住宅手当・家族手当の検索結果

東海エリアで7店舗を展開する「麺屋あっ晴れ」の岐阜エリア2店舗にて、店長を目指す店舗スタッフを募集します。 まずはホールや洗い場からスタートし、段階的に時間帯責任者、副店長へと昇格。未経験から1年半、経験者なら3ヶ月で店長へ昇格した実績もあります。店長昇格後は売上管理や商品開発、マーケティングに携わり、その後はマネージャーへのキャリアアップ、または店舗を譲り受けての独立という道を選択可能です。 当店は小型店が基本でありながら、店舗月商800万円超を記録するノウハウを持っています。スープは店舗で骨から炊き上げるなど、こだわりを持ったラーメンづくりが特徴です。オペレーションや店内レイアウト、店舗開発まで高レベルな運営仕組みを伝授するため、将来的に一国一城の主を目指す方にも確かな技術が身につく環境です。 ＜おすすめポイント＞ 麺以外のすべてを手作りする環境のため、ラーメン店での独立希望者に最適です。まかないでの試作や、仕入れ・採用などの業者対応、利益管理といった経営面のすべてを経験できます。実際に複数名が独立を果たしており、実績に裏打ちされたノウハウを学びながら、夢の実現に向けて確かな一歩を踏み出せます。

川合字上巾2620-2

※固定残業代50時間分66,563円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

ファミリーレストラン「徳樹庵」の茨城県内3店舗（古河店・石岡店・つくば研究学園店）にて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。 具体的な業務は、売上やコストの数値管理、スタッフの採用・教育・シフト作成、接客サービスの品質向上、調理・キッチンオペレーションの管理など多岐にわたります。さらに、販促企画の実施や店舗改善策の立案・実行にも携わっていただきます。 各店舗は社員数名とアルバイトスタッフで構成されており、店長に大きな裁量がある点が特徴です。飲食チェーンでの経験を活かし、ご自身のアイデアを反映した店舗づくりを行えます。定期的にエリアマネージャーのフォローがあるほか、現場と本部の距離が近いため、改善提案もスムーズに通る環境です。 ＜おすすめポイント＞ 充実したサポート体制のもとで、理想の店舗運営に挑戦できます。エリアマネージャーによる定期的なフォローがあるため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。本部との距離も近く風通しが良い環境のため、現場の声や改善アイデアが反映されやすく、やりがいを持って腰を据えて長く働けます。

東本町4-2185

※固定残業代30時間分40,275円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

和食レストラン「徳樹庵」（前橋店・藤岡店・太田店）や、焼肉店「青磁」（太田店・館林店）にて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。 具体的には、売上やコストの数値管理、スタッフの採用・教育・シフト作成をお任せします。さらに接客サービスの向上や調理管理、販促企画の立案まで幅広く携わっていただきます。 各店舗は社員数名とアルバイトで構成されており、現場の店長に大きな裁量が与えられている点が特徴です。エリアマネージャーが定期的に店舗をフォローするため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。本部との距離も近く、気づいた点や店舗改善のアイデアを直接提案し、実行に移せる風通しの良さがあります。飲食チェーンでの経験を存分に活かし、ご自身の理想とする店舗づくりに挑戦できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 個人の裁量が大きい一方で、エリアマネージャーの手厚い定期フォロー体制が整っています。現場の意見が本部に届きやすく、店舗改善の提案もスピーディーに通る風通しの良い組織です。飲食業界での経験を活かし、大きなやりがいを持ってご自身の理想とする店舗づくりに打ち込めます。

本町3-15-10

※固定残業代30時間分39,863円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

栃木県宇都宮市にある「モダンパスタ 宇都宮鶴田店」にて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。具体的には、売上やコストの数値管理、アルバイトスタッフの採用・教育・シフト作成、接客サービスの品質向上、キッチンでの調理オペレーション管理などをお任せします。さらに、店舗独自の販促企画の実施や改善施策の立案・実行にも携わっていただきます。 各店舗には社員数名と複数のアルバイトが在籍しており、店長に大きな裁量が与えられているのが特徴です。エリアマネージャーが定期的に店舗をフォローする体制が整っているため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。現場と本部の距離が近く、日頃の気づきや改善の提案が通りやすい風土です。飲食チェーンでの経験を存分に活かしながら、理想の店舗づくりに挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ 関東を中心に「パスタ・和食・焼肉」など多彩な外食ブランドを100店舗以上展開する、安定した経営基盤が強みです。複数名の社員で店舗を支える体制があり、困った時は本部や他店ともスムーズに連携し合えます。風通しが良く、腰を据えて長く働ける環境です。

鶴田町3397-17

※固定残業代30時間分40,050円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「馬車道グループ」が展開する『徳樹庵』の千葉県内4店舗（流山おおたかの森・千葉ニュータウン・成田美郷台・柏の葉公園）にて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。 具体的な業務は、売上やコストの数値管理、アルバイトスタッフの採用・教育・シフト作成、接客・調理のオペレーション管理、販促企画の立案まで多岐にわたります。これまでの飲食業界での経験を活かし、大きな裁量を持って理想の店舗づくりに携われる環境です。 各店舗には複数の社員とアルバイトが在籍しており、チームワークを大切にしながら営業しています。現場単体に負担が集中しないよう、エリアマネージャーが定期的に店舗を訪問してフォローを行う体制を構築。本部との距離が近く、現場からの改善提案やアイデアもスピーディーに通る風通しの良さが特徴です。 ＜おすすめポイント＞ 店舗には複数の社員が配置されているほか、エリアマネージャーの手厚いフォロー体制も整っています。一人に過度な負担がかからない仕組みを整えているため、飲食業界で培ったスキルを活かしながら、腰を据えて長く働ける環境です。本部へ意見が届きやすく、自身のアイデアを店舗運営に反映できます。

おおたかの森南1-20-1

※固定残業代30時間分42,750円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

千葉県内の「レストラン馬車道」「モダンパスタ」「カプリモーネ」の各店舗にて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。 具体的な業務は、売上やコストの数値管理、スタッフの採用・教育、シフト作成、接客・調理のクオリティ管理、販促企画の立案まで多岐にわたります。各ブランドで培った経験を活かし、大きな裁量を持って店舗づくりに携われる環境です。 現場は社員数名とアルバイトスタッフで構成されており、エリアマネージャーも定期的に店舗をフォローします。現場と本部の距離が非常に近く、店舗改善のアイデアや提案が通りやすい風土も魅力です。地域の方々に長く愛されるお店を、あなたの手でさらに盛り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 店舗運営の大部分を現場の裁量に委ねているため、自身のアイデアを反映したお店づくりを実現できます。困ったときはエリアマネージャーが定期的にフォローする体制があり、本部に提案が届きやすい風土です。これまで培ってきた飲食業界での経験を存分に発揮し、風通しの良い環境でステップアップを目指せます。

美浜区幸町1-26-3

※固定残業代30時間分42,750円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

ファミリー料亭レストラン「徳樹庵 相模原北里通り店」にて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。具体的には、売上やコストの数値管理、アルバイトスタッフの採用・教育・シフト作成をお任せ。さらに、接客サービスの品質向上やキッチンオペレーションの管理、販促企画の立案・実行まで幅広く携わっていただきます。 各店舗には社員が数名在籍しており、アルバイトスタッフと協力しながらお店を盛り上げる体制です。店長としての裁量が大きく、これまでの飲食チェーンでの経験を存分に活かした店舗づくりを行えます。エリアマネージャーによる定期的なフォロー体制が整っているほか、現場と本部の距離が近いため、店舗改善のアイデアや提案が通りやすい風通しの良い環境です。 ＜おすすめポイント＞ 複数名の社員が在籍する店舗体制のため、1人に負担が集中せず業務を分担できます。エリアマネージャーの定期フォローもあり、現場の課題を相談しやすい仕組みです。本部への提案もスムーズに届くため、風通しの良い組織で個人の裁量を活かしながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

南区西大沼4-5-14

※固定残業代30時間分45,938円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

神奈川県内の「レストラン馬車道 大和下和田店」または「ピッツェリア馬車道 相模原北里大前店」にて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。 具体的な業務は、売上やコストの管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成など多岐にわたります。さらに、接客サービスの品質向上やキッチンオペレーションの管理、販促企画の立案・実行もお任せ。これまでの飲食チェーンでの経験を存分に活かし、大きな裁量を持って理想の店舗づくりに挑戦できる環境です。 各店舗は社員数名とアルバイトで構成されており、チームワークを大切にしながら運営しています。定期的にエリアマネージャーが店舗を訪問してフォローを行うため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。現場の声を大切にする風土があり、本部への改善提案もスムーズに通ります。 ＜おすすめポイント＞ 大きな裁量権を持ちつつ、エリアマネージャーによる定期フォロー体制が整っているため安心して取り組めます。現場と本部の距離が近く、店舗改善のアイデアが通りやすい風土も魅力。これまでの飲食経験を活かし、自分たちの手で居心地の良い店舗を創り上げる手応えを実感できる環境です。

下和田884-1

※固定残業代30時間分45,938円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

ファミリーレストラン「煉火亭」「いきな黒塀」の各店舗にて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。 具体的には、売上やコストの数値マネジメントをはじめ、スタッフの採用・教育、シフト管理、接客サービスの品質向上、キッチンオペレーション管理をお任せします。さらに、販促企画の実施や店舗改善施策の立案・実行など、これまでの飲食チェーンでの経験を活かし、大きな裁量を持って店舗づくりに関われる環境です。 各店舗は社員数名とアルバイトスタッフで構成されており、エリアマネージャーによる定期的なフォロー体制を整えています。現場と本部の距離が近く、日頃の気づきや改善提案もスムーズに通る風通しの良さが特徴です。 ＜おすすめポイント＞ 本部と現場の距離が近く、現場主導の店舗づくりを実践できます。エリアマネージャーの定期フォロー体制を敷いており、一人で悩みを抱え込む心配はありません。風通しの良い組織風土のもとで、飲食チェーンでの経験を存分に発揮し、腰を据えて長く働ける環境です。

下里2-3-5

※固定残業代30時間分45,975円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

ファミリー料亭レストラン「徳樹庵」各店舗にて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。 具体的な業務は、売上やコストの数値管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成、接客・調理のオペレーション管理など多岐にわたります。さらに、店舗ごとの販促企画や改善施策の立案・実行にも携わっていただきます。 これまでの飲食業界での経験を活かし、大きな裁量を持って理想の店舗づくりに挑戦できる環境です。各店舗には社員が複数名在籍しており、アルバイトスタッフと協力しながら運営を進めます。 エリアマネージャーによる定期的なフォロー体制が整っているほか、現場と本部の距離が近いため、店舗を良くするための提案やアイデアが通りやすい風通しの良さも特徴です。腰を据えて長く働ける環境で、これまでのスキルを存分に発揮できます。 ＜おすすめポイント＞ 馬車道グループが展開する安定した基盤のもとで、店舗運営のノウハウを深く学べます。店舗ごとの独立性が高く、店長のアイデアを活かしたお店づくりができる点が魅力です。本部への提案もしやすく、自身の成果や意見がダイレクトに店舗の成長へつながるやりがいを実感しながら、安心してキャリアを築けます。

新町9-2073-1

※固定残業代30時間分45,975円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

ピッツェリア馬車道（東久留米店・稲城若葉台店）またはカプリモーネ（武蔵村山店・羽村店）にて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。 具体的には、売上やコストの数値管理、スタッフの採用・教育、シフト作成、接客・調理のクオリティコントロール、販促企画の立案まで幅広くお任せする環境です。 各店舗は社員数名とアルバイトスタッフで構成されており、現場の裁量が大きいことが特徴です。一方で、エリアマネージャーが定期的に店舗をフォローするため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。本部との距離も近く、店舗を良くするための改善提案やアイデアがダイレクトに反映されやすい風通しの良さも魅力です。飲食業界での経験を活かし、中心メンバーとして理想の店舗づくりを追求できます。 ＜おすすめポイント＞ 大きな裁量を持って店舗運営に携われるため、これまでの飲食チェーンでの経験を存分に発揮できます。現場の声を大切にする風土があり、本部への提案も通りやすくスピード感を持って形にしていける環境です。フォロー体制も整っており、チームで協力しながら自身のスキルを磨き、腰を据えて長く働けます。

中央町1-2-45

※固定残業代30時間分45,975円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

プライム上場企業「餃子の王将」で、店舗運営のプロを目指しませんか？ ＜主な仕事内容＞ 国産食材と手作りにこだわる本格的な調理と、心のこもった接客からスタート。チェーン店でありながら画一的ではないため、確かな調理技術が身につきます。将来的には、店舗独自のメニュー開発や集客企画、スタッフの教育・マネジメントまで、店舗運営の全てをお任せします。 店長の裁量が大きく、自分のお店を創り上げるやりがいを実感できる環境です。今後1000店舗体制を目指しており、店長やその先のポストも豊富。好調な業績は社員に還元しており、初年度で年収500万円以上も可能です。完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、安定した基盤のもとでキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ チェーン店の常識を覆す、本格的な調理技術が習得可能です。賞与は年2回支給され、2023年夏期には過去最高額を記録するなど、企業の利益は社員へしっかり還元します。全国に直営店が多いため、あなたの希望勤務地もきっと見つかります。エリアを限定して働きたい方向けの「エリア社員」制度や、社宅のご相談も可能です。

喜久井町64

◎残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 地域限定の「地域限定社員」全国転居可能な「総合職」を選択可能。 総合職概要：全国にある各直営店から、できる限り希望に沿って配属します。 ※基本的には自宅から1.5時間圏内に配属を行います。 ※地域限定社員の場合、給与から10％オフ （例）給与：293,000円の場合、263,700円

プライム上場企業「餃子の王将」で、店舗運営のプロを目指しませんか？ ＜主な仕事内容＞ 国産食材と手作りにこだわる本格的な調理と、心のこもった接客からスタート。チェーン店でありながら画一的ではないため、確かな調理技術が身につきます。将来的には、店舗独自のメニュー開発や集客企画、スタッフの教育・マネジメントまで、店舗運営の全てをお任せします。 店長の裁量が大きく、自分のお店を創り上げるやりがいを実感できる環境です。今後1000店舗体制を目指しており、店長やその先のポストも豊富。好調な業績は社員に還元しており、初年度で年収500万円以上も可能です。完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、安定した基盤のもとでキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ チェーン店の常識を覆す、本格的な調理技術が習得可能です。賞与は年2回支給され、2023年夏期には過去最高額を記録するなど、企業の利益は社員へしっかり還元します。全国に直営店が多いため、あなたの希望勤務地もきっと見つかります。エリアを限定して働きたい方向けの「エリア社員」制度や、社宅のご相談も可能です。

浜町2ｰ2ｰ7

◎残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 地域限定の「地域限定社員」全国転居可能な「総合職」を選択可能。 総合職概要：全国にある各直営店から、できる限り希望に沿って配属します。 ※基本的には自宅から1.5時間圏内に配属を行います。 ※地域限定社員の場合、給与から10％オフ （例）給与：293,000円の場合、263,700円

プライム上場企業「餃子の王将」で、店舗運営のプロを目指しませんか？ ＜主な仕事内容＞ 国産食材と手作りにこだわる本格的な調理と、心のこもった接客からスタート。チェーン店でありながら画一的ではないため、確かな調理技術が身につきます。将来的には、店舗独自のメニュー開発や集客企画、スタッフの教育・マネジメントまで、店舗運営の全てをお任せします。 店長の裁量が大きく、自分のお店を創り上げるやりがいを実感できる環境です。今後1000店舗体制を目指しており、店長やその先のポストも豊富。好調な業績は社員に還元しており、初年度で年収500万円以上も可能です。完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、安定した基盤のもとでキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ チェーン店の常識を覆す、本格的な調理技術が習得可能です。賞与は年2回支給され、2023年夏期には過去最高額を記録するなど、企業の利益は社員へしっかり還元します。全国に直営店が多いため、あなたの希望勤務地もきっと見つかります。エリアを限定して働きたい方向けの「エリア社員」制度や、社宅のご相談も可能です。

うれし野1ｰ3ｰ8

◎残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 地域限定の「地域限定社員」全国転居可能な「総合職」を選択可能。 総合職概要：全国にある各直営店から、できる限り希望に沿って配属します。 ※基本的には自宅から1.5時間圏内に配属を行います。 ※地域限定社員の場合、給与から10％オフ （例）給与：293,000円の場合、263,700円

プライム上場企業「餃子の王将」で、店舗運営のプロを目指しませんか？ ＜主な仕事内容＞ 国産食材と手作りにこだわる本格的な調理と、心のこもった接客からスタート。チェーン店でありながら画一的ではないため、確かな調理技術が身につきます。将来的には、店舗独自のメニュー開発や集客企画、スタッフの教育・マネジメントまで、店舗運営の全てをお任せします。 店長の裁量が大きく、自分のお店を創り上げるやりがいを実感できる環境です。今後1000店舗体制を目指しており、店長やその先のポストも豊富。好調な業績は社員に還元しており、初年度で年収500万円以上も可能です。完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、安定した基盤のもとでキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ チェーン店の常識を覆す、本格的な調理技術が習得可能です。賞与は年2回支給され、2023年夏期には過去最高額を記録するなど、企業の利益は社員へしっかり還元します。全国に直営店が多いため、あなたの希望勤務地もきっと見つかります。エリアを限定して働きたい方向けの「エリア社員」制度や、社宅のご相談も可能です。

中央林間7ｰ6ｰ1

◎残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 地域限定の「地域限定社員」全国転居可能な「総合職」を選択可能。 総合職概要：全国にある各直営店から、できる限り希望に沿って配属します。 ※基本的には自宅から1.5時間圏内に配属を行います。 ※地域限定社員の場合、給与から10％オフ （例）給与：293,000円の場合、263,700円

「OMOYA　八代目儀兵衛」が、「本当に甘いお米を、一人でも多くの人に届けたい」という思いのもと、ともに歩んでくださる料理長候補を募集します。 私たち株式会社八代目儀兵衛は、1787年に京都で初代儀兵衛が創業いたしました。米及び関連商品の販売や飲食店運営のほか、全国各地の本当に美味しいお米を自分たちで厳選し、お米に新しい価値を持たせたお米ギフトを展開しております。 私たちが2025年、創業の地である西大路七条にオープンしたのが「OMOYA 八代目儀兵衛」です。 「敷居を気にせず入店しやすく、日常の中の非日常を楽しんでいただく」ことをコンセプトに、創業の地である西大路七条に店を構えました。 お米の美味しさや食べることの喜びを体験できる場所を提供しています。。 土鍋で炊き上げる銀シャリと、米を主役にした御膳ランチや極上のコースで、米本来の美味しさを体感していただくお店です。 まずは調理スタッフから始まり、一連の業務を覚えていただくことで、店長や本社の経営にも関わることができます。 主な職務内容 ・メニューに沿った調理、お客様へのお料理の提供 ・調理および接客業務全般 ・アルバイト管理 ・ドリンクメニュー提案、SNS集客等 老舗の伝統を守りながら、新たなる食体験をともに支えてくださる方をお待ちしております。

下京区西七条北衣田町10

◆モデル年収◆ 650万円／入社3年目・料理長リーダークラス（月給450,000円＋賞与＋固定残業代） 500万円／入社1年目・店舗リーダークラス（月給320,000円＋賞与＋固定残業代） 固定残業代（45時間・ 65,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

土鍋釜で炊き上げた究極の銀シャリを存分に楽しめる老舗の米料亭「京の米料亭 八代目儀兵衛 」が料理長候補を募集します。 1787年に京都で創業して以来、私たち八代目儀兵衛は伝統を重んじ、お米の価値を追求してまいりました。 現在はお米及び関連商品の販売や飲食店運営のほか、全国各地の本当に美味しいお米を自分たちで厳選し、お米に新しい価値を持たせたお米ギフトを展開しております。 忙しい日常を忘れ、炊きたてのごはんと共にゆっくりと五感を満たす贅沢な時間をお過ごしいただける落ち着いた店内です。 お米マイスターが厳選したお米を土鍋の炊飯釜で炊き、究極の一杯を提供しています。 米を主役にした御膳ランチや極上のディナーコースで、米本来の美味しさを体感していただけるお店です。 「本当に甘いお米を、一人でも多くの人に届けたい」 という思いのもと、お店を運営してくださる料理長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・調理、接客業務全般 ・アルバイト管理 ・ドリンクメニュー提案 ・SNS集客等 お米を存分に楽しんでいただけるよう、おもてなしをお任せします。伝統ある店舗の運営全般に携わっていただける方からのご応募をお待ちしております。

東山区祇園町北側296

◆モデル年収◆ 650万円／入社3年目・料理長リーダークラス（月給450,000円＋賞与＋固定残業代） 500万円／入社1年目・店舗リーダークラス（月給320,000円＋賞与＋固定残業代） 固定残業代（45時間・ 68963円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

土鍋釜で炊き上げた究極の銀シャリを存分に楽しめる老舗の米料亭.「銀座米料亭　八代目儀兵衛」が料理長候補を募集します。 1787年に京都で創業して以来、私たち八代目儀兵衛は伝統を重んじ、お米の価値を追求してまいりました。 現在はお米及び関連商品の販売や飲食店運営のほか、全国各地の本当に美味しいお米を自分たちで厳選し、お米に新しい価値を持たせたお米ギフトを展開しております。 東京・銀座にある店舗は「伝統と洗練をたしなむ」をテーマにした店構え。 お米マイスターが厳選したお米を土鍋の炊飯釜で炊き、究極の一杯を提供しています。 土鍋で炊き上げる銀シャリと、米を主役にした御膳ランチや極上のディナーコースで、米本来の美味しさを体感していただけるお店です。 「本当に甘いお米を、一人でも多くの人に届けたい」 という思いのもと、お店を運営してくださる料理長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・調理、接客業務全般 ・アルバイト管理 ・ドリンクメニュー提案 ・SNS集客等 お米を存分に楽しんでいただけるよう、おもてなしをお任せします。伝統ある店舗の運営全般に携わっていただける方からのご応募をお待ちしております。

銀座5-4-15 エフローレ銀座1階

◆モデル年収◆ 650万円／入社3年目・料理長リーダークラス（月給450,000円＋賞与＋固定残業代） 500万円／入社1年目・店舗リーダークラス（月給320,000円＋賞与＋固定残業代） 固定残業代（45時間・ 68963円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

京都の烏丸通に構える、落ち着いた和食店にて副料理長候補を募集します。 業務はホールでの接客をメインに、オーダー対応や厨房との連携など、店舗運営全般をお任せするポジションです。これまでに培った技術や感性を活かし、お客様のニーズに寄り添ったサービスを提案してください。さらに、アルバイトスタッフの育成やマネジメントにも携わっていただきます。 職場では、日本料理や割烹の経験を持つ料理人、ホテルでサービスを学んだ先輩など、多彩なスキルを持つ中途入社者が活躍中です。全員が中途採用だからこそ、入社時のハンディキャップは一切ありません。学生から主婦まで幅広い層のアルバイトが在籍しており、明るいスタッフが多いアットホームな環境のため、新しい方も馴染みやすい職場です。 ＜おすすめポイント＞ 母体は造花の卸売事業を展開しており、業績が非常に安定しています。経営基盤が強固だからこそ、安心して仕事に打ち込める環境です。社内では和食のほかに洋食や焼肉など多様なジャンルを運営しているため、希望に応じて他業態への挑戦も可能となっています。

下京区水銀屋町612 四条烏丸ビル B1F

※固定残業代45時間分63,113円～含む。超過分は別途支給

今回、北海道生まれの和食レストラン「とんでん」を一緒に盛り上げてくれるスタッフを群馬エリアで募集します！ 1969年設立の株式会社とんでんホールディングスの一翼を担うとんでん株式会社が運営しており、安定感は抜群です。 お届けするのは、旬の鮮魚を素材としたこだわりの和食。関東を中心に96店舗を展開する活気あふれる職場で、あなたも楽しくスタートしませんか？ 具体的なお仕事内容はこちらです。 ・旬の鮮魚を用いた調理および接客 ・売上などの金銭の管理 ・店舗スタッフの指導や育成 ・アルバイトなどの採用・教育 入社後は、店舗でのOJTによる約6か月間の研修期間があります。調理の基礎もちろん、店舗オペレーションまで店舗運営のノウハウをすべて学べるので、未経験の方も安心です。 さらに、とんでんでは1店舗に平均2〜3名の正社員が在籍しています。しっかり学べて、お互いに助け合える環境だからこそ、チームワークを楽しみながら働けますよ。 各店舗でキャリアを積んだ後は、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せしていきます。私たちと一緒に、一歩ずつ成長していきましょう！

渋川辰巳町１６９１−１

選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

和食レストラン「とんでん」で活躍しませんか。 今回、一緒に盛り上げてくれるスタッフを神奈川エリアで募集します！ 1969年設立の株式会社とんでんホールディングスの一翼を担うとんでん株式会社が運営しており、安定感は抜群です。 お届けするのは、旬の鮮魚を素材としたこだわりの和食。関東を中心に96店舗を展開する活気あふれる職場で、あなたも楽しくスタートしませんか？ 具体的なお仕事内容はこちらです。 ・旬の鮮魚を用いた調理および接客 ・売上などの金銭の管理 ・店舗スタッフの指導や育成 ・アルバイトなどの採用・教育 入社後は、店舗でのOJTによる約6か月間の研修期間があります。調理の基礎もちろん、店舗オペレーションまで店舗運営のノウハウをすべて学べるので、未経験の方も安心です。 さらに、とんでんでは1店舗に平均2〜3名の正社員が在籍しています。しっかり学べて、お互いに助け合える環境だからこそ、チームワークを楽しみながら働けますよ。 各店舗でキャリアを積んだ後は、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せしていきます。私たちと一緒に、一歩ずつ成長していきましょう！

小袋谷2丁目18-8

選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

今回、北海道生まれの和食レストラン「とんでん」を一緒に盛り上げてくれるスタッフを東京エリアで募集します！ 1969年設立の株式会社とんでんホールディングスの一翼を担うとんでん株式会社が運営しており、安定感は抜群です。 お届けするのは、旬の鮮魚を素材としたこだわりの和食。関東を中心に96店舗を展開する活気あふれる職場で、あなたも楽しくスタートしませんか？ 具体的なお仕事内容はこちらです。 ・旬の鮮魚を用いた調理および接客 ・売上などの金銭の管理 ・店舗スタッフの指導や育成 ・アルバイトなどの採用・教育 入社後は、店舗でのOJTによる約6か月間の研修期間があります。調理の基礎もちろん、店舗オペレーションまで店舗運営のノウハウをすべて学べるので、未経験の方も安心です。 さらに、とんでんでは1店舗に平均2〜3名の正社員が在籍しています。しっかり学べて、お互いに助け合える環境だからこそ、チームワークを楽しみながら働けますよ。 各店舗でキャリアを積んだ後は、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せしていきます。私たちと一緒に、一歩ずつ成長していきましょう！

日野1518

選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

渋谷スクランブルスクエアにある和モダン焼き鳥スタンドにて、調理や店舗運営、衛生・品質管理をお任せします。オープンキッチンを舞台に、通常より大ぶりの串を一本ずつ手焼きするライブ感ある調理が特徴です。オフィスワーカー向けのランチやテイクアウト、立飲みなど、多様なニーズに応じたサービスを展開。商品の魅力を伝えるショーケースのディスプレイ演出も重要な業務に位置づけています。 さらに、スキルに応じて食材の原価計算や売れ行き分析、アルバイトスタッフへの調理指導といった数値管理やマネジメントにも携われます。 運営元は、斬新で個性的な飲食店を全国に展開する成長企業です。大手グループならではの安定した経営基盤のもと、現場のプロフェッショナルとして着実にスキルを磨ける環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 当社はコンセプトやメニュー、サービスが各店舗で異なる「1店舗1ブランド」の店舗展開を行っています。決まりきったマニュアル通りではなく、店舗ごとの個性を活かした運営に携われる点が魅力です。自身のアイデアや工夫を現場に反映させやすく、高い独創性を養いながらやりがいを持って働けます。

渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 地下1階

※固定残業代45時間および固定深夜手当20時間分104,589円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

北海道生まれの和食レストラン「とんでん」で、新メンバーを大募集！1969年設立の株式会社とんでんホールディングスの一翼を担うとんでん株式会社が運営しており、安定感は抜群です。 今回は埼玉エリアの店舗を一緒に盛り上げてくれる元気なキッチンスタッフを募集します！ お届けするのは、旬の鮮魚を素材としたこだわりの和食。関東を中心に96店舗を展開する活気あふれる職場で、あなたも楽しくスタートしませんか？ 具体的なお仕事内容はこちらです。 ・旬の鮮魚を用いた調理および接客 ・売上などの金銭の管理 ・店舗スタッフの指導や育成 ・アルバイトなどの採用・教育 入社後は、店舗でのOJTによる約6か月間の研修期間があります。調理の基礎もちろん、店舗オペレーションまで店舗運営のノウハウをすべて学べるので、未経験の方も安心です。 さらに、とんでんでは1店舗に平均2〜3名の正社員が在籍しています。しっかり学べて、お互いに助け合える環境だからこそ、チームワークを楽しみながら働けますよ。 各店舗でキャリアを積んだ後は、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せしていきます。私たちと一緒に、一歩ずつ成長していきましょう！

末広1丁目4-8

選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

北海道生まれの和食レストラン「とんでん」で、新メンバーを大募集！1969年設立の株式会社とんでんホールディングスの一翼を担うとんでん株式会社が運営しており、安定感は抜群です。 今回は北海道エリアの店舗を一緒に盛り上げてくれる元気なキッチンスタッフを募集します！ お届けするのは、旬の鮮魚を素材としたこだわりの和食。関東を中心に96店舗を展開する活気あふれる職場で、あなたも楽しくスタートしませんか？ 具体的なお仕事内容はこちらです。 ・旬の鮮魚を用いた調理および接客 ・売上などの金銭の管理 ・店舗スタッフの指導や育成 ・アルバイトなどの採用・教育 入社後は、店舗でのOJTによる約6か月間の研修期間があります。調理の基礎もちろん、店舗オペレーションまで店舗運営のノウハウをすべて学べるので、未経験の方も安心です。 さらに、とんでんでは1店舗に平均2〜3名の正社員が在籍しています。しっかり学べて、お互いに助け合える環境だからこそ、チームワークを楽しみながら働けますよ。 各店舗でキャリアを積んだ後は、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せしていきます。私たちと一緒に、一歩ずつ成長していきましょう！

南区川沿5条2丁目1-1

選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

北海道生まれの和食レストラン「とんでん」で、新メンバーを大募集！1969年設立の株式会社とんでんホールディングスの一翼を担うとんでん株式会社が運営しており、安定感は抜群です。今回は鎌ヶ谷店をはじめ、千葉エリアの店舗を一緒に盛り上げてくれる元気なキッチンスタッフを募集します！ お届けするのは、旬の鮮魚を素材としたこだわりの和食。関東を中心に96店舗を展開する活気あふれる職場で、あなたも楽しくスタートしませんか？ 具体的なお仕事内容はこちらです。 ・旬の鮮魚を用いた調理および接客 ・売上などの金銭の管理 ・店舗スタッフの指導や育成 ・アルバイトなどの採用・教育 入社後は、店舗でのOJTによる約6か月間の研修期間があります。調理の基礎もちろん、店舗オペレーションまで店舗運営のノウハウをすべて学べるので、未経験の方も安心です。 さらに、とんでんでは1店舗に平均2〜3名の正社員が在籍しています。しっかり学べて、お互いに助け合える環境だからこそ、チームワークを楽しみながら働けますよ。 各店舗でキャリアを積んだ後は、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せしていきます。私たちと一緒に、一歩ずつ成長していきましょう！

東鎌ケ谷1丁目7-33

選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

東京ベイ潮見プリンスホテル内のレストラン「Restaurant & Bar TIDE TABLE Shiomi」にて、サービス業務全般と現場運営の補助をお任せします。朝食ブッフェからディナー、アフタヌーンティーまで多様なシーンに対応し、ご案内や料理提供、会計など一連の接客を担当していただきます。 さらに、当日のポジションコントロールや席配置の調整、後輩スタッフの指導・フォローなど、円滑な店舗運営を支える役割も担うポジションです。 多国籍のスタッフが活躍する職場のため、英語をはじめとした語学力を活かしたい方や、グローバルなホスピタリティを学びたい方にも応えられる環境が整っています。他部門とも密に連携しながら、サービスの品質向上や業務改善へ主体的に関わるやりがいを実感できます。（358文字） ＜おすすめポイント＞ 西武プリンスホテルズ&リゾーツの関連企業が運営するホテルで、転居を伴う異動はありません。年間休日116日に加え手厚い福利厚生が整っており、1つの場所で腰を据えて長く働ける環境です。潮見駅から徒歩約1分と通勤もしやすく、選考は面接1回のみでスピーディーに内定まで進む点も魅力です。

東京都江東区潮見2-8-16

残業代別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

社会福祉法人慶美会が運営する特別養護老人ホーム「市川ヒルズ」にて、キッチンスタッフを募集します。おもてなしの心を大切に、千葉県内で21施設を展開する安定法人が母体です。 調理室は空調が整備されており、季節を問わず快適に業務に励めます。まずは仕込みや下ごしらえ、盛り付けといった簡単な作業からスタートしてください。職場の雰囲気に慣れてきたら、徐々に本格的な味付けや火を使う調理もお任せしていきます。 現在は40代から50代のスタッフが中心となって活躍中。残業が少なく転勤もないため、生活リズムを崩さずにステップアップが可能です。調理が好きな気持ちや、これまでの経験を給食調理というフィールドで発揮し、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 千葉県内に21の介護施設を展開する法人のため、安定した経営基盤のもとでキャリアを築けます。残業がほとんど発生せず転勤の心配もない環境は、日々のプライベートを大切にしたい方にぴったり。お互いを支え合う温かい職場風土が根付いています。

柏井町4丁目312番地

※経験・能力考慮、前職給与考慮、職員給与バランス考慮 ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

特別養護老人ホーム「清山荘」にて、入居者様の健康を支える調理業務全般をお任せします。具体的な仕事内容は、食材の準備や管理、衛生管理をはじめ、通常食から糖尿病食などの治療食、きざみ食やミキサー食といった嚥下調整食の調理です。季節ごとの行事食もあり、ガス調理を用いて手際よく仕上げていきます。盛り付けや配膳準備、厨房内の清掃も大切な役割です。 運営元は千葉県内に21の介護施設を展開する安定企業で、転勤はありません。残業も少なく、これまでの調理経験を給食業態で活かしながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。ベテランから経験の浅い方まで幅広く活躍しており、サポート体制も万全です。日々の食事を通じて高齢者の方々の笑顔に貢献できる、やりがいに満ちた職場となっています。 ＜おすすめポイント＞ 千葉県内で２１施設を運営する安定法人が母体です。転勤がなく残業も少なめのため、プライベートの時間も大切にしながら無理なくキャリアを築けます。調理経験を活かし、一箇所で長く落ち着いて働きたい方に適した環境です。

柏井町4丁目314番地

※経験・能力考慮、前職給与考慮、職員給与バランス考慮 ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

和歌山県太地町の「花いろどりの宿 花游」にて、調理スタッフを募集いたします。 館内レストランでの調理業務全般をお任せするため、和洋折衷料理の仕込みから調理、華やかな盛り付けまで幅広く携わっていただける環境です。その他、調理器具の洗浄や厨房内の整理整頓など、付随する業務にも丁寧に取り組んでいただきます。 歴史ある企業でありながら、老舗旅館からグランピングまで多彩な非日常空間を展開しており、経験の有無よりもこれからの成長を大切にする風土です。料理を通じてお客様の特別な時間を彩り、調理師として着実にスキルを磨いていけます。仲間と共に、居心地の良い厨房を創り上げていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 社名の「&」には、お客様の物語に寄り添い、繋がりを大切にしたいという想いが込められています。美しい景色や美味しい料理を通じ、大切な人との縁を感じる瞬間を支えるのが私たちの役割です。温かい想いに共感し、お客様の思い出に残るおもてなしを一緒に形にしていける方を歓迎いたします。

2906

※固定残業代45時間分58,782円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

ほっかほっか亭の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。まずは、お弁当の調理や接客販売といった基本業務からスタートしてください。仕事に慣れてきた段階で、食材の仕入れ・売上管理、アルバイト・パートスタッフの採用やシフト作成、教育といったマネジメント業務をお任せしていきます。 地域の方々に親しまれる温かいお弁当をお届けするため、現場のチームワークを大切にしながら店舗を盛り上げるポジションです。マニュアルや研修制度が整っているため、これまでの飲食経験を活かしながら着実にステップアップできます。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれており、飲食業界で腰を据えて長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 株式会社ほっかほっか亭京滋地区本部が運営する直営店での勤務です。安定した経営基盤のもと、充実した研修やサポート体制が整っています。生活リズムを崩さずに無理なく働ける環境があり、飲食業界で腰を据えてキャリアを築きたい方に適しています。

　

※残業代別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

マリオット・インターナショナルが展開する「チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル」にて、洋食の調理スタッフを募集いたします。お任せするのは、ホテル内にあるオールデーダイニングでの調理業務全般です。朝食、ランチ、ディナーとすべての時間帯で営業しており、仕込みから実調理、後片付けまでの一連の作業を担っていただきます。 経験やスキルに応じて、コミシェフからシェフ・ド・パルティとしての業務をお任せするため、ご自身の技術を存分に発揮できる環境です。清水の美しい流れや京都の伝統を感じられる洗練された空間で、国内外から訪れる多くのお客様に特別な食体験を提供しませんか。洋食の調理スキルを磨きながら、ホテルのプロフェッショナルとして一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜おすすめポイント＞ 世界基準のホスピタリティに触れながら、グローバルな環境でキャリアを築けます。ホテルのオールデーダイニングという多彩なメニューに携わることで、調理師としての引き出しが格段に広がります。安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境をご用意してあなたをお待ちしています。

中京区河原町通二条上る清水町341

※別途食事手当1万円あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

静岡県内の各店舗にて、店長候補としてホール・キッチンのオペレーションから店舗運営までを担っていただきます。 入社後は約1週間の基礎研修で基本知識を学んだ後、店舗へ配属となるため安心です。 1ヶ月目は仕込みや調理、接客などの現場業務を通じてお店への理解を深めます。2ヶ月目からは専任の担当社員のサポートのもと、シフト作成やスタッフ評価といった社員業務に挑戦してください。3ヶ月目以降は、売上やコストの数値管理、マーケティング、イベント企画など、店舗経営に関するあらゆる権限を持って実務ベースで店長業務を習得します。 将来的には、会社のルールやインセンティブの仕組みを他の店長たちと共に考案するなど、会社作りの中心メンバーとして活躍できる環境です。（355文字） ＜おすすめポイント＞ 入社後3ヶ月で現場業務を習得し、6ヶ月目以降には店舗経営の全権を持って活躍できます。会社のルールやインセンティブ構築にも関わることができ、裁量大きく組織作りに携われる環境です。

清水区真砂町3-7

※一律役職手当含む ※固定残業代33時間分55,800円～含む。超過分は別途支給 ＜年収例＞ 3,500,000円～5,450,000円

福岡・北九州エリアで複数の個性豊かな飲食店（大衆酒場ホームラン食堂、焼鳥酒膳 鸞、ごちや大ホール、晴れぶたい、カルビ市場、桜屋馬力キング、馬肉酒場バルバニック、焼肉ホルモンセンター、京寿司、泡と生ラムとわたし。、ふわりなど）を展開する当社にて、店長候補を募集します。 入社後は約1日間の基礎研修からスタート。1ヶ月目は調理や接客の基本を学び、2ヶ月目からは専任担当のサポートのもとでシフト作成やマニュアル運用などの社員業務を身に付けます。 3ヶ月目以降は売上・コスト等の数値管理やイベント企画、求人決済など、店舗経営に関する全権限を少しずつお任せしていきます。 さらに店舗運営にとどまらず、会社のルールやインセンティブ制度の設計など、他の店長と一緒に組織の基盤作りに携わることも可能です。経験を積みながら、着実に経営ノウハウを習得できる環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ スキルに応じて段階的にステップアップできるよう、半年にわたる丁寧な育成カリキュラムを用意しています。店舗運営の全権限が与えられるだけでなく、インセンティブ設計など会社作りの中心メンバーとして関わることが可能です。自分のアイデアを形にしながら、腰を据えて長く働ける環境があります。

小倉北区魚町１丁目４−３

※一律役職手当含む ※固定残業代33時間分44,503円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜年収例＞ 3,500,000円～5,450,000円

「牛かつ もと村」の東京各店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。まずは接客やレジ、仕込み、揚げ時間わずか60秒の牛かつ調理、配膳といった現場の