住宅手当・家族手当の検索結果

まずは、キッチン・ホール業務全般を習得し、お店を牽引する店長候補として活躍しませんか？あなたの経験やポテンシャルを存分に活かせる環境です。 入社後は、接客・調理といった現場業務から、従業員の体調・オペレーション管理、シフト作成、発注業務、売上管理、QSCAチェックなど、店舗運営に必要な管理業務を段階的に習得していただきます。 新メニュー開発やアルバイトスタッフの面接・採用にも挑戦可能。あなたのスキルやポテンシャルを活かし、次のキャリアを目指しませんか？ ＜おすすめポイント＞ キッチン・ホール・管理業務の全てを経験でき、店舗運営のプロを目指せます。 今までの経験やポテンシャルを活かし、店長への早期昇格も可能です。

新宿3-11-12 永谷テイクエイト101

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間68,963円を含む。超過分は別途支給。

あなたの「やってみたい！」というアイデアを活かし、お店を盛り上げる店長候補を募集します！ まずは、接客や調理といった基本的なホール・キッチン業務からスタート。その後、在庫管理やスタッフの育成、シフト作成、販売促進の企画など、店舗運営に関わる管理業務を徐々にお任せします。 入社後2日間の本社研修と、店舗配属後の先輩によるマンツーマン指導があるため、安心してスタートできます。これまでの経験やポテンシャルを活かし、店舗を牽引するリーダー職を目指してください。 ＜おすすめポイント＞ 入社後の本社研修とマンツーマン指導で、安心して店長を目指せます。在庫管理や販売促進など、店舗運営に関わる幅広い業務に携われます。

大字平井字三吉野桜木237-3 イオンモール日の出 3F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間71,400円を含む。超過分は別途支給。

あなたの「やってみたい！」というアイデアを活かし、お店を盛り上げる店長候補を募集します！ まずは、接客や調理といった基本的なホール・キッチン業務からスタート。その後、在庫管理やスタッフの育成、シフト作成、販売促進の企画など、店舗運営に関わる管理業務を徐々にお任せします。 入社後2日間の本社研修と、店舗配属後の先輩によるマンツーマン指導があるため、安心してスタートできます。これまでの経験やポテンシャルを活かし、店舗を牽引するリーダー職を目指してください。 ＜おすすめポイント＞ 入社後の本社研修とマンツーマン指導で、安心して店長を目指せます。在庫管理や販売促進など、店舗運営に関わる幅広い業務に携われます。

祐天寺2-14-3 カブラキビル 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間71,400円を含む。超過分は別途支給。

あなたの「やってみたい！」というアイデアを活かし、お店を盛り上げる店長候補を募集します！ まずは、接客や調理といった基本的なホール・キッチン業務からスタート。その後、在庫管理やスタッフの育成、シフト作成、販売促進の企画など、店舗運営に関わる管理業務を徐々にお任せします。 入社後2日間の本社研修と、店舗配属後の先輩によるマンツーマン指導があるため、経験者はもちろん、業界未経験の方も安心してスタートできます。これまでの経験やポテンシャルを活かし、店舗を牽引するリーダー職を目指してください。 ＜おすすめポイント＞ 入社後の本社研修とマンツーマン指導で、安心して店長を目指せます。在庫管理や販売促進など、店舗運営に関わる幅広い業務に携われます。

榎1-1-3 イオンモールむさし村山

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間71,400円を含む。超過分は別途支給。

「うな富士らしい空気感」をつくり、お客様一人ひとりに特別な時間を届ける店長を募集します！接客、ご案内、料理の提供などのホール業務はもちろん、多岐にわたるマネジメント業務をお任せします。 最初は笑顔と挨拶からスタート。お客様から「ありがとう」「また来たい」と言ってもらえたときの感動を、ぜひ一緒に味わいましょう。 店長として、シフト管理、計数管理、予算管理、採用計画、マーケティングなど、店舗経営の核となる業務を担っていただきます。あなたの情熱とリーダーシップで、お客様に愛されるお店を創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 「うな富士らしい空気感」を創る、やりがいのある仕事です。 マネジメント業務に挑戦し、店舗経営のプロを目指せます。

八重洲2丁目1東京ミッドタウン八重洲3F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

全国に店舗を展開し、幅広い世代から支持される『しゃぶしゃぶ温野菜』で、店長候補として活躍しませんか？木のぬくもり広がる落ち着いた店内で、こだわりのしゃぶしゃぶと多彩な食べ放題メニューを提供するお仕事です。 FC店舗のため、レシピやマニュアルが整備されており、業態未経験の方も安心。調理業務（お肉や野菜の仕込み・盛り付け、だしの仕込みなど）、ホール業務に加え、店舗マネジメント、スタッフマネジメント業務もお任せします。 20～30代で店長として活躍している社員が多く、若いうちから責任あるポジションを任されるチャンスがあります。年齢や入社年次にとらわれず、実力と成果を正当に評価し、早期のキャリアアップが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ・全国に店舗を展開する人気ブランドのFC店です。 ・20～30代の若手も早期キャリアアップが見込めます。実力を正当に評価する風土が魅力です。

上大崎2-16-5 MSSビル 2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間37,800円を含む。超過分は別途支給。

わんたん麺専門店『広州市場』にて店長候補を募集いたします！ ＜主な仕事内容＞ 入社後、まず店舗運営業務全般（ホール・キッチン）を従事していただきます。 その後、3年目を目安に店長をお任せます。入社5年目には、高い実績を残せる店長へ。 その後は頑張り次第で、複数店舗を管理する役割や店舗開発などへのキャリアアップが可能！ 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。

東五反田1丁目21-10

※経験やスキルに応じて決定します。 ※みなし残業30時間46,300円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

