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こだわりのグルメバーガー店を動かす店長候補！【年間休日122日・完全週休2日＆賞与年2回】都内2号店もOPEN予定◎新店・商品企画など次のキャリアも！
『バーガーテラス』新店舗｜デコボコベース株式会社
ファストフード
正社員電車通勤OK1年以内に新店出店予定完全週休2日制月8日以上休みあり
仕事
調理・接客を中心とした店舗運営と、スタッフ・クルーのマネジメントをお任せします。
【主な仕事内容】
・ハンバーガーなどの調理、仕込み
・接客、レジ対応
・クルーへの作業説明、業務サポート
・クルーのコンディション確認
・一人ひとりに合わせたコミュニケーションやフォロー
・スタッフの育成、シフト管理
・売上や数値の管理
・店舗オペレーションの改善
・店舗運営に関わる各種業務
『バーガーテラス』では、社員5名と、発達障がいなどのあるクルーが1日10名ほど、一緒に店舗を運営しています。クルーは調理や接客などの実務を経験しながら、将来の一般就労をめざしています。そのため、店舗全体を動かすだけでなく、一人ひとりが安心して仕事に取り組めるよう支えることも店長候補の大切な役割です。
バーガーの調理オペレーションはシンプルに設計されています。それ以上に大切になるのが、店舗全体に目を配り、それぞれの状況を見ながらチームを動かすこと。クルーには抽象的な指示ではなく手順を具体的に伝えるなど、一人ひとりに合わせたコミュニケーションを行います。
福祉の知識や経験は入社後に身につけられます。研修や先輩社員によるフォローもあるため、福祉業界が初めての方もご安心ください。飲食と福祉が融合した新しいスタイルの店舗で、マネジメントの幅をさらに広げていけます。
職種
店長・マネージャー（候補）
勤務地
東京都／港区
（予定）
給与
月給:270,000円〜350,000円
※経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間：2ヶ月（同条件）
※就労支援施設の規定により入社後6ヶ月間は契約社員。その後、正社員登用となります（待遇変動はなし）
※固定残業手当：10時間・18,700円～含む。超過した場合は、別途支給します。
求人番号：Job000-319-000
求人情報
企業・店舗情報
こだわりのグルメバーガー店を動かす店長候補！【年間休日122日・完全週休2日＆賞与年2回】都内2号店もOPEN予定◎新店・商品企画など次のキャリアも！
◆こだわりのグルメバーガーのお店です
和牛100％のスマッシュパティに、焼き立ての自家製バンズ、店内で仕込む自家製ソース。
『バーガーテラス』は、手間を惜しまない本物志向のグルメバーガーショップです。
一つひとつのメニューを丁寧に仕上げ、空間もドイツの世界三大デザイン賞「iF DESIGN AWARD」受賞デザイナーが監修するなど、料理から店づくりまで細部にこだわっています。2027年春には都内で2号店もOPEN予定。さらにFC展開も見据え、これから店舗を広げていきます。
◆「働きたい」「社会で活躍したい」を、応援！
『バーガーテラス』は、就労継続支援A型事業所としての役割があります。現在は社員5名と、発達障がいや精神疾患などのあるクルーが10名ほど、一緒に店舗を運営。自信や社会で働く力を育み、その先の一般就労をめざしています。
◆一人ひとりを見ながら、チームを動かす店長へ
少しの配慮があれば、自分の力を発揮できるクルーがたくさんいます。店長候補として大切なのは、一人ひとりの様子に目を配りながら、チーム全体を動かしていくこと。
福祉支援の経験のないスタッフも多数います。研修もしっかりあるので安心してスタートしてください。
◆安定した基盤のもと、働きやすさもしっかり
児童発達支援から就労支援まで、全国で事業を展開する安定した基盤があるからこそ、待遇や福利厚生もしっかり整っています。
◎年間休日122日・完全週休2日制・休暇制度充実
◎シフトは20時までが最終で深夜勤務なし
◎賞与年2回
◎新店立ち上げ・商品企画・本社職など、多彩なキャリアに挑戦可能
和牛100％のスマッシュパティに、焼き立ての自家製バンズ、店内で仕込む自家製ソース。
『バーガーテラス』は、手間を惜しまない本物志向のグルメバーガーショップです。
一つひとつのメニューを丁寧に仕上げ、空間もドイツの世界三大デザイン賞「iF DESIGN AWARD」受賞デザイナーが監修するなど、料理から店づくりまで細部にこだわっています。2027年春には都内で2号店もOPEN予定。さらにFC展開も見据え、これから店舗を広げていきます。
◆「働きたい」「社会で活躍したい」を、応援！
『バーガーテラス』は、就労継続支援A型事業所としての役割があります。現在は社員5名と、発達障がいや精神疾患などのあるクルーが10名ほど、一緒に店舗を運営。自信や社会で働く力を育み、その先の一般就労をめざしています。
◆一人ひとりを見ながら、チームを動かす店長へ
少しの配慮があれば、自分の力を発揮できるクルーがたくさんいます。店長候補として大切なのは、一人ひとりの様子に目を配りながら、チーム全体を動かしていくこと。
福祉支援の経験のないスタッフも多数います。研修もしっかりあるので安心してスタートしてください。
◆安定した基盤のもと、働きやすさもしっかり
児童発達支援から就労支援まで、全国で事業を展開する安定した基盤があるからこそ、待遇や福利厚生もしっかり整っています。
◎年間休日122日・完全週休2日制・休暇制度充実
◎シフトは20時までが最終で深夜勤務なし
◎賞与年2回
◎新店立ち上げ・商品企画・本社職など、多彩なキャリアに挑戦可能
グルメバーガーショップ『バーガーテラス』で店長候補募集！都内に2号店もOPEN予定
「凸凹が活きる社会」をめざす会社が、本気で飲食事業に挑む理由。
デコボコベース株式会社は、児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援など、子どもから大人までを支える福祉事業をFCを含め全国で400事業所以上（2026年6月時点）で展開しています。
その根底にあるのが、「凸凹が活きる社会を創る。」というビジョン。
苦手なことを一律に直すのではなく、一人ひとりの違いや強みを活かす。その考えを福祉の枠だけにとどめず、新たに飲食事業というフィールドへ広げたのが『バーガーテラス』です。
そして、一人ひとりの可能性を大切にする姿勢は社員に対しても同じ。年齢や社歴で役割を決めつけず、「やってみたい」という声を歓迎します。
実際に、広報に興味を持った社員が業務の一部を担当するなど、職種の枠を越えた挑戦も生まれています。
『バーガーテラス』も、これから新店、FC、商品企画、製造へと事業を広げていく段階。
店舗から商品企画や本社職をめざす道もあります。
会社と一緒に、自分自身の可能性も広げていってみませんか。
その根底にあるのが、「凸凹が活きる社会を創る。」というビジョン。
苦手なことを一律に直すのではなく、一人ひとりの違いや強みを活かす。その考えを福祉の枠だけにとどめず、新たに飲食事業というフィールドへ広げたのが『バーガーテラス』です。
そして、一人ひとりの可能性を大切にする姿勢は社員に対しても同じ。年齢や社歴で役割を決めつけず、「やってみたい」という声を歓迎します。
実際に、広報に興味を持った社員が業務の一部を担当するなど、職種の枠を越えた挑戦も生まれています。
『バーガーテラス』も、これから新店、FC、商品企画、製造へと事業を広げていく段階。
店舗から商品企画や本社職をめざす道もあります。
会社と一緒に、自分自身の可能性も広げていってみませんか。
和牛100％のスマッシュパティ×自家製バンズ。手づくりにこだわるグルメバーガーショップ
社員とクルーが一つのチームに。一人ひとりの成長を支えながら、店舗全体を動かす仕事です
完全週休2日制＆年間休日122日！賞与年2回など、長く働き続けられる制度も充実
「凸凹が活きる社会を創る。」全国で児童支援・就労支援を展開する会社です
仕事について
募集職種
店長・マネージャー（候補）
仕事内容
調理・接客を中心とした店舗運営と、スタッフ・クルーのマネジメントをお任せします。
【主な仕事内容】
・ハンバーガーなどの調理、仕込み
・接客、レジ対応
・クルーへの作業説明、業務サポート
・クルーのコンディション確認
・一人ひとりに合わせたコミュニケーションやフォロー
・スタッフの育成、シフト管理
・売上や数値の管理
・店舗オペレーションの改善
・店舗運営に関わる各種業務
『バーガーテラス』では、社員5名と、発達障がいなどのあるクルーが1日10名ほど、一緒に店舗を運営しています。クルーは調理や接客などの実務を経験しながら、将来の一般就労をめざしています。そのため、店舗全体を動かすだけでなく、一人ひとりが安心して仕事に取り組めるよう支えることも店長候補の大切な役割です。
バーガーの調理オペレーションはシンプルに設計されています。それ以上に大切になるのが、店舗全体に目を配り、それぞれの状況を見ながらチームを動かすこと。クルーには抽象的な指示ではなく手順を具体的に伝えるなど、一人ひとりに合わせたコミュニケーションを行います。
福祉の知識や経験は入社後に身につけられます。研修や先輩社員によるフォローもあるため、福祉業界が初めての方もご安心ください。飲食と福祉が融合した新しいスタイルの店舗で、マネジメントの幅をさらに広げていけます。
【主な仕事内容】
・ハンバーガーなどの調理、仕込み
・接客、レジ対応
・クルーへの作業説明、業務サポート
・クルーのコンディション確認
・一人ひとりに合わせたコミュニケーションやフォロー
・スタッフの育成、シフト管理
・売上や数値の管理
・店舗オペレーションの改善
・店舗運営に関わる各種業務
『バーガーテラス』では、社員5名と、発達障がいなどのあるクルーが1日10名ほど、一緒に店舗を運営しています。クルーは調理や接客などの実務を経験しながら、将来の一般就労をめざしています。そのため、店舗全体を動かすだけでなく、一人ひとりが安心して仕事に取り組めるよう支えることも店長候補の大切な役割です。
バーガーの調理オペレーションはシンプルに設計されています。それ以上に大切になるのが、店舗全体に目を配り、それぞれの状況を見ながらチームを動かすこと。クルーには抽象的な指示ではなく手順を具体的に伝えるなど、一人ひとりに合わせたコミュニケーションを行います。
福祉の知識や経験は入社後に身につけられます。研修や先輩社員によるフォローもあるため、福祉業界が初めての方もご安心ください。飲食と福祉が融合した新しいスタイルの店舗で、マネジメントの幅をさらに広げていけます。
募集背景
グルメバーガーショップとして、2025年12月に誕生した『バーガーテラス』。現在の店舗体制の強化に加え、2027年春には新店舗のOPENも計画しています。今後の店舗展開を見据え、店舗運営やスタッフ・クルーのマネジメントを担ってくださる店長候補を募集します。
応募条件
資格・備考
・店長またはマネジメント経験がある方
◎飲食店での店長経験がある方、歓迎
◎福祉業界での勤務経験がある方、歓迎
◎福祉に関する資格・経験は問いません
◎飲食店での店長経験がある方、歓迎
◎福祉業界での勤務経験がある方、歓迎
◎福祉に関する資格・経験は問いません
求める人物像
・人と関わることが好きな方
・一人ひとりに合わせたコミュニケーションを大切にできる方
・店舗全体に目を配り、状況に応じて判断・行動できる方
・スタッフやクルーの成長を支えることにやりがいを感じる方
・チームづくりや店舗運営に主体的に取り組める方
・新しいことを学び、柔軟に取り組める方
・新店や今後の事業展開にも興味がある方
・一人ひとりに合わせたコミュニケーションを大切にできる方
・店舗全体に目を配り、状況に応じて判断・行動できる方
・スタッフやクルーの成長を支えることにやりがいを感じる方
・チームづくりや店舗運営に主体的に取り組める方
・新しいことを学び、柔軟に取り組める方
・新店や今後の事業展開にも興味がある方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:270,000円〜350,000円
※経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間：2ヶ月（同条件）
※就労支援施設の規定により入社後6ヶ月間は契約社員。その後、正社員登用となります（待遇変動はなし）
※固定残業手当：10時間・18,700円～含む。超過した場合は、別途支給します。
※試用期間：2ヶ月（同条件）
※就労支援施設の規定により入社後6ヶ月間は契約社員。その後、正社員登用となります（待遇変動はなし）
※固定残業手当：10時間・18,700円～含む。超過した場合は、別途支給します。
勤務地
『バーガーテラス』大宮店／埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2丁目1-1 Bibli 1F
『バーガーテラス』新店舗／東京都港区またはその周辺（予定）
※2027年春、東京都港区またはその周辺に2号店をOPEN予定です。
※入社後は大宮店での勤務となり、新店OPEN後は希望・適性などを考慮の上、配属を決定します。
『バーガーテラス』新店舗／東京都港区またはその周辺（予定）
※2027年春、東京都港区またはその周辺に2号店をOPEN予定です。
※入社後は大宮店での勤務となり、新店OPEN後は希望・適性などを考慮の上、配属を決定します。
