食品・小売・流通の検索結果

＼ 焼き菓子で有名な『PAYSAGE（ペーサージュ）』 の店長候補を募集！ ／ あなたには売上の報告・商品の売れ数管理、接客などのスタッフの指導、シフト作成など販売店の店長業務をお任せいたします！ また、シェフとコミュニケーションをとりながら、考案した改善案を実施をおねがいします！ 【主な仕事内容】 ◆お客様対応 ・洋菓子の商品説明 ・ご要望のお伺い ・商品の梱包、パッケージ ・レジ打ち、レジ対応 など ◆店長業務 ・マネジメント業務 ・売上管理 ・在庫チェック ・改善案の実行 など お客様対応・店長業務などは、入社後に現店長から丁寧に教えますので、ご安心ください◎ 是非、あなたのご応募をお待ちしております！

新宿3-14-1

※試用期間3か月間 期間中は有期契約社員となります。 給与条件、待遇、社会保障加入に差異はありません。 ※固定残業代30時間分(53,450円）を含む（超過分別途支給） ※前職の給与を考慮致します。

イオングループの一員として、国内各地で日本最大級のお弁当・お惣菜店や中華食堂、計520店以上の直営店を運営している「オリジン東秀株式会社」。 また直営の店舗運営以外にも、イオングループが運営するショッピングセンターなどの食品売り場に、「イオン×オリジンのデリカ融合店」として当社の総菜やサラダ・おにぎりといった商品を供給する事業も展開。今回、各拠点の売り上げを担う『スーパーバイザー候補』を募集します！ 入社後、約1カ月間は、関東や関西エリアにある当社の直営店にて研修をおこないます。その間のお住まいはウィークリーマンションを用意します。もちろん費用は当社が負担しますので、安心してスタートしていただけます。 販売自体は各ショッピングセンターなどがおこない、当社は食材とノウハウを提供。イオングループ各店の惣菜売場を地域一番の惣菜売場にするために、当社商品を使いお客さまから見てより魅力のある売場にするための提案・指導を行います。 具体的な業務内容としては、当社商品を含めたインストア商品の製造作業の指導や、目標の売上・利益を達成するための販売計画・発注、売り場づくりの指導・提案など。 担当する店舗に定期的に出向き、店長やイオン担当者と打ち合わせをしていきます。 スーパーの総菜売り場での勤務経験や、BtoBの営業経験などをお持ちでしたら、スキルを存分に発揮してご活躍いただける環境です。

中広字別所55-3

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタートの場合は月給23万3,100円～ ＜給与例＞ 入社7年目：スーパーバイザー／月給38万7,900円（年収621万円）

当社は「キッチンオリジン」や「オリジンデリカ」といった、日本最大級のお弁当・お惣菜ブランドを関東・関西で470店舗以上、創業時から続く中華食堂ブランド「中華東秀」や「れんげ食堂Toshu」を東京・千葉・神奈川で58店舗、すべて直営で展開している会社です。 今回、それらの直営店で提供するお弁当・お惣菜や中華料理の味を守り、美味しさを支える自社工場で、『商品開発担当者』としてご活躍いただける方を募集します！ 工場では、お弁当・お惣菜のタレや調味料、鶏肉その他畜肉の加工など、店舗で使用する食材を製造。各業者とも連携を取りながら、当社のどの直営店でもいつもの「美味しい」を味わっていただけるよう日々取り組んています。 商品開発担当者として具体的な業務は、試作サンプル作成や大量レシピ考案、テスト製造の実施、製造工程の確立といった商品開発業務になります。また、商品の一括表示作成、生産性向上の為の改善活動などをお願いします。 工場での「商品開発」が当社の事業を推進させています。新たなメニュー開発や味の改良・開発など、飽くなき探究心で継続的に新商品を生み出し、他社との厳しい競争を勝ち抜く。その商品開発力は、イオングループのなかでも一目置かれる存在になっています。 今後、生産規模の拡大を計画しており、どんどん積極的に発言や提案ができる職場です。お持ちの経験を存分に発揮してご活躍いただけます。

上野原8154-17

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給します ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタートの場合は月給23万3,100円～ ＜給与例＞ ・商品開発担当者（25歳）／年収455万円（残業代含む） ・マネージャー（35歳）：扶養家族2名／年収682万円

「オリジン東秀株式会社」は、日本最大級のお弁当・お惣菜ブランド「オリジン」各店と、創業時から続く中華食堂ブランド「れんげ食堂Toshu」などを展開している会社です。 「キッチンオリジン」や「オリジンデリカ」といった「オリジン」ブランドの各店は関東・関西で470店舗以上、中華食堂は「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」で東京・千葉・神奈川に58店舗あり、すべて直営で運営しています。 今回、それらの直営店で提供するお弁当・お惣菜や中華料理の味を守り、美味しさを支える自社工場で、『製造担当者』としてご活躍いただける方を募集します！ 工場では、お弁当・お惣菜のタレや調味料、鶏肉その他畜肉の加工など、店舗で使用する食材を製造。各業者とも連携を取りながら、当社のどの直営店でも、いつもの「美味しい」を味わっていただけるように、味の決め手となる多くの工程を手がけていきます。 具体的には… ・食品製造工場での製造、稼働計画、歩留まり管理、スタッフ教育 ・品質、食品安全を守る為の衛生管理、教育 ・生産性向上の為の改善活動 そのほか、入荷対応・出荷対応・清掃など製造に関わる業務全般をお任せしていきます。 また、直営店用製品の製造だけでなく、イオングループ各社へ当社の製品供給もしています。外販事業としての品位向上などレベルアップも進めており、工場としてもこれからますます成長をしていきます。

上野原8154-17

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給します ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタートの場合は月給23万3,100円～ ＜給与例＞ ・製造担当者（25歳）／年収455万円（残業代含む） ・マネージャー（35歳）：扶養家族2名／年収682万円

当社の主力ブランド。国内各地の路面店やイオングループのショッピングセンター内で470店舗以上を展開しているお弁当・お惣菜チェーンの「オリジン」で、店長候補を募集しています！ お任せするお仕事としては、調理・会計などの接客・商品陳列など。 調理に関しては、自社工場から食材がある程度キット化して店舗に送られてきますので、レシピに沿って店内で調理して仕上げ、商品陳列したり、直接お客様にお届けしたりしていきます。 見せ方・並べ方で売り上げにも変化が起きる陳列の面白さもあり、価格帯別で分けてみたり、手に取りやすさや目に付きやすさを考えたり、売れ筋商品をショーケース下段の一番売れるところにボリューム陳列したりなど、工夫をして実行していくことができます。 会計に関しては今期よりお客様によるセルフ化をすすめており、現在全体の4割ほどの店舗がセルフレジを導入。今後レジ・会計のある店舗は、全店舗セルフレジにしていく予定です。 また、夜間はオーダー（注文）のお弁当が9割以上だったり、ショッピングセンター内ではオーダー対応のない店舗もあったりなど、店舗によって特徴も様々です。 売上の上げ方がそれぞれ異なる店舗で店舗業務をこなしつつ、店長候補として、売り場が円滑にまわるよう稼働計画を作成したり、食材の発注や管理業務などマネジメントに携わりながら、入社後2年目程度を目標に店長を目指してください。