数々の惣菜・お弁当グランプリで受賞実績を持つ当社で、駅ナカ・デパ地下の店舗責任者として活躍しませんか？ 生産から販売まで一貫して手がける「生販直結」の六次産業化モデルを確立した安定基盤のもと、お客様にこだわりの味を届けましょう。 あなたには、接客・レジ対応、お弁当の盛り付けや調理補助、商品陳列、POP作成といった店舗づくり全般をお任せします。 お客様と直接触れ合う中で、あなたのアイデアを活かし、お店の魅力を最大限に引き出してください。 将来的には、発注管理、MD管理、シフト管理、スタッフ採用・育成など、幅広い裁量をもって店舗を運営・管理していただきます。 キャリアの幅は無限大。商品開発、教育、本部職など、様々な道が拓かれています。 ＜おすすめポイント＞ 独自のビジネスモデルと安定した経営基盤で長く働けます。充実した教育・研修制度と無限のキャリアパスが魅力。 入社6年でキャリア形成を支援する「フリーエージェント制度」や、挑戦を推奨する企業文化があります。

丸の内1-9-1 エキュート京葉ストリート内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業 45時間・深夜60時間90,128円を含む。超過分は別途支給。 ※未経験の場合：月給280,000円～（みなし残業代72,102円含む）を想定

人気のラーメンブランドでスタッフ募集！ ＜主な業務内容＞ ・調理業務（調理や仕込み、盛り付けなど） ・発注業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上・原価管理 ・販促施策のプランニング、実施 など ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントなども学べます。 また、後輩育成などさまざまなチャレンジとキャリアアップができる環境です。

歌舞伎町1-9-6 三経ビル1F

※みなし残業30時間53,602円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間なし（入社後、本社研修あり）

1998年設立。当社は、東京銀座に本社を置き、現在は15業態32店舗、オリジナルブランドを全国に展開しております。 「仲間と共に成長する！」という社風のもと、関東圏をはじめ大阪・名古屋・仙台と堅実な出店を続けています。 スタッフの意見や提案を尊重しながら、和食居酒屋やイタリアン、スパニッシュをはじめ、韓国屋台料理やハワイアンダイニングなど、バラエティ豊かな業態を開発しています。 ◆会社とともに成長してキャリアアップ！働きやすさも◎ 経験よりも意欲やスキルを重視した評価制度も整っています。 アルバイトから入り、店長を経て本部職にステップアップしたスタッフもおり、将来のキャリアプランが明確に描けます。 また、現場と本部・役員がフラットに意見交換できる機会も多くあり、風通しのよい職場です。 残業・家族・深夜手当なども用意し、スタッフの働きやすさもしっかり考慮しています。 定着率は9割超！「ずっと働きたくなる」社風です。

銀座5-2-1 東急プラザ銀座11-C

※みなし残業45時間68,963円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※毎月上記給与以外にも予算達成等により、別途インセンティブあり ◇毎年定期昇給あり！ 23歳～28歳　3500円／年　定期昇給 入社から5年　7,000円／年　定期昇給

お米で人を感動させ、価値観すら変えてしまう。私たちが目指すのは、そんな『お米のテーマパーク』です。あなたには、そのセンスと経験を活かし、究極の銀シャリと共に『お米の感動体験』を創り上げるおもてなしのプロとしてご活躍いただきます。 ＜主なお仕事＞ 単に料理を運ぶのではなく、お客様との会話を楽しみ、お米の魅力をどう伝えるかを考え、実行できる『人間力』を求めています。母体は江戸時代から続く老舗米屋ですが、常に新しい発想を歓迎する社風です。あなたの気づきやアイデアが、今後の商品開発や会社の未来を支える柱になる可能性も。ディナーはコース料理が中心で、お客様一人ひとりに向き合える環境。私たちと一緒にお店づくりに挑戦し、多くのチャンスを掴みたいという意欲のある方をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 江戸寛政の時代から続く米屋を母体とし、飲食事業のほか通販や法人事業など多角的に展開する安定基盤が魅力です。老舗でありながら挑戦を続ける将来性のある環境で、あなたのキャリアを築きませんか。福利厚生も充実しており、安心して長くご活躍いただけます。各線東銀座駅から徒歩1分と、通勤の利便性も抜群です。

銀座5丁目4番15号エフローレ銀座1階

※みなし残業45時間68,963円～を含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与イメージ＞ 飲食店での正社員店長経験者：月給30万円以上も可能 高単価(5,000円)以上の飲食店で正社員で店長以上経験者：月給35万～40万円も可能

世界41カ国で450店舗以上を展開するアメリカンカジュアルダイニングチェーン『TGI FRIDAYS』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

神南1-19-3ハイマンテン神南ビル2F

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

世界57ヵ国3500店舗を展開するフライドチキンがメインの『bb.q OLIVE CHICKEN cafe』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

北砂2-17

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、サブウェイなどの人気店舗を管理する、SV・エリアマネージャー候補を募集します！ 入社後、まずは店舗運営の基礎を学び、店舗の運営責任者としてご活躍いただきます。 その後、エリアマネージャーや、本部の管理部門、マーケティング、店舗開発など、さまざまな道に進むことが可能です。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

内神田3-12-10神田西口NSビル2F

※みなし残業38時間81,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

世界中で愛されるサンドウィッチ専門店『サブウェイ』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

吉祥寺本町1-11-5 コピス吉祥寺A館B１F

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

「中国料理 浜木綿」をはじめとする中国料理レストランの店長候補として、店舗マネジメント業務全般をお任せします。お客様に「ハッピー」な時間を提供するため、まずはスタッフが「ハッピー」に働ける環境づくりを大切にしています。 主な業務は、売上管理、スタッフの育成、販促企画などです。調理業務は専門の調理スタッフが担当するため、マネジメントに専念できる環境です。 入社から1年以内の店長昇格も可能で、店長同士の横のつながりが強く、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。月1回のWEB会議で他店の成功事例や課題を共有し、店舗運営のノウハウを学ぶ機会も豊富です。 また、店長職はゴールではなく、その後のキャリアパスも多彩にご用意しています。実力や成長に応じて、さらに上のポジションを目指せる環境です。 50年以上にわたり愛されてきた当社で、あなたの経験を活かし、チーム一丸となってお客様に最高の食事体験を追求していきましょう。

北町2丁目29番地1

※みなし残業40時間62,600円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

接客・オーダー・清掃などのホール全般業務、仕込み・調理（刺し身、焼き etc...）・盛り付けなどの調理業務全般お任せいたします。 座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施もあり、スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。

丸の内2丁目7-3 東京ビルTOKIA B1F

※みなし残業49時間、みなし深夜10時間77,500円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

接客・オーダー・清掃などのホール全般業務、仕込み・調理（刺し身、焼き etc...）・盛り付けなどの調理業務全般お任せいたします。 座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施もあり、スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。

丸の内2丁目7-3 東京ビルTOKIA B1F

※みなし残業49時間、みなし深夜10時間77,500円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、給与変動なし）

【 仕事内容 】 店舗運営業務のほか、接客、オーダー、清掃などホール全般業務をお任せします。 料理の説明などを覚えていただければ、個性をいかした会話、サービスを提供していただきます。 調理にも関われますので、オールマイティに活躍したい方を歓迎します。 ・全セクションの管理 ・店舗PL等数値管理 ・棚卸 ・ガイドラインに則ったスタッフへの指導教育 ・技術指導 ・料理開発 ・器選定 ・食材選定 ・オペレーション改善 ・衛生管理指導等

道玄坂1丁目5-2 渋谷SEDE2階

※試用期間3ヶ月あり（期間中、給与変動なし）

名古屋に本社を構える大手飲食企業で、接客・サービスのプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 週末は行列ができる人気店で、お客様に喜んでいただくホスピタリティを何よりも大切にしています。 個室での接待利用も多い当店で、お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供、レジ対応など、接客全般をお任せします。 スピードや正確さも重要ですが、お客様一人ひとりに合わせた細やかな気遣いが求められる、やりがいのある仕事です。 年間休日105日、月間休日9日と、プライベートも充実。 年次昇給に加え、年3回の賞与や売上目標達成による「大入り手当」、月間目標クリアによるインセンティブなど、 成果に応じた手当が充実しているため、あなたの頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ＜おすすめポイント＞ 給与水準が高く、年3回の賞与やインセンティブなど、成果に応じた手当が充実しています。 年間休日105日、月間休日9日と、働きやすい環境です。事業拡大フェーズのため、キャリアアップ先が豊富です。

八重洲2丁目1東京ミッドタウン八重洲3F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ＜賞与実績＞ ※年間の平均支給額と最大の支給額 ※すべて寸志除く 2024年冬：平均278,092円／最大533,942円 2024年夏：平均297,355円／最大503,843円

手づくりにこだわった本格和食酒場「にのや」で、店舗スタッフを募集します。 全国から厳選した日替わりの日本酒と、それに合う寿司やおでんが自慢。立ち呑みカウンターでは、お客様との会話を楽しみながら、料理を提供したり、日本酒談義に花を咲かせたりと、温かいコミュニケーションが生まれるお店です。 ＜仕事内容＞ 主な仕事は、仕込みや調理、メニュー開発といったキッチン業務から、店舗運営やシフト管理などのマネジメント業務まで多岐にわたります。寿司は入社時に握れなくても問題ありません。充実した研修制度があり、未経験から始めた若手スタッフも多数活躍中です。人柄とやる気を重視します。私たちと一緒に「日本一のおもてなし」を目指しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場グループ企業ならではの安定した経営基盤が魅力です。月8日休みに加え、社宅制度や豊富な手当など、安心して長く働ける待遇を整えています。ご家族がいる方も安心して働ける福利厚生も充実。また、未経験の方でもプロを目指せる充実した教育システムがあり、スキルアップをしっかりとサポートします。社内行事も多く、仲間との絆を深めながら成長できる環境です。

西新宿1-4-8 第三加藤ビル

※固定残業代月23時間分44,149円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「柿家すし」の店長として、あなたのアイデアで店舗を大きく育てませんか？ 約30名のアルバイトスタッフを戦力化し、自分なりの戦略で売上・利益アップを図る、やりがいのある仕事です。 お客様に最高の寿司体験をお届けするため、アルバイトスタッフの採用・育成、エリアマーケティング、売上収支管理など、店舗運営全般をお任せします。 寿司の調理やデリバリー等のオペレーション業務も担い、現場のすべてを把握できる環境です。 将来的には、SV、支部長、部長と昇格する道や、マーケティングや商品開発といった本部職へのキャリアチェンジも可能。 フォーシーズの他業態で独立を目指すなど、多様なキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日117日、完全週休2日制で、夏期・春秋期・冬期休暇も充実。 退職金制度や独立支援制度もあります。400万円以上の提示も可能。 20代でSVに昇格できるなど、キャリアアップのスピードが速いことも魅力です。転居なしのお仕事もあるのでお気軽にお問合せください

桜丘町5-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

名古屋を中心に60店舗以上を展開する急成長企業「K-FOODS」で、店長候補として活躍しませんか？ 高級食材の蟹を低価格で提供し、SNSでも話題の「かにざんまい」を全国展開する計画のもと、新たな仲間を募集します。 あなたには、まずホール業務（お客様のご案内、配膳、お会計など）やキッチン業務（食材管理、調理全般など）を通して、 店舗の基本業務を習得していただきます。その後、意欲やスキルに応じて、少しずつ店長業務（シフト作成や売上管理など）を担当。 ゆくゆくは店長として店舗運営全般を担い、あなたの経験を活かし、スタッフと共にお店を盛り上げてください。 急拡大中の当社で、キャリアアップを目指しましょう！ ＜おすすめポイント＞ 賞与は3.4ヶ月分と高水準。 面接は1回のみとスピーディーです。

吉祥寺本町1丁目25−10 吉祥寺TRビル1階

※試用期間半年（雇用形態のみ契約社員） ※みなし残業20時間（31,003円～）を含む。超過分は別途支給。

「鰹、一筋50年」の老舗企業が運営する『明神丸』で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 土佐伝統の一本釣りで漁獲した新鮮な鰹を、藁焼きのライブパフォーマンスで提供する、活気あふれるお店です。 まずは、お客様のご来店時の接客や、簡単な盛り付け、調理補助といった業務からスタート。 セントラルキッチンを設けているため、難しい作業はほとんどありません。調理経験が浅い方も安心して働ける環境です。 将来的には、店長候補や直営店舗の責任者としてキャリアアップも可能。 スタッフの育成・管理、新メニューの開発、仕入れ、店舗での企画・販促など、幅広い業務に携わっていただきます。 あなたの情熱とアイデアで、お客様に最高の鰹料理を届けましょう。 ＜おすすめポイント＞ 日祝定休（竹芝店）や日定休（茅場町店）、土曜ランチ営業なしなど、働きやすさも考慮しています。 人材教育コンサルタントによる研修制度や福利厚生が充実しており、社宅も完備しています。

鍛冶町１丁目9-19　GEMS新日本橋１階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,140円を含む。超過分は別途支給。

創業約370年、歴史と伝統のある「すし萬」グループの和食・寿司店で、調理・キッチンスタッフとして活躍しませんか？ 和食調理と寿司握り、両方のスキルを身につけ、お客様に最高の「食」体験を届けましょう。 入社後は、仕込みから盛付け、造りまで、あなたのスキルに合わせた業務からスタート。丁寧に指導しますので、経験の浅い方も安心です。 毎日市場に出向く統括料理長から魚の下ろし方を学んだり、カウンター越しにお客様の目の前で調理するなど、 調理場での作業にとどまらない、幅広い経験を積むことができます。得意分野を活かしつつ、新しい技術も身につけたい意欲ある方を歓迎します！ ＜おすすめポイント＞ 創業からの400年近い歴史とブランド力があり、安定した基盤で働けます。 高給与で残業代も別途支給。家族手当、退職金制度など福利厚生も充実。和食・寿司のスキルアップができる環境です。

宇田川町21-1シブヤ西武A館8階ダイニングプラザ内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

日本の食文化であるオムライスを世界に広める「たまごけん」で、店長候補としてキャリアをスタートしませんか？ カウンターがメインの10坪ほどの店舗で、お客様に「幸せ」を届けるお店づくりを担う、やりがいのある仕事です。 まずは、接客や調理といった現場業務からスタート。 つくり置きなし、ソースも自家製のこだわりのオムライスを通して、基本的なスキルを習得してください。 ■具体的な仕事内容 ・接客や調理などの実務 ・メニュー開発 ・シフト作成 ・発注業務 ・ミーティング参加 ・スタッフ教育　など マニュアルや研修制度が整っており、早経験者の方は最短2～3ヵ月、一般的には半年程度で店長に昇格可能！ 年に4〜5店舗のペースで都内を中心に出店計画があるため、どんどんポジションも出てきます。 あなたのアイデアでメニュー開発に関わったり、店舗運営の課題改善に取り組んだり、着実にステップアップできる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 昇給は年4回、賞与は年2回。長期休暇取得を奨励しており、他店舗と協力して休暇が取れる仕組みです。 家族のイベント時には優先的に休めるようシフト調整が可能で、プライベートもしっかり確保できます。

東京都千代田区外神田3丁目14−3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間59,100円を含む。超過分は別途支給。 ※月給は一律333,000円スタート 店長昇格後は、364,000円にアップします。（店長手当および、みなし残業45時間分／89,000円が含む） 店長経験者の方であれば、最短2～3ヵ月、一般的には半年程度で店長に昇格可能！ 【年収例】 680万円／月給50万円+賞与年2回／エリアマネージャー 520万円／月給38万円+賞与年2回／店長 430万円／月給31万円+賞与年2回／副店長 390万円／月給28万円+賞与年2回／一般社員

五反田・飯田橋・青物横丁で、100%国産野菜を使った手作り餃子が自慢の『大阪餃子専門店 よしこ』で、 店舗運営のキーパーソンとして活躍しませんか？「社会にもっと驚きと感動を」というビジョンのもと、共に社会貢献を目指しましょう。 あなたには、お客様のご案内、料理提供、レジ業務などのホール業務全般をお任せします。 将来的には、売上・原価管理、シフト管理、スタッフ育成、販促企画など、店舗全体の管理・マネジメントにも携わることが可能です。 「大阪焼肉・ホルモン ふたご」から始まり、現在は100店舗以上を展開。成長企業で、あなたのアイデアを活かし、お客様を笑顔にしてください。 ＜おすすめポイント＞ 自由度が高く、様々な提案ができます。 キャリアアップや給与アップが早いのが魅力で、1年でSVになった実績や、エリアマネージャーで年収600万円を狙うことも可能です。 完全週休2日制で、労働時間も10時間以内。離職率が低く、1店舗あたり社員が複数いるため安心して働けます。賞与実績も年2ヶ月分です。

西五反田1-2-6 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間65,419円を含む。超過分は別途支給。

「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」を企業理念に掲げ、店長（候補）として活躍しませんか？ 上場に向けて出店を加速する当社で、あなたのリーダーシップとマネジメント経験を活かし、大きく飛躍するチャンスです。 接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。 販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に直結するやりがいある業務がメインです。 ホール・キッチンの全体管理、売上・在庫管理、シフト管理など、多岐にわたる業務をお任せします。 全体のオペレーション改善についても、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 現店長をはじめ本部スタッフが成長をサポートするため、店長経験がない方も安心です。 将来はSVやエリアマネージャーといった本部職への昇格、独立も目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 自由度が高く、様々な提案ができます。 完全週休2日制で、離職率が低く、1店舗あたり社員が複数いるため安心して働けます。賞与実績も年2ヶ月分です。

宇田川町13-8 ちとせ会館1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間83,200円を含む。超過分は別途支給。

お客様に心から喜んでいただけるサービスと食を提供し、共に成長していく店長候補を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタート。未経験者でも1年〜2年で店長を目指せるよう、段階的にステップアップできるカリキュラムを用意しています。 接客・調理などの店舗業務に加え、スタッフの採用・教育・マネジメント、発注や売上などの数値管理、 売上UPのための戦略立案・販促提案、エリアマネジャーや本社スタッフとの協力など、店舗運営全般を担っていただきます。 店長として実績を積んだ後は、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに挑戦していただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日117日とプライベートも充実！残業代は全額支給します。 研修制度が充実しており、未経験OKです。店長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアパスが可能です。 家族手当・住宅手当もあり、安心して長く働けます。

赤羽1-13-3　丸久ビル4階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

お客様に心から喜んでいただけるサービスと食を提供し、共に成長していく店舗スタッフ募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタート。接客・調理などの店舗業務をイチから丁寧に教えます。 未経験の方も、安心してステップアップできるカリキュラムを用意しています。 将来的には、売上UPのための戦略立案・販促提案、そしてエリアマネジャーや本社スタッフと協力しながらお店を動かす役割を担っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日117日とプライベートも充実！残業代は全額支給します。 研修制度が充実しており、未経験OKです。店長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアパスが可能です。 家族手当・住宅手当もあり、安心して長く働けます。

赤羽1-13-3　丸久ビル4階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

「一蘭」で、店舗運営に専念できる店長として活躍しませんか？ 高いブランド力を持つ一蘭で、ヒト・モノ・カネ・情報の全てをマネジメントし、経営スキルを伸ばせる絶好の機会です。 あなたには、売上目標や予測設定に基づいた食材・備品・人員のマネジメント、店舗責任者へのOJT、アルバイトへの回覧伝達、設備メンテナンス調整、エリア・全体会議への出席、各プロジェクトへの参加など、多岐にわたる業務をお任せします。 お客様のイベント企画や、取材対応時の出演など、幅広い業務でリーダーシップを発揮してください。基本はスーツスタイルでの勤務となり、一人一台PCも貸与されるため、店舗運営に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 店長は厨房業務を行わず、店舗運営に専念できます。 高いブランド力のもと、経営スキルを伸ばせる絶好の機会です。一人一台PCが貸与され、スーツスタイルで働けます。

浅草2-6-11-2F

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

週末を中心に予約が絶えない人気店で、調理業務全般をお任せします。 お客様に「喜んでいただきたい」というホスピタリティを大切にしながら、あなたの料理の腕を存分に振るいませんか？ まずはスキルや経験に応じて業務を開始。経験のある方は即戦力として、未経験スタートの方には基本から丁寧に指導しますのでご安心ください。 スピードや正確さも求められますが、それ以上に「お客様の美味しい笑顔」が何よりのやりがいです。 当社は、居酒屋、うなぎ専門店、韓国料理店、寿司店、焼肉店など、多様なブランドを展開。名古屋発祥で東京や関西にも進出しており、今後もさらなる店舗展開を計画しています。 「炭焼うな富士」は食べログなどで高評価を獲得。高い品質へのこだわりを持つ当社で、あなたの料理で多くのお客様を笑顔にしませんか？ ＜おすすめポイント＞ 上場を目指し店舗展開が見込まれるため、キャリアアップ志向や独立志向の方に最適です。 給与水準が高く、月間休日も9日と充実。ワークライフバランスも良好です。

八重洲2丁目1東京ミッドタウン八重洲3F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

週末を中心に予約が絶えない人気店で、調理業務全般をお任せします。 お客様に「喜んでいただきたい」というホスピタリティを大切にしながら、あなたの料理の腕を存分に振るいませんか？ まずはスキルや経験に応じて業務を開始。経験のある方は即戦力として、未経験スタートの方には基本から丁寧に指導しますのでご安心ください。 スピードや正確さも求められますが、それ以上に「お客様の美味しい笑顔」が何よりのやりがいです。 当社は、居酒屋、うなぎ専門店、韓国料理店、寿司店、焼肉店など、多様なブランドを展開。名古屋発祥で東京や関西にも進出しており、今後もさらなる店舗展開を計画しています。 「炭焼うな富士」は食べログなどで高評価を獲得。高い品質へのこだわりを持つ当社で、あなたの料理で多くのお客様を笑顔にしませんか？ ＜おすすめポイント＞ 上場を目指し店舗展開が見込まれるため、キャリアアップ志向や独立志向の方に最適です。 給与水準が高く、月間休日も9日と充実。ワークライフバランスも良好です。

八重洲2丁目1東京ミッドタウン八重洲3F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

「健康で安心して暮らせるまちづくり」を目指す、地域密着型の新渡戸記念中野総合病院で、調理師として活躍しませんか？ 食を通じて、患者様の健康を支える、やりがいのある仕事です。 あなたには、総合病院（296床）での調理師業務全般をお任せします。 食数は介助食500食前後、職員食200食前後、計700食前後です。具体的な業務は、調理業務、仕込み作業、配膳車のセッティング（当直時のみ）です。当直は月に3〜4回程度ございます。 多職種が連携し、患者様一人ひとりに合わせた質の高いチーム医療を提供している当院で、栄養士などと密に連携しながら、美味しく、安全で、栄養バランスの取れた食事を創造してください。 ＜会社情報＞ 東京医療生活協同組合 新渡戸記念中野総合病院は、東京都中野区に位置する地域密着型病院です。 医療生協の理念に基づき、地域住民の健康と福祉に貢献することを使命としています。 予防医療から急性期医療、在宅医療まで、幅広い医療サービスを提供し、多職種連携を推進しています。 ＜おすすめポイント＞ 地域住民の健康を支えるという強い使命感を持って働けます。 多職種連携を推進しており、栄養士などと密に連携しながら調理できます。医療生協ならではの安定した経営基盤で、安心して長く働けます。

中央4-59-16

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

「健康で安心して暮らせるまちづくり」を目指す、地域密着型の新渡戸記念中野総合病院で、栄養士として活躍しませんか？ 食を通じて、患者様の健康を支える、やりがいのある仕事です。 総合病院（296床）での栄養士業務全般をお任せします。食数は介助食500食前後、職員食200食前後、計700食前後です。献立作成や調理業務、仕込み作業が主な業務です。 当直時には配膳車のセッティング業務もございます（月に3〜4回程度）。 多職種が連携し、患者様一人ひとりに合わせた質の高いチーム医療を提供している当院で、 栄養の専門家として医師や看護師とも密に連携しながら、美味しく、安全で、栄養バランスの取れた食事を創造してください。 ＜会社情報＞ 東京医療生活協同組合 新渡戸記念中野総合病院は、東京都中野区に位置する地域密着型病院です。 医療生協の理念に基づき、地域住民の健康と福祉に貢献することを使命としています。 予防医療から急性期医療、在宅医療まで、幅広い医療サービスを提供しています。 ＜おすすめポイント＞ 地域医療を支えるという強い使命感を持って働けます。 多職種連携を推進しており、幅広い視点から医療に携わることができます。医療生協ならではの安定した経営基盤で、安心して長く働けます。

中央4-59-16

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

2か月に1店舗のペースで新規出店を続ける成長企業で、店長候補として活躍しませんか？ あなたのマネジメントスキルと情熱で、新しい店舗を成功へと導いてください。 あなたには、店舗運営・管理業務全般をお任せします。 具体的には、新規店舗のマネジメント、お客様への接客、調理業務、スタッフのシフト管理、採用・教育、店舗の売上管理、食材の品質管理、在庫管理、販促施策のプランニング・実施など、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 多店舗管理やマネジメントなど、様々な経験を積むことができる環境です。お客様に最高の「食」の体験を提供し、スタッフと共に成長しながら、会社全体の発展に貢献してください。 ＜おすすめポイント＞ 2か月に1店舗ペースの新規出店により、店長やマネージャーのポジションが豊富です。 多店舗管理や幅広いマネジメントスキルを習得できます。 あなたのアイデアや販促施策が直接店舗の成功に繋がる、やりがいのある環境です。

京橋２丁目5-2 A・M京橋ビル

※試用期間2ヶ月（期間中、通常雇用の80%の給与） ※みなし残業40時間58,150円を含む。超過分は別途支給。

上場企業MRKホールディングスの100%出資子会社である当社で、イタリアン「Trattoria Matrimonio」の店長候補として、店舗運営とホール業務をお任せします。 あなたのリーダーシップとアイデアで、お客様に最高の「食」体験を提供しませんか？ 主な業務は、店舗マネジメント業務全般です。売上管理、アルバイト・社員の育成指導、シフトの統括管理など、店舗運営の根幹を担っていただきます。 さらに、集客や売上向上に繋がるイベント企画や、レストランの魅力を高める新メニュー開発などを主体的に推進してください。 昼は「Trattoria Matrimonio」でのホール業務をメインに、夜は同じビル内の「MARRYGRANT AKASAKA」での婚礼等の会場準備・運営業務にも携わっていただきます。 多様な経験を通じて、キャリアを築ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 月平均10日休み（年間休日127日）と休日が非常に充実しています。 東京のイタリアンは土日祝休みと、プライベートな時間も確保しやすいです。 上場企業が母体のため安定性抜群で、安心して長く働けます。有給休暇の取得も推奨しています。

赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業10時間19,000円を含む。超過分は別途支給。

上場企業MRKホールディングス100%出資子会社の当社で、イタリアン「Trattoria Matrimonio」のホール業務と店舗運営をお任せします。 あなたの経験やアイデアを活かし、お客様に最高の「食」体験を提供しませんか？ 主な業務は、お客様のご案内、オーダー、料理提供などのホール業務です。ランチ営業がメインのため、昼はホールスタッフとして接客業務に集中できます。 夜は同じビル内の「MARRYGRANT AKASAKA」にて、婚礼等の会場準備・運営業務にも携わっていただきます。 売上管理、スタッフ育成、シフト作成といった店舗マネジメント業務に加え、イベント企画や新メニュー開発など、お店を盛り上げる企画業務にも積極的に関われます。 月平均10日休み、年間休日127日と、プライベートも充実しながらキャリアを築ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 月平均10日休み（年間休日127日）と休日が非常に充実しています。 東京のイタリアンは土日祝休みなので、プライベートな時間も確保しやすいです。 上場企業が母体のため安定性抜群で、安心して長く働けます。有給休暇の取得も推奨しています。

赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル1F

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業10時間16,000円を含む。超過分は別途支給。

東証プライム上場の安定企業で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 入社後は、まずメニューを覚えることからスタート。レギュラーメニューに加え、季節限定メニューも担当するため、幅広いスキルを習得できます。 接客や調理全般をお任せします。 開店・閉店準備、お客様のご案内、オーダーテイク、レジ対応、ドリンク作り、予約管理、電話対応、簡単な調理や仕込み、 仕入れ・在庫管理、まかない作り、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたる業務に携わります。 オペレーション改善のアイデアも大歓迎。スキルに合わせた業務から始め、先輩スタッフが丁寧にサポート。 経験が浅い方も安心して成長できる環境です。ゆくゆくは、店長、料理長、SVといった本部職への昇格も目指せます。中途入社7割以上、未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動がなく、通勤60分圏内で長く働けます。確定拠出年金制度もあり、将来設計も安心です。

道玄坂２-6-15 　スズイビル２F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,618円を含む。超過分は別途支給。

「食」「ファッション」「アート」「音楽」など、多岐にわたる文化的な専門性を持つトランジットグループで、マネージャーとして活躍しませんか？ 世の中に新しいスタイルを創出する当社で、東京エリアのオリジナリティ豊かな店舗をあなたの力で盛り上げてください！ お持ちの経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことも、別業態で新たなスキルを身につけることも可能。 多様な企業とのコラボカフェやレストランで、幅広い経験を積みながらキャリアアップしたい方に最適です。 マネージャーとして、スタッフの管理・育成、売上の管理、予算作成、クライアント対応等、店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。 お客様の心が躍るような、忘れられない特別な“ワクワク体験”ができる『遊び場』を、あなたのスキルと個性で創り上げてください。 今後のオープン計画も多数あり、適性に応じて新店でご活躍いただけます。 ＜おすすめポイント＞ 有名ブランドや企業とのコラボ店など、話題性の高い人気店を多数運営しています （例：2025年8月オープンの銀座ティファニー内「ブルーボックスカフェ」など）。 年間休日111日、月9日休みとプライベートも充実。社員公募制度、副業制度、パートナーシップ宣言制度など、独自の福利厚生も魅力です。

有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷１F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間91,500円を含む。超過分は別途支給。

「食」「ファッション」「アート」「音楽」などを融合させ、世の中に新しいスタイルを創出するトランジットグループで、アシスタントマネージャーとして活躍しませんか？ 東京エリアのオリジナリティ豊かな店舗を、あなたの力で盛り上げてください！ お持ちの経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことも、別業態で新たなスキルを身につけることも可能。 多様な企業とのコラボカフェやレストランで、幅広い経験を積みながらキャリアアップしたい方に最適です。 アシスタントマネージャーとして、接客業務を中心に、スタッフの管理・育成、売上管理など、店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。 お客様の心が躍るような、忘れられない特別なワクワク体験を提供し、「さすがトランジット」と言われるお店を共に創りましょう。 スタッフの個性を尊重し、アイデアを歓迎する環境です。 ＜おすすめポイント＞ 有名ブランドや企業とのコラボ店など、話題性の高い人気店を多数運営しています（銀座ティファニー内の「ブルーボックスカフェ」など）。 年間休日111日と、プライベートも充実。独自の福利厚生として「社員公募制度」「副業制度」「パートナーシップ宣言制度」「プレグナンシーサポート制度」などがあります。

神宮前4-12-10 表参道ヒルズ 本館3F E-304区画

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※月給には固定残業代月40時間分（74,900～91,500円）含む。超過分は別途支給 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回

トヨタ自動車が仕掛ける和スイーツと日本各地の魅力を楽しむカフェラウンジ「LEXUS MEETS... （レクサス ミーツ）」で、 ジェネラルマネージャーとして活躍しませんか？ 東京ミッドタウン日比谷1階という最高級のロケーションで、トヨタのブランドアンバサダーとして、店舗を牽引してください。 店内は「まだ知らない日本全国の道の先につながる魅力」をテーマに、全国の道をモチーフにしたインテリアに彩られています。 お客様には、五街道団子や名店のスイーツ、西京焼き定食などを通じて、日本各地を旅するような体験を提供します。 あなたには、VIP接遇、クライアントワーク、スタッフ教育・数値管理など、マネジメント業務全般をお任せします。 歴史やビジョンを含むホール接客業務、店舗運営に関わる各種管理業務、大手国内メーカーの定例会議や企画会議の資料作成など、幅広い業務でリーダーシップを発揮し、 店舗運営をより良くするためのアイデアを積極的に発信してください。 ＜おすすめポイント＞ 有名ブランドや企業とのコラボ店など、話題性の高い人気店を多数運営しています（銀座ティファニー内の「ブルーボックスカフェ」など）。 年間休日111日と、プライベートも充実。

有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷１F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間74,900円を含む。超過分は別途支給。

「食」「ファッション」「アート」などを融合させ、世の中に新しいスタイルを創出するトランジットグループで、シェフとして活躍しませんか？ 2025年秋オープンのファインダイニング「GINZA SAPPHIRE LOUNGE」ほか、東京エリアの話題店であなたの腕を振るってください！ 当グループは、様々な業態の店舗を多数展開。お持ちの経験を同業態で活かすのはもちろん、別業態で新たなスキルを身につけることも可能です。 今後もオープン計画が多数あり、適性に応じて新店でご活躍いただけます。 シェフとして、調理業務を中心に、スタッフの管理・育成、発注、在庫管理など、店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。 お客様の心が躍るような、忘れられない特別な“ワクワク体験”ができる『遊び場』を、あなたの料理で創り上げましょう。アイデアを歓迎する環境で、個性を輝かせ、存分にご活躍ください。 ＜おすすめポイント＞ 有名ブランドや企業とのコラボ店など、話題性の高い人気店を多数運営しています （例：2025年8月オープンの銀座ティファニー内「ブルーボックスカフェ」など）。 年間休日111日、月9日休みとプライベートも充実。社員公募制度、副業制度など、独自の福利厚生も魅力です。

恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイス 39F 39-1区画

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※月給には固定残業代月40時間分（74,900～91,500円）含む。超過分は別途支給 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回

製菓のベースとなる生地づくりから成形、焼成、仕上げまで、菓子づくりの全工程に携わるパティシエを募集します。 材料の発注・在庫管理も担当し、菓子製造の基本から幅広いスキルを学べます。 工房やラボの清掃・衛生管理、クリームやフルーツの下ごしらえ全般、そしてスイーツ製造全般が主な業務です。 入社後はスキルに合わせて業務をお任せし、徐々に仕事の幅を広げていけるので安心です。 店舗独自のレシピを習得できるほか、新しい商品開発に挑戦するなど、活躍のフィールドが広がっています。 あなたのアイデアや感性を活かし、お客様に喜ばれるスイーツを共に創りませんか？ 製造スキルを身につけた後は、マネジメント業務へのステップアップも可能。店舗運営のノウハウも学べるため、将来的な独立も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 製菓の全ての工程を学び、本格的なスキルを習得できます。 新しい商品開発に挑戦でき、あなたのアイデアを形にできます。 将来的にマネジメント業務や独立も目指せる、明確なキャリアパスがあります。

向原3-9-2  サントスビル1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

直営店舗やデリバリー専門店を展開する当社で、料理長候補として、お客様に「MORE」な感動を届ける「食」の責任者を募集します。 あなたの経験とリーダーシップで、キッチンを牽引しませんか？ 主な業務は、調理全般はもちろん、メニュー考案、食材の発注・仕入れ、キッチンスタッフの採用・教育、店舗運営におけるマネジメント業務など、多岐にわたります。 料理を作るだけでなく、お客様に喜ばれる新しいメニューを開発したり、店舗の運営全体に関わったりすることで、大きなやりがいを感じられるはずです。 私たちは、社名の「MORE」が示す通り、常に前向きで「イケイケ」な社風が特徴。あなたのアイデアやリーダーシップを歓迎し、共に成長していくことを大切にしています。 洋食、和食、カフェ、創作ダイニングなど、様々な業態を展開しており、あなたの経験を活かし、新しい「食」を創造するチャンスも豊富です。 ＜おすすめポイント＞ たくさんの業態（洋食、和食、カフェ、創作ダイニングなど）での展開があり、幅広い調理経験を積めます。 メニュー考案や店舗運営にも積極的に携われ、あなたのアイデアを形にできます。イケイケな社風の中で、常に新しい挑戦ができ、料理長へのキャリアパスも明確です。

六本木4丁目4−4 メゾン六本木1F

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間64,000円を含む。超過分は別途支給。

六本木に2023年3月にオープンしたシーフードバルで、調理業務全般をお任せします。 シーフードを中心とした料理とナチュラルワイン、日本酒が自慢のお店で、お客様に最高の食体験を提供しませんか？ 主な業務は、調理全般、メニュー考案、発注、アルバイトの採用・教育など、店舗業務全般です。 料理を作るだけでなく、お客様との会話を楽しみながら、オリジナル料理や定番メニューの考案など、全スタッフでお店を運営するスタイルです。 あなたのアイデアとスキルを存分に発揮してください。 首都圏と沖縄を中心に17店舗を展開し、EC事業も手掛ける当社で、あなたの経験を活かし、新しい挑戦をしませんか？ 【会社情報】 首都圏と沖縄を中心に飲食店を17店舗運営。 直営店舗、デリバリー専門店を展開しており、店舗のメニューを通販で販売するEC事業も手掛けています。 社名の「MORE」は、モットーを示すもので、イケイケな社風が特徴です。 ＜おすすめポイント＞ たくさんの業態（洋食、和食、カフェ、創作ダイニングなど）での展開があり、幅広い調理経験を積めます。メニュー考案に積極的に携われ、あなたのアイデアを形にできます。EC事業にも関わるチャンスがあります。

六本木4丁目4−4 メゾン六本木1F

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間65,419円を含む。超過分は別途支給。

メインメニューはとんかつ！キッチンでの調理業務全般をお任せします。 お客様に「美味しい！」と感動していただける、こだわりのとんかつを一緒に作りませんか？ 具体的な業務は、生肉の切り分け、野菜カット、炊飯、加熱作業など、とんかつ調理の全てに携わっていただきます。店舗によっては、サラダや煮物といった幅広い和惣菜も提供しており、多様な調理経験を積むことが可能です。 当社では、社員が直接現地に足を運び仕入れた厳選食材を使用しています。素材の良さを最大限に引き出し、お客様に最高の「食」体験を提供してください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、調理経験が浅い方も安心してスタートできます。 ＜おすすめポイント＞ とんかつ専門の調理スキルを深く習得できます。社員が現地で仕入れた新鮮な食材を扱えます。店舗によっては和惣菜の調理経験も積め、料理の幅が広がります。

⻄葛⻄6-17-17

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間49,900円を含む。超過分は別途支給。

「日本の食文化を絶やさず、飲食を通して人を喜ばせたい」という想いのもと、2021年に設立された株式会社Egoが展開する「肉のウヱキ」で、店舗運営スタッフを募集します！ 「昭和の商店街にあるお肉屋さん」をコンセプトに、昼は定食屋、夜はネオ酒場、そしてお肉の持ち帰りもできる3つの顔を持つ昭和大衆酒場です。 現在4店舗ですが、今後の積極的な展開を予定しており、成長を支える仲間を求めています。 未経験の方も大歓迎！まずはメニューや店舗オペレーションを覚えることからスタートし、調理、接客など幅広いスキルを身につけていきましょう。 具体的には、仕込みから盛り付けまでの調理業務、ドリンク作り、提供、食材の仕入れや在庫管理、お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応といった接客全般、予約管理、電話対応、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたる業務をお任せします。 経験をお持ちの方は、責任者として店舗運営全般を牽引していただきます。数値管理、人材管理など、マネジメントの実績を磨けば、店舗マネージャーからSV、業態開発、事業開発といった幹部職へのステップアップも可能です。社長が直接面接する機会もあり、その想いに触れることで、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。

千駄ヶ谷5-22-3 千駄ヶ谷アパート1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業16時間27,999円を含む。超過分は別途支給。 【年収例（目安）※住宅手当など含む】 一般スタッフ：年収300万～396万円 店長候補：年収360万～396万円 店長目安：年収420万円　 ◎店長（入社5年目・31歳男性）で年収500万円の方もいます

「日本の食文化を絶やさず、飲食を通して人を喜ばせたい」という想いのもと、2021年に設立された株式会社Egoが展開する「肉のウヱキ」で、店舗運営スタッフを募集します！ 「昭和の商店街にあるお肉屋さん」をコンセプトに、昼は定食屋、夜はネオ酒場、そしてお肉の持ち帰りもできる3つの顔を持つ昭和大衆酒場です。 現在4店舗ですが、今後の積極的な展開を予定しており、成長を支える仲間を求めています。 未経験の方も大歓迎！まずはメニューや店舗オペレーションを覚えることからスタートし、調理、接客など幅広いスキルを身につけていきましょう。 具体的には、仕込みから盛り付けまでの調理業務、ドリンク作り、提供、食材の仕入れや在庫管理、お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応といった接客全般、予約管理、電話対応、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたる業務をお任せします。 経験をお持ちの方は、責任者として店舗運営全般を牽引していただきます。数値管理、人材管理など、マネジメントの実績を磨けば、店舗マネージャーからSV、業態開発、事業開発といった幹部職へのステップアップも可能です。社長が直接面接する機会もあり、その想いに触れることで、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。

西五反田２丁目２６−３ 桔梗ハイツ西五反田 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業16時間27,999円を含む。超過分は別途支給。 【年収例（目安）※住宅手当など含む】 一般スタッフ：年収300万～396万円 店長候補：年収360万～396万円 店長目安：年収420万円　 ◎店長（入社5年目・31歳男性）で年収500万円の方もいます

「日本の食文化を絶やさず、飲食を通して人を喜ばせたい」という想いのもと、2021年に設立された株式会社Egoが展開する「肉のウヱキ」で、店舗運営スタッフを募集します！ 「昭和の商店街にあるお肉屋さん」をコンセプトに、昼は定食屋、夜はネオ酒場、そしてお肉の持ち帰りもできる3つの顔を持つ昭和大衆酒場です。 現在4店舗ですが、今後の積極的な展開を予定しており、成長を支える仲間を求めています。 未経験の方も大歓迎！まずはメニューや店舗オペレーションを覚えることからスタートし、調理、接客など幅広いスキルを身につけていきましょう。 具体的には、仕込みから盛り付けまでの調理業務、ドリンク作り、提供、食材の仕入れや在庫管理、お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応といった接客全般、予約管理、電話対応、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたる業務をお任せします。 経験をお持ちの方は、責任者として店舗運営全般を牽引していただきます。数値管理、人材管理など、マネジメントの実績を磨けば、店舗マネージャーからSV、業態開発、事業開発といった幹部職へのステップアップも可能です。社長が直接面接する機会もあり、その想いに触れることで、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。

新木場1-3-8

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業16時間27,999円を含む。超過分は別途支給。 【年収例（目安）※住宅手当など含む】 一般スタッフ：年収300万～396万円 店長候補：年収360万～396万円 店長目安：年収420万円　 ◎店長（入社5年目・31歳男性）で年収500万円の方もいます