方
◎将来は店長・店舗責任者、その先のポジションまで目指したい方
◎焼肉業態が初めてでも、新しいジャンルに挑戦したい方
◎早いうちから店舗運営やマネジメントを経験したい方
◎スタッフ育成やチームづくりに興味がある方
◎売上やシフト管理など、店舗経営の知識を身につけたい方
◎年齢や社歴ではなく、頑張りや成果で評価されたい方
◎自分のアイデアを活かしながら、お店づくりに関わりたい方
◎決められた仕事だけでなく、より良い方法を考えて行動できる方
◎将来は店長・店舗責任者、その先のポジションまで目指したい方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:334,500円〜437,500円
※給与には固定残業代45時間分(9万8,500円)が含まれます。超過分は別途支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)
※一般スタッフは月給249,000円~(残業代は別途支給)
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)
※一般スタッフは月給249,000円~(残業代は別途支給)
勤務地
<東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗>
※配属先は希望と適性を考慮のうえで決定します
※自転車・バイク・マイカー通勤OK!8〜9割の社員がマイカー通勤です
【焼肉大将軍】
[千葉県]
千葉市/千葉都町本店、千葉富士見店、稲毛園生店、プレナ幕張店
市原市/市原店
船橋市/京成船橋駅前店、東船橋店
八千代市/八千代緑が丘店
[東京都]
渋谷区/笹塚店
[埼玉県]
さいたま市大宮区/大宮東口店
【焼肉屋くいどん】
[千葉県]
佐倉市/イオンタウン ユーカリが丘店
市原市/市原五井店
鎌ヶ谷市/鎌ヶ谷店
千葉市/蘇我店、長沼原店、花見川店、東千葉店、メッセアミューズモール店、若松店
船橋市/船橋夏見台店
松戸市/松戸東店
浦安市/浦安店
[神奈川県]
川崎市/新百合ヶ丘店、中原店
[埼玉県]
上尾市/上尾店
さいたま市/大宮店、浦和南店
草加市/草加店
[東京都]
墨田区/曳舟店
※配属先は希望と適性を考慮のうえで決定します
※自転車・バイク・マイカー通勤OK!8〜9割の社員がマイカー通勤です
【焼肉大将軍】
[千葉県]
千葉市/千葉都町本店、千葉富士見店、稲毛園生店、プレナ幕張店
市原市/市原店
船橋市/京成船橋駅前店、東船橋店
八千代市/八千代緑が丘店
[東京都]
渋谷区/笹塚店
[埼玉県]
さいたま市大宮区/大宮東口店
【焼肉屋くいどん】
[千葉県]
佐倉市/イオンタウン ユーカリが丘店
市原市/市原五井店
鎌ヶ谷市/鎌ヶ谷店
千葉市/蘇我店、長沼原店、花見川店、東千葉店、メッセアミューズモール店、若松店
船橋市/船橋夏見台店
松戸市/松戸東店
浦安市/浦安店
[神奈川県]
川崎市/新百合ヶ丘店、中原店
[埼玉県]
上尾市/上尾店
さいたま市/大宮店、浦和南店
草加市/草加店
[東京都]
墨田区/曳舟店
アクセス・最寄駅
配属店舗による。
※電車・バス・車・バイク通勤可能です!
※店舗の場所、アクセス方法などについてはお気軽にお問合せください。
※電車・バス・車・バイク通勤可能です!
※店舗の場所、アクセス方法などについてはお気軽にお問合せください。
交通手段
徒歩/自転車/車/バイク/電車/バス
勤務時間
09時00分〜22時00分
上記時間内でシフト制
※早上がり、遅出があります。
<モデル年収>着実な給与UPが可能です。
モデル1 : 年収 602万円(入社 5年目、39歳 ・月給36万円+賞与+諸手当)
モデル2 : 年収 618万円(入社 7年目、37歳 ・月給36万9000円+賞与+諸手当)
モデル3 : 年収 701万円(入社 12年目、46歳 ・月給40万2000円+賞与+諸手当)
※店長昇格後は「月給34.6万円以上」となります。
※これまでの経験・能力を充分考慮し、当社規定により決定します。
※早上がり、遅出があります。
<モデル年収>着実な給与UPが可能です。
モデル1 : 年収 602万円(入社 5年目、39歳 ・月給36万円+賞与+諸手当)
モデル2 : 年収 618万円(入社 7年目、37歳 ・月給36万9000円+賞与+諸手当)
モデル3 : 年収 701万円(入社 12年目、46歳 ・月給40万2000円+賞与+諸手当)
※店長昇格後は「月給34.6万円以上」となります。
※これまでの経験・能力を充分考慮し、当社規定により決定します。
休日・休暇
月9~10日休み(シフト制)
有給休暇(最低5日の取得必須)
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
※結婚記念日やご家族・パートナーの誕生日など、大切な日に合わせて取得できる休暇制度です。ご自身で希望日を選べます。
【年間休日】116日
※半期ごとに1度、5連休の取得も可能です(取得率90%)
※上記に加え、有給休暇は、年5日は必ず取得いただきます。
※社員満足・就業待遇の向上にも力を入れています。
有給休暇(最低5日の取得必須)
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
※結婚記念日やご家族・パートナーの誕生日など、大切な日に合わせて取得できる休暇制度です。ご自身で希望日を選べます。
【年間休日】116日
※半期ごとに1度、5連休の取得も可能です(取得率90%)
※上記に加え、有給休暇は、年5日は必ず取得いただきます。
※社員満足・就業待遇の向上にも力を入れています。
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給
賞与
交通費支給
住宅手当
食事補助
保養所あり
産前・産後休業制度、パパ育休制度
研修制度あり
定期健康診断
社宅・社員寮あり
資格取得支援制度
選択型確定拠出年金制度
従業員持株会
社員割引制度
永年勤続表彰制度
労働組合
※昇給/年1回(4月)※3.15%/2025年度実績
※賞与/年2回(6月・12月)
※交通費/月10万円まで支給
※住宅手当/5,000~20,000円/月(正社員の世帯主のみ)
※深夜手当、正月手当あり
※成果配分制度/給与・賞与の他に4半期ごとに業績に応じて支給
※研修制度/盛り付けをはじめとした調理研修制度があります。
※調理師免許、第2種衛生管理者の資格取得の奨れいをしています。(補助制度あり)
※資格取得補助制度あり
※退職金制度/勤続3年以降
※保養所/リゾートトラストと契約しており、全国のホテルや宿泊施設を優待価格で利用できます
賞与
交通費支給
住宅手当
食事補助
保養所あり
産前・産後休業制度、パパ育休制度
研修制度あり
定期健康診断
社宅・社員寮あり
資格取得支援制度
選択型確定拠出年金制度
従業員持株会
社員割引制度
永年勤続表彰制度
労働組合
※昇給/年1回(4月)※3.15%/2025年度実績
※賞与/年2回(6月・12月)
※交通費/月10万円まで支給
※住宅手当/5,000~20,000円/月(正社員の世帯主のみ)
※深夜手当、正月手当あり
※成果配分制度/給与・賞与の他に4半期ごとに業績に応じて支給
※研修制度/盛り付けをはじめとした調理研修制度があります。
※調理師免許、第2種衛生管理者の資格取得の奨れいをしています。(補助制度あり)
※資格取得補助制度あり
※退職金制度/勤続3年以降
※保養所/リゾートトラストと契約しており、全国のホテルや宿泊施設を優待価格で利用できます
選考の流れ
選考の流れ
【応募について】
お電話から/東日本本部までお気軽にお問い合わせください。
「クックビズを見た」とお伝えください。
WEBから/「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性があります。お手数ですがお電話にてご連絡ください。
【選考の流れ】※面接は2回を予定
1.書類選考中を行いますので、郵送もしくはメールにて必要書類のご提供お願いします。
※場合によっては1次面接の際にご持参いただきます。
2.面接日程の調整をさせて頂きます。
3.面接を実施
※面接当日は履歴書をご持参ください。
(書類提出がまだの場合)
4.採用・内定
※面接から内定まで、2週間日程度を予定しています。
お電話から/東日本本部までお気軽にお問い合わせください。
「クックビズを見た」とお伝えください。
WEBから/「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性があります。お手数ですがお電話にてご連絡ください。
【選考の流れ】※面接は2回を予定
1.書類選考中を行いますので、郵送もしくはメールにて必要書類のご提供お願いします。
※場合によっては1次面接の際にご持参いただきます。
2.面接日程の調整をさせて頂きます。
3.面接を実施
※面接当日は履歴書をご持参ください。
(書類提出がまだの場合)
4.採用・内定
※面接から内定まで、2週間日程度を予定しています。
面接地
面接は2回を予定しております。
1次面接:本部・各支部又はご自宅などから近い店舗
2次面接:本部・各支部又はご自宅などから近い店舗
◆「株式会社木曽路 東日本本部」
〒135‐0016
東京都江東区東陽二丁目4-2 新宿ビル5階
1次面接:本部・各支部又はご自宅などから近い店舗
2次面接:本部・各支部又はご自宅などから近い店舗
◆「株式会社木曽路 東日本本部」
〒135‐0016
東京都江東区東陽二丁目4-2 新宿ビル5階
店舗情報
創業から70年以上!東証プライム上場の外食企業
株式会社木曽路は、1950年創業・1952年設立の外食企業です。
主力ブランドである「しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路」を中心に、焼肉業態の「大将軍」「くいどん」、和食の「鈴のれん」、鶏料理専門店「とりかく」、居酒屋「大穴」、からあげ専門店「からしげ」など、多彩なブランドを展開。全国で約190店舗を運営し、幅広い食のニーズに応えています。
木曽路グループが大切にしているのは、「よろこびの食文化の創造」という使命です。伝統の味を守り続ける和食業態から、日常使いしやすい焼肉・居酒屋・テイクアウト業態まで、それぞれのブランドで食の楽しさやくつろぎの時間を届けてきました。上質な料理とおもてなしを大切にしながら、日常の食事から人生の節目のひとときまで、さまざまな場面を支えている企業です。
主力ブランドである「しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路」を中心に、焼肉業態の「大将軍」「くいどん」、和食の「鈴のれん」、鶏料理専門店「とりかく」、居酒屋「大穴」、からあげ専門店「からしげ」など、多彩なブランドを展開。全国で約190店舗を運営し、幅広い食のニーズに応えています。
木曽路グループが大切にしているのは、「よろこびの食文化の創造」という使命です。伝統の味を守り続ける和食業態から、日常使いしやすい焼肉・居酒屋・テイクアウト業態まで、それぞれのブランドで食の楽しさやくつろぎの時間を届けてきました。上質な料理とおもてなしを大切にしながら、日常の食事から人生の節目のひとときまで、さまざまな場面を支えている企業です。

『大将軍』京成船橋駅前店
事業所
〒273-0005
千葉県船橋市本町4-45-1
千葉県船橋市本町4-45-1
企業情報
株式会社木曽路
業種/業態
和食全般
事業内容
■飲食店の経営、チェーン展開
代表者
代表取締役社長 中川 晃成
事業所
愛知県名古屋市昭和区白金三丁目18番13号
応募方法
電話で応募
フォームから応募
