求人検索結果

こじんまりしたお店なのでホールとキッチンの垣根が低く、皆で協力しながら店舗を運営しています♪ ◆仕事内容◆ キッチン内業務 ◇営業中の調理全般 ◇料理の仕込み・提供 ◇洗い物 ◇レジ・ホール接客フォロー 運営業務 ◇食材の在庫確認・発注 ◇冷蔵・冷凍庫の温度チェック ◇体調管理チェックの入力 ◇レジ締め作業 その他 ◇アルバイトさんの指導 ◇シフト管理 ◇新メニューのアイデア出し など、実績に応じて頑張りが評価されます！ 経験やスキルに合わせて、出来ることからお任せします 難しいことは先輩スタッフが丁寧にフォローしますよ 「もっとこうすれば良いのに。。。」 そんな疑問を自ら行動に移せる方、お店作りにご参加ください。 しっかりお仕事に向き合ってくださる方であれば、経験の長短を問わず大歓迎です！

中央区心斎橋筋2丁目5-15 クロスホテル1F

◆表記は経験者・中途採用の一例です ◆経験や能力を考慮の上、給与を決定（未経験の場合200000円〜） ＊固定残業時間1万円（7.32h分）以上を含む ＊超過分は別途全額支給 ＊固定残業代は給与により変動します ＊交通費は別途支給します（上限5万円/月） ◆昇給／年1回（勤務状況・会社業績による） ◆賞与／年2回（勤務状況・会社業績による） ＊試用期間はありません ＜月収例イメージ＞ 220,000円＋賞与 / 入社1年目・23歳　キッチンスタッフ 250,000円＋賞与 / 入社1年目・26歳　キッチンスタッフ 300,000円＋賞与 / 入社2年目・29歳　料理長・店長

＜業務拡大のため積極採用中です!!オープニング採用の可能性もあり＞ ◇仕事内容◇ キッチン内業務 ◇営業前の準備　炊飯、小皿料理の盛り付けなど ◇営業中の調理　まずは火を扱わない簡単な調理から ◇洗い物　ホールスタッフとも力を合わせて ◇接客　カウンターでの接客もあります 運営業務 ◇食材の在庫確認・発注 ◇メニュー開発・原価管理 ◇レジ締め作業・金銭管理 ◇冷蔵・冷凍庫の温度チェック ◇体調管理チェックの入力 ◇スタッフ管理監督 ◇シフト管理 など、実績に応じて頑張りが評価されます！ 経験やスキルに合わせて、出来ることからお任せします 難しいことは先輩スタッフが丁寧にフォローしますよ ＜お店について＞ ・席数／約60席 ・客単価／ランチ1200円、ディナー3,500円

中央区天満橋京町1-1 パナンテ京阪天満橋

◆経験や能力を考慮の上、給与を決定します ＊固定残業時間68,600円（45.12h分）以上を含む ＊超過分は別途全額支給 ＊固定残業代は給与により変動します ＊交通費は別途支給します（上限5万円/月） ◆昇給／年1回（勤務状況・会社業績による） ◆賞与／年2回（勤務状況・会社業績による） ＊試用期間はありません 〈月収例イメージ〉 300,000円＋賞与 / 入社2年目・29歳　料理長・店長候補 320,000円＋賞与 / 入社1年目・31歳　料理長・店長 340,000円＋賞与 / 入社3年目・33歳　ブランドサブマネージャー

＜業務拡大のため積極採用中です!!オープニング採用の可能性もあり＞ ◇仕事内容◇ キッチン内業務 ◇営業前の準備　炊飯、小皿料理の盛り付けなど ◇営業中の調理　まずは火を扱わない簡単な調理から ◇洗い物　ホールスタッフとも力を合わせて ◇接客　カウンターでの接客もあります 運営業務 ◇冷蔵・冷凍庫の温度チェック ◇食材の在庫確認・発注 ◇レジ締め作業 ◇体調管理チェックの入力 その他 ◇アルバイトさんの指導 ◇シフト管理 ◇新メニューのアイデア出し など、実績に応じて頑張りが評価されます！ 経験やスキルに合わせて、出来ることからお任せします 難しいことは先輩スタッフが丁寧にフォローしますよ ＜お店について＞ ・席数／約60席 ・客単価／ランチ1200円、ディナー3,500円

中央区天満橋京町1-1 パナンテ京阪天満橋

◆経験や能力を考慮の上、給与を決定します ＊固定残業時間3万円（21.95h分）以上を含む ＊超過分は別途全額支給 ＊固定残業代は給与により変動します ＊交通費は別途支給します（上限5万円/月） ◆昇給／年1回（勤務状況・会社業績による） ◆賞与／年2回（勤務状況・会社業績による） ＊試用期間はありません 〈月収例イメージ〉 220,000円＋賞与 / 入社1年目・23歳　キッチンスタッフ 250,000円＋賞与 / 入社1年目・26歳　キッチンスタッフ 300,000円＋賞与 / 入社2年目・29歳　料理長・店長 340,000円＋賞与 / 入社3年目・33歳　ブランドサブマネージャー

～ミシュラン星付きレストランシェフ監修のお店で、安定の経営母体「京阪グループ」の一員として一緒に働いてみませんか？～ 中之島の”堂島浜”に位置するホテル「ゼンティス」。 その2階「アップステアーズ」はスタイリッシュな雰囲気と居心地の良い空間のカフェ＆レストラン＆バーです。 そこで、料理長候補としてのご活躍を期待します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇営業中の調理業務全般（仕込み、提供） ◆メニュー原価・売上管理 ◇食材の発注・在庫管理 ◆シフト管理・スタッフ育成 ◇販促企画の立案やメニュー開発 ◆店長・マネージャーやホテルと連携した戦略立案 ◇営繕・衛生管理業務　など 経験・能力に合わせて、出来ることから順にお仕事をお任せしていきます。 既存のスタッフ、店長・マネージャーがフォロー＆サポートいたします。 ミシュラン星付きレストランシェフ監修の、料理やマインドを身近で学べるチャンスです！

北区堂島浜1丁目4-26 Zentis Osaka 2階

◎交通費は別途支給（上限5万円／月） ◎昇給／年1回（勤務状況・会社業績による） ◎賞与／年2回（勤務状況・会社業績による） ＊経験・能力を考慮して決定します ＊管理監督者としての雇用に該当するため時間外の定めは適応しません ＊試用期間なし 〈年収イメージ〉 444万円＋賞与 / 入社3年目 / 36歳キッチンマネージャー（月給37万円） 504万円＋賞与 / 入社5年目 / 44歳マネージャー（月給42万円）

～ミシュラン星付きレストランシェフ監修のお店で、安定の経営母体「京阪グループ」の一員として一緒に働いてみませんか？～ 中之島の”堂島浜”に位置するホテル「ゼンティス」。 その2階「アップステアーズ」はスタイリッシュな雰囲気と居心地の良い空間のカフェ＆レストラン＆バーです。 そこで、キッチンスタッフとしてのご活躍を期待します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇営業中の調理全般 ◆料理の仕込み・提供 ◇食材の発注・管理 ◆メニュー開発補助 ◇衛生管理 など... 経験・能力に合わせて、出来ることから順にお仕事をお任せしていきます。 既存のスタッフ、店長・マネージャーがフォロー＆サポートいたします。 ミシュラン星付きレストランシェフ監修の、料理やマインドを身近で学べるチャンスです！

北区堂島浜1丁目4-26 Zentis Osaka 2階

◎交通費は別途支給（上限5万円／月） ◎昇給／年1回（勤務状況・会社業績による） ◎賞与／年2回（勤務状況・会社業績による） ＊経験・能力を考慮して決定します ＊固定残業代66,200円（45.16h分）以上を含み超過分は別途全額支給 ＊固定残業代は給与により変動（66,200円/45.16h～83,700円/45.41h） ＊試用期間なし 〈年収イメージ〉 324万円＋賞与 / 入社1年目 / 28歳キッチンスタッフ（月給27万円） 444万円＋賞与 / 入社3年目 / 36歳キッチンマネージャー（月給37万円） 504万円＋賞与 / 入社5年目 / 44歳マネージャー（月給42万円）

【お任せするお仕事は】 調理補助スタッフとして、盛り付けや配膳、野菜の切り込み、仕込みの業務を担当していただきます。 病院給食の基礎的な技術をしっかりと学ぶことができる環境です、約25名のスタッフで運営しており、活気あふれる職場です。 社員の多くは20代～30代・パートは60代まで幅広い年齢層で構成されており、チームの一員として、地域に根ざした食文化を大切にした美味しい食事を提供してください。 【地域に根ざした食文化を大切に！手作りの温もりを提供してください】 食事は一人ひとりの健康と幸福に直結する大切なもの。私たちは、地域に根ざした食文化を大切にし、手作りの温もりを届けることに重きを置いています。一緒に働く仲間とのつながりも大切にしており、豊かな人間関係が仕事の喜びにも繋がると信じています。自然への負荷を最小限にする取り組みも積極的に行い、安心・安全な食事を提供しています。もし、地域の食文化に興味があり、人々に喜びを届ける仕事をしたいと思っている方、ご応募を心よりお待ちしております。

大字原古賀7324

※経験・スキルにより相談の上決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし）

【お任せするお仕事は】 病院内の管理栄養士として業務をお願いします。デスクワークが主な業務となります。具体的には、食材の発注・変更対応や食数管理、さらに配膳業務を担当いただきます。献立に関しては本部で決定されるため、献立作成の負担は一切ありません。業務はシンプルでありながら、細やかな注意と正確な対応が求められるため、毎日が学びと成長の機会となるでしょう。 【若手中心の活気あふれる環境で成長しましょう！】 調理スタッフや栄養士を合わせて1施設に8～25名のチーム編成となっており、効率的かつ協力的な環境で働くことができます。チームの大部分は20代の若手メンバーで構成されているため、活気に満ちたフレッシュな雰囲気が漂っています。若いメンバーが多いことから、新しい発見や成長の機会が豊富にあり、長期的に安定して働ける環境です。 仕事を通じてデスクワークのスキルや食材管理の知識を磨くだけでなく、チームでの協調性やコミュニケーション能力も向上させることができます。そして何より、あなたが管理・配膳する食事を通じて、多くの皆様に喜びと健康を提供するという社会的貢献を実感できることが最大の魅力です。私たちと一緒に、地域に根ざした食文化を支え、豊かな給食づくりに取り組んでみませんか？

南区屋形原4-39-1

※経験・スキルにより相談の上決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし）

【お任せするお仕事は】 国立病院内の栄養士として業務をお願いします。 食数管理・配膳後のチェック・盛り付けや配膳などの現場栄養士業務を担当していただけるスタッフを募集しています。 若い栄養士スタッフが多数在籍していますので未経験の方でもマンツーマンで指導するので安心して入社できますよ！！ 【若手中心の活気あふれる環境で成長しましょう！】 一緒に働くスタッフはすべて20代が中心で、調理スタッフや栄養士を合わせて8名から25名程度のチームで業務を進めています。若いエネルギッシュなチームで、和気あいあいとした職場環境です。また、日常の業務を通じて基礎的な調理技術や食事提供の流れを学ぶことができるため、将来的にスキルアップを目指したい方にも最適です。 【地域に根ざした食文化を大切に！手作りの温もりを提供してください】 食事は一人ひとりの健康と幸福に直結する大切なもの。私たちは、地域に根ざした食文化を大切にし、手作りの温もりを届けることに重きを置いています。一緒に働く仲間とのつながりも大切にしており、豊かな人間関係が仕事の喜びにも繋がると信じています。自然への負荷を最小限にする取り組みも積極的に行い、安心・安全な食事を提供しています。もし、地域の食文化に興味があり、人々に喜びを届ける仕事をしたいと思っている方、ご応募を心よりお待ちしております。

大字原古賀7324

※経験・スキルにより相談の上決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし）