守るべきものは守り、変えるべきものは変えて成長を続ける企業

松屋フーズホールディングスの経営理念は
・店はお客様のためにあり店は会社の姿である
・お客様は儲けさせてくれない店に用はない
・私達が得られる満足の程はお客様が得た満足の程である
です。
それさえ変えなければ、どんなことに挑戦してもいいという想いで事業をおこなっています。

実際「松屋」は1966年に1軒の中華飯店からはじまり、それ以来、牛めし、とんかつ、寿司、カレー、ラーメンと業態をひろげ、現在は牛めしの「松屋」だけでも全国に約1，000の店舗を構えるまでになりました。

長年経営を続け、大きく成長してきたのは、やはり「常に挑戦し続ける企業」だからと考えています。
単にも食事をする場所ではなく、ワクワクを届ける場所として、今後も成長を続けていきます。

企業情報

株式会社松屋フーズホールディングス

業種／業態

和食全般、洋食全般、和食全般、寿司、ラーメン、ファストフード、ファストフード、ラーメン、中華料理、カフェ、ステーキ・鉄板焼

事業内容

飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

代表者

代表取締役社長瓦葺一利

事業所

東京都武蔵野市中町1-14-5

この企業が募集している求人情報

掲載終了予定日：2026/02/08

【紹介案件】北海道・勤務地多数あり／月給21万～26.7万円／牛丼店の店長候補／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

『松屋』新琴似店｜株式会社松屋フーズホールディングス

和食全般／ファストフード／ファミレス

正社員社員寮・社宅あり

仕事

『松屋』の店舗の運営をお任せします。上場する企業で安定してご勤務しませんか。飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。【具体的には…】・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・スタッフへの指示出し、動きの確認・売上管理、発注業務、在庫管理・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。

職種

店長・マネージャー（候補）

勤務地

北海道／札幌市

北区新琴似6条1-1-1

給与

月給:211,000円〜267,000円

想定年収基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※下記はあくまでも最低保証額です。 ※残業手当／1分単位で100％全額支給！【年収イメージ】店舗主任（入社1年目）：年収405万円～店長就任後：年収480万円～589万円（賞与年2回、役職手当を含む）【年収例】 700万円／経験5年／エリアマネジャー（月給38万円＋諸手当＋賞与） 580万円／店長※平均（月給30万円＋諸手当＋賞与）【試用期間】 3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし）

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