川崎区小川町15-5

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎残業手当は別途全額支給 ＜給与例＞ ・入社2年目：店長／月給26万1,500円（年収410万円） ・入社4年目：エリアマネージャー（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社7年目：エリアマネージャー（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円）

関東・関西を中心に展開している「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」で、店舗を管理していただくエリアマネージャー候補を募集しています！ 店舗は470店以上あり、担当エリアや配属は、通勤などを考慮して決定します。 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補としてお任せする業務は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般になります。 具体的には、調理、陳列、接客などの店舗オペレーションや、食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、またアルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導をお願いします。 お任せする業務に応じて研修も用意していますので、不安のない状態で、自信を持って仕事の幅を広げていくことができます。もちろん、実践を通じてわからないことや相談したいことがあれば、同僚や上長にいつでも相談できますのでご安心ください。 意見も気軽に発言できますし、失敗を恐れずトライ＆エラーをどんどん繰り返してスキルを高めていける環境でもあります。 実力に応じて3店舗…、7店舗…、それ以上と、複数の店舗を担当。担当店舗が増えていくにつれて、エリアマネージャーとしてより多くの店舗管理をお任せしていきます。 そしてもちろん、ポジションに応じた研修を受けながら、安心して取り組みながら、成長していけます。

川崎区小川町15-5

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給します ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタートの場合は月給26万1,500円～ ＜給与例＞ ・入社4年目：エリアマネージャー（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社7年目：エリアマネージャー（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円）

関東・関西を中心に国内各地で展開している、お弁当・お惣菜ブランド「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」で、エリアマネージャー候補を募集します！今回は新店での募集です！ 各オリジンブランドは、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、関西圏では現在、67店舗を展開中。担当エリアや配属は、通勤などを考慮して決定します。 お任せする業務は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般になります。 ▼具体的には… ◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション ◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◎アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導など 入社時も含め、現場でお任せする業務に応じて『研修』も豊富に用意していますので、いつでも不安のない状態で自信をもって業務に取り組み、仕事の幅を広げていくことができます。 もちろん、実践を通じてわからないことや相談したいことがあれば、同僚や上長にいつでも相談できますのでご安心ください。 職場では気軽に発言ができるような風通しの良さがあったり、失敗を恐れずトライ＆エラーを繰り返してどんどんスキルを高めていける社風でもありますので、働きやすい環境ができています。 実力に応じて多くの店舗の管理をお任せしていきますので、積極的に取り組み、ポジションを掴んでいってください。

淀川区西中島3-21-20

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給します ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタートの場合は月給26万1,500円～ ＜給与例＞ ・入社4年目：エリアマネージャー（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社7年目：エリアマネージャー（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円）

当社はイオングループの一員で、お惣菜・お弁当のチェーン店「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」を展開している会社です。 各ブランドはロードサイドやイオン系列ショッピングセンター内にあり、各店舗で店長候補を募集！お住まいなどを考慮し、通勤可能なエリアにある店舗に配属していただきます。 主な業務は、調理・会計・商品陳列など。 調理に関しては、自社工場から食材がある程度キット化して店舗に送られてきますので、レシピに沿って店内で仕上げ、商品陳列したり、直接お客様にお届けしたりしていきます。 陳列も見せ方・並べ方で売り上げが変化する面白さもあり、手に取りやすさや目に付きやすさを考えたりなど、工夫をして実行していくことができます。 会計は今期よりお客様によるセルフ化をすすめており、現在全体の4割ほどの店舗がセルフレジを導入。今後レジ・会計のある店舗は、全店舗セルフレジにしていく予定です。 店舗によって、夜間はオーダー（注文）のお弁当が9割以上で作り置きはなかったり、ショッピングセンター内ではオーダー対応のない店舗もあったりなど、特徴も様々。 売上の上げ方がそれぞれ異なる店舗で店舗業務をこなし、店長候補として売り場が円滑にまわるよう、稼働計画の作成や食材の発注、管理業務などマネジメントに携わりながら、入社後2年目程度を目標に店長を目指してください。

淀川区西中島3-21-20

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎残業手当は別途全額支給 ＜給与例＞ ・入社2年目：店長／月給26万1,500円（年収410万円） ・入社4年目：エリアマネージャー（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社7年目：エリアマネージャー（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円）

東急グループの一員として、東急沿線を中心に飲食施設を展開している当社。今回はシンガポール発祥の高級ティーブランド『TWG Tea（ティーダブリュージー ティー）』の自由が丘店で、調理スタッフ（料理長候補）としてご活躍いただける方の募集です。 あなたにお任せするのは、主にフレンチ・イタリアンをベースにした「お茶に合う料理」、「茶葉を使った料理」のコースメニューなどを調理する業務です。あなたの調理の経験を活かして、お客様の特別な時を彩る華やかな料理を創っていきましょう☆ ◆料理人として腕を磨ける職場です！ 入社後は、あなたのスキルや経験に応じて、仕込み・調理・盛り付けなどをおまかせします。当店で提供するお料理はすべて手作りしており、その全ての調理工程に携わっていけますので、料理の腕を磨く環境として最適です！ ◆学ぶ環境が充実！ 現場では、熟練の料理長のもとで、当店の調理のいろはを学ぶことができます。その他にも、社内での研修やTWG本部からの研修など、学べる環境が充実。スキルアップしやすい環境です◎ ☆『TWG Tea 自由が丘』はこんなお店☆ 当社と提携関係にある、シンガポール発祥の高級ティーブランドの販売店。併設のティーサロンがあり、”お茶に合う”ランチ・ディナー・スイーツなどを提供している個性的なお店で、グルメサイトでも高い評価をいただいています。

神南2丁目2-1

※経験・スキルなどを考慮し、決定します ◎昇給／年1回（査定結果による） ◎賞与／年2回 【年収例】 ◎年収331万円／契約社員／1年目 ◎年収360万円／正社員／2年目 ◎年収460万円／正社員／店長 ※残業あり。残業手当は別途全額支給します ※試用期間はありません ※契約は1年ごとの更新

東急グループの一員として、東急沿線を中心に飲食施設を展開している当社。今回は、当社が提携運営しているシンガポール発祥の高級ティーブランド『TWG Tea（ティーダブリュージー ティー）』の自由が丘店でご活躍いただける方の募集です。 【お茶の魅力と奥深さをお客様にご提案】 『TWG Tea』では、紅茶や緑茶、ルイボスティー、ハーブティーなど世界中から選りすぐった上質なお茶を多彩にそろえています。店舗スタッフとしてお客様にお茶やフレーバーの好みを伺い、それに合った商品を提案するのが主なお仕事です。お茶についての知識が無いという方や接客未経験の方も、スタッフが基本から丁寧にお教えしますので、無理なくお茶のプロとしてのスキルを身に付けられます。 自由が丘店は飲食スペースがあり、そちらの接客もおまかせします。ひと通りの仕事をマスターしたら、店長候補としてスタッフの指導や育成などにもぜひチャレンジしてくださいね。 【正社員登用でさらなるキャリアアップを！】 契約は1年ごとの更新ですが、毎年秋に正社員登用試験を行っており、今回入社する方も受験できます。最初の契約期間の更新前に正社員になれる可能性もありますよ。受験者の6～7割が正社員登用されていますから、決して狭き門ではありません。正社員になれば、その後のキャリアアップもめざせます。

自由が丘1-9-8

※経験・スキルなどを考慮し、決定します ◎昇給／年1回（査定結果による） ◎賞与／年2回 【年収例】 店長／年収460万円 ※残業あり。残業手当は別途全額支給します ※試用期間はありません ※契約は1年ごとの更新

＼＼ここがイイね！当社の精肉加工スタッフ／／ ★未経験から一生モノの加工技術を習得できます ★終業時間は遅くても19時で残業は月10～20時間 ★月9日休み、賞与年2回、家族手当・退職金あり ＼＼当社成長の原点は肉の目利きと加工技術／／ 当社は戦後間もない1946年に但馬牛専門の精肉店として芦屋に誕生。その後、ホテル事業を展開し、現在『ホテル竹園芦屋』はプロ野球球団の定宿となるなど多くのお客さまにご愛顧いただいております。その背景にあるのは、“美味しい肉料理をご提供できるホテル”という肉に精通した当社だからこそ成せる強み。今回は、そんな当社の要とも言える精肉店にて活躍していただける加工スタッフを募集します！ ＼＼カットするだけ?！たかがカット、されどカット！／／ ◆仕事はお肉をオーダー通りにカットすることです。解体や下処理、商品パッケージングなどは必要ありません。加工業務に集中できます。 ◆「切るだけ？」と思う方もいるかもしれませんが、熱が入ると脂質が溶けてしまうなど部位や肉質によってカットの手法やタイミングが変わってきます。当店では最高級の肉を、肉質を見極めた上で最高の状態にカットして、レストランやお客さまに提供しているため高度な技術を習得できます。 ◆ゆくゆくは、牛の血統や肉質を見極めていただく仕入れ業務もお願いします。

大原町10-1

◎賞与・昇給あり ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月／月給・労働条件は本採用時と同じ ※上記月給額には固定残業代45,000～54,000円／25時間分を含む、超過分は別途支給

石川県・能登発祥のスーパーマーケットとして地域と共に歩み続けている『どんたく』。高級でもなく安売りでもない、「高質スーパー」として多くのお客様にご利用いただいています。今回は、惣菜加工スタッフとして加わっていただける方の募集です。 【お客様の食卓をいろどる惣菜の調理をおまかせ！】 惣菜の調理・パック詰め・値付け・品出し・陳列販売・発注などをご担当ください。惣菜コーナーの商品の充実ぶりも『どんたく』の自慢で、和から洋まで幅広く揃えています。あなたが飲食店での調理経験をお持ちならスキルや知識をそのまま活かすことができます。地域のお客様の日常の食生活を支えることができるのがスーパーの仕事の大きなやりがいですよ。 もちろん、スーパーやデパートなどで惣菜加工の経験ある方も即戦力として大歓迎です。 【ご自身の働き方を変えたいならぜひ当社に注目を！】 飲食店で働いている方の中には、「連日の長時間労働」「休みが取れない」「先行きが心配」といった悩みや不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。そこで目を向けていただきたいのが、当社のようなスーパーマーケットです。 残業の少なさや休日の多さ、60年の歴史を持つ抜群の安定性など、働き続けやすい環境が当社には整っています。飲食業界から業界チェンジし大活躍しているスタッフもいますから、ぜひご検討ください！

良川と57番地

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※月間変形労働時間制（週40時間）。超過分は別途支給します ※月20時間程度残業あり（残業手当29360円～33,680円）※固定残業手当ではありません。 ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

石川県・能登発祥のスーパーマーケットとして地域と共に歩み続けている『どんたく』。高級でもなく安売りでもない、「高質スーパー」として多くのお客様にご利用いただいています。今回は、鮮魚加工スタッフとして加わっていただける方の募集です。 【品ぞろえ豊富な鮮魚売り場を支える存在に！】 魚をさばく・刺身、寿司製造・切り身のカット・パック詰め・陳列・売り場に出ての接客など鮮魚部門のお仕事全般をご担当ください。例えばあなたが和食や居酒屋などで魚を扱う経験をお持ちなら、スキルをそのまま活かすことができます。天然の生簀「七尾湾」の豊富な海の幸を手がけられるのも楽しいですよ♪ 地域のお客様の日常の食生活を支えることができるのが、スーパーの仕事の大きなやりがい！飲食業界から業界チェンジし大活躍しているスタッフもいます。 スーパーやデパートなどで経験をお持ちの方も即戦力として大歓迎です。 【業界チェンジを考えているならぜひスーパーに注目を！】 飲食店で働いている方の中には、「連日の長時間労働」「休みが取れない」「先行きが心配」といった悩みや不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。もしも業界チェンジを見すえているならば、目を向けていただきたいのが当社のようなスーパーマーケットです。 残業の少なさや休日の多さ、60年の歴史を持つ抜群の安定性など、働き続けやすい環境が当社には整っています。

良川と57番地

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※月間変形労働時間制（週40時間）。超過分は別途支給します ※月20時間程度残業あり（29,360円～33,680円）※固定残業ではありません ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

石川県・能登発祥のスーパーマーケットとして地域と共に歩み続けている『どんたく』。高級でもなく安売りでもない、「高質スーパー」として多くのお客様にご利用いただいています。今回は、精肉加工スタッフとして加わっていただける方の募集です。 【ご自身の働き方を変えたい方、当社でぜひ活躍を！】 飲食店で働いている方の中には、「連日の長時間労働」「休みが取れない」「先行きが心配」といった悩みや不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。そこで目を向けていただきたいのが、当社のようなスーパーマーケットです。 60年の歴史を持つ抜群の安定性、残業の少なさや休日の多さなど、腰をすえて働き続けられる環境が当社には整っています。 【肉のプロとしてのスキルを活かしてください！】 精肉のカット・パック詰め・陳列・売り場に出ての接客などをおまかせします。例えばあなたが焼肉チェーンなど肉を扱う業態での勤務経験をお持ちなら、スキルをそのまま活かすことができます。 能登牛をはじめ、全国の銘柄牛、豚、鶏など幅広く取り扱っています。 地域のお客様の日常の食生活を支えることができるのが、スーパーの仕事の大きなやりがい！飲食業界から業界チェンジし大活躍しているスタッフもいます。 もちろん、スーパーやデパートなどで経験ある方も即戦力として大歓迎！『どんたく』のさらなる発展にぜひ貢献してください。

良川と57番地

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※月間変形労働時間制（週40時間）。超過分は別途支給します ※月20時間程度残業あり（残業手当29,360円～33,680円）※固定残業手当ではありません。 ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

石川県・能登発祥のスーパーマーケットとして地域と共に歩み続けている『どんたく』。高級でもなく安売りでもない、「高質スーパー」として多くのお客様にご利用いただいています。今回は、店舗スタッフとして加わっていただける方の募集です。 【経験者はスキルを活かして、未経験の方は基本から習得】 入社後は、精肉・鮮魚・惣菜いずれかの部門に配属となります。パック詰め、値付け、売場づくり、品出し、陳列販売、お店の清掃などの業務をご担当ください。肉や魚を扱う経験、調理の経験がある方はすぐにご自身のスキルや経験を活かすことができます。 スーパーや飲食業界が未経験の方、経験が浅い方は、先輩スタッフが基本からていねいにお教えしますからご心配はいりません。無理なくひと通りの仕事をマスターしていただけますよ。 【働き続けやすい環境でのびのびと活躍できます】 地域のお客様の日常の食生活を支えることができるのが、スーパーの仕事の大きなやりがいです。日々多くのお客様からの「ありがとう」という言葉が、やりがいにつながります。創業から60年の歴史を持つ抜群の安定性、飲食業に比べ、残業の少なさや休日の多さなど、腰をすえて働き続けられる環境が当社には整っています。未来の自分を思い描き、なりたい自分をめざして道を切り開くことができますから、ぜひ一緒に『どんたく』を盛り上げていきましょう。

良川と57番地

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※月間変形労働時間制（週40時間）。超過分は別途支給します ※月20時間程度の残業あり（月26,480円～月30,800円の残業手当あり）※固定残業手当ではありません。 ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

石川県・能登発祥のスーパーマーケットとして地域と共に歩み続けている『どんたく』。高級でもなく安売りでもない、「高質スーパー」として多くのお客様にご利用いただいています。今回は、チーフとして活躍いただける方の募集です。 【飲食業界での経験を活かし、安定した環境のもとで活躍を！】 飲食店で働いている方の中には、「連日の長時間労働」「休みが取れない」「先行きが心配」といった悩みや不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。そこで目を向けていただきたいのが、当社のようなスーパーマーケットです。 焼肉店での経験ある方なら精肉、和食店での経験ある方なら鮮魚、また幅広い調理経験があるなら惣菜といった、その方のスキルや経験をすぐに活かせるのがスーパーで働くメリット。60年の歴史を持つ抜群の安定性、残業の少なさや休日の多さなど、腰をすえて働き続けられる環境が当社には整っています。地域のお客様の日常の食生活を支えることができるのがこの仕事の大きなやりがい！飲食業界から業界チェンジし大活躍しているスタッフもいます。 もちろん、スーパーやデパートなどで経験ある方も大歓迎！一緒に『どんたく』を盛り上げていきましょう。 あなたの経験や得意分野を考慮し、精肉・鮮魚・惣菜の各部門のいずれかに配属。最初はサブチーフからのスタートですが、スキル次第でチーフに昇格し、部門の責任者をおまかせします。

藤橋町申部4番地

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※月間変形労働時間制（週40時間）。超過分は別途支給します ※月平均20時間程度の残業あり（33,220円～40,420円の残業手当）※固定残業手当ではありません。 ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

当社は大正9年創業、100年以上にわたる歴史をもつパン製造業を主軸とする飲食業を展開してきた誇りある企業です！ ＼パン工場での製パン業務、主に成形作業をお願いします／ 工場勤務で、他の業務に気を取られることなく、純粋にパン造りに集中していただけます。経験の浅い方でも、既存スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。経験者は即戦力として大いに活躍していただきます。働くスタッフの年齢層は30～40代で、落ち着いた雰囲気の職場です◎ ＜＜1920年に池袋でパン製造販売から始まった当社＞＞ 洋菓子製造やレストラン運営へと事業を拡大。現在は池袋本店を含む5店舗を展開し、地元メディアにも頻繁に取り上げられる知名度の高いレストランです。手作りの洋食メニューと駅近の便利な立地で、多くのお客様に愛され続けています♪ ＜＜「タカセ」のパン工場で働くポイント＞＞ ◎製造専門の職場で、パン作りに集中できる環境。 ◎創業100年を超える安定基盤が、長期的なキャリアをサポート。 ◎定時は15時30分退勤。ライフワークバランスを大切にできます。 ◎経験不問で、誰もがチャレンジできるチャンスを提供します。

板橋1-37-10

試用期間：1～3か月 試用期間中の条件：時給1150円以上～ ※昇給 年1回 ※賞与 年2回あり（月給2ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

当社は大正9年創業、100年以上にわたる歴史をもつパン製造業を主軸とする飲食業を展開してきた誇りある企業です！ ＼工場での洋菓子製造業務をお願いします／ 工場勤務で、他の業務に気を取られることなく、純粋に洋菓子製造に集中していただけます。経験の浅い方でも、既存スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。経験者は即戦力として大いに活躍していただきます。働くスタッフの年齢層は30～40代で、落ち着いた雰囲気の職場です◎ ＜＜1920年に池袋でパン製造販売から始まった当社＞＞ 洋菓子製造やレストラン運営へと事業を拡大。現在は池袋本店を含む5店舗を展開し、地元メディアにも頻繁に取り上げられる知名度の高いレストランです。手作りの洋食メニューと駅近の便利な立地で、多くのお客様に愛され続けています♪ ＜＜「タカセ」の工場で働くポイント＞＞ ◎製造専門の職場で、洋菓子づくりに集中できる環境。 ◎創業100年を超える安定基盤が、長期的なキャリアをサポート。 ◎定時は15時30分退勤。ライフワークバランスを大切にできます。 ◎経験不問で、誰もがチャレンジできるチャンスを提供します。

板橋1-37-10

試用期間：1～3か月 試用期間中の条件：時給1150円以上～ ※昇給 年1回 ※賞与 年2回あり（月給2ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

創業48年！地域に密着した「身近な冷蔵庫」をめざすスーパーマーケット『ワイズマート』。今回は、東京・千葉・神奈川の各店舗にて、寿司部門でご活躍いただく新しいスタッフを募集します！ ＼経験が浅い方もスタート安心です／ 入社後は、各店舗で寿司を提供するための仕入れ、加工、陳列、POP作成、イベント企画など、現場づくり全般をお任せ。基本的には冷凍されたネタを仕入れ、切り分けて、機械を使って酢飯を形づくり、お寿司に仕上げます。入社後は、部門トップであるチーフを中心に、先輩スタッフがOJTで現場の業務を教えるので、経験問わずスタート安心です◎ ～100％現場主義だからのびのび活躍できる～ 私たちが大切にしているのは、業者さんと密に連携して情報を取り入れながら、季節イベントや周辺地域のニーズなどを考慮して売り場をつくること。上司の指示通りではなく、すべて現場にいる自分たちで考え、カタチにしています。 お魚の知識がある方は、鮮魚を仕入れることも、鮮魚部門と連携して新鮮なネタを扱うこともOK◎珍しいネタを扱ったり、より美味しく楽しんでいただける工夫をしたり。あなたの知識やスキルを自由に＆柔軟に活かして、売り場を盛り上げることができます♪ 商品のクオリティを上げれば、お客様に伝わり、売上にも反映されるはず。頑張りが結果としてしっかり分かるやりがいを感じながら、お店を盛り上げていきましょう！

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※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業40時間分（61764円～69118円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間なし ★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、2023年度実績3.7カ月分） 【入社時の想定収入】 月収／26～30万円（月給＋残業代） 年収／380万円～415万円（賞与含む） 【年収例】 ＊主任職（30歳、経験3年）…年収430万円 ＊チーフ職（40歳、経験5年）…年収480万円 ＊店長職（45歳、経験10年）…年収580万円

いつも利用するスーパーのお惣菜。こんなお惣菜があったらいいな。こうしたらもっと美味しいのにな。そう考えたことはありませんか？ 東京・神奈川・千葉で39店舗を展開している『ワイズマート』は、そんなアイデアを現場スタッフが提案し、カタチにしているスーパーマーケット。100％現場主義を徹底して、現場に大きな裁量を任せています。 今回は、各店舗で惣菜売り場をお任せする、新しいスタッフの募集です！ 【新しいアイデア大歓迎です♪】 入社後は、仕入れ商品や販売価格の決定から、加工、陳列、接客、POP制作、イベント企画まで幅広くお任せ。経験・能力に応じて、先輩スタッフが支えるのでご安心ください◎ 私たちが大切にしているのは、業者さんと連携しながら、季節のイベントや周辺地域のニーズなどを考慮して販売計画を立てること。上司の指示通りではなく、すべて現場にいる自分たちで考え実現しています。 例えば、男性会社員のご利用が多いお店ではボリューミーな弁当をつくったり。 女性や高齢のお客様が多いお店では、ヘルシー志向のおかずをつくったり。 客層に応じて、時間帯で商品の量や内容を調整することもあります。 ～実際にこんな事例もありました♪～ トンカツ店出身者が入社し、チキンカツの揚げ方を改革。すると「お肉が柔らかくなった」「おいしくなった」と話題に！チキンカツだけで1日1000枚売り上げた日もあります◎

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※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業40時間分（61764円～69118円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間なし ★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、2023年度実績3.7カ月分） 【入社時の想定収入】 月収／26～30万円（月給＋残業代） 年収／380万円～415万円（賞与含む） 【年収例】 ＊主任職（30歳、経験3年）…年収430万円 ＊チーフ職（40歳、経験5年）…年収480万円 ＊店長職（45歳、経験10年）…年収580万円

美味しいお魚を、もっとリーズナブルに、もっと美味しく楽しんでもらうには、どうすればいいんだろう。 そんなことをトコトン考えぬき、自分たちでアイデアを実現できる環境が、当社にはあります！私たちが東京・千葉で展開する『ワイズマート』で、鮮魚コーナーの現場づくりを担うスタッフとして活躍してみませんか？ ～100％現場主義！大きな裁量のもと活躍を～ 入社後は、売り場づくりにかかわる業務すべてをお任せ。経験・能力に応じてOJTで教えるほか、現場の先輩スタッフがサポートするので、安心してスタートできます◎ 【具体的にはこんな業務があります♪】 ・仕入れ商品や販売価格の決定 ・加工、カット、パック詰め ・陳列、POP作成、イベント企画・運営 ・接客 など 私たちが大切にしているのは、業者さんと密に連携して情報を取り込みながら、季節のイベントや周辺地域のニーズも考慮して、売り場をつくること。上司の指示通りではなく、すべて現場にいる自分たちで考え、カタチにしています◎ 例えばマグロが高い日があれば、他の魚と組み合わせた刺身パックにしたり。 安く仕入れた魚があれば、単品のお刺身にして「〇〇フェア」にしたり。 子ども連れの多い季節に、マグロの解体ショーで現場をにぎわせることもあります♪ あなたからの提案も大歓迎！お魚の知識や新しいアイデアを、自由に＆柔軟に活かして、お店を盛り上げましょう◎

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※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業40時間分（61764円～69118円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間なし ★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、2023年度実績3.7カ月分） 【入社時の想定収入】 月収／26～30万円（月給＋残業代） 年収／380万円～415万円（賞与含む） 【年収例】 ＊主任職（30歳、経験3年）…年収430万円 ＊チーフ職（40歳、経験5年）…年収480万円 ＊店長職（45歳、経験10年）…年収580万円

東京・神奈川・千葉で39店舗を展開している『ワイズマート』。地域に密着した「身近な冷蔵庫」をめざしたお店づくりで、創業以来48年にわたって愛され続けてきました。今回は、各店舗の精肉部門で新しいスタッフを募集します。 言われたことをその通りにするのはつまらない。 目の前のお客様に向けた売り場づくりをしたい。 自分のアイデアで色々なチャレンジがしたい。 そんな方にピッタリの現場で、経験やアイデアを活かしませんか？ ～あなたがお店づくりの主役です！～ 入社後は、経験・能力に応じて、売り場づくりにかかわるすべての業務をお任せ。具体的には… ・仕入れ商品や販売価格の決定 ・加工、カット、パック詰め ・陳列、POP作成、イベント企画・運営 ・接客 など 私たちが大切にしているのは、業者さんと密に連携し、仕入れ値や季節イベント、周辺地域のニーズなどを考慮して、売り場をつくること。上司の指示通りではなく、すべて現場にいる自分達で考え、カタチにしています◎ 例えば、夏休みが近いので、休暇用に高級な部位を集めて焼肉セットにしたり。 近所の小学校で運動会があるので、鶏モモ肉を安くしたり。 業者さんから「いい肉入ったよ」と情報が入り、「今週は牛肉フェアをやろう」と決まることもあります♪ あなたからの提案も大歓迎！お肉の知識や新しいアイデアを、自由に＆柔軟に活かして、お店を盛り上げましょう◎

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※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業40時間分（61764円～69118円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間なし ★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、2023年度実績3.7カ月分） 【入社時の想定収入】 月収／26～30万円（月給＋残業代） 年収／380万円～415万円（賞与含む） 【年収例】 ＊主任職（30歳、経験3年）…年収430万円 ＊チーフ職（40歳、経験5年）…年収480万円 ＊店長職（45歳、経験10年）…年収580万円

創業48年！地域に密着した「身近な冷蔵庫」をめざすスーパーマーケット『ワイズマート』。今回は、東京・千葉・神奈川の各店舗にて、青果部門でご活躍いただく新しいスタッフを募集します！ 【『ワイズマート』は、現場主導でお店づくりをしています！】 「珍しい野菜が市場に入ったから仕入れてみよう」 「今日はみかんが安いから、『みかん詰め放題』はどう？」 「主婦に人気の小松菜を販売したいから、農家さんを探そう」 こんな会話が、スタッフ間で毎日行き来するのが、私たち『ワイズマート』。売り場づくりに関わるすべての業務に、現場スタッフがみんなで取り組んでいます。 まずは市場と綿密に連絡を取り、価格の変動や新商品の情報を把握。そのうえで、仕入れ値や季節イベント、周辺地域のニーズなどを考慮して、仕入れる商品や販売価格を決定します。加工・カット・パック詰めの後は、陳列や接客を。さらにPOPやイベント企画で売り場を盛り上げています♪ 現場から離れた上司の指示通りではなく、すべて現場にいる自分たちで考え、決定した売り場をつくり上げることが、あなたのお仕事です◎ ～経験が浅い方もスタート安心の体制！～ 入社後は、部門トップであるチーフを中心に、先輩スタッフがOJTで現場の業務を教えます。即戦力の方はすぐに活躍いただけますし、あなたのペースで成長をめざすことも可能。経験・能力に応じてサポートします◎

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※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業40時間分（61764円～69118円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間なし ★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、2023年度実績3.7カ月分） 【入社時の想定収入】 月収／26～30万円（月給＋残業代） 年収／380万円～415万円（賞与含む） 【年収例】 ＊主任職（30歳、経験3年）…年収430万円 ＊チーフ職（40歳、経験5年）…年収480万円 ＊店長職（45歳、経験10年）…年収580万円

『ての字 中野マルイ店』のオープニングスタッフとして、店長候補となる販売スタッフを募集！江戸時代の文政10年（1827年）創業以来、厳選された上質なうなぎを使った「うな丼」「うな重」などを提供している「株式会社ての字」。直営店2店舗のほか、百貨店にも複数出店する老舗企業です。 ▼オープン前 入社後は『ての字 北千住店』、『ての字 京王百貨店新宿店』のどちらで店舗研修を受けていただきます。配属先は希望を考慮して決定いたします。 現場に入りながら百貨店での販売方法、商品知識、タブレットをつかった日報入力、レジの操作などを覚えていただき、安心してオープン日を迎えていただけるようにじっくりていねいに教えていきます！最低でも1か月の研修期間ですが、早めに入社いただければ余裕をもって学んでいただけますよ！ ▼オープン後 まずは販売をメインにお任せしながら、慣れてきたらシフト作成などの事務作業、パートスタッフのマネジメントなどもお任せしていきます。オープンが落ち着くまでは、系列店の店長が週2～3日ほどサポートとしてはいりますので安心してください！ その後は店長候補として、一販売員でなく、百貨店担当の営業と一緒に協力しながら打ち合わせや、店舗の売り上げ管理などもお願いしていきます。 ＜丑の日やお歳暮、お中元、父の日、母の日などのイベントを経験して、早ければ1年で店長を目指していただけます！＞

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※残業代は別途支給 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月あり（給与変動はなし）

江戸時代の文政10年（1827年）創業以来、厳選された上質なうなぎを使った「うな丼」「うな重」などを提供している「株式会社ての字」。直営店2店舗のほか、百貨店にも出店する老舗企業です。 今回は、新たにホールスタッフとして仲間に加わっていただける方を募集します。 ◆◇未経験OK！店長のもとで2番手として活躍！ 2020年にリニューアルオープンをした『ての字 大手町店』。 オープニングスタッフとして入社した20代の女性店長、20～50代のアルバイト・パートさんが、いまも中心となって長く活躍しています！ 現在ホールの社員は店長のみですので、店長をサポートいただくスタッフとしてご活躍ください！ 入社後は、ホールでの接客、日報処理、レジ締など、店長がじっくりていねいに仕事を教えていきますので、あなたのペースで仕事を覚えていってくださいね！ ◆◇丸の内のビジネスマンに親しまれる、落ち着いた雰囲気のお店です 「大手町駅」出口直結の地下商店街にあるため、昼間はランチタイムのサラリーマンでにぎわい、夜は仕事おわりにゆっくりお酒や食事を楽しまれたい方がご来店されます。スタッフとの会話を楽しみにいらっしゃる方も多く、日本酒の知識も身につきます！こだわりのうなぎをリーズナブルに楽しんでいただける店舗づくりを目指しており、フレンドリーに寄り添いながら丁寧さも忘れないような独自の接客をこころがけています。

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※残業代は別途支給 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月あり（給与変動はなし）

江戸時代の文政10年（1827年）創業以来、伝統の味を職人の手で今に伝えてきた『ての字』のうなぎ。優れた養鰻家を選び、その季節に最高のうなぎを仕入れて提供しています。 先人たちが手から手へと受け継いできた”魂と技”を、伝承していく新たな調理スタッフを募集します。 ★☆調理の経験がなくてもOK！手に職をつけて活躍しませんか？★☆ 高校の卒業後すぐに未経験で入社した社員は、現在30歳で調理場の主任として活躍中！ほかにも未経験から活躍している社員が複数おります。経験が浅い方でもスタッフが基本からじっくりていねいにお教えしますのでご安心ください！ 数年前に職人の世代交代がすすみ、現在は30～40代が中心に活躍している和気あいあいとした職場ですので、同世代の方でもすぐになじんでいただけるはずですよ！ ＜具体的なお仕事＞ 「仕入れ・選別」「裂き」「串打ち」「白焼き」「蒸し」「蒲焼き」と多岐にわたるうなぎの調理。まずは持ち帰り弁当に使う卵焼きやデザートなどの調理補助と、うなぎの裂き方から覚えていただきます。 スキルや経験に応じてできるところからお任せしていきますが、未経験の方だと2年目にはうなぎの焼きを覚えていき、3年でひと通りの仕事が覚えていけるイメージです。どんどんできることが増えていったり、自分の包丁を持てるようになったりと、スキルアップしていくやりがいを感じていただけます！

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◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※残業代は別途支給 ※試用期間は3ヶ月あり。期間中は日給11,000～12,000円（経験により決定）となります。 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

《昨年リニューアルオープン！個人店ならではの環境でスキルをみがきませんか？》 素材にこだわり、⼼を込めたパンやサンドウィッチ作りが⾃慢！ 私たちと一緒によりおいしいパン、より働きやすい環境を追求してみませんか？ ★完全週休2日、夏季最大14連休有。 ▼新メニューをどんどん生み出そう♪ ◎毎⽉2〜5種類の新作パンを開発しています。 作ったパンをお客様が購⼊される姿を⾒ながらパンの製造ができます。 皆で意⾒を出し合いながら商品開発、 お店での販売⽅法を考えます。 ⼊社1年⽬の⽅も、新しいパンを考えて商品化できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 主に下記の様な内容をお任せします。働きながらお店に慣れていってください♪ 当店はオールスクラッチ製法で毎日焼きたてを提供しています。 ▼メインはサンドウィッチの製造 ▼パンの⽣地、分割、成形、焼き上げ等 ▼お客様へ商品の案内・販売及び接客 ▼販売の補助 ・店内の清掃 ※オープンキッチンということもありお客様の反応がダイレクトに感じられますよ。 ★ゆくゆくは店舗運営全般やマネジメント業務までお任せ致したいと思っております。 ※無理なく働きたいという主婦やシニアの方が活躍できる環境をご用意 ★時短勤務 ◎16：30～22：30（実働6時間） ◎時給1,300円～ ★週3回勤務 ・月給／20万円 ・実働8時間

