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人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、5ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも""お客様に喜んで頂くこと""を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼3ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：272,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：439～515万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：282,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：456～532万円 【年収例】 526万円／30歳・入社5年目／月給34万円＋賞与＋諸手当 450万円／25歳・入社1年目／月給28万円＋賞与＋諸手当 想定年収 4390000～5320000円

人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、5ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも""お客様に喜んで頂くこと""を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼3ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：272,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：439～515万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：282,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：456～532万円 【年収例】 526万円／30歳・入社5年目／月給34万円＋賞与＋諸手当 450万円／25歳・入社1年目／月給28万円＋賞与＋諸手当 想定年収 4390000～5320000円

人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、5ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも""お客様に喜んで頂くこと""を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼3ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：272,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：439～515万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：282,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：456～532万円 【年収例】 526万円／30歳・入社5年目／月給34万円＋賞与＋諸手当 450万円／25歳・入社1年目／月給28万円＋賞与＋諸手当 想定年収 4390000～5320000円

人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、5ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも""お客様に喜んで頂くこと""を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼3ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：272,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：439～515万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：282,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：456～532万円 【年収例】 526万円／30歳・入社5年目／月給34万円＋賞与＋諸手当 450万円／25歳・入社1年目／月給28万円＋賞与＋諸手当 想定年収 4390000～5320000円

人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、5ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも""お客様に喜んで頂くこと""を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼3ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：272,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：439～515万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：282,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：456～532万円 【年収例】 526万円／30歳・入社5年目／月給34万円＋賞与＋諸手当 450万円／25歳・入社1年目／月給28万円＋賞与＋諸手当 想定年収 4390000～5320000円

人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、5ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも""お客様に喜んで頂くこと""を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼3ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：272,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：439～515万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：282,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：456～532万円 【年収例】 526万円／30歳・入社5年目／月給34万円＋賞与＋諸手当 450万円／25歳・入社1年目／月給28万円＋賞与＋諸手当 想定年収 4390000～5320000円

お客様に愛される定食を提供する大戸屋で、店長候補として活躍しませんか？まずは調理・接客業務を通じて現場の基礎を習得。その後、店舗運営の管理、アルバイトの採用・育成といったマネジメント業務を主に担当していただきます。 充実した研修とサポート体制のもと、段階的に店長へステップアップ可能。安定した大手チェーンで、地域に根差した店舗経営のプロを目指しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 大手チェーンの安定した経営基盤で長く働けます。調理・接客からマネジメントまで幅広く学べます。

豊津町9-40カリーノ江坂B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間76,600円を含む。超過分は別途支給。

お客様に愛される定食を提供する大戸屋で、店長候補として活躍しませんか？まずは調理・接客業務を通じて現場の基礎を習得。その後、店舗運営の管理、アルバイトの採用・育成といったマネジメント業務を主に担当していただきます。 充実した研修とサポート体制のもと、段階的に店長へステップアップ可能。安定した大手チェーンで、地域に根差した店舗経営のプロを目指しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 大手チェーンの安定した経営基盤で長く働けます。調理・接客からマネジメントまで幅広く学べます。

中京区錦小路通高倉西入西魚屋町601

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間76,600円を含む。超過分は別途支給。

1日に1,000食～2,000食を生産するセントラルキッチンで、調理スタッフを募集します。ご自宅・企業様向け仕出し弁当や、百貨店の物産展用お弁当の製造・生産を担当。大量調理でありながら、丁寧な手作業や品質管理が求められる環境です。あなたの調理スキルと効率的な作業能力を活かし、多くのお客様の食卓を支える、やりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 1,000食以上の大量調理でスキルアップできます。仕出し弁当や百貨店催事など、幅広い商品づくりに携われ、安定した環境で働けます。

浪速区浪速西2-11-6

※試用期間1～3ヶ月 ※試用期間中の給与は時給計算になります。 ※定時月給を想定勤務時間で、割返して時給換算をしています。

オープニングスタッフとして、調理全般業務をお任せします。 経験やスキルはもちろん、人柄や前向きな姿勢を最も重視した採用です。 当店で働く中で、あなたのキャリアの幅は無限大に広がります。今後も新たなブランドを続々と展開予定。あなたの意欲次第で、商品開発、教育のプロ、流通系、本部など、様々なポジションを目指すことが可能です。成長企業で、お客様に最高の料理を届ける仕事に挑戦しませんか。 ＜おすすめポイント＞ オープニングスタッフとして、ブランドの立ち上げに関われます。 人柄重視の採用で、商品開発や本部職など、キャリアの幅は無限大に広がります。

