大阪府、交通費全額支給の求人検索結果

まずは店舗での調理や接客を覚えることからスタートし、店舗運営の基礎を学ぶスタッフとして活躍しませんか？ 経験豊富な方は即戦力として優遇します。 あなたには、調理・接客をメインに、お店の味とサービスを担っていただきます。少しずつアルバイトの指導や在庫管理、新メニュー開発にも携わるチャンスがあり、将来独立に役立つノウハウを現場で習得できます。 あなたの情熱とアイデアを活かし、次のキャリアを目指しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 独立支援のノウハウ（店舗経営・開発）を学べます。経験豊富な方は即戦力として実力を評価。

北区天神橋3-2-33 1F

※試用期間4ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業35時間58,450円を含む。超過分は別途支給。

全国240店舗以上を展開する大手飲食チェーンが手掛ける唯一のイタリアン業態で、店長候補としてキャリアを築きませんか？全店統一マニュアルのない現場主義の環境で、あなたの経験とアイデアを活かせます。 あなたには、ホール・キッチン業務を習得後、売上管理、スタッフ育成、販促企画など、店舗運営全般のマネジメントをお任せします。本格的なトスカーナ料理と自由な風土のもと、あなたの主体性を尊重。週休2日制など労働環境も整備されています。 大きな安定基盤を持つ当社で、店舗経営のノウハウをすべて習得し、店舗を成功へ導くプロフェッショナルを目指しましょう。新店オープニングに携わるチャンスもあります。 ＜おすすめポイント＞ 全国240店舗以上の安定基盤です。 全店統一マニュアルがなく、現場の裁量が大きいです。 週休2日制で、家族との時間もしっかり確保できます。

阿倍野区松崎町2-3-63

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間・深夜90時間92,690円を含む。超過分は別途支給。

全国240店舗以上を展開する大手飲食チェーンが手掛ける唯一のイタリアン業態で、店舗スタッフとして活躍しませんか？マニュアルのないトコトン現場主義の環境で、あなたの経験とアイデアを活かせます。 あなたには、接客や調理全般、そして店舗運営の基礎まで幅広くお任せします。お客様のご案内、オーダー、レジ対応などのホール業務に加え、仕込みや調理補助といったキッチン業務も担当いただきます。 大きな安定基盤を持ちながら、店舗はトコトン現場主義。全店統一のマニュアルなどはなく、スタッフの主体性を尊重し、意見を吸い上げる風土が魅力です。経験の浅い方やアルバイト経験のみの方も歓迎。週休2日制で家族との時間も確保できます。 ＜おすすめポイント＞ 全国240店舗以上の安定基盤です。全店統一マニュアルがなく、現場の裁量が大きいです。週休2日制で、家族との時間もしっかり確保できます。

阿倍野区松崎町2-3-63

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間・深夜90時間92,690円を含む。超過分は別途支給。

今回は、所内での給食の献立作成、調理にたずさわっていただける栄養士の方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・昼食・おやつ準備・片付け ・掃除 ・日誌等の書類記入 ・発注 ・食育 ・行事食等献立作成 ・栄養士向け会議等の参加 など 30名定員のアットホームな園で、保育士の先生たちと協力しながら日々給食を作っています。 経験が少ない職員も、子育てしている職員も助け合いながら働いております。 1歳児からのお預かりのため、離乳食対応がないのもおすすめポイントです！ ■当社の保育事業について 引越事業を主体に全国展開する当社が、「働きながら子育てをする保護者を応援したい。」そんな思いから始まった保育事業。 「日本一」保育者が働きやすい会社をめざし、公正な評価、風通しの良さを重視した運営を全国を舞台に行なっています。 また今日の子育て状況に対応し、発達支援教室も主催しています。

神田2-18-32

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：平均2.8ヶ月分

今回は、所内での給食の献立作成、調理にたずさわっていただける栄養士の方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・お子様の給食、おやつの調理、準備 ・清掃 ・食事介助 ・食育　他 広い調理室を完備しております。 職員の年齢層も幅広く、温かい雰囲気の中で職員間のコミュニケーションが取れている環境です。 「食」を通して、一緒にお子様の成長を喜べる方のご応募をお待ちしています。 ■当社の保育事業について 引越事業を主体に全国展開する当社が、「働きながら子育てをする保護者を応援したい。」そんな思いから始まった保育事業。 「日本一」保育者が働きやすい会社をめざし、公正な評価、風通しの良さを重視した運営を全国を舞台に行なっています。 また今日の子育て状況に対応し、発達支援教室も主催しています。

桜井2-11-16

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：平均4.8ヶ月分

今回は、所内での給食の献立作成、調理にたずさわっていただける栄養士の方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・定員140名の認可保育所で0～5歳児のお子さまの給食に関する業務 ・昼食、おやつ準備、片付け ・お子さまの食事介助 ・掃除 ・日誌等の書類記入 ・発注 ・食育 など 広い調理室を完備しております。 職員の年齢層も幅広く、温かい雰囲気の中で職員間のコミュニケーションが取れている環境です。 「食」を通して、一緒にお子様の成長を喜べる方のご応募をお待ちしています。 ■当社の保育事業について 引越事業を主体に全国展開する当社が、「働きながら子育てをする保護者を応援したい。」そんな思いから始まった保育事業。 「日本一」保育者が働きやすい会社をめざし、公正な評価、風通しの良さを重視した運営を全国を舞台に行なっています。 また今日の子育て状況に対応し、発達支援教室も主催しています。

船場西1丁目11−9

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：平均4.8ヶ月分

今回は、所内での給食の献立作成、調理にたずさわっていただける栄養士の方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・定員140名の認可保育所で0～5歳児のお子さまの給食に関する業務 ・昼食、おやつ準備、片付け ・お子さまの食事介助 ・掃除 ・日誌等の書類記入 ・発注 ・食育 など 現在、20代の栄養士3名で調理を行なっています。 食育活動では、子ども達とおやつに使用するトウモロコシの皮むきをしたり、おにぎりやクッキー作りなど年間を通して計画しています。「食べる楽しさ」「食への興味」などを園全体で考え進めていきたいと思っています。 調理経験のある方、料理が好きな方、大歓迎です！ 子ども達のかわいい笑顔や「おいしかったよ！」の声に癒されながら一緒にお仕事しませんか？ ■当社の保育事業について 引越事業を主体に全国展開する当社が、「働きながら子育てをする保護者を応援したい。」そんな思いから始まった保育事業。 「日本一」保育者が働きやすい会社をめざし、公正な評価、風通しの良さを重視した運営を全国を舞台に行なっています。 また今日の子育て状況に対応し、発達支援教室も主催しています。

東淀川区豊里4-3-6

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：平均4.8ヶ月分

シュランガイド京都・大阪で2018年から6年連続一つ星を獲得した本格中国料理店で、サービススタッフとして活躍しませんか？本場・香港で修業したオーナーシェフの独創的な料理と、あなたの心に残るサービスで、お客様に最高のひとときを提供します。 お仕事は、お客様のご案内、オーダー、料理やドリンクの提供、レジなどホール業務全般です。経験の浅い方も、基本から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ひと通りの仕事をマスターしたら、スタッフの指導をはじめとするマネジメント業務もお任せし、順調に実績を積んでいただければ、将来は店長として店舗運営全般を担っていただきます。即入居OKの社員寮も完備しており、U・Iターンの方も大歓迎です。 ＜おすすめポイント＞ ミシュラン一つ星獲得店で一流のサービススキルが身につきます。 社員寮を完備しており、U・Iターンも安心です。

北区西天満4-6-28　ニュー真砂ビル 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間・深夜50時間80,920円を含む。超過分は別途支給。

世界最大級のピザチェーン「ピザハット」が、体制強化のため増員募集を行います。 世界110カ国、18,500店舗以上を展開するグローバルカンパニーの基盤のもと、国内でも毎年50店舗の新規出店を計画中。高まるデリバリー需要を追い風に成長を続けています。 【仕事内容】 入社後はまず店長を目指し、店舗運営や売上管理をお任せします。成長中の企業だからこそ、明確な評価基準のもと昇格機会も豊富で、最短1年での昇格実績も。 店長経験後は、複数店舗を統括するスーパーバイザー、または本社（サポートセンター）でキャリアを築く道が拓けます。実際に商品開発、マーケティング、人事、IT部門などで活躍する先輩も多数。あなたの理想のキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも「ピザハットアカデミー」による3ヶ月間の研修で安心。残業代は全額支給、賞与は年間3ヶ月分の実績があります。全国型に加え、転勤のない「エリア限定社員」も選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

都島区都島本通４丁目２３−５ カトリエーム中島 １Ｆ

※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

あなたの接客スキルと行動力で、お店の回転率と顧客満足度を向上させませんか？タッチパネル注文、セルフサービスのドリンク/ビールを導入している店舗で、ホールスタッフとして活躍していただきます。 主な業務は、お客様のご案内、配膳、会計、片付けがメインです。ご来店人数によって最適な席へ案内したり、予約の穴を埋めたりと、効率よくお店を回すための重要な役割を担います。 単に料理を運ぶだけでなく、オススメの食べ方や上手な焼き方のレクチャーなど、お客様に喜ばれるサービスを目指してください。経験を積んだらホールの指揮もお任せ。早期の昇格・昇給が見込めます。 ＜おすすめポイント＞ タッチパネル注文などにより、オーダーミスが少なく、接客に集中できます。効率的な店舗運営のノウハウが身につき、早期の昇格・昇給が見込めます。

北区堂山町5-8 2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業50時間73,563円を含む。超過分は別途支給。

最良・最高の食材を使用し、新しい感覚のフレンチを提供する当店で、副料理長としてお仕事をお任せいたします。 あなたの経験やスキル、センスを存分に活かして、最高の料理を提供しましょう。 また、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 アイデアはぜひ積極的に発信してください。私たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★POINT ・本格フレンチのフルコース（アミューズからデザートまで）をご提供。 ・"ミシュランガイド京都・大阪2024・2025掲載"のレストランとして、高クオリティな料理＆サービスを完全予約制でご提供。 ・残業は月に5時間程度と働きやすい環境です。

中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー1F

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

当ホテルで、ホテルからの情報発信を担うコンテンツ制作・マーケティングスタッフを募集します。 あなたのクリエイティブなスキルで、お客様の興味を惹くようなホテルの魅力を発信しませんか？ 主な業務は、ホームページのメンテナンスやSNS運用、料理撮影、動画編集など、デジタルコンテンツの制作が中心です。さらに、OTA（オンライン旅行代理店）等の宿泊プラン作成や、口コミ返信といったマーケティング業務も担当いただきます。 今後の組織編成によっては、その他のセールス＆マーケティング業務やホテル運営業務にも携わる可能性があり、 幅広いスキルを身につけられるチャンスがあります。 ＜おすすめポイント＞ ホテル運営のPR戦略に深く関わる、やりがいのある仕事です。 SNS運用や動画編集など、トレンドのスキルを活かせます。

此花区島屋6-1-16

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

宿泊部門と料飲部門の業務を幅広く経験し、マルチタスクで成長できるホテルスタッフを募集します！ お客様に最高のホスピタリティを提供し、特別なひとときを演出するやりがいのある仕事です。 あなたには、ホテルの「顔」として、フロント業務（チェックイン・アウト、会計）をお任せします。 また、ブッフェレストランやラウンジ・カフェでの料飲サービス（席へのご案内、アルコール提供、レジ業務）にも携わっていただきます。 幅広い業務を通じて、宿泊と飲食、両方のノウハウを習得可能。お客様のニーズを先読みし、 快適に過ごしていただけるよう、きめ細やかなサービスをお願いします。 ＜おすすめポイント＞ 宿泊部門と料飲部門の両方を経験でき、ホテルの幅広い知識が身につきます。 マルチタスクでお仕事の幅が広がり、キャリアアップに繋がります。

此花区島屋6-1-16

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

ホテル運営の中核を担うマネージャー候補として活躍しませんか？ 経験豊富な40代以上のマネージャーが在籍する環境で、ホテル運営に必要なマネジメントスキルを徹底的に習得できます。 あなたには、フロント業務（チェックイン・チェックアウト）に加え、人材育成、評価（1on1等）、 シフト管理といったマネジメント業務をお任せします。 お客様の満足度（CS）向上に向けた取り組みや、ハウス・レストランといった他部署との連携も重要なミッションです。 経験に応じて、コンシェルジュ業務やクラブラウンジの運営、アニバーサリーやイベントの企画・実行にも携わることができます。ホテル運営全般を学び、プロフェッショナルを目指す意欲的な方からのご応募をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 経験豊富なマネージャーのもとで、ホテル運営に必要なスキルを学べます。 クラブラウンジ運営やイベント企画など、ホテルの華やかな業務に挑戦可能。

中央区心斎橋筋2-5-15

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

あなたの経験を活かし、レストラン運営の核となるマネジメント業務全般に携わりませんか？ 私たちは、レストラン全体の販売戦略を統括し、収益向上と顧客満足を追求するリーダーを募集しています。 具体的な業務は、各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理、販売戦略の立案・遂行が中心です。 データに基づいた予約管理やコース設定を通じて、売上を最大化してください。 さらに、部下のマネジメント、レストランの売上・経費管理、フロアでのサービスサポート、営業戦略の企画・立案など、幅広い業務をお任せします。 これまでの経験に応じて役割を決定するため、安心してスタートできます。 あなたのリーダーシップとアイデアで、レストランのオペレーション改善を推進し、 最高のサービスを実現しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 各種OTAの運用や販売戦略など、市場に合わせた高度なマネジメントスキルが身につきます。 幅広い業務を通して、レストラン経営の全てを学べます。

中央区心斎橋筋2-5-15

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

カンファレンスコーディネーターとして、研修や会議などを開催したい方（企業様）のサポート業務をおまかせします。 予約授受から実施終了後の請求書発行までのトータル的なコーディネート業務を行っていただきます。また、主に研修実施のリピートを目的とする企業把握及び電話でのセールスも行います。 【業務内容】 空室状況の確認：ご要望に合わせたお部屋の空室状況のご案内 施設の内覧や会場のご提案：会場の見学に来られた方のアテンドやお部屋のご提案 見積書の作成：研修概要を伺い見積書を作成 ご予約の受付：予約内容を伺い会場を抑える 詳細の打ち合わせ：研修実施に向け詳細(利用人数・利用時間・食数など)の打ち合わせ 研修実施時のサポート：研修当日ご要望に応じて対応 請求書の発行：ご利用内容を確認し請求書を送付 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり ■スタッフ構成 総支配人1名、支配人1名、マネージャー1名、カンファレンスコーディネーター8名、フロント13名（内アルバイトスタッフ3名）、経理2名（内アルバイトスタッフ1名） 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 フロント課は若いスタッフも多く活気があり、スタッフ同士の仲が良い環境で、先輩スタッフからの教育体制も整っています。

北区神山町1-12

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

研修や会議などを開催される方（企業様）や一般のお客さまへの接客・対応業務をおまかせします。 ＜企業のお客さま対応＞ 当日のサポート業務、チェックイン/チェックアウト、精算、領収書発行の業務など ＜一般のお客さま対応＞ 予約管理、チェックイン/チェックアウト、精算等の業務など 【その他業務内容】 ・客室アサインなどのオペレーション業務 ・AV機器などの設置業務 ・顧客対応（接客対応） ・インチャージ業務 ・各種案内、問い合わせ対応 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり ■スタッフ構成 総支配人1名、支配人1名、マネージャー1名、カンファレンスコーディネーター8名、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　フロント13名（内アルバイトスタッフ3名）、経理2名（内アルバイトスタッフ1名）(2024年10月時点) 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。 フロント課は若いスタッフも多く活気があり、スタッフ同士の仲が良い環境で、先輩スタッフからの教育体制も整っています。

北区神山町1-12

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

館内直営レストラン「TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）」で、調理業務をおまかせします！ 洋食・デザートのメニュー考案、企画提案、発注在庫管理、レストラン運営に関わる業務など ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 《TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）》 席数は170席以上。ご利用シーンに応じて選択いただけるようテーマの異なるゾーンをご用意しており、イベントシーンを想定したテラス席も完備しております。 ★2019年6月に全面改装、2020年11月にリニューアルオープン！ ■部門のスタッフ構成 スタッフは若手からベテランまで幅広く約10名が在籍しています。 ■職場の雰囲気 ランチはご宿泊以外のお客さまもご来店になり、多くのお客さまにご利用いただくレストランです。 得意分野を尊重し、苦手を補い合うチーム環境であり、自身の能力、可能性を発揮できます。 休日休暇や福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境です。

中央区心斎橋筋2-5-15

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

職人の斬新なアイデアが光る創作鮨と和食が自慢の『鮨Shizuku』で、お客様を未体験の食の世界へご案内しませんか？ 北海道をはじめ、全国各地から直送される旬の食材を使い、月替わりで最高の「おまかせコース」を提供しています。 陶芸家が手掛ける特別な信楽焼の器や、滝が流れる日本庭園を望むカウンター席など、五感で楽しむ空間を大切にしています。 料理と接客を通して、お客様の心に残る特別なひとときを創造してください。 お店と共に成長しながら、一流の技術を身につけ、「ここでしか味わえない・ここにしかない味」を追求したい方を広く募集しています。 ＜おすすめポイント＞ 給与は45万円まで可能。公休が少ない分、給与にしっかり反映されます。 1年先まで予約が埋まる人気店で働けるやりがい。 体験入店で店舗の雰囲気を知ることができます。寿司経験、和食調理経験どちらも相談OKです。

中央区東心斎橋2-1-27周防町ウィングス

※試用期間3カ月あり（期間中の給与変動なし） ※みなし残業45時間66,207円を含む。超過分は別途支給。

＜パン製造のプロフェッショナル募集！スキルアップできる環境です＞ 菓子パンからハード系まで、パン製造の全工程（仕入れ・仕込みから焼き上げ）をお任せします。すべてオールスクラッチ製法で、あなたの技術とセンスを活かせます。 さらに、定番商品の製造に加え、新メニューやオリジナル商品の企画・開発にも積極的に携わっていただきます。あなたのアイデアが新しい人気商品になるチャンス！パン作りの全てを担当できるため、経験者の方のさらなるスキルアップには最適な環境です。 ウェディングや各種宴会（忘年会、新年会、歓送迎会など）、コンサートなど、さまざまなイベントでお客様に喜んでいただけるパンを提供しています。安定した経営基盤を持つ企業で、パン職人としてキャリアを築きませんか？ ＜おすすめポイント＞ 株式会社ベックは、コンサルティング事業、エンターテイメント事業、レストランやウェディング事業を手掛ける企業です。 安定経営のコンサルティング事業が母体のため、安心して長く働けます。お洒落なオリジナルブランドからFC店舗まで幅広く展開しており、あなたの可能性も広がる環境です！

天王寺区味原町6−20

みなし残業代（33時間・48552円）含む。超過分は別途支給。 試用期間：3ヶ月（条件変わらず）

・SNS管理、運用 、分析 ・イベント企画、立案、施行 ・館内装飾企画、立案、施行 ・制作物（イラストレーター・フォトショップ） ・各種撮影のディレクション、立会い ・ホテル公式ウェブサイト更新 ・各種営業ツール等制作、ディレクション ・宿泊プラン企画 ・広報関係業務 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり ●セールス＆マーケティング課（宿泊予約・レベニュー・WEBマーケ・企画広報・営業）11名チーム(2025年3月時点) ●オリックスグループとタイアップした企画の実施ができます ●社内施設イベントとしてホテル1階イベントや3階レストランイベントなどを企画できます ●ホテルはグリコ看板から2分の好立地です（交通至便・買い物や飲食の中心地） ●オリックスグループに属する当ホテルでは、コンプライアンスと労務管理を徹底し、待遇・福利厚生も充実しています

中央区心斎橋筋2-5-15

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

＜主な業務内容＞ チェックイン・チェックアウト業務 客室アサインなどのオペレーション業務 ・顧客対応 課員のマネジメント補佐 ・業務効率化などインチャージ業務 インバウンドゲストの接客対応 ・各種案内、問い合わせ対応 など お客様をお出迎えするフロントスタッフとして、笑顔でチェックイン・チェックアウトの業務をお願いいたします。 館内施設・客室の説明や、大阪の観光情報などのインフォメーション業務もお願いいたします。夜勤業務の時は外線電話の対応なども行っていただきます。 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

中央区心斎橋筋2-5-15

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

＜主な業務内容＞ チェックイン・チェックアウト業務 客室アサインなどのオペレーション業務 ・顧客対応 課員のマネジメント補佐 ・業務効率化などインチャージ業務 インバウンドゲストの接客対応 ・各種案内、問い合わせ対応 など お客様をお出迎えするフロントスタッフとして、笑顔でチェックイン・チェックアウトの業務をお願いいたします。 館内施設・客室の説明や、大阪の観光情報などのインフォメーション業務もお願いいたします。夜勤業務の時は外線電話の対応なども行っていただきます。 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

此花区島屋6-1-16

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

鮮魚小売店を母体とする当社で、ホール・キッチン業務全般をお任せします。 若手が活躍する自由度の高い職場で、あなたの力を存分に発揮してください！ 社長自らが日替わりで仕入れた新鮮な魚を使ったメニューが豊富。調理では、食材の仕込みから調理、仕上げまでをお任せします。 お客様のご案内、オーダー、配膳、ドリンク作成、会計といったホール業務にも携わっていただきます。 今後は居酒屋、和食店のほか、ラーメンやカフェなど幅広い業態での展開を計画。 1年で2〜3店舗出店する予定なので、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 3店舗拡大につき管理職の席が空いており、ポストはたくさんあります。 調理とマネジメント両方の経験ができ、魚を捌くスキルは必須ではありません。

天美我堂1-1-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間100,000円を含む。超過分は別途支給。

京阪沿線を中心にスーパー「フレスト」などを展開し、地域のお客様の暮らしを支える京阪グループ企業で、製菓商品の開発担当者を募集します。 ＜具体的なお仕事＞ お任せするのは、店舗の顔となるスイーツの商品開発です。市場のニーズを捉えた新商品のレシピ考案から、原材料の選定、試作、さらには既存商品の品質改良や原価計算まで、開発業務全般に携わっていただきます。自分のアイデアが形となり、商品として店頭に並び、多くのお客様に笑顔を届ける瞬間に立ち会える、やりがいの大きな仕事です。当社には、年齢や社歴に関わらず、意欲ある社員に積極的に挑戦の機会を提供する風土があります。責任ある業務を通じてスキルを磨き、自己成長を実感できる環境で、あなたの経験を活かしてみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 関西大手私鉄・京阪グループならではの安定基盤が最大の魅力です。残業代は全額支給されるなど、安心して長く働ける労務環境が整っています。契約社員スタートですが、正社員登用を前提としており、年2回の機会を通じて多くの方が正社員へとステップアップしています。安定した環境で、商品開発のキャリアをじっくりと築いていきたい方に最適な職場です。

菱江2-2ｰ33

◎試用期間なし ◎契約は1年ごとの更新 ※在籍3ヶ月以上で正社員登用試験受験可能

個人店の裁量×大手の安定福利厚生が魅力の当社で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 上場企業のグループ企業として全国に多数店舗を展開中。あなたの接客・調理経験を活かし、お客様に最高の時間を提供しましょう。 入社後、まずはメニューを覚えることからスタート。レギュラーメニューに加え、季節限定メニューも提供するため、幅広いスキルを習得できます。 接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応、ドリンク作りなど）、簡単な調理や仕込み、仕入れ・在庫管理、まかない作り、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたる業務をお任せします。 オペレーション改善のアイデアも大歓迎です。 スキルに合わせた業務から始め、先輩スタッフが丁寧にサポート。 経験が浅い方も安心して成長できる環境です。出店予定も豊富で、将来は店長、料理長、SVといった本部職へのキャリアアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 業態が多数あり、幅広い経験を積めます。 1店舗あたり社員が複数いるため、サポート体制も充実。車通勤できる店舗もあります。 大手安定企業で、キャリアアップが見込めます。

浜町9−10 住道駅前ビル3F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業42時間・深夜50時間72,410円を含む。超過分は別途支給。

ホテル内のビュッフェレストランやラウンジ＆カフェで、調理業務全般をお任せします。 お客様の心に残る食体験を、あなたの手で創造しませんか？ 主な業務は、料理の調理、仕込み、食材の発注作業です。調理スキルを磨きながら、季節ごとのメニュー企画にも積極的に参加できます。 お客様に「美味しい」と感動していただけるような、新しい料理のアイデアを形にしてください。 職場の衛生管理も大切な仕事です。お客様に安心して食事を楽しんでいただけるよう、厨房内の清潔さを保ち、衛生基準を徹底します。 ＜おすすめポイント＞ ホテル内のビュッフェレストランやラウンジ＆カフェで調理経験を積めます。 メニュー企画に参加でき、あなたのアイデアが料理になるチャンスがあります。

此花区島屋6-1-16

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

当ホテルで、ビュッフェレストラン、ラウンジ・カフェ、人気テーマパークのいずれかでサービススタッフとして活躍しませんか？ お客様に最高のひとときをお届けする、やりがいのある仕事です。 ビュッフェレストランでは、お席までのアテンド、ドリンクのオーダー、ビュッフェの料理出し・コントロール、配膳・下膳、会計など、 レストランサービス全般をお任せします。お客様が快適にお食事を楽しめるよう、細やかな気配りを大切にしてください。 ラウンジやカフェ、人気テーマパークでは、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、特別な体験を提供してください。 幅広い業務を通じて、接客のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ビュッフェ、ラウンジ、カフェ、人気テーマパークと幅広い業務を経験できます。 お客様に「特別な思い出」をプレゼントする、やりがいのある仕事です。接客スキルを磨き、キャリアアップも可能です。

此花区島屋6-1-16

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところからスタート お客様やスタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です★ 積極的に自身のアイデアが発信できる環境なので 「新商品のアイデアの発案」「店舗のディスプレイを変更したい」など あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げて、 会社の売上にも貢献できる、そんな実感を得ながら勤務できますよ！ 【具体的な仕事内容】 アルバイトの採用や育成・成果を出せるチーム作りや、 お客様がワクワクするような内装や販促の企画・実行、 自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド)、 材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成、 天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整などをお願いします 【カスカード】 神戸で1961年に生まれたカスカード。「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、7ブランド・16店舗を展開中 【将来のキャリアパス】 安心して長く働ける環境で、様々なキャリアを築けます。 未経験・経験者問わず、活躍の場があり 販売スタッフを続けることも、店長として活躍することも可能です。 飲食・フード系の販売・ホール経験者は、経験を活かし早期の活躍も可能です。 その他、複数店舗のエリア統括店長や新店の立ち上げに携わるチャンスもあるかも!

北区芝田１丁目１−３

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※月35～45時間のみなし残業代（5万3,000円～8万7,000円）含む

あなたのアイデアで、お店を創りませんか？当社は、店舗運営の全権を担う店長候補を募集しています。 入社後まずは、現場の業務からスタート。 全店舗に複数名の正社員が常駐しているので、先輩社員が丁寧にサポートします。 店舗運営のノウハウを習得後、店長として、売上管理、スタッフ育成、販促企画など、お店を動かすすべてをお任せします。 今後も新たなブランドを続々と展開予定。成長企業で、あなたのキャリアを築いていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 各店舗に大きな裁量があり、あなたのアイデアがお店を動かします。 複数名の正社員が常駐しているため、サポート体制が充実。今後も新ブランドを続々展開予定で、キャリアアップのチャンスも豊富です。

北区中村町607-1 堺中央綜合卸売市場内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業15時間・深夜30時間29,243円を含む。超過分は別途支給。 《モデル年収例》 500万円～600万円／店長 550万円～650万円／エリア長・ブロック長 650万円以上／課長

大阪を代表する外資系ラグジュアリーホテル、ウェスティン大阪内にある中国料理「故宮」で、キッチンスタッフとして活躍しませんか？ あなたには、鮮度を重視した食材の仕込みから、ランチ、ディナー、宴会での調理、盛り付けまで、キッチン業務全般をお任せします。 お客様に感動を与えるため、料理の味だけでなく、見た目の美しさも追求してください。 ウェスティンホテルが定める厳しい衛生基準に基づき、品質チェックを徹底。チームで協働しながら、お客様に最高の「食」体験を提供します。 ＜おすすめポイント＞ ウェスティンホテルという世界的ブランドで働ける魅力があります。 労務環境が非常に良く、月8日休み、残業はほぼなく、発生した場合は全額支給されます。 安定した環境で、質の高い調理スキルを磨きませんか？

北区大淀中1-1-20

※試用期間6ヶ月（期間中、契約社員、条件変動なし、試用期間終了後正社員） ※残業代別途支給

創業1946年、関西を中心に60店舗以上を展開する老舗飲食グループで、複数店舗の管理・マネジメントをお任せするエリアマネージャーを募集します。 とんかつ専門店、カレーハウス、デリカテッセンなど、多様な業態を運営する安定企業で、あなたの経験を活かしませんか？ 主な業務は、店舗サポート、人数体制の適正化、食品ロス軽減、接客マナーの指導です。 複数店舗運営の数値管理や販促企画、百貨店への外勤営業など、幅広い業務を通じて、エリア全体の業績向上を目指していただきます。 経営の安定感は抜群。足場のしっかりした環境で、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮し、各店舗を牽引してください。 ＜おすすめポイント＞ 電車通勤が可能。オペレーションが難しくなく、1店舗あたり社員が複数いるため、協力体制も万全です。長く安定的に働ける環境です。

阿倍野区松崎町3丁目6番18号

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間67,100円を含む。超過分は別途支給。

完全週休2日制で年2回の長期休暇が取得できる当社で、調理スタッフとして活躍しませんか？ メリハリのある働き方で、家庭との両立も十分に可能です。 あなたには、店舗で調理をイチから丁寧に教えます。早朝や深夜の勤務はなく、お昼休憩もしっかりとれるため、無理なく働けます。 入社時だけでなく、定期講習などの研修も豊富にご用意。研修費用は会社が全額負担し、勤務時間中に受講できるので、どんどんスキルアップできます。 将来、調理長を目指す場合は、専門学校の講師から学べる機会もあります。おせちやスイーツなど多彩な技術を学び、エキスパートとして活躍の幅を広げてください。 ゆくゆくは調理長として、発注・食材管理、衛生管理、スタッフ管理などのオペレーション業務もお任せします。 勤続30年以上の社員も多く在籍する、安定した環境で、あなたのキャリアを築いていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 賞与は毎年必ず支給（実績2.6ヶ月分）、離職率10%以下、勤続30年以上の社員も多数と、安定して長く働ける環境です。 コロナ禍でも給料の削減なし。ラストオーダーが遅くとも22時なので、働きやすさも抜群です。

楠葉花園町15-1-115 くずはモール内ダイニングストリート1Ｆ

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業25時間34,813円を含む。超過分は別途支給。

完全週休2日制で年2回の長期休暇が取得できる当社で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ メリハリのある働き方で、家庭との両立も十分に可能です。 あなたには、接客業務をイチから丁寧に教えます。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 早朝や深夜の勤務はなく、お昼休憩もしっかりとれるため、無理なく働けます。 入社後だけでなく、定期講習などの研修も豊富にご用意。研修費用は会社が全額負担し、勤務時間中に受講できるので、どんどんスキルアップできます。 将来、料理長を目指す場合は、専門学校の講師から学べる機会もあります。 ゆくゆくは店長として、衛生管理やスタッフ管理などのオペレーション業務もお任せします。勤続30年以上の社員も多く在籍する、安定した環境で、あなたのキャリアを築いていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 賞与は毎年必ず支給（実績2.6ヶ月分）、離職率10%以下、勤続30年以上の社員も多数と、安定して長く働ける環境です。 コロナ禍でも給料の削減なし。ラストオーダーが遅くとも21時なので、働きやすさも抜群です。

楠葉花園町15-1-115 くずはモール内ダイニングストリート1Ｆ

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業25時間34,813円を含む。超過分は別途支給。

あなたのアイデアで、お客様を笑顔にする料理を創りませんか？ 当社は、調理スタッフとして、仕込みから盛り付けまでの調理業務全般をお任せします。 レギュラーメニューに加え、季節の旬を使った限定メニューも担当するため、幅広いスキルを習得できます。 料理長のもと、新メニューの考案に携わることも可能です。 あなたの自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善アイデアも大歓迎です。 具体的には、食材の仕入れ・在庫管理、まかない作り、後輩スタッフの教育、料理長の補助、厨房の衛生管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 入社後はスキルに合わせて業務をお任せし、先輩スタッフが成長をサポート。経験が浅い方も安心してスタートでき、ゆくゆくは料理長やSVといった本部職へのステップアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 業態が多数あり、幅広い調理経験を積めます。1店舗あたり社員が複数いるため、サポート体制も充実。 車通勤できる店舗もあります。大手安定企業で、キャリアアップが見込めます。現場から本部への異動実績も。 ZOOMでの一次面接も多く、居酒屋ではロン毛・ツーブロックもOK。東京都23区には寮社宅（月62,000円、水光熱費込）があり、引っ越し補助もあります。

浪速区幸町1-2-1 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業50時間85,000円を含む。超過分は別途支給。

大阪を代表する外資系ラグジュアリーホテル内のレストランで、キッチンスタッフとして活躍しませんか？ 1993年にウェスティンブランド日本第一号として開業した当ホテルで、お客様に最高の食体験を提供してください。 イタリア・フランスなどの西洋料理、そしてそれをベースにアレンジを加えたオリジナル料理の調理全般をお任せします。 通常調理に加え、お客様の目の前でパフォーマンスを行うライブステーションでの料理、ホット料理・コールド料理にも携わっていただきます。 ビュッフェ、コース、アラカルトなど、多彩な調理スタイルを経験できるため、あなたのスキルアップに繋がることは間違いありません。 ＜おすすめポイント＞ ウェスティンホテルという世界的ブランドで働ける魅力があります。 労務環境が非常に良く、月8日休み、残業はほぼなく、発生した場合は全額支給されます。安定した環境で、質の高い調理スキルを磨きませんか？

北区大淀中1-1-20

※試用期間6ヶ月（期間中、契約社員、条件変動なし）

創業76年を迎える老舗寿司店「福すし」で、将来を担う調理スタッフを募集します。 多くのお客様にご愛顧いただき歴史を積み重ねてきた当社で、あなたのキャリアを築きませんか？ 寿司、懐石料理など和食全般の調理業務をお願いします。まずは基本的な調理・接客からスタート。 当社独自の「3年キャリアプラン」に基づいた教育・研修で、着実に成長できます。 1年目は魚の下ろし方から盛付け、造りを。2年目は寿司ネタ切り、吸い物、巻物などを習得。 3年目にはいよいよ握りや会席料理を学び、メニュー考案や原価計算といった店舗経営知識も身につけます。 実践の場でも主任から副店長、店長へと昇格しながら様々な経験を積んでいただきます。 未経験の方も、一人前の料理人、一流のサービスマン、そして将来的な幹部候補へと安心してチャレンジできる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 創業76年の安定した老舗寿司店で働けます。 独自の「3年キャリアプラン」で、未経験から一人前の寿司職人を目指せます。 幹部候補へのキャリアステップが明確で、店舗経営のノウハウも学べます。

北区角田町梅田地下街２－８

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

いつでも焼きたて、豊富な種類のパンがすべて100円！動物モチーフやユニークな惣菜パンなど、可愛くてこだわりのあるパンが自慢のベーカリーで、製パンから始め、ゆくゆくは店長としてお店を牽引しませんか？ あなたにはまず、パンの製造（造形、サンド製造含む）をメインにお任せします。お客様に「美味しい」と「わくわく」を届けるパンづくりに携わってください。その後、店頭での販売や接客業務も担当。一通りの業務に慣れ次第、アルバイトのシフト管理やマネジメント、売上管理や発注業務など、店舗運営全般を担っていただきます。 「旨辛フェア」「スイーツフェア」など、お客様もスタッフも楽しめるイベント企画も頻繁に開催。あなたのアイデアで、新商品の開発やイベント立案に積極的に挑戦し、お店を盛り上げてください。運営ノウハウや利益の出し方なども働きながら学べ、店舗の中心として活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 全て100円のパンというユニークなコンセプトのお店です。パン製造から店舗運営まで幅広く経験でき、大きく成長できます。新商品開発やイベント企画に携われるため、あなたのアイデアを形にできます。運営ノウハウや利益の出し方も学べ、将来独立を目指す方にもおすすめです。

曽根東町3-2-1-104

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間55,900円を含む。超過分は別途支給。

全国に展開する安定企業グループの飲食店で、店舗スタッフとして活躍しませんか？アミューズメント事業を母体とする当社は、M&Aを積極的に行い、新業態の出店も続々と予定しており、今後さらなる成長が見込まれます。 入社後は、提供するメニューを覚えることからスタート。 レギュラーメニューに加え、季節の旬を活かした限定メニューもあるため、接客や調理経験を活かしつつ、様々なスキルを習得できます。 具体的な業務は、開店・閉店準備、清掃、お客様のご案内、オーダーテイク、レジ対応といった接客全般です。また、ドリンク作りや提供、予約管理、電話対応、簡単な仕込みや盛り付けなどの調理、仕入れや在庫管理といったキッチンの管理業務、まかない作り、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたります。 入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありません。あなたのスキルに合わせた業務からスタートし、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、経験が浅い方も安心して業務の幅を広げていける環境です。より良いお店づくりのためのオペレーション改善や構築に関するアイデアも大歓迎。将来的には、店長や料理長、さらにはSVなどの本部職への昇格も目指せるため、あなたの頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。

浪速区難波中2丁目10-25なんばCITYこめじるし1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業47時間・深夜50時間92,000円を含む。超過分は別途支給。

当社が直営するアボカド専門店で、店舗スタッフとして活躍しませんか？入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営の基本を学んでいただきます。チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた独自の経営スタイルなので、あなたの経験を活かし、やりがいを持って働けます。 お客様にアボカド料理の魅力を伝えるため、最高のサービスを提供してください。現場のアイデアを最大限に取り入れる店舗経営スタイルなので、あなたの意見も積極的に歓迎します。 出店計画が豊富で、キャリアアップの道も大きく広がっています。将来的に店長やマネージャーなど、責任ある役職を目指すことも可能です。ローテーションで月8日の休みをしっかり取れるため、家族との時間も大切にできます。私たちと一緒に、お客様の笑顔あふれるお店を創っていきましょう！ ＜おすすめポイント＞ 業態が多数あり、幅広い経験を積めます。 サポート体制も充実。車通勤できる店舗もあります。大手安定企業で、キャリアアップが見込めます。現場から本部への異動実績も。 個性を尊重する社風なので、髪型やファッションにこだわりがある方もぜひエントリーを。一次面接ではZOOM面接OKの場合も多数！

中央区難波3-3-4難波日大ビル1F

※試用期間 3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間85,000円を含む。超過分は別途支給。

昭和40年創業の老舗とんかつ専門店、またはとんかつとカレーのコラボ店で、お客様に「美味しい笑顔」を届けるキッチンスタッフを募集します。豚肉、パン粉、揚げ油、お米など、厳選された素材で丁寧に作られたとんかつを調理するお仕事です。 まずは、配属先店舗での業務の流れを覚え、仕込み作業からスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じて、各種メニューの調理、盛り付けなど、キッチン内業務全般をお任せします。調理経験のある方は、即戦力としてすぐに活躍していただけることを期待しています。 お客様から「美味しい」という笑顔や、「おいしかったよ」という温かい言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。長年受け継がれてきた当店の「味」を、共に守り、次世代へと繋いでいきましょう。 将来的には、調理業務に慣れた後、スタッフの管理・育成などのマネジメント業務に挑戦し、調理長や店長、スーパーバイザーへのキャリアアップも可能です。運営母体は創業70年を超える安定企業で、安心して長く働くことができます。 ＜おすすめポイント＞ 電車通勤が可能で、通勤に便利です。オペレーションは難しくなく、1店舗あたり複数社員が在籍しているので、安心して働けます。 老舗の安定企業で、長く腰を据えて働きたい方におすすめです。調理スキルを活かし、キャリアアップも目指せます。

天王寺区

※試用期間 3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 その後、店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・予約管理、電話対応 ・接客、調理全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

赤井1丁目4-1

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間￥65,000を含む。超過分は別途支給。

まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。 その後、店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

河北東町20-1

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間￥65,000を含む。超過分は別途支給。

まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 その後、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・新メニュー提案 など ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

河北東町20-1

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間￥65,000を含む。超過分は別途支給。

「コスパ最高！」「ここでエネルギーチャージ！ボリューム満点」 そんな口コミが多数。 フレンドリーで利用しやすい京橋の「焼肉次郎」で、店長をめざしませんか。認定近江牛指定店で、正肉・ホルモン共に、近江牛を産地直送で仕入れしています。土鍋でふっくら炊き上げた近江米は肉に合うと好評です。 運営するのは大阪に拠点を置くメガフランチャイジー企業・トラオム！ 未経験の方、経験の浅い方もOKです。アルバイト経験も加味します。育成ノウハウ、メソッドをもっているため、スピード感をもって、店長をめざすことができます。 【仕事内容】 接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

都島区東野田町2-3-3

※試用（研修）期間：2ヶ月（期間中、月給26万5000円～） ※入社1年間は契約社員（2ヶ月・4ヶ月・6ヶ月の期間、計3回更新） ※固定残業代（5万4580円～9万5410円／35時間～50時間）、固定深夜手当（3万600円～3万8160円／100時間）含む。超過分は別途支給。

カロリーなんて怖くない！やみつき必至の中毒性の高い濃厚スープが自慢の「横浜家系ラーメン一新家」で店長候補としてステップUPしませんか。 未経験の方も丁寧にお教えします。飲食店での勤務経験がある方は、前職を活かしてスムーズにご活躍できます。アルバイト経験も加味します。 運営するのは大阪に拠点を置くメガフランチャイジー企業・トラオム！ 育成ノウハウ、メソッドをもっているため、スピード感をもって、店長をめざすことができます。 【仕事内容】 接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

浪速区桜川3丁目1-29

※試用（研修）期間：2ヶ月（期間中、月給26万5000円～） ※入社1年間は契約社員（2ヶ月・4ヶ月・6ヶ月の期間、計3回更新） ※固定残業代（5万4580円～9万5410円／35時間～50時間）、固定深夜手当（3万600円～3万8160円／100時間）含む。超過分は別途支給。

魚の捌きの技を活かして、当社の寿司居酒屋でご活躍くださいませんか。カウンター越しにお客様とコミュニケーションをとったり、ライブ感あふれる魅せるにぎりの技を習得して、寿司職人として一人前をめざすこともできます。 運営するのは大阪に拠点を置くメガフランチャイジー企業・トラオム！ 育成ノウハウ、メソッドをもっているため、スピード感をもって、店長をめざすことができます。 【仕事内容】 入社後は、大将をはじめ先輩スタッフがあなたの成長をサポート。 将来のキャリアとして、大将や経営幹部への道もあります。独立したい方は自分のお店を開くなど、店舗運営のノウハウも学べます。 【具体的には…】 ・調理場をはじめ店舗全体の清掃、衛生管理 ・開店、閉店準備 ・仕入れ。毎日市場に出向くこともあり、目利きが身に付きます ・仕込み。丁寧な仕事が繊細な味の違いを生み出します ・握り。カウンターで接客しながら握れるようになれば一人前です ・一品料理など和食をつくるお店もあり、幅広い調理スキルを身に付けられることも ・在庫管理、食材発注 など

北区堂山町7-7 角庄ビル1F

※試用（研修）期間：2ヶ月（期間中、月給26万5000円～） ※入社1年間は契約社員（2ヶ月・4ヶ月・6ヶ月の期間、計3回更新） ※固定残業代（5万4580円～9万5410円／35時間～50時間）、固定深夜手当（3万600円～3万8160円／100時間）含む。超過分は別途支給。

大阪府下の「しんちゃん」で店長候補を募ります。運営するのはメガフランチャイジー企業・トラオム株式会社。FC事業で積んだ人材育成のノウハウをもとに、経験が浅い方、未経験の方も着実に店長をめざすことができます。通勤にも使えるレンタルバイクや、引越補助など手厚い福利厚生もご用意します。ぜひ私たちの仲間になりませんか。 【仕事内容】 接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントを徐々にお任せしていきます。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

浪速区難波中2-8-98

※試用（研修）期間：2ヶ月（期間中、月給26万5000円～） ※入社1年間は契約社員（2ヶ月・4ヶ月・6ヶ月の期間、計3回更新） ※固定残業代（5万4580円～9万5410円／35時間～50時間）、固定深夜手当（3万600円～3万8160円／100時間）含む。超過分は別途支給。

関西のメガフランチャイジー企業・トラオム株式会社が大阪エリアの「鳥貴族」で店長候補を募ります。FC事業で積んだ人材育成のノウハウをもとに、経験が浅い方、未経験の方でも着実に店長をめざすことができます。通勤にも使えるレンタルバイクや、引越補助など手厚い福利厚生もご用意します。ぜひ私たちの仲間になりませんか。 【仕事内容】 接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントを徐々にお任せしていきます。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

堺区向陵中町2-1-11

※試用（研修）期間：2ヶ月（期間中、月給26万5000円～） ※入社1年間は契約社員（2ヶ月・4ヶ月・6ヶ月の期間、計3回更新） ※固定残業代（5万4580円～9万5410円／35時間～50時間）、固定深夜手当（3万600円～3万8160円／100時間）含む。超過分は別途支給。

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

阿倍野区阿倍野筋1-5-31 きんえいアポロビルB2

※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員雇用、その他条件変動なし） ※みなし残業15時間・深夜25時間32,000円～52,000円を含む。超過分は別途支給。