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◎給与は能力考慮で決定 経験が浅い方は月給22万円～ ＜月収例＞ 月収35万円／入社3年（ブーランジェ経験者） 月給30万円＋残業手当 ◎昇給は随時 ※試用期間3か月有り。試用期間中に給与変動なし ライフステージの変化に合わせて、様々な働き方を選択できる制度を用意しています。 ★時短勤務制度 ◎17:00～22:30（実働6時間） ◎時給1,200円～ ◎週5回勤務

＼＼SVはプロデューサー！あなたならスタッフをどう輝かせる？／／ 売上管理や衛生管理・販促計画・シフト管理、そして今後の出店計画etc…いずれもSVの大切な仕事です。ですが、あなたに何よりも大切にしてほしいのは、スタッフたちが楽しみながら働ける環境づくり。一人ひとりに寄り添って、どうしたらもっと笑顔で働けるか、やりがいを感じてもらえるかを真摯に考え動いてくださる方を求めています。店舗で働くのは10代～30代のアルバイト・パートスタッフたち。そんなメンバーがより輝けるよう、あなたのチカラでプロデュースしてください！ ＼＼これから事業拡大へ！飲食部門のトップとして活躍しませんか／／ 現在、『元祖からあげ本舗 だるま』のFC店を千葉県内で2店舗運営している当社。設立から10年目を迎えた今年、飲食事業の拡大をめざしていくフェーズに入りました。環境が整い次第、積極的に新規出店を進めていく計画です。もちろん、『元祖からあげ本舗 だるま』のFC店だけではありません。ラーメン店や居酒屋のFC店・自社オリジナルブランドetc…ジャンルは何でもOK！立地や予算・採用などを踏まえ、あなたと一緒に考えていきたいと考えています。これまでのSV経験をもとに、どんどん提案してください。将来的に、あなたには社長の右腕、飲食事業部のトップとしての活躍を期待しています！ ===★店長候補も同時募集中★===

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／経験・能力を考慮いたします＼ ★昇給随時あり！ ★業績賞与あり！ ※試用期間1～3ヶ月あり（期間中は月給35万円～） ※上記給与には固定残業月45h・65813万円～を含む（超過分は別途支給） ※店長候補（SV経験のない店長経験者）は月給30万円～スタート

新たな食文化を創り出した米麺専門店「ライスヌードルコメン」。北海道産小麦100％の「ブーランジェリー コロン」との複合型店舗『space米と麦』として札幌駅直結・札幌ステラプレイス内に2022年10月にオープンしました。 当店では、つやつや、もちもちの香り高いオリジナル麺を「北海道産鶏のcomen」、「北海道スープカレーcomen」、「ごま香る豚しゃぶ白みそ豆乳comen」など全11種の定番メニューに加え、旬を味わう季節限定メニューで提供しています。 春夏秋冬の四季がはっきりしている北海道は、季節毎に旬を迎える食材が魅力的です。これまで季節の食材を生かしたパンづくりをしてきた私たちは、北海道内各地の生産者の方々とのつながりをとても大切にしています。 私たちと一緒に、北海道の食の魅力を発信していくメンバーを募集します！ ▼主な仕事内容 ・北海道産食材にこだわった様々なメニューの調理・盛付け ・食材の下ごしらえ、仕込み ・洗い物やキッチンの清掃 等 ★当店ではQRコードを使うセルフ注文システムを導入しています。 ★新メニュー開発の提案も大歓迎！ ▼入社後の流れ 経験・能力に応じて、できることから業務に携わっていただきます。幅広い調理スキル、店舗マネジメント能力を磨き、店長などへのキャリアアップも可能！当社にはないような、様々な経験を積んでこられた方も歓迎します。

中央区北5条西2丁目5 札幌ステラプレイス イーストB1F

■賞与年2回、昇給年1回あり ※年齢や経験などを考慮し決定します ■給与には、固定残業給与が含まれており、超過分は別途支給します。 例：240,713円の場合：45時間分・59,063円 ※試用期間はありません

創業50年、先代より受け継がれているデミグラスソースの伝統の味とボリュームが自慢の洋食の店を運営している当社。 2023年6月末に3号店を「難波千日前」にオープン、9月には堺市にFC1号店もオープン、10月には4号店を「谷町4丁目」にオープンと、創業50周年を迎え今まさに第二成長期を迎えています。 コロナ禍にスタートしたデリバリーも、イートインの売上を上回る勢いで業績は右肩上がりに伸びています。 今回は今後の出店計画も見据えて、当社の事業とともに成長できるキッチンスタッフの募集となります。 仕事内容としては、 当店のこだわりのデミグラスソースを使った、とんかつ、ハンバーグ、オムライスなど洋食メニューの調理を行います。 経験豊富な方は即戦力として、調理以外にも食材の仕入れやメニュー開発、売上に関わる数値管理、 アルバイトスタッフの管理や採用業務に携わることも可能です。 店舗運営に必要なマネジメントスキルをしっかりと身につけることができますよ！ 今後はさらなる出店、FC事業の拡大、ECサイトの開設やセントラルキッチンの建設などを計画しており、 料理長やチーフ、店長、SVなど役職のあるポストがどんどん生まれていきます。 ステップアップ、キャリアアップをお考えの方にとっては絶好のチャンスだと思います。 50年の歴史ある当社で、ぜひ一緒に成長していきましょう！

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※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※昇給は随時、前職の実績など考慮させていただきます。 「プライベート型」/休日月10日・年間休日120日以上・月給23万円～みなし残業なし、試用期間なし 「キャリアアップ型」/休日月8日・月給30万円～35万円、試用期間：3ヶ月・期間中の給与変動なし ⇒ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を選択できるようにしています。