北区曽根崎新地1-3-32

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間44,138円を含む。超過分は別途支給。

オープニングスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 経験やスキルよりも、人柄や前向きな姿勢を重視した採用です。 当店で働く中で、あなたのキャリアの幅は無限大に広がります。今後も新たなブランドを続々と展開予定。あなたの意欲次第で、商品開発、教育のプロ、流通系、本部など、様々なポジションを目指すことが可能です。 成長企業で、お客様に最高の笑顔を届ける仕事に挑戦しませんか。 ＜おすすめポイント＞ オープニングスタッフとして、ブランドの立ち上げに関われます。 人柄重視の採用で、商品開発や本部職など、キャリアの幅は無限大に広がります。

北区曽根崎新地1-3-32

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間44,138円を含む。超過分は別途支給。

2028年に国内200店舗、そして世界一を目指す『ラー麺 ずんどう屋』で、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？トリドールHDグループの安定基盤のもと、ブランドの成長を牽引する重要なポジションです。 エリア内の5店舗前後を担当し、社員・店長への指導・改善策の考案が主業務です。店長不在店舗では店舗運営も行い、QSCAの向上やコストコントロール、販促施策の立案・実行など、幅広い業務を通じて経営力を磨けます。 マネージャーとして入社後、課長・部長職を目指せるほか、本社の管理部門への異動も可能。あなたのリーダーシップで、ブランドの価値を向上させてください。 ＜おすすめポイント＞ 2028年に200店舗を目指す急成長企業。 マネージャーとして入社後、課長・部長職や本部へのキャリアパスが豊富。

中央区心斎橋筋1丁目5-7 セーナビル 1F 周防町通り

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

和食の料理人としてのキャリアを加速しませんか？しゃぶしゃぶをはじめとした和食全般を提供する当店で、調理スタッフを募集します。採用時における調理師免許の有無は問いません。 八寸、煮方、板場など、さまざまなポジションを経験して技術を磨き、早期に一人前の調理スタッフ、そして料理長を目指していただきます。調理場は社員5名体制。持ち場が決まっているため、チームでの効率的な調理が求められます。 努力次第で1年で料理長になった実績もあり、あなたの経験やスキルを正当に評価します。土日は特に忙しいため、来客数に合わせた効率的な調理スキルが身につく環境です。 ＜おすすめポイント＞ 八寸・板場など、様々な持ち場を経験でき、和食調理の多岐にわたるスキルが身につきます。1年で料理長の実績あり、早期キャリアアップが可能です。

学園大和町2-125-1

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間72,700円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です

日本料理・しゃぶしゃぶ専門店で、ホール・サービススタッフとして活躍しませんか？お客様に感動を与える「和のおもてなし」を追求するお仕事です。 お客様のご案内や料理・ドリンクの提供を通し、細部にわたるきめ細やかな気遣いを習得できます。当店では、お辞儀の角度や襖の開閉といった細部に至るまでこだわり、洗練されたマナーを身につけられます。 ご常連のお客様が多く、あなたのサービスでお客様の心に残る特別なひとときを演出してください。 ＜おすすめポイント＞ 着付けや日本料理の高度な接客マナーを習得できます。ベテランスタッフの指導を通して、接客長としてキャリアアップが可能です。

学園大和町2-125-1

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間59,119円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です

和食の料理人としてのキャリアを加速しませんか？しゃぶしゃぶをはじめとした和食全般を提供する当店で、調理スタッフを募集します。採用時における調理師免許の有無は問いません。 八寸、煮方、板場など、さまざまなポジションを経験して技術を磨き、早期に一人前の調理スタッフ、そして料理長を目指していただきます。調理場は社員5名体制。持ち場が決まっているため、チームでの効率的な調理が求められます。 努力次第で1年で料理長になった実績もあり、あなたの経験やスキルを正当に評価します。土日は特に忙しいため、来客数に合わせた効率的な調理スキルが身につく環境です。 ＜おすすめポイント＞ 八寸・板場など、様々な持ち場を経験でき、和食調理の多岐にわたるスキルが身につきます。1年で料理長の実績あり、早期キャリアアップが可能です。

北出島1-4-63

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間72,700円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です

機械を導入し調理を効率化している安定した環境で、キッチンスタッフとして活躍しませんか？料理長のサポートを行いながら、調理や仕込みといったキッチン内のお仕事をお任せします。 調理を効率化している分、お客様が残された料理をチェックし次のメニューに活かすなど、人間にしかできない部分に注力できます。ホールスタッフとも連携を取りながら、料理のクオリティ向上に貢献してください。 先輩がじっくり丁寧に指導し、分からないことはすぐにフォローする体制が整っています。しっかりと時間をかけて技術を磨き、スキルアップ＆キャリアアップを図れる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 機械による調理効率化で、お客様の声に基づいたメニュー改善に注力できます。じっくり時間をかけて技術を磨ける安定した環境です。

大路1-7-1 TOWER-111

※試用期間2ヶ月（期間中、給与は23万円） ※みなし残業24時間～42時間32,400円～56,700円を含む。超過分は別途支給。

機械を導入し調理を効率化している安定した環境で、キッチンスタッフとして活躍しませんか？料理長のサポートを行いながら、調理や仕込みといったキッチン内のお仕事をお任せします。 調理を効率化している分、お客様が残された料理をチェックし次のメニューに活かすなど、人間にしかできない部分に注力できます。ホールスタッフとも連携を取りながら、料理のクオリティ向上に貢献してください。 先輩がじっくり丁寧に指導し、分からないことはすぐにフォローする体制が整っています。しっかりと時間をかけて技術を磨き、スキルアップ＆キャリアアップを図れる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 機械による調理効率化で、お客様の声に基づいたメニュー改善に注力できます。じっくり時間をかけて技術を磨ける安定した環境です。

大路1丁目8-15 クロスアベニュー草津 1F

※試用期間2ヶ月（期間中、給与は23万円） ※みなし残業24時間～42時間32,400円～56,700円を含む。超過分は別途支給。

機械を導入し調理を効率化している安定した環境で、キッチンスタッフとして活躍しませんか？料理長のサポートを行いながら、調理や仕込みといったキッチン内のお仕事をお任せします。 調理を効率化している分、お客様が残された料理をチェックし次のメニューに活かすなど、人間にしかできない部分に注力できます。ホールスタッフとも連携を取りながら、料理のクオリティ向上に貢献してください。 先輩がじっくり丁寧に指導し、分からないことはすぐにフォローする体制が整っています。しっかりと時間をかけて技術を磨き、スキルアップ＆キャリアアップを図れる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 機械による調理効率化で、お客様の声に基づいたメニュー改善に注力できます。じっくり時間をかけて技術を磨ける安定した環境です。

大路1丁目2-8

※試用期間2ヶ月（期間中、給与は23万円） ※みなし残業24時間～42時間32,400円～56,700円を含む。超過分は別途支給。

お客様の案内、配膳、ドリンク作り、盛り付け補助といったサービス業務に加え、店舗清掃、資材発注、電話応対、予約対応などの基本的な日常業務を幅広く習得していただきます。 お客様に最高のひとときを提供するための接客スキルはもちろん、店舗運営の基礎となる発注や予約管理などの裏側も学べる環境です。まずは現場で経験を積み、将来的には店長やマネージャーを目指すための第一歩を踏み出しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 接客・調理補助・発注など、幅広い業務を通じて、店舗運営の基本が身につきます。将来、店長やマネージャーを目指せるキャリアの第一歩です。

大路1丁目2-8

※試用期間2ヶ月（期間中、給与は23万円） 固定残業代24時間・5万円～を含む。超過分は別途支給。

お客様の案内、配膳、ドリンク作り、盛り付け補助といったサービス業務に加え、店舗清掃、資材発注、電話応対、予約対応などの基本的な日常業務を幅広く習得していただきます。 お客様に最高のひとときを提供するための接客スキルはもちろん、店舗運営の基礎となる発注や予約管理などの裏側も学べる環境です。まずは現場で経験を積み、将来的には店長やマネージャーを目指すための第一歩を踏み出しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 接客・調理補助・発注など、幅広い業務を通じて、店舗運営の基本が身につきます。将来、店長やマネージャーを目指せるキャリアの第一歩です。

大路1丁目8-15 クロスアベニュー草津 1F

※試用期間2ヶ月（期間中、給与は23万円） ※固定残業代24時間・5万円～を含む。超過分は別途支給。

お客様の案内、配膳、ドリンク作り、盛り付け補助といったサービス業務に加え、店舗清掃、資材発注、電話応対、予約対応などの基本的な日常業務を幅広く習得していただきます。 お客様に最高のひとときを提供するための接客スキルはもちろん、店舗運営の基礎となる発注や予約管理などの裏側も学べる環境です。まずは現場で経験を積み、将来的には店長やマネージャーを目指すための第一歩を踏み出しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 接客・調理補助・発注など、幅広い業務を通じて、店舗運営の基本が身につきます。将来、店長やマネージャーを目指せるキャリアの第一歩です。

大路1-7-1 TOWER-111

※試用期間2ヶ月（期間中、給与は23万円） ※固定残業代24時間・5万円～を含む。超過分は別途支給。

京都に根付くおもてなしの心を大切にする小川珈琲の直営カフェで、調理スタッフとして活躍しませんか？珈琲の味わいの先にある体験価値とコミュニティを創造するお店を、あなたの料理でデザインしていただきます。 キッチンスタッフ約3〜4人で運営する店舗で、食材の良さを活かし五感で味わっていただくことを大切にしています。仕込みから最終の盛りつけまで心を込めて調理し、本質的な体験価値を京都ならではの“おもてなし”の心とともにお届けします。 調理業務全般に加え、メニュー開発や品質管理にも携わるチャンスがあります。小川珈琲という安定したブランドのもと、あなたの調理スキルを存分に発揮してください。 ＜おすすめポイント＞ 京都のおもてなしの心を料理で表現できます。食材の良さを活かす調理スキルが身につきます。キッチンは少人数体制で、集中して調理に取り組めます。

下京区東塩小路町 地下鉄京都駅コンコース 中央１改札口北側コトチカ京都内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

京都に根付くおもてなしの心を大切にする小川珈琲の直営カフェで、ホールバリスタとして活躍しませんか？珈琲の味わいの先にある体験価値とコミュニティを創造する、やりがいのあるお仕事です。 あなたには、接客サービス全般をお任せします。コーヒーの専門知識や抽出技術は、ご入社後に社内研修で丁寧に指導させていただきますので、未経験の方も安心です。 接客だけでなく、材料の仕入れ・発注、ゆくゆくはアルバイトスタッフの管理・採用など、店舗運営の核となる業務にも携わっていただきます。数店舗でのOJTや社外研修を通してノウハウを習得し、キャリアアップを目指しましょう。 ＜おすすめポイント＞ コーヒーの専門知識や抽出技術を社内研修で丁寧に指導。仕入れやスタッフ管理など、店舗運営のノウハウを学べます。

下京区東塩小路町 地下鉄京都駅コンコース 中央１改札口北側コトチカ京都内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指せる教育体制が整っています。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

宇治壱番125-1

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指せる教育体制が整っています。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

堺区三宝町3-173-1

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で店長を目指せる教育体制が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

伏見区下鳥羽長田町166

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で店長を目指せる教育体制が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

東住吉区針中野4-12-21

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

関西で90店舗以上を展開する大手飲食企業で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 入社後、まずはメニューを覚えることからスタート。接客や調理全般、簡単な調理、仕入れ・在庫管理、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたる業務をお任せします。 季節限定メニューにも携わり、幅広いスキルを習得できます。 オペレーション改善のアイデアも大歓迎。経験が浅い方も先輩スタッフが丁寧にサポートします。出店予定が豊富で、将来は店長、料理長、SVといった本部職への昇格、あるいは独立も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 第9回など複数回にわたり「働きたい店舗アワード」受賞の、人を大切にする企業です。独立支援制度あり。関西で90店舗以上の安定企業で、キャリアアップのチャンスが豊富です。

中央区南本町3-2-17

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業46時間・深夜150時間111,816円を含む。超過分は別途支給。

まずは店舗での調理や接客を覚えることからスタートし、店舗運営の基礎を学ぶスタッフとして活躍しませんか？ 経験豊富な方は即戦力として優遇します。 あなたには、調理・接客をメインに、お店の味とサービスを担っていただきます。少しずつアルバイトの指導や在庫管理、新メニュー開発にも携わるチャンスがあり、将来独立に役立つノウハウを現場で習得できます。 あなたの情熱とアイデアを活かし、次のキャリアを目指しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 独立支援のノウハウ（店舗経営・開発）を学べます。経験豊富な方は即戦力として実力を評価。

北区天神橋3-2-33 1F

※試用期間4ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業35時間58,450円を含む。超過分は別途支給。

まずは店舗での調理や接客を覚えることからスタートし、店舗運営の基礎を学ぶスタッフとして活躍しませんか？ 経験豊富な方は即戦力として優遇します。 あなたには、調理・接客をメインに、お店の味とサービスを担っていただきます。少しずつアルバイトの指導や在庫管理、新メニュー開発にも携わるチャンスがあり、将来独立に役立つノウハウを現場で習得できます。 あなたの情熱とアイデアを活かし、次のキャリアを目指しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 独立支援のノウハウ（店舗経営・開発）を学べます。経験豊富な方は即戦力として実力を評価。

中京区三条通河原町東入中島町86 鶴の井ビル 1F

※試用期間4ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業35時間58,450円を含む。超過分は別途支給。

「カトープレジャーグループ」が運営するスモールラグジュアリーリゾート**「ふふ 京都」**で、副料理長候補として活躍しませんか？1ミシュランキーを獲得したホテルで、妥協のない高品質な料理の提供と、厨房のマネジメントを担う重要なポジションです。 料理は温かいものは温かいうちに、器の温度や盛り付けた皿の向きにまで気を配り、お客様に愉しんでいただくための料理を追求します。培ってきた技術や知識を存分に活かしてください。 厨房のリーダーとして、周りを意識した指示や協力を通じて、チームを牽引。若手スタッフの育成にも力を入れ、時代に沿ったやり方で技術を継承しています。上下関係なく意見が言える風通しの良い職場で、あなたのキャリアを築きましょう。 ＜おすすめポイント＞ 2024年より2年連続1ミシュランキー獲得のホテルで、最高レベルの調理技術が身につきます。育成体制が充実し、若手からベテランまで幅広く活躍できる環境です。

左京区南禅寺草川町41

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間28,050円を含む。超過分は別途支給。

全国240店舗以上を展開する大手飲食チェーンが手掛ける唯一のイタリアン業態で、店長候補としてキャリアを築きませんか？全店統一マニュアルのない現場主義の環境で、あなたの経験とアイデアを活かせます。 あなたには、ホール・キッチン業務を習得後、売上管理、スタッフ育成、販促企画など、店舗運営全般のマネジメントをお任せします。本格的なトスカーナ料理と自由な風土のもと、あなたの主体性を尊重。週休2日制など労働環境も整備されています。 大きな安定基盤を持つ当社で、店舗経営のノウハウをすべて習得し、店舗を成功へ導くプロフェッショナルを目指しましょう。新店オープニングに携わるチャンスもあります。 ＜おすすめポイント＞ 全国240店舗以上の安定基盤です。 全店統一マニュアルがなく、現場の裁量が大きいです。 週休2日制で、家族との時間もしっかり確保できます。

阿倍野区松崎町2-3-63

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間・深夜90時間92,690円を含む。超過分は別途支給。

全国240店舗以上を展開する大手飲食チェーンが手掛ける唯一のイタリアン業態で、店舗スタッフとして活躍しませんか？マニュアルのないトコトン現場主義の環境で、あなたの経験とアイデアを活かせます。 あなたには、接客や調理全般、そして店舗運営の基礎まで幅広くお任せします。お客様のご案内、オーダー、レジ対応などのホール業務に加え、仕込みや調理補助といったキッチン業務も担当いただきます。 大きな安定基盤を持ちながら、店舗はトコトン現場主義。全店統一のマニュアルなどはなく、スタッフの主体性を尊重し、意見を吸い上げる風土が魅力です。経験の浅い方やアルバイト経験のみの方も歓迎。週休2日制で家族との時間も確保できます。 ＜おすすめポイント＞ 全国240店舗以上の安定基盤です。全店統一マニュアルがなく、現場の裁量が大きいです。週休2日制で、家族との時間もしっかり確保できます。

阿倍野区松崎町2-3-63

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間・深夜90時間92,690円を含む。超過分は別途支給。

全国ネットワークの基地ホテルを目指す当社で、ホテルの支配人として活躍しませんか？自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理する、裁量の大きな仕事です。 具体的な業務は、スタッフの勤怠管理・採用・教育、客室・建物の維持管理、不具合の対応、売上管理・数値分析、そして集客アップのための戦略・PR活動など、多岐にわたります。 約2ヶ月間の基礎研修では、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを習得。配属後も、先輩支配人や本社スタッフがサポートします。ホテルを育て、繁盛させるやりがいを感じながら、成長できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ホテルを1棟まるごと運営・管理する、大きな裁量と責任あるポジションです。基礎研修が充実しており、支配人を目指せます。

兵庫区福原町32-13 募集店舗情報

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

神戸で60年以上の歴史を持つグループ企業が運営するホテルで、支配人候補として活躍しませんか？ 不動産、貿易、飲食など幅広い事業を展開する安定した基盤のもと、日本三古泉の一つ「有馬温泉」で、お客様に最高の安らぎを提供します。 入社後まずは、フロントやレストランといった現場業務を経験し、ホテル運営の全体像を把握していただきます。その後、売上の管理やサービスの質を高めるための業務改善など、マネジメント業務に挑戦。将来的には、グループ施設の管理といった、より責任あるポジションをお任せします。 従業員寮を完備し、ホテル内の温泉も無料で利用できる特典も。安定と成長を両立できる環境で、あなたのリーダーシップを発揮してください。 ＜おすすめポイント＞ 有馬温泉で働けます。従業員はホテル内の温泉を毎日無料で利用可能。 寮完備で、安定した大手グループ企業での勤務です。

北区有馬町406-3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業27時間40,810円を含む。超過分は別途支給。

2007年オープン以来、地域の方々に愛され続けるパティスリーで、販売スタッフとして活躍しませんか？全国的に有名なオーナーパティシエのもと、お客様の「思い出に残る大切な一日」を演出する、やりがいの大きいお仕事です。 まずは、明るい笑顔でお客様をお迎えし、生菓子や焼菓子の販売を中心に、店舗業務全般をお任せします。お客様との会話を楽しみながら、バースデーケーキの相談など、ご要望に沿った商品を提案してください。 経験豊富なベテランスタッフが丁寧に指導するため、スキルアップを目指したい若手の方も着実に成長できます。長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ＜おすすめポイント＞ 有名パティスリーで腕を磨いたオーナーから指導を受けられます。お客様の思い出に残る大切な一日を演出する、やりがいのある仕事です。

西大寺国見町1-1-1 Time`s Place西大寺

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

2007年オープン以来、地域の方々に愛され続けるパティスリーで、販売スタッフとして活躍しませんか？全国的に有名なオーナーパティシエのもと、お客様の「思い出に残る大切な一日」を演出する、やりがいの大きいお仕事です。 まずは、明るい笑顔でお客様をお迎えし、生菓子や焼菓子の販売を中心に、店舗業務全般をお任せします。お客様との会話を楽しみながら、バースデーケーキの相談など、ご要望に沿った商品を提案してください。 経験豊富なベテランスタッフが丁寧に指導するため、スキルアップを目指したい若手の方も着実に成長できます。長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ＜おすすめポイント＞ 有名パティスリーで腕を磨いたオーナーから指導を受けられます。お客様の思い出に残る大切な一日を演出する、やりがいのある仕事です。

祝園西1-9-46せいかガーデンシティ1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

あなたの製造スキルを活かし、パティシエ業務をメインに、販売・接客にも携わりませんか？将来、独立を希望されている方に最適な環境です。 製造業務に加え、調理場から出てお客様とコミュニケーションをとることで、新商品のヒントを見つけるチャンスがあります。先輩パティシエやオーナーシェフが、製造スキルだけでなく、お客様のニーズを反映した商品開発や、商品の営業面まで指導します。 ＜おすすめポイント＞ 将来独立を希望されている方に最適な環境です。オーナーシェフの指導のもと、製造から商品開発、営業面まで幅広く学べます。

祝園西1-9-46せいかガーデンシティ1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

時代のトレンドに捉われない、イタリアンとラーメンが融合した「太陽のトマト麺」で、店舗スタッフとして活躍しませんか？おしゃれで清潔感があり、女性のお客様から圧倒的な支持を集める唯一無二の業態です。 まずは、接客から調理まで店舗業務を覚えていただきます。調理・接客研修に加え、計数管理・人材マネージメントなども学び、幅広いスキルを習得できます。 新規出店計画もあり、お店を拡大していく成長企業です。将来は店長、スーパーバイザー、本部のマネージャー、さらには独立支援制度を活用して自分のお店を持つことも可能。キャリアステップの選択肢が豊富にあります ＜おすすめポイント＞ 女性客から圧倒的な支持を受ける唯一無二の業態です。 スーパーバイザー、本部マネージャー、独立など、幅広いキャリアステップが可能です。

福島区福島5-13-18

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※※みなし残業 45時間68,907円を含む。超過分は別途支給。

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指せる教育体制が整っています。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

西明石北町1-1-10

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で店長を目指せる教育体制が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

西明石北町1-1-10

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

立ち飲み居酒屋『ボクのスタンド』で、キッチン・ホール業務全般をお任せします！焼肉のサーロイン牛丼、ラーメン店のとりそばなど、多彩なメニューが楽しめるお店です。 あなたには、調理、仕込み作業といったキッチン業務に加え、数値管理やシフト管理などの店舗マネジメント業務も担当していただきます。ゆくゆくはメニュー開発もお任せする予定で、あなたのアイデアがお店の看板メニューになるチャンスも豊富です。 男女半々の幅広い年齢層のお客様が来店される、活気あふれるお店です。ぜひ店長を目指し、さらにその先のSVへとキャリアアップしてください。 ＜おすすめポイント＞ メニュー開発に携われ、あなたのアイデアを活かせます。店長からSVへと、明確なキャリアアップが可能です。

北区梅田1-2-2-B200

※試用期間3ヶ月（期間中、月給288,000円~　時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ※残業代別途支給

関西で90店舗以上を展開する大手飲食企業で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 入社後、まずはメニューを覚えることからスタート。レギュラーメニューに加え、季節限定メニューも提供するため、幅広いスキルを習得できます。接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応、ドリンク作りなど）、簡単な調理や仕込み、仕入れ・在庫管理、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたる業務をお任せします。 オペレーション改善のアイデアも大歓迎です。スキルに合わせた業務から始め、先輩スタッフが丁寧にサポート。経験が浅い方も安心して成長できる環境です。出店予定も豊富で、将来は店長や料理長、SVといった本部職への昇格を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 独立支援制度あり。関西で90店舗以上の安定企業で、キャリアアップのチャンスが豊富です。

堺区 中瓦町1-3-16

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業46時間・深夜150時間111,816円を含む。超過分は別途支給。

那智湾に面し、贅沢なオーシャンビューが楽しめる亀の井ホテル 那智勝浦で、 ホテルの顔となるフロントスタッフを募集します。世界遺産・熊野古道や那智の滝への観光拠点としても人気のホテルです。 チェックイン・チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付、館内や周辺施設のご案内といったコンシェルジュ業務をお任せします。さらに、経理や発注などの事務業務にも携わり、幅広い経験を積むことができます。 当社運営ホテルは全国に184棟あり、公募制度を利用した他ホテルへの異動も可能。「挑戦したい」「やってみたい」というあなたの意欲を応援します。 ＜おすすめポイント＞ 全国184棟のホテルを運営する安定企業です。公募制度で、様々なホテルブランドへの異動やキャリアチェンジが可能です。コンシェルジュ業務で、お客様に深く寄り添うスキルが身につきます。

勝浦216-19

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

万葉集でも詠われる美しい山々に囲まれた奈良県平群町の「亀の井ホテル 大和平群」で、和食調理スタッフとして活躍しませんか？緑豊かな自然環境と天然温泉が自慢のホテルで、お客様に最高の「食」を提供します。 あなたには、バイキング形式の朝食または和食レストランでの調理全般をお任せします。スキルや経験に応じて、仕込みから調理、盛り付けまで、幅広い業務に携わっていただきます。 発注業務やアルバイトスタッフの指導にも携わり、チームの最高のパフォーマンス発揮へと導いてくれるリーダーシップを歓迎します。時間外業務の見直しや各種手当の充実など、安心して長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 緑豊かな自然環境と天然温泉が魅力のホテルです。時間外業務の見直しなど、働きやすさを追求。資格取得支援制度など、モチベーションに繋がる制度も充実しています。

平群町上庄2-16-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

瀬戸内国立公園の赤穂御崎に建つ、絶景の温泉リゾート「亀の井ホテル 赤穂」で、 フロントスタッフとして活躍しませんか？インフィニティ露天風呂が人気の当ホテルで、お客様に最高の「安らぎ」を提供するお仕事です。 あなたには、チェックイン・チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付、館内や周辺施設をご案内するコンシェルジュ業務、伝票作成などの事務業務をお任せします。 地元・県外・海外出身者まで、幅広い年代のスタッフが勤務するホテルで、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることに喜びを感じられる方を歓迎します。時間外業務の見直しや各種手当の充実など、安心して長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 自家源泉「赤穂御崎温泉」のインフィニティ露天風呂が自慢のホテルです。資格取得支援制度などモチベーションに繋がる制度が充実。時間外業務の見直しなど、働きやすさを追求しています。

御崎883-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

関西で90店舗以上を展開する大手飲食企業で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 入社後、まずはメニューを覚えることからスタート。 レギュラーメニューに加え、季節限定メニューも提供するため、幅広いスキルを習得できます。 接客全般、簡単な調理、仕入れ・在庫管理、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたる業務をお任せします。 オペレーション改善のアイデアも大歓迎。スキルに合わせた業務から始め、先輩スタッフが丁寧にサポートします。出店予定も豊富で、将来は店長や料理長、SVといった本部職への昇格、あるいは独立も目指せます。 会社情報 詳細は面談にてご説明いたします。 ＜おすすめポイント＞ 独立支援制度あり。関西で90店舗以上の安定企業で、キャリアアップのチャンスが豊富です。

住吉区苅田9-15-39

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業46時間・深夜150時間111,816円を含む。超過分は別途支給。

大阪を中心に約90店舗の多彩なブランドを運営する急成長企業で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 「海鮮炉ばた 囲炉裏や 魚八」など、活気ある海鮮居酒屋で、お客様の笑顔を創るお仕事です。 あなたには、ホール業務（接客、オーダー、配膳など）とキッチン業務（仕込み、調理補助など）に携わっていただき、まずは店舗運営の基本を習得していただきます。 海鮮系の調理経験、魚をさばける方は大歓迎です。 当社では各店の裁量権が大きく、お店づくりに積極的にアイデアを出すことができます。 ゆくゆくは店長、そしてSVや本部職へのキャリアアップも可能です。 上司がしっかりと支えながら、あなたの成長をサポートします。 ＜おすすめポイント＞ 約90店舗を運営する急成長企業で、キャリアアップのチャンスが豊富です。 現場の裁量権が大きく、お店づくりに積極的に関われます。

天王寺区舟橋町19-6

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業46時間・深夜150時間111,816円を含む。超過分は別途支給。

関西で90店舗以上を展開する大手飲食企業で、鮨職人を目指しませんか？ あなたには、調理場をはじめ店舗全体の清掃・衛生管理、開店・閉店準備、仕入れ、仕込み、寿司握り、和食調理などをお任せします。毎日市場に出向き、魚の目利きが身につきます。 調理技術はもちろん、カウンター越しにお客様とコミュニケーションをとる「見せる技」も習得し、一人前の鮨職人を目指しましょう。 大将や先輩スタッフが成長をサポート。 経験が浅い方も安心してスタートでき、将来は大将や経営幹部への昇格、または独立も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 独立支援制度あり。関西で90店舗以上の安定企業で、キャリアアップのチャンスが豊富です。

北区梅田1-3-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業46時間・深夜150時間111,816円を含む。超過分は別途支給。

全139室を備える「ホテルプラザ神戸」で、レストランサービスマネージャーとして活躍しませんか？ 上質な空間とワンランク上のおもてなしを提供するホテルで、 あなたのマネジメントスキルを存分に発揮してください。 この度の組織変更に伴い、あなたは、レストラン課と宴会課を統合し、一体運営を目指すための統括責任者を担います。具体的には、両課を統括し、数字管理を徹底しながら、教育体制の強化と顧客満足度の向上を実現していただきます。 産前産後・育児休暇の取得・復帰実績100％と、ライフステージの変化に応じて長期的に働ける環境です。 あなたの頑張りをしっかりとお給与に還元する、昇給・賞与もあります。 ＜おすすめポイント＞ 産休・育休復帰実績100％で、ライフステージが変わっても長く働けます。 レストランと宴会サービスの一体運営という新しい挑戦ができます。

東灘区向洋町中2-9-1

※試用期間6ヶ月（期間中、試用期間6ヶ月中は契約社員となります） ※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません