千葉県、洋食全般の求人検索結果

▼厨房業務全般を担当します ゴールデンクロスカントリークラブ内レストランにて、調理スタッフとして厨房業務全般をお任せします。朝食やランチ営業に向けた仕込み、調理、盛り付けなどを中心に、日々の営業を支えるポジションです。経験を活かしながら、状況に応じて周囲と連携し、スムーズな提供につなげていただきます。 ▼仕込みから片付けまで、一連の流れに関わります 具体的には、食材の下処理、各メニューの調理、盛り付け、食器洗浄、厨房内の清掃、整理整頓などを担当していただきます。営業中は、限られた時間の中で効率よく動くことも大切ですが、同時に一つひとつの作業を丁寧に進めていく姿勢も求められます。 ▼厨房を支える管理業務にも携わります 調理に加えて、食材の管理や発注、在庫確認など、厨房を円滑に運営するための業務にも携わっていただきます。持ち場の作業だけで完結するのではなく、厨房全体の流れを見ながら動くことが大切な仕事です。経験やスキルに応じてできることからお任せしていくため、新しい環境でも無理なくスタートできます。

市野々575

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更なし）

＼関東で募集／ 米国生まれのバーガーチェーン『バーガーキング（R）』で活躍しませんか。2028年に、国内600店をめざしており、現在、積極的に採用します。早期にキャリアアップできるチャンス！唯一無二のハンバーガーの美味しさを広めていきましょう。 【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎！】 これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大！そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼▼仕事内容▼▼ ◎充実の研修制度あり 入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。 研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。

堀上152－2

◎昇給 ◎賞与（業績による） ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月（給与・待遇変動なし） ※固定残業代20時間分（30,680円～）を含む（超過分は1分単位にて支給） （キャリアステップごとの給与例）※全国勤務社員の場合 ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスあり アシスタントマネージャー：月給26万円～ シニアアシスタントマネージャー：月給27万円～ レストランマネージャー（店長）：月給31万円～ ▼店長以降は シニアマネージャー：月給35万円～ スーパーマネージャー：月給37万円～ スーパーシニアマネージャー：月給38.2万円～

千葉エリアで米国生まれのハンバーガーチェーン『バーガーキング（R）』が正社員を募集します。104ヶ国、1万9500店舗を以上を展開する世界中から愛されるハンバーガー店！2028年に、国内600店をめざしており、現在、積極的に出店中。だからこそ、早期にキャリアアップできるのが大きな魅力です。 【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎！】 これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。これまでバイトで培ってきたお客様への誠実な接客経験を活かして、『バーガーキング（R）』でさらにご成長ください。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大！そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼▼仕事内容▼▼ ◎充実の研修制度あり 入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。 研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。

北栄1-17-17

◎昇給 ◎賞与（業績による） ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月（給与・待遇変動なし） ※固定残業代20時間分（30,680円～）を含む（超過分は1分単位にて支給） （キャリアステップごとの給与例）※全国勤務社員の場合 ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスあり アシスタントマネージャー：月給26万円～ シニアアシスタントマネージャー：月給27万円～ レストランマネージャー（店長）：月給31万円～ ▼店長以降は シニアマネージャー：月給35万円～ スーパーマネージャー：月給37万円～ スーパーシニアマネージャー：月給38.2万円～

≪千葉の『バーガーキング（R）』で店長候補を募集≫ 世界100か国を超える国で愛される『バーガーキング（R）』が出店加速中。仲間を募っています。丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わるように努めています。安心してキャリアアップをめざせる環境です。 またスタッフの前職も様々で、飲食業界はもちろん、元劇団員という人も。 「色んな世代、前職の人がいて面白い」 「頑張った分の評価が見えるのがいい」 「ガツガツ売り上げるというよりは、正しい知識や応対を心がけて、お客様に喜んでもらってこそ…というスタンスがいい」という声があります。 ▼▼仕事内容▼▼ ・接客、サービス応対、ハンバーガーの製造など ・店舗オペレーションのチェックなど 徐々に、売上促進などの企画・立案、店舗衛生管理、スタッフの育成・数値管理をお任せします。

緑区あすみが丘7-1

（年収例） マネージャー（店長・1店運営）／年収479万5,380円（月給31万円＋諸手当） マネージャー（店長・2店運営）／年収509万5,380円（月給31万円＋諸手当＋特務手当） シニアマネージャー（1店運営）／年収541万4,040円（月給35万円＋諸手当） シニアマネージャー（2店運営）／年収571万4,040円（月給35万円＋諸手当＋特務手当） ※上記は全国勤務社員の給与です。エリア限定社員の場合は上記給与より10％減となります。 ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3か月間（変動なし） ※固定残業代30時間分（55,230円～）を含む。超過分は1分単位にて支給

≪東京、埼玉、千葉ほか関東で出店ラッシュ！店長候補へ≫ ＼店舗が増える今、希望のポジションにたどり着きやすいタイミングです／ 米国発『バーガーキング（R）』が日本国内600店達成に向け、店長候補を募集します。丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わるように努めています。安心してキャリアアップをめざせる環境です。 またスタッフの前職も様々で、飲食業界はもちろん、元劇団員という人も。 「色んな世代、前職の人がいて面白い」 「頑張った分の評価が見えるのがいい」 「ガツガツ売り上げるというよりは、正しい知識や応対を心がけて、お客様に喜んでもらってこそ…というスタンスがいい」という声があります。 ▼▼仕事内容▼▼ ・接客、サービス応対、ハンバーガーの製造など ・店舗オペレーションのチェックなど 徐々に売上促進などの企画・立案、店舗衛生管理、スタッフの育成・数値管理をお任せ。

妙典四丁目２番１２号

（年収例　※諸手当込み） レストランマネージャー（店長・1店運営）／年収479万5,380円（月給31万円＋諸手当） レストランマネージャー（店長・2店運営）／年収509万5,380円（月給31万円＋諸手当＋特務手当） シニアマネージャー（1店運営）／年収541万4,040円（月給35万円＋諸手当） シニアマネージャー（2店運営）／年収571万4,040円（月給35万円＋諸手当＋特務手当） ◎昇給 ◎賞与（業績による） ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3か月間（変動なし） ※固定残業代30時間分（55,230円～）を含む（超過分は1分単位にて支給）

「昭和の商店街にあるお肉屋さん」をコンセプトにした、ちょっとユニークな酒場『肉のウヱキ』。昭和世代には懐かしく、若い世代には新しい――。昼は定食屋、夜はネオ酒場、さらにテイクアウトもこなす「3つの顔」を持つ運営スタイルで、千葉や東京（新木場・五反田・代々木）に展開中です。 私たちは今後3年間で10店舗の出店を計画しており、組織を共に創り上げる「未来の幹部候補」を募集します。店長としてマネジメント実績を磨いた先には、SVや業態開発、事業開発といった重要ポストへのステップアップも現実的です。 【具体的な仕事内容】 ・数値管理・在庫管理等の店舗マネジメント ・スタッフの教育・人材管理 ・予約管理、接客、レジ対応等のホール業務 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 店舗運営の全般をお任せしますが、会社があなたの成長をしっかりサポートします。まだ始まったばかりの会社だからこそ、挑戦できるフィールドは無限大。今後、新しい役職も続々と増える見込みです。あなたの経験を、この快進撃を続ける店舗で活かしてみませんか。

中央北1-4

【年収例　※住宅手当など含む】 店長候補：年収360万～396万円 店長目安：年収420万円　 ◎店長（入社5年目・31歳男性）で年収500万円の方もいます ※給与にはみなし残業代（52時間・94,149円）含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3か月（期間中の変動なし）

「昭和の商店街にあるお肉屋さん」をコンセプトにした、ちょっと変わったネオ酒場『肉のウヱキ』。私たちは今、壮大な物語の真っ只中にいます。 現在は千葉のほか、東京（新木場・五反田・代々木）に展開。今後3年間で10店舗まで拡大する構想があり、店長などのポストも続々と増える見込みです。未経験の方でも、会社が成長を全力でサポート。接客のプロから店舗運営まで、最短距離で挑戦できる環境です。 【仕事内容のポイント】 ・案内、オーダー、レジ、予約対応等の接客全般 ・ドリンク作成や仕込み・盛り付け等の調理補助 ・食材の仕入れ、在庫管理、スタッフ教育 まずはオペレーションを覚えることからスタート。当店の自慢は、定食・酒場・テイクアウトという「3つの顔」を持つ運営スタイル。幅広いスキルが身につくのはもちろん、イベント企画などのアイデアも大歓迎です！ 「最高に楽しい時間」を一緒に創りませんか。私たちのチャレンジは、まだ始まったばかり。ここであなたの新しい物語を始めてください。

中央北1-4

【年収例（目安）※住宅手当など含む】 一般スタッフ：年収300万～396万円 店長候補：年収360万～396万円 店長目安：年収420万円　 ◎店長（入社5年目・31歳男性）で年収500万円の方もいます ※給与にはみなし残業代（16時間・27,999円）含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3か月（期間中の変動なし）

「昭和の大衆酒場」をコンセプトにした『肉のウヱキ』。昼は定食、夜はネオ酒場、さらにテイクアウトも手掛ける独自の“三刀流”スタイルで、多くのお客様に愛されています。 現在は千葉のほか、東京（新木場・五反田・代々木）に展開中ですが、これはまだ物語の序章に過ぎません。今後3年間で10店舗の出店を計画しており、新しいポストが続々と誕生します。「いつかは店長に」という夢も、ここなら最短距離で掴めるはず。未経験の方でも、会社があなたの成長を全力でバックアップします。 【具体的な仕事内容】 ・仕込みから盛り付けまでの調理、ドリンク作り ・接客全般（案内、オーダー、レジ、電話・予約対応） ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 まずはメニューや店舗運営を覚えることからスタート。調理を中心に、接客など幅広いスキルを身に付けられます。慣れてきたら、メニューのアイデア出しも大歓迎です！ 「人と人が自然と集まる場所」を広げていきたい。私たちの挑戦は、まだ始まったばかりです。ここであなたの新しい一歩を踏み出しませんか。

中央北1-4

【年収例（目安）※住宅手当など含む】 一般スタッフ：年収300万～396万円 店長候補：年収360万～396万円 店長目安：年収420万円　 ◎店長（入社5年目・31歳男性）で年収500万円の方もいます ※給与にはみなし残業代（16時間・27,999円）含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3か月（期間中の変動なし）

ANAの国内線・国際線にご搭乗される、ファーストクラスやビジネスクラスのお客様へ。空の上での特別なひとときを演出する、洋食機内食の調理をお任せします。 ■これまでの経験が、大きな武器になる 機内食ならではのルールはありますが、調理自体に特殊な機械は使いません。これまで調理の経験をしたことがあれば、存分にご活躍できる環境です。 ■チームで挑む、機内食特有のクリエイティブ 上空という特殊な環境で最高の味を提供するため、食材の扱い方や火入れの時間など、地上での調理とは異なる、緻密なルールが存在します。 ■万全の研修体制で、プロフェッショナルへ ご入社後は、まず2日間の座学研修から。機内食の基礎知識から衛生管理、専門用語まで、業務に必要なことを体系的に学べます。未経験の分野でも、安心してスタートを切れるよう、万全の体制であなたを迎えます。 ■地上で仕込み、空の上で完成する一皿 洋食部門の中でも、ホット（温製料理）とコールド（冷製料理）に分かれ、さらに前菜やメインなどの各セクションを担当。チームで連携しながら調理を進めます。私たちが地上で完璧に仕上げた料理が、空の上で最高の状態で提供されるのです

堀之内68番地

◎昇給あり ◎賞与あり（2025年度支給実績／年間5.2ヶ月） ◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎残業代別途支給 ＜年収例＞ ・25歳／経験1年程：月給25.2万円（年収433万円） ・30歳／経験5年：月給28.4万円（年収486万円） ・35歳／経験10年：月給31.1万円（年収533万円） ・40歳／経験15年：月給34.7万円（年収594万円） ※上記年収例には賞与、残業手当（10時間分/月見込み）を含みます ※給与は過去のご経験、保有スキルなどを考慮し、当社報酬制度、筆記試験、面接結果などを踏まえご提示します ※高校・専門新卒の方も相談可（月給21万6,000円～）

主にANA国際線航空機のファーストクラス・ビジネスクラスで提供する機内食を手がけていただく、洋食調理スタッフを募集します！ ■お持ちの経験が活きる仕事 調理したものを地上で、調理したその場で食べていただく料理とは違い、機内食ならではの特徴というのはありますが、“簡単な調理”であったり、逆に“特殊な機器を使った調理”というようなことはありません。 一品一品繊細で、丁寧に作る料理ですので、お持ちの知識や技術といったスキルを存分に活かして取り組んでいただけます。 ■機内食ならではの特徴 空を飛ぶ旅客機の中で提供する食事ということで、素材を生の状態で機内に乗せることができなかったり、お肉であれば火入れ時間ひとつにしても細かい基準があったりなど、地上で作る際に厳しいルールや制約などがあります。 入社後は2日間の座学研修を設けていますので、機内食の簡単な知識をふくめ、当社の衛生管理や業界用語などを学ぶというところからのスタートをお願いします。 ■地上でつくり仕上げは『上空』 機内食調理でも、洋食部門はホット場・コールド場にわかれています。そこでさらに前菜やメインディッシュなど担当があり、各自調理をしていきます。 地上で調理をして盛付までおこない、航空機内に搭載され、空高く飛行中の機内で客室乗務員が温め、料理によってはソースをかけるなど仕上げをして、旅の思い出とともにお客様にお届けします。

堀之内68番地

※お持ちの経験や実績によっては上記以上も可能 ◎昇給あり ◎賞与あり（2025年度支給実績／年間5.2ヶ月） ◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎残業代別途支給 ＜年収例＞ ・30歳／月給28.4万円（年収486万円） ・35歳／月給31.1万円（年収533万円） ・40歳／月給34.7万円（年収594万円） ※上記年収例には賞与、残業手当（10時間分/月見込み）を含みます ※給与は過去のご経験、保有スキルなどを考慮し、当社報酬制度、筆記試験、面接結果などを踏まえご提示します ※高校・専門新卒の方も相談可（月給21万6,000円～）

＼店舗を動かす中核へ！全席ガーデンビューのレストランでのホールマネージャー候補／ ・料理・ドリンクの提供、接客サービス全般 ・来場者対応、受付・誘導業務 ・通常営業時のホールオペレーション管理 ・結婚式1.5次会、各種パーティーの会場設営・撤収 ・スタッフへの指示出し、教育・フォロー ・備品管理、会場クオリティの維持 ・イベント進行のサポートおよび現場管理 ◆空間全体の魅力づくりに関われる◆ 当店は自然とアートが交差する空間の中で、“五感で楽しむ”体験そのものを大切にしているレストランです。接客やサービスを通して、この場所ならではの世界観や心地よい時間をつくっていただきます。お客様に料理を届けるだけではなく、空間・サービス・過ごし方まで含めた体験価値を支えていけるのが、この仕事の大きな魅力です！ ◆多彩な営業スタイルを経験しながら、ホールマネージャー・マネージャーへステップアップ◆ 通常のレストラン営業に加え、ウェディングの1.5次会や祝賀会、各種パーティーなどにも対応。日常のホール運営から特別なイベントの現場対応まで幅広く経験できるため、接客力だけでなく、オペレーション管理やスタッフマネジメント、現場判断力まで総合的に磨いていける環境です。立ち上げフェーズならではの経験を積みながら、将来的には現場の中心メンバーやマネージャーとしてステップアップしていきたい方にぴったりです◎

美浜区高浜7-2-4

※想定年収3,705,180円～3,979,644円 ※上記額には固定残業20時間分（38,765円以上）を含みます。超過分は全額支給 ※能力・ご経験によって給与額考慮 ※試用期間6ヶ月あり（雇用形態、給与は本採用時と同じ）

＼幅広く関われるポジションである、料理長候補を募集／ 2026年4月3日リニューアルオープンの全席ガーデンビューのレストランにて、以下の業務をお任せします。 ・カフェレストランでの調理業務全般 ・イベント・パーティー対応 ・メニュー開発 ・仕込み、盛り付け ・食材管理 ◇◆ 料理人の感性を活かせる余白のあるレストラン ◆◇ 当レストランは、自然とアートが交差する空間の中で、料理を“作品”のように発想し、形にしていける場所。決まったジャンルに縛られるのではなく、“五感で楽しむ”というテーマのもと、その季節、その景色、その場の空気感に合わせて料理をつくっていけるのがこのレストランの大きな魅力です！ 料理を通して、この場所ならではの世界観や体験価値を生み出していきたい方にぴったりの環境です。 ◇◆ 多彩な営業スタイルを経験しながら、料理人として次のステップへ ◆◇ 施設のグランドオープン後からは、通常のレストラン営業に加えて、ウェディングや祝賀会など特別な一日を彩る料理の提供もスタートしています。幅広い営業の仕組みを経験できるからこそ、料理の見せ方や構成力、現場対応力まで磨いていけるのが特長です。ひとつのスタイルにとどまらず、さまざまなシーンに応じた料理づくりを経験しながら、料理人として着実に成長していける環境があります！

美浜区高浜7-2-4

※想定年収3,979,644円～ ※上記額には固定残業20時間分（41,637円以上）を含みます。超過分は全額支給 ※能力・ご経験によって給与額考慮 ※試用期間6ヶ月あり（雇用形態、給与は本採用時と同じ）

三本珈琲が運営する各店舗にて、接客や調理などの店舗運営全般に携わっていただきます。入社後は丁寧な研修から開始するため、業務に慣れるまで着実にステップアップが可能です。まずはホールでのサービスや簡単な調理からスタートし、習得度に合わせて売上管理やスタッフの育成といったマネジメント業務をお教えします。 今回は将来の店長候補としての募集です。約1年後には店舗を牽引する存在として活躍することを期待しています。過去には異業種から入社し、半年で店長、さらにその半年後にはSVへ昇進した事例もあり、早期のキャリアアップを実現できる環境です。 将来的には、本人の希望に応じてホールやキッチンの専門職へ進む道も用意しています。一人ひとりが自分らしく働ける体制づくりを大切にしているため、まずは面談で理想のキャリアについてお聞かせください。歴史あるコーヒーメーカーの直営店として、こだわりの味をお客様へ届けるやりがいを実感しながら、店舗経営のスキルを磨けます。 ＜おすすめポイント＞ コーヒーを中心とした飲料・食品メーカーとして、半世紀以上の歴史を歩んできました。製造から卸、店舗運営まで一貫して手掛ける安定した経営基盤が強みです。福利厚生や研修制度を整えており、飲食業界で長く活躍し続けたいと考える方に寄り添った、将来を見据えて働ける体制を構築しています。