当社では、『品川プリンスホテル』の敷地内にある水族館『マクセル アクアパーク品川』のグッズ売店並びに飲食売店のを運営管理を受託しており、このたびは人員体制強化に向け新たに運営管理も受託することになりました。そこで飲食売店の運営管理をお任せできる方をお迎えいたします。 ＼水族館内にある飲食売店の運営管理スタッフ／ こちらの売店では、ポップコーン、ホットドッグ、ソフトクリーム、各種ドリンクなど手軽に食べられるようなものを販売しています。 カンタンな調理やレジでの接客対応、食材や備品の発注・検品、アルバイトスタッフの管理など、飲食売店内での業務全般に携わっていただきます。 ★新設部門のため、あなたがスターティングメンバーになります！ イチから運営に参加できるのが一番の魅力！お客さまに愛されるのはもちろんのこと、スタッフにとっても働きやすいお店づくりに取り組んでいただけることを期待しています。そして、いずれは飲食売店の責任者をめざすこともできます。 またグッズショップで活躍しているスタッフは20～30代が中心。 チームワークを大切にしながら、お店の運営をしています。これからは飲食売店とグッズショップで連携を取りながら、2つの店舗を円滑に運営していきたいと考えています。

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※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※転居を伴う異動の場合、家賃補助があります 【年収イメージ】 年収380万円～400万円（賞与年2回） ＊別途、時間外勤務手当支給

スタジアム内の飲食売店やパーティフロアの運営管理業務を受託する当社。体制強化にともないスィートルームの管理をおまかせできる方を新たにお迎えします。 ★スィートルームとは？ パーティフロアは、ビュッフェスタイルの食事と野球が同時に楽しめるという特別な空間です。 スィートルームは全18室のVIPルーム。四季折々の料理や特別なサービスを提供している空間です。 あなたには、こちらの運営管理業務を中心に携わっていただきます。 ～プロ野球開催日、非開催日、シーズンオフで業務内容が異なります～ 【プロ野球開催日】 観戦に来られたお客さまへのおもてなしから、20～30代を中心としたパート・アルバイトスタッフの指導・教育、フロアの予約管理、球団担当者との連携など、多くの人たちと関わるパイプ役のようなポジション。持ち前のコミュニケーションスキルを発揮しながら、円滑な運営管理に取り組んでください。 【非開催日】 球団からのご要望のヒアリングや、シフト管理。事務作業など、日々効率的に運営できるような環境整備をお願いします。 【シーズンオフ（11月～3月頃まで）】 来シーズンに向けての準備に取り組んでいただきます。 また、近隣の事業所へヘルプ業務に入っていただいたりと、シーズンオフも業務はありますので、ご安心ください。

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※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします（賞与年2回あり） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※転居を伴う異動の場合、家賃補助があります 【年収イメージ】 年収430万円～525万円（賞与年2回含む） ＊別途、時間外勤務手当支給

【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

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※試用期間6カ月／期間中も同条件 ※みなし残業38h／42,800～60,000円を含む。超過分は別途支給 月給+ 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ＜予定年収＞ 241万円～450万円（残業手当あり） 管理職のモデル年収：500～550万円程度を想定

【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

中央区難波5丁目1番5号本館地下1F

【試用期間】 2ヵ月（期間中は時給1023円～） ※残業代全額支給 ※土日勤務の場合は+200円 ※業績によって時給UP（毎月 【給与例】 入社3年目／350万円 入社9年目／店長／520万円 ※各種手当込み（残業、賞与、役職手当など）

【販売スタッフの仕事内容】 入社後まずは商品のラインナップや内容を覚えることからスタートします。お客さま対応はもちろん、商品の魅力がより伝わるようなお店づくりにも携わってください。商品選びに必要な情報を分かりやすくお伝えしたり、お客さまのニーズに沿った商品をご提案したり、購買意欲を掻き立てるような陳列にもチャレンジをお願いします！ 販売スタッフは店舗の顔となります。感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見を直接いただくこともあります。お客さまとのコミュニケーションを大切にしながら、よりよいお店づくりを心がけてください。 【具体的には…】 ・商品の陳列、POP作成、店内レイアウト調整 ・お客様のご対応、商品説明やご提案 ・注文確認、包装、レジ会計、商品お渡し ・清掃、開店閉店業務　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げてください。先輩スタッフがあなたの成長を多角的にサポート。経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、販売スタッフをまとめるリーダーや店長、SVやエリアマネージャーなどへの昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

字大村村山

◆昇給・賞与あり 【年収モデルケース】 入社1年目／年収267万円～ 【給与イメージ】 一般社員／月給20万円～ 副店長／月給24万円～ 店長／月給30万円～ ※残業手当全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与待遇変更なし） ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

【販売スタッフの仕事内容】 入社後まずは商品のラインナップや内容を覚えることからスタートします。お客さま対応はもちろん、商品の魅力がより伝わるようなお店づくりにも携わってください。商品選びに必要な情報を分かりやすくお伝えしたり、お客さまのニーズに沿った商品をご提案したり、購買意欲を掻き立てるような陳列にもチャレンジをお願いします！ 販売スタッフは店舗の顔となります。感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見を直接いただくこともあります。お客さまとのコミュニケーションを大切にしながら、よりよいお店づくりを心がけてください。 【具体的には…】 ・商品の陳列、POP作成、店内レイアウト調整 ・お客様のご対応、商品説明やご提案 ・注文確認、包装、レジ会計、商品お渡し ・清掃、開店閉店業務　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げてください。先輩スタッフがあなたの成長を多角的にサポート。経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、販売スタッフをまとめるリーダーや店長、SVやエリアマネージャーなどへの昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

若葉町1-1531 日本海さかな街内

【試用期間】 6ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） ※残業代別途支給

【生産加工スタッフの仕事内容】 入社後は売り場づくりにかかわる業務をお任せします。搬入されてくる新鮮な素材を扱うため、衛生管理も大切な業務です。お客さまにオススメの調理方法を提案したり、献立の悩みを相談されることもありますので、円滑なコミュニケーションでご対応ください。よりよい売り場づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕入れ商品の選定、販売価格の決定 ・加工、カット、パック詰め ・陳列、POP作成 ・イベント企画、運営 ・接客 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、責任者や本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

木戸西町2丁目1-20

◎試用期間6ヶ月あり／期間中の給与変動なし ◎昇給あり

【本部職の仕事内容】 実店舗での経験等を活かした業態・店舗開発から、企業の業績拡大の為の企画・実行、人材開発に関する業務全般に至るまで、会社や店舗を根幹から支えていただくようなお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・店舗の売上管理、在庫管理、目標管理やスタッフの教育・指導・マネジメント ・事業運営・業績拡大の為の企画・実行 ・店舗の設計・デザイン、企業間の調整担当、物件の入札・視察担当、販促キャンペーン、新商品や商品改廃にかかわるプロモーション業務 ・各業態ごとのブランドマーケティング、デジタルマーケティング ・運営している店舗への物資の購買・物流のサポート ・担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般 ・商品開発や食材の選定、原価設定のほか、購買部門・店舗運営部門・メーカーとの調整、メニュー導入と検証など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

河口2746-1

【年収例】 店長（経験者）1年目420万円 店舗スタッフ　5年目400万円 【試用期間】 3カ月 ※期間中は有期雇用契約（原則として試用期間終了時に無期雇用契約に変更）給与変更なし ※みなし残業30時間＋みなし深夜手当40時間￥45,000～￥80,500を含む。超過分は追加で全額支給。