アクセス・最寄駅
JR各線「大宮駅」東口より徒歩10分
勤務時間
09時00分〜20時00分
※シフト制（実働8時間）・休憩あり
休日・休暇
◎完全週休2日制（シフト制）
☆年間休日122日
◎休暇休業制度
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
◎有給休暇／5日以上の連休取得OK
☆年間休日122日
◎休暇休業制度
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
◎有給休暇／5日以上の連休取得OK
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給／年1回
賞与／年2回（業績連動）
交通費支給／月上限2万5000円
資格取得手当／最大5万円支給
短時間正社員制度
独立支援制度
育児休業制度／男性管理職の6ヶ月間取得実績あり
各種委員会・プロジェクト制度
外部EAPカウンセリング制度
パラレルキャリア制度／副業をバックアップ
キャリアチェンジも可能／店舗から商品企画・本社職などへの挑戦も可能
賞与／年2回（業績連動）
交通費支給／月上限2万5000円
資格取得手当／最大5万円支給
短時間正社員制度
独立支援制度
育児休業制度／男性管理職の6ヶ月間取得実績あり
各種委員会・プロジェクト制度
外部EAPカウンセリング制度
パラレルキャリア制度／副業をバックアップ
キャリアチェンジも可能／店舗から商品企画・本社職などへの挑戦も可能
選考の流れ
選考の流れ
【応募について】
■WEBから24時間受付中！「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度ご応募をお願いします。
【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
■WEBから24時間受付中！「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度ご応募をお願いします。
【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
お住まいのエリアにより、オンラインまたは勤務地、本社（東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 Water Front6F）のいずれかにて実施します
店舗情報
「凸凹が活きる社会」を理念に新たな挑戦を続けるデコボコベース株式会社
デコボコベース株式会社は、「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援など、子どもから大人までを支える福祉事業をFCを含め全国400事業所以上（2026年6月時点）で展開しています。
その新たな挑戦として2025年12月に誕生したのが、就労継続支援A型事業所としての役割も持つグルメバーガーショップ『バーガーテラス』です。
和牛100％のスマッシュパティ、焼き立ての自家製バンズ、店内で仕込む自家製ソースなど、手間を惜しまない本物志向の商品づくりを追求。
空間もドイツの世界三大デザイン賞「iF DESIGN AWARD」受賞デザイナーが監修しています。
2027年春には都内で2号店をOPEN予定。その先のFC展開や新たな製造拠点の立ち上げも見据え、福祉で培ってきた基盤を活かしながら、飲食という新しいフィールドへ事業の可能性を広げています。
その新たな挑戦として2025年12月に誕生したのが、就労継続支援A型事業所としての役割も持つグルメバーガーショップ『バーガーテラス』です。
和牛100％のスマッシュパティ、焼き立ての自家製バンズ、店内で仕込む自家製ソースなど、手間を惜しまない本物志向の商品づくりを追求。
空間もドイツの世界三大デザイン賞「iF DESIGN AWARD」受賞デザイナーが監修しています。
2027年春には都内で2号店をOPEN予定。その先のFC展開や新たな製造拠点の立ち上げも見据え、福祉で培ってきた基盤を活かしながら、飲食という新しいフィールドへ事業の可能性を広げています。
『バーガーテラス』新店舗
事業所
東京都港区（予定）
企業情報
デコボコベース株式会社
業種／業態
ファストフード
代表者
代表取締役社長COO 松井 清貴
事業所
東京都港区芝浦４丁目１２番３１号
応募方法
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