広島県、社員寮・社宅ありの求人検索結果

店長候補として、調理や接客をはじめ、シフト作成、仕込みや発注業務、新人教育など、店舗運営の中心となる業務を担当していただきます。また、売上アップや店舗の雰囲気作りといった店舗全体の管理が主なミッションです。あなたのアイデアや個性を活かして、さらに魅力的な空間を一緒に作り上げていきましょう。 ■入社後の流れ まずは基本的な業務を学びながら、店舗運営の流れを掴んでいただきます。先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます。その後、副店長、店長とキャリアを積みながら、着実に成長していける環境です。 ■キャリアアップと学びの場 フレスカでは、月1回の個人面談と年2回の評価制度を通じて、従業員の成長や活躍をしっかりと評価。さらに、月次の業績会議や階層別研修など、成長を後押しする仕組みが充実しています。主体的に学びながら、自分のキャリアを描ける環境です。 ■チームワークの良さ 正社員とアルバイトの垣根がなく、従業員同士の仲が良いのも魅力です。定期的に開催される社内イベントを通じて、信頼関係を築ける機会になっています。安心して自分らしく働ける職場で、一緒に成長していきましょう！

南区皆実町2丁目8−17 ゆめタウン広島2Ｆ

＋各種手当 ※経験と能力を考慮し、決定します。 ※給与査定において年齢・勤続年数は考慮しません。職位と本人の活躍ぶりを評価し、給与額に反映させています。 ※試用期間：3ヶ月（待遇変動なし） ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（11月） 賞与：年2回（7月・12月） ※業績好調の場合、別途決算賞与あり。16年連続支給中です！ ＜年収例＞ 入社4年目25歳副店長　年収400万円 入社6年目27歳店長　年収500万円 入社11年目32歳エリアマネージャー　年収630万円

世界シェア80%を誇る精密加工装置メーカー「ディスコ」の広島事業所で、社員食堂のシェフ（調理員）として活躍しませんか？ あなたの料理が、従業員の毎日の楽しみと、国内外から訪れる取引先へのおもてなしを創り出します。 お任せするのは、四季折々の旬の素材を活かした日替わりランチの調理から提供まで。 同じメニューを繰り返さず、毎日異なる料理を考案・提供するため、料理人として腕を振るえる環境です。 フレンチやイタリアン、料亭出身のスタッフも在籍し、本格的な料理を提供できるのが当社の強み。 ご経験に応じて、予約制の贅沢ランチや、取引先向けの特別な料理、スイーツなどもお任せします。 最新設備を導入したキッチンで、あなたの料理が特別な時間を作り上げる大切な要素となります。 ＜おすすめポイント＞ 世界シェア80%を誇る安定企業の社員食堂です。 フレンチや料亭出身者も在籍する環境で、本格的な料理ができます。 旬の素材を活かした日替わりメニューで、料理人として腕を磨き、成長できる環境です。

広文化町1-23

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ※契約は1年ごとの更新です ※正社員登用制度あり ※賞与年4回

【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

南区松原町10-1HIROSHIMA FULL FOCUS3F

年収:：4,032,000円～4,665,000円 ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

広島県内で展開する、濃厚な豚骨スープや極太ストレート麺のこだわりが好評のラーメン店「ラーメン山岡家」で、店舗スタッフ募集！慣れてきたら店長を目指してください。 当社は東証スタンダードに上場し、全店直営で150店舗以上展開。 直営だからこそ、時間と手間をかけて店舗で旨いチャーシューが作れたり、豚骨スープとストレートな太麺とのバランスをとることができたりしています。 他では真似できないことに挑戦し、満足と喜びを創造し続けていきます。 【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

西条町御薗宇6405-1

※経験・能力を考慮のうえ決定します ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の変動はなし ※残業代は別途支給 【給与テーブル】 ▼主任／月給26万円〜 ▼店長／月給41万円〜 ▼スーパーバイザー／月給55万円〜 【年収例】 年収500万円／38歳・店長・入社1年 年収552万円／42歳・店長・入社3年 年収660万円／36歳・SV・入社5年

平和記念公園からすぐ。石造りの洗練された佇まいの「ホテルマイステイズ広島 平和公園前」でホテル内厨房やキッチン、レストランなどでの調理全般をお任せできる仲間を募集します。ホテル未経験の方も大歓迎です。居酒屋、レストラン、バルなどのキッチン経験がある方もぜひエントリーください。 運営するのは140以上のホテルを運営するマイステイズグループ。週休2日制、長期連続休暇制度もあり、夏期最大10日・冬期最大6日のお休みも可能です。 （主な業務） まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

中区大手町３丁目３−１

【試用期間】 3か月（期間中、給与待遇変更なし） ※残業代全額支給

【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

南蔵王町5丁目1-8

（想定年収420万～490万円） ※経験、能力を考慮の上決定します。 上記金額には42時間分の固定残業代（70,132円～81,785円）を含みます。42時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加支給。 ※試用期間2ヶ月、試用期間中の条件変更はありません。 年収モデル／420万円（入社6年目／28歳店長）、520万円（入社12年目／35歳店長）

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みからや盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

南蔵王町5丁目1-8

（想定年収308万～420万円） ※経験、能力を考慮の上決定します。 上記金額には42時間分の固定残業代（51,196～70,132円）を含みます。42時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加支給。 ※試用期間2ヶ月、試用期間中の条件変更はありません。 年収モデル／420万円（入社6年目／28歳店長）、520万円（入社12年目／35歳店長）

【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

松永町6-10-48

＜モデル年収例＞ ・店長職(経験4年)／年収428万円 ・エリアマネージャー(経験2年)／年収630万円 ※固定残業30~40時間￥39,900～を含む。超過分は別途支給 ※昇給／年1回、賞与／年2回あり ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※年齢や在籍年数にかかわらず、個人の能力・業績はしっかりと評価いたします ※試用期間3ヶ月あり（給与変動なし）