古込字古込１番地1 第2旅客ターミナル本館2階 M2742号室

◎試用期間4カ月あり（期間中の変動なし）

ハイアット リージェンシー 東京ベイ内のレストラン「ザ ガーデン ブラッスリー＆バー」にて、洋食調理全般とキッチンマネジメントを担う料理長候補を募集します。 主な業務は、フランス料理やイタリア料理を中心とした調理実務です。これまでのご経験やスキルに応じたポジションからスタートし、徐々に業務の幅を広げてください。マネージャー職として、料理長のサポート業務もお任せします。具体的には、新しいレシピの考案や日々のメニュー管理、コストコントロール、スタッフのシフト作成、後輩の育成など、店舗運営の核となる管理業務に携わっていただきます。 運営母体は不動産開発を手掛ける相互物産株式会社の100パーセント子会社です。外資系ブランドならではの洗練された雰囲気と、国内企業の安定した経営基盤を併せ持っています。2019年の開業以来、着実に信頼を積み重ねてきた結果、2021年には上位ブランドへとリブランドを果たしました。組織の成長を感じながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 2021年に上位ブランドのハイアット リージェンシーへリブランドしており、高いオペレーション品質が証明されています。ハイクラスでありながら、手頃な価格で質の高いサービスやアート空間を楽しめるシティリゾートとして親しまれるホテルです。安定した母体のもと、ワンランク上のスキルを磨くことができます。

明海5-8-23 ハイアット リージェンシー 東京ベイ 1F

※残業代別途支給 ◎賞与実績2.8か月分 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

ハイアット リージェンシー 東京ベイの1階に位置する「ザ ガーデン ブラッスリー&バー」にて、洋食の調理業務全般を担っていただきます。フランス料理やイタリア料理を中心に、経験やスキルに応じたポジションからスタートしてください。 入社後まずは、食材の切り出しや仕込み、料理の盛り付けといった基本業務からお任せします。現場のオペレーションに慣れていただいた後は、メイン調理や新メニューの提案など、より専門性の高い業務へステップアップが可能です。マネージャー職としてお迎えする場合は、料理長のサポート役としてレシピの考案、シフト作成、後輩スタッフの育成指導といった店舗運営の核となるマネジメント業務も担当していただきます。 不動産開発を手掛ける相互物産株式会社の100%子会社が運営しており、外資系ブランドの洗練された技術と、日系企業ならではの安定した雇用環境を両立しました。腰を据えて長く働ける環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 2021年に上位ブランドへとリブランドを果たし、高いオペレーション品質を誇るホテルです。ハイクラスでありながら、アートが融合したシティリゾートとして親しみやすいサービスを提供しています。質の高い調理技術を学びつつ、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを築きたい方に適した職場といえます。

明海5-8-23 ハイアット リージェンシー 東京ベイ 1F

※残業代別途支給 ◎賞与実績2.8か月分 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「日本の観光をヤバくする」 この理念のもと、『星のや』『界』『リゾナーレ』といった独自のリゾート運営で、既存の旅行業界に風穴をあけてきた星野リゾート。国内外への施設展開を加速させ、業績を伸ばし続ける私たちが今回募集するのは、グループ全体の「食」の根幹を担う本部スタッフです。 配属となる調理部門のセクションは、メニュー開発・セントラルキッチン・物流（サプライチェーン）という3つの重要な機能を保持。今回あなたにお任せするのは、その核となる「メニュー開発」です。 【具体的な仕事内容】 グループ全体のメニュー開発 既存メニューのブラッシュアップ 新規メニューの積極的な企画・開発 調理場の仕組み作りやオペレーション構築 開発にあたっては、総料理長管轄のチームと共同でプロジェクトを推進します。品質管理は別部門が担当するため、あなたはクリエイティブな開発業務に集中できる環境です。 MBAのクラスでも注目される独自のビジネスモデルの中で、あなたの知見を活かし、次なるリゾートの価値を創造しませんか。

茜浜3-2-5

想定年収4,800,000円～6,600,000円 ※固定残業代（20時間・28500円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

房総半島最南端、雄大な太平洋を一望できる「白浜オーシャンリゾート」で、ホテルフロントスタッフとして活躍しませんか？全客室オーシャンビューの絶景リゾートで、お客様に最高の「おもてなし」を提供するお仕事です。 あなたには、チェックイン・チェックアウトをはじめとする接客、電話応対、予約受付、館内や周辺施設のご案内といったフロント業務全般をお任せします。コンシェルジュ業務に加え、経理・発注など付帯する事務も担当し、幅広いスキルが身につきます。 10代後半から60代まで様々なスタッフが勤務するホテルで、時間外業務の見直しや各種手当の充実など、安心して働ける環境です。昇給・賞与、資格取得支援制度もあり、長く働き続けたい方にぴったりの職場です。 ＜おすすめポイント＞ 全客室オーシャンビューの絶景リゾートホテルです。資格取得支援制度や表彰制度など、モチベーションに繋がる制度が充実。時間外業務の見直しなど、働きやすさを追求しています。

白浜町白浜2784

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

温暖な気候の南房総に位置する「亀の井ホテル 鴨川」で、フロントスタッフとして活躍しませんか？太平洋を望む絶景と天然温泉が楽しめる海辺のリゾートホテルで、お客様に最高の「おもてなし」を提供するお仕事です。 あなたには、チェックイン・チェックアウト手続きをはじめ、電話やインターネットからの予約対応、PC操作、請求書対応などのフロント業務全般をお任せします。接客だけでなく、事務経験も積むことができる現場です。 10代後半から60代まで様々なスタッフが勤務。時間外業務の見直しや各種手当の充実など、安心して長く働ける環境です。昇給・賞与、資格取得支援制度など、モチベーションに繋がる制度も整っています。 ＜おすすめポイント＞ 水族館テーマパークが目の前という好立地です。資格取得支援制度などモチベーションに繋がる制度が充実。時間外業務の見直しなど、働きやすさを追求しています。

西町1137

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

2022年7月にリブランドオープンしたアートホテル成田で、フロントスタッフとして活躍しませんか？成田空港から車で15分の好立地にあるフルサービスホテルで、最高のおもてなしを提供するお仕事です。 ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続き、館内巡回、電話応対、予約対応、PC操作といったフロント業務全般をお任せします。今後、海外のお客様の集客に注力するため、英語が得意な方は大歓迎です。 時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、”働きやすさ”を追求。昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度など、モチベーションに繋がる制度も整っています。長く働き続けたい方にぴったりの環境です。 ＜おすすめポイント＞ 自家源泉の成田温泉も併設されたホテルです。 英語力を活かせます。資格取得支援制度や表彰制度など、モチベーションに繋がる制度が充実しています。

小菅700

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

温暖な気候の南房総に位置する「亀の井ホテル 鴨川」で、レストランサービススタッフを募集します。2025年4月にリニューアルしたホテルで、太平洋を望む絶景と天然温泉を楽しまれるお客様に、最高の「食」のおもてなしを提供しませんか？ あなたには、お客様のアテンド、メニュー説明、料理・ドリンク提供、予約対応、キャッシャー業務など、レストランサービス全般をお任せします。地元ならではのお料理や地酒を紹介するなど、地域の魅力を発信することも大切な仕事です。 10代から60代まで様々なスタッフが勤務。時間外業務の見直しなど、安心して長く働ける環境です。資格取得支援制度や表彰制度など、モチベーションに繋がる制度も充実しています。 ＜おすすめポイント＞ 2025年4月リニューアルのホテルで働けます。資格取得支援制度や表彰制度など、モチベーションに繋がる制度が充実。時間外業務の見直しなど、働きやすさを追求しています。

西町1137

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指せる教育体制が整っています。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

緑区古市場町688-1

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で店長を目指せる教育体制が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

緑区古市場町688-1

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

房総半島最南端、雄大な太平洋を一望できる「白浜オーシャンリゾート」で、 料飲サービススタッフとして活躍しませんか？ レストランや宴会場で、海を目の前に贅沢な時間を過ごすお客様に、心を込めたおもてなしを提供するお仕事です。 あなたには、お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物の提供、予約受付、テーブルセッティングなど、料飲サービス全般をお任せします。音響・照明設備のコントロールといった業務にも携わるチャンスがあり、幅広いスキルが身につきます。 皆の力を結集させ、最高のサービスへと導いてくれる方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 全客室オーシャンビューの絶景リゾートホテルで働けます。 資格取得支援制度などモチベーションに繋がる制度が充実。 時間外業務の見直しなど、働きやすさを追求しています。

白浜町白浜2784

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

成田国際空港から車で15分、地域屈指のホテルで和食調理スタッフを募集します！ 総客室数711室、最大350人収容の宴会場を持つホテルで、ビジネス・レジャー・地元のお客様へ最高の「和」のおもてなしを提供しませんか？ あなたには、ホテル内レストランや宴会での和食調理業務全般をお任せします。下拵えから盛り付けまで、幅広い業務を通じて、和食の調理スキルを磨けます。宿泊及び宴会のお客様の朝食・昼食・夕食の調理補助にも携わっていただきます。 ホテルでの勤務経験は不問。ホテル未経験の方も先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。これまでの経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ ＜おすすめポイント＞ 成田国際空港近くという国際的な環境で働けます。大規模な宴会料理に携わり、和食調理スキルを磨けます。未経験からでもキャリアアップに挑戦可能です。

大山31

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

アートホテル成田で、サービススタッフとして活躍しませんか？ 成田空港から車で15分の好立地にあり、レストラン、バー、宴会場、自家源泉の成田温泉を併設するフルサービスホテルです。 お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物の提供、予約対応、セッティングなど、料飲サービス業務全般をお任せします。海外ゲストや地元の方々にご利用いただくホテルで、全体を把握し、心のこもったサービスをお願いします。 時間外業務の見直しや各種手当の充実など、安心して働ける環境を整えています。昇給・賞与、資格取得支援制度など、モチベーションに繋がる制度もきちんと整っているため、長く働き続けたい方にぴったりの環境です。 ＜おすすめポイント＞ 自家源泉の成田温泉も併設されたフルサービスホテルです。 資格取得支援制度や表彰制度など、モチベーションに繋がる制度が充実。 時間外業務の見直しなど、働きやすさを追求しています。

小菅700

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

成田国際空港から車で10分、地域屈指のホテル「ホテルマイステイズプレミア成田」で、洋食調理スタッフとして活躍しませんか？ 総客室数711室、最大350人収容の宴会場を持つホテルで、ビジネス・レジャー・地元のお客様へ最高の「食」を提供します。 あなたには、レストランおよび宴会で提供する洋食調理全般をお任せします。経験に応じて、HACCPに基づく衛生管理、食材の発注・原価管理、メニュー開発、スタッフ育成などのマネジメントにも携わっていただきます。 ホテル経験者は即戦力として、未経験の方や異業種出身の方も先輩がしっかりフォロー。幅広いお客様へのおもてなしを通じて、キャリアアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 成田国際空港近くという国際的な環境で働けます。 大規模な宴会料理に携わり、調理スキルを磨けます。未経験からでもメニュー開発やマネジメントに挑戦可能です。

大山31

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

成田国際空港から車で10分、地域屈指のホテルでフロントスタッフを募集します！総客室数711室の大規模ホテルで、ビジネス・レジャー・地元のお客様へ最高の「おもてなし」を提供する、ホテルの“顔”となるお仕事です。 ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続き、館内の巡回、電話応対、予約受付（電話・インターネット）、PC操作など、フロント業務全般をお任せします。海外のお客様が多く利用されるため、英語が話せる方を歓迎しています。 ホテル経験者は即戦力として、未経験者も先輩がフォローするので安心。あなたのこれまでの接客経験を活かし、チームで協力してより良いホテルを創っていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 成田国際空港近くという国際的な環境で語学力を活かせます。 大規模ホテルの運営に携われ、キャリアアップを目指せます。未経験者も歓迎です。

大山31

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

東急グループが運営する、会員制リゾート「東急ハーヴェストクラブ」などに併設されたゴルフ場内レストランで調理スタッフを募集します。 【仕事内容】 仕込み、調理、盛り付けといった調理業務全般をお任せします。ご経験者は即戦力として、未経験の方も先輩のサポートのもと、ご自身のペースで（経験者1ヶ月、未経験半年目安）業務を習得できますのでご安心ください。ビュッフェでの接客など、お客様との触れ合いもやりがいです。将来的にはメニュー提案やマネジメントにも挑戦可能。一般から主任、チーフ、料理長、総料理長へと続く明確なキャリアパスもご用意しています。働き方は、転居を伴う異動ありの「全国エリア社員」、転居なしの「エリア限定社員」からご自身で選択可能です。安定基盤のもと、リゾート地で調理の腕を磨きませんか。 ＜おすすめポイント＞ 働き方は「全国転勤あり」「エリア限定」から選択可能。残業は月平均20h程度と少なめです。月7千円～の格安寮や、家賃の最大75％を会社が負担する家賃補助（全国転勤の場合）など、生活サポートが充実。入社時に転居が必要であれば費用は会社が負担します。東急グループならではの安定基盤と充実の研修体制も魅力。選考はオンラインのみで完結可能です。

内田字双紙山670

※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

【仕事内容】 東急不動産ホールディングスグループの一員として、全国100所以上のリゾート施設を運営する当社。ゴルフ場内にあるレストランにて、ホール業務全般をお任せします。 私たちはお客様一人ひとりに寄り添うあたたかなサービスを重視しており、マニュアルは必要最低限。あなたの経験と個性を存分に発揮できる環境です。 入社後はスキルに応じた業務からスタート。先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。経験者は最短1ヶ月、未経験でも約半年でマネジメント業務へステップアップ可能。一般社員から主任、チーフ、支配人、さらには役員まで明確なキャリアステップをご用意しています。 働き方は、転居を伴う異動がある【全国エリア社員】と、転居を伴う異動がない【エリア限定社員】からご自身で選択可能です。安定基盤のもと、あなたらしいキャリアを築きませんか。 ＜おすすめポイント＞ 月7,000円～の格安寮完備！全国転勤を選択した場合は、家賃の最大75％を会社が補助します。入社時の転居費用も負担。東急グループの安定基盤に加え、研修・教育体制も充実しています。残業は月20時間程度と少なめで、プライベートも大切にできる環境です。勤務地は転勤あり・なしを選択可能。面接はオンラインのみで完結します。

大台2176

※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） 【全国エリア社員】 月給17万7,600円～30万6,000円 年収248万円～428万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安 【エリア社員社員】 月給16万9,600円～27万9,200円 年収220万円～362万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安

研修や会議を開催される企業様、そして一般のお客様へ、最上のサービスを提供するフロント・接客スタッフを募集します。お客様が快適な時間を過ごせるよう、あなたのホスピタリティを発揮してください。 主な業務は、企業の研修・会議における当日のサポート、チェックイン/チェックアウト、精算、領収書発行などの対応です。一般のお客様に対しては、予約管理、チェックイン/チェックアウト、精算といった業務をお任せします。 その他、客室アサインなどのオペレーション業務、AV機器の設置業務、各種案内、問い合わせ対応、そしてインチャージ業務にも携わり、施設の運営全体を学びながら成長できます。 ＜おすすめポイント＞ 企業のお客様対応を通して、ビジネスマナーや高度な接客スキルが身につきます。客室アサインやインチャージ業務など、ホテルの運営全体に関わる経験が積めます。

本町2-9-3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

ジェラート ピケ カフェのスタッフとして活躍しませんか。 ゆくゆくは店長・副店長候補として、店舗マネジメント全般をお任せします！ あなたにお願いしたいのは、スタッフのシフト管理・教育、売上管理、在庫管理といった店舗運営業務。着心地にこだわったルームウェアブランド「ジェラート ピケ」から生まれたカフェで、コンセプトである「コンフォートフード」を体現する、明るくおしゃれなお店づくりをリードしてください。 お客様の健康と笑顔を第一に考え、厳選素材の本格派メニューやオリジナルブレンドコーヒーを提供しています。 運営元はアパレルやビューティー事業などを展開するマッシュホールディングスの完全子会社。マッシュグループの「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、飲食事業は今後さらなる拡大を計画しています。 会社の成長過程に主体的に関わり、夢の実現へチャレンジできる環境です！安定した母体のもとで、あなたの飲食経験を活かし、次世代の店づくりを担いませんか？ ＜おすすめポイント＞ 月8日以上の休みが取れるシフト制で、プライベートも充実。さらに育児支援制度も整っており、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。安定した母体のもと、安心してキャリアを築きたい方に最適です！

美浜区ひび野２丁目６−１ 三井アウトレットパーク 幕張 1F

みなし残業代（20時間・3万円）含む。超過分は別途支給。 試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は同様）

ジェラート ピケ カフェクレープリーのスタッフとして活躍しませんか。 ゆくゆくは店長・副店長候補として、店舗マネジメント全般をお任せします！ あなたにお願いしたいのは、スタッフのシフト管理・教育、売上管理、在庫管理といった店舗運営業務。着心地にこだわったルームウェアブランド「ジェラート ピケ」から生まれたカフェで、コンセプトである「コンフォートフード」を体現する、明るくおしゃれなお店づくりをリードしてください。 お客様の健康と笑顔を第一に考え、厳選素材の本格派メニューやオリジナルブレンドコーヒーを提供しています。 運営元はアパレルやビューティー事業などを展開するマッシュホールディングスの完全子会社。マッシュグループの「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、飲食事業は今後さらなる拡大を計画しています。 会社の成長過程に主体的に関わり、夢の実現へチャレンジできる環境です！安定した母体のもとで、あなたの飲食経験を活かし、次世代の店づくりを担いませんか？ ＜おすすめポイント＞ 月8日以上の休みが取れるシフト制で、プライベートも充実。さらに育児支援制度も整っており、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。安定した母体のもと、安心してキャリアを築きたい方に最適です！

金田東3-1-1 三井アウトレットパーク木更津

みなし残業代（20時間・ 30,000円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は同様）

ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、サブウェイなどの人気店舗を管理する、SV・エリアマネージャー候補を募集します！ 入社後、まずは店舗運営の基礎を学び、店舗の運営責任者としてご活躍いただきます。 その後、エリアマネージャーや、本部の管理部門、マーケティング、店舗開発など、さまざまな道に進むことが可能です。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

稲毛区小仲台2-3-8 アクシスビル3F

※みなし残業38時間81,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

「イタリア気分で美味しく！楽しく！」をモットーに、東海エリアを中心に約80店舗を展開する「ピッツェリアマリノ」で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ あなたらしいアイデアで、"ニッポンで最も陽気なイタリアン"を創りましょう。 まずはキッチンでピッツァやパスタの調理、ホールでおもてなしを学び、マリノ職人を目指してください。 調理研修、ピザアクロバット研修、おもてなし研修など、様々な研修を通して、あなたの「好き」や「得意」を発見できます。 ゆくゆくは店長、そしてフードクリエイターとして、マリノが展開する82店舗のメニューを決めたり、 あなたの考えたアイデアをカタチにしたり、輝く未来を手にするチャンスがあります。 個性豊かなスタッフと共に、お店を盛り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制（年間休日106日）、深夜勤務なしで、働きやすさが魅力です。 充実した福利厚生（退職金制度、エクシブ、社員寮）も完備。 ピッツァ検定やアクロバット研修など、ユニークな研修制度でスキルアップできます。

山手1丁目1 イオンモール船橋　1階 レストラン街

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間66,206円を含む。超過分は別途支給。

「洋麺屋五右衛門」や「星乃珈琲店」など、40ブランドを展開する大手飲食企業で、店長候補としてキャリアを築きませんか？ お客様のニーズに柔軟に対応し、こだわりの食材を使用した幅広いメニューでお客様に感動を届けています。 あなたには、まずお客様に提供する商品の調理や接客業務を通して、現場の感覚を身につけていただきます。 その後、人事管理や食材管理といった店舗マネジメント業務を学び、将来的には店長としてお店を切り盛りしていただくことも可能です。 多様なブランドや独創的なメニューに触れ、食のトレンドを敏感に感じ取りながら、スキルアップが図れる環境です。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 深夜勤務はありません。賞与も支給され、頑張りがしっかりと評価されます。大手飲食企業で、安定した環境のもと、安心して長く働けます。

入船1-5-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間60,525円を含む。超過分は別途支給。

あの有名テーマパークのパートナーホテルで、調理業務全般をお任せします。 お客様が笑顔いっぱいで楽しめる、質の高いサービスとホスピタリティを提供する当ホテルで、あなたの料理の腕を存分に振るいませんか？ こだわりの和食・洋食メニューをビュッフェスタイルで提供。 その他にも、四季折々の食材を用いた日本料理やイタリアンレストランも運営しており、和食・洋食・朝食調理など、幅広いジャンルに携わることができます。 ご宿泊の方だけでなく、地域のお客様にも愛されるレストランで、密な接客を通じて料理の感想を直接聞けるなど、やりがいも十分です。 一人ひとりの心に残るような、新しい感動や笑顔をお客様に届けられるよう、共に美味しい料理を創造していきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 有名テーマパークのパートナーホテルで働ける魅力があります。和食・洋食・朝食と幅広い調理経験を積めます。お客様に密に寄り添う質の高いサービスを提供できます。

日の出1-1-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

「中華Aoki」で、調理スタッフとして、中華料理と和の技法・食材を組み合わせたオリジナルメニューを創りませんか？ 北京ダックやフカヒレ、黒毛和牛など高級食材を使ったコースをリーズナブルに提供し、お客様に感動を届けるお仕事です。 まずは、仕込みや盛り付けといった簡単な調理からスタート。 徐々に全体の流れを学び、調理全般を担当していただきます。料理長のもと、新メニューの考案にも積極的に携わり、あなたのアイデアを形にしてください。 食材の仕入れ・在庫管理、まかないづくり、後輩スタッフやアルバイトの教育、料理長の補助、厨房の清掃・衛生管理など、幅広い業務を通じてスキルアップが可能です。 年収700万を超える店長も在籍。利益だけでなく人柄や業務の進め方も評価され、3ヶ月に1回昇給・昇格チャンスがあるので、あなたの頑張りがダイレクトに評価されます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日112日。3ヶ月に1回の昇給・昇格チャンスがあり、給与インセンティブも毎月支給（店長：上限15万、副店長：上限9万、一般：上限3万）されます。 未経験者・新卒は月30万円スタート。店長の上位者では年収700万円超の実績（5名）も。社員平均勤務時間は201時間/月です。

美浜区ひび野１丁目７ ROOMDECO

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業44時間81,800円を含む。超過分は別途支給。

愛犬と共に楽しめるリゾートホテルで、料理長候補を募集します。 広大な敷地内には様々なホテル棟があり、多岐にわたるレストランやベーカリー＆カフェを展開。 今後も洋食だけでなく、和食、鉄板焼き、しゃぶしゃぶレストランなど、新たな店舗のオープンを予定しており、あなたの経験とアイデアを存分に発揮できるフィールドが広がっています。 あなたにお任せしたいのは、お客様の滞在を「食」で彩る重要な役割です。 具体的な業務は、料理の仕込み、調理、仕上げといった厨房業務の全て。 さらに、新たなメニュー開発、レシピ作り、フェアやイベントの考案を通じて、お客様に記憶に残る美食体験を提供してください。 責任者として、仕入れ管理、原価管理、シフト管理、スタッフ育成など、調理場全体のマネジメントにも深く携わっていただきます。 お客様が愛犬やご家族と共に、心ゆくまでホテル滞在やお食事を楽しめるリゾートで、あなたのリーダーシップと創造性を発揮し、新たな食の価値を創造していきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 愛犬と一緒に利用できるユニークなリゾートホテルで働けます。洋食、和食、鉄板焼きなど、今後も新たなレストランがオープン予定で、多岐にわたる食の経験を積めます。 メニュー開発やフェア考案など、あなたのアイデアを形にできる機会が豊富です。

小谷流624

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 （年収例） 年収400万円～540万円

1997年創業、現在58施設を運営する安定企業が展開するホテルレストランで、調理スタッフを募集します。 ホテル・旅館の運営から、企業の保養所受託まで多角的に手掛ける当社で、あなたの料理人としてのキャリアを築きませんか？ あなたには、ホテルレストラン内での調理業務全般をお任せします。 旬の多種多様な食材を中心に、地元の野菜など厳選された食材のみを仕入れており、地産地消の考えを大切にしています。 季節感あふれる、素材の魅力が活きる料理をあなたの手で仕上げてください。和食、洋食、和洋折衷と施設によって料理ジャンルは様々なので、幅広い調理技術を習得できるチャンスです。 調理技術を磨くだけでなく、将来的にはスタッフ管理や教育、調理場内の運営に必要なマネジメントスキルもしっかりと身につけることができます！ あなたの成長は会社が全力でサポートしますので、安心して業務に取り組んでください。お客様に最高の「食」体験を提供し、ホテルの魅力を「食」で高めていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 全国58施設を展開する安定企業で、希望のエリア・業態・役職を考慮して配属を決定します。社宅費が格安（月7,000円～）で、施設によっては住み込みも可能（寮費なし）。引っ越し費用補助もあり、遠方からの応募も安心です。全国転勤と地域限定の変更も入社後に相談可能です。

中央区宮崎1-15

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間44,000円を含む。超過分は別途支給。

「シェイク シャック」で、店舗メンバーとしてお客様に最高の体験を提供しませんか？単なるハンバーガーショップに留まらない、ホスピタリティを重視したブランドで、あなたのキャリアを築くチャンスです。 あなたには、店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には、品質にこだわるキッチン業務全般、お客様の記憶に残るゲスト対応、そして店舗を円滑に回すための売上／在庫／機材・設備／衛生の管理にも携わっていただきます。 さらに、チームの一員として、スタッフマネジメントにも関わっていただきます。 メンバー一人ひとりの成長とオペレーション効率を鑑みたシフト作成、調理・仕込みのテクニック向上、そして何よりも大切にしているブランドカルチャーを体現できるよう、 メンバーのトレーニングを行います。 チームに一体感と活力を与えるチームビルディングにも積極的に参加し、働きやすい環境を共に創り上げてください。 スタッフ一人ひとりの想いがブランドの価値を高めていく、そんなやりがいのある環境です。あなたの個性と情熱で、「シェイク シャック」をさらに魅力的な場所にしていきましょう。

金田東3-1-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ◎固定賞与年2回＋業績賞与　※直近実績約3か月分

東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」から徒歩1分の好立地にある、イタリア地中海料理店「パッソ ノヴィータ」で、キッチンスタッフとして、お客様に美味しい料理と楽しい時間を提供しませんか？1987年のオープン以来、おしゃれな空間とリーズナブルな価格で、地域のお客様に長く愛されている人気店です。 あなたには、調理業務全般をお任せします。食材の仕込みから、前菜、パスタ、魚・肉料理、デザートの調理、盛り付けまで、あなたの経験とスキルを活かしてください。また、新しいメニューや食材の組み合わせなど、商品開発にも積極的に挑戦できる環境です。手作りにこだわる本格的なイタリアン調理を通して、お客様に「新たな一歩」を踏み出すような、新鮮な食体験を届けてください。 安定した企業基盤のもと、労務環境も良好で、安心して長く働くことができます。あなたのチャレンジ精神を応援し、イタリアン調理のスキルアップをサポートします。 ＜おすすめポイント＞ 労務環境が良く、安定志向の方におすすめです。新しいことにチャレンジしやすい環境です。本格的なイタリアンの手作り調理スキルを習得できます。住宅手当、家族手当など、福利厚生も充実しています。駅チカで通勤も便利です。

緑が丘1-1-1公園都市プラザ1F

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間55,200円を含む。超過分は別途支給。

入社後、まず店長を目指していただきます。 接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 その後は店舗をサポートするサポートセンター（本社）や地域に根差すスーパーバイザーの道へキャリアアップ。 実際に、2023年、2024年度に、商品開発やマーケティング、人事（労務）、人事（トレーニング）、IT部門、経営企画などにジョブチェンジしたスタッフや、スーパーバイザーになった人も多数います。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。

中央区新宿2丁目9-77結城野ヒ ゙ル1F結城野ビルNo11F

【初年度の年収例】 年収355万円～ 【モデル年収例】 年収650万円 ／ 38歳 スーパーバイザー職 ／子供2人（月給36万円＋育英手当＋賞与） 年収491万円 ／ 35歳 店長職 ／子供2人（月給27万3800円＋残業35H/月＋育英手当＋賞与） 年収420万円 ／ 27歳 店長代行職 ／※独身（月給24万5800円＋残業35H/月＋賞与※年収例はすべてコースA・B・Cいずれかの場合） ※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、お客さまに説明できるよう調理スタッフとの連携やコミュニケーションを大切にしてください。 ホール・サービススタッフは店舗の顔となります。感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見を直接いただくこともあります。それらの内容を店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ホールリーダーや副店長、店長、SVへの昇格をめざせます。

貝渚2565

【試用期間】 3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） ※みなし残業30時間40,350円～。超過分は追加支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

本町１丁目 区画 ４−２３ A

・固定残業代40～80時間分¥53,800～¥107,600円および、一律深夜手当80.3時間分21,601円含む。超過分は別途支給 ・試用期間1ヶ月～3ヵ月（期間中の変動なし）

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

舞浜1-4 イクスピアリ2Fミュージアム・レーン

◎試用期間3か月（期間中の変動なし） 【キャリアプラン】 ユニット長：月給60万円以上 営業部長：月給80万円以上 事業本部長：月給100万円以上 執行役員：年俸制1,500万円以上 その他、実績次第で店舗委託による独立も可能

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

大島田1丁目6-1

※みなし残業38～70時間（67,000～147,000円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

柏2丁目9-17 共栄ビル 2F

※みなし残業38～70時間（67,000～147,000円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

美浜区ひび野１丁目１１ 本館 2F ホテルスプリングス幕張

◎賞与年1回 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額別途支給（現状月20時間程度の残業が発生しています） 【試用期間】3ヶ月（条件・待遇変更なし） 残業代全額別途支給

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

舞浜1-4イクスピアリ2F

※試用期間2～6ヶ月（期間中、給与はマイナス20,000円） ※みなし残業45時間、85,600～134,500円を含む。超過分は別途支給

【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

舞浜1-9

※管理監督者のため残業手当なし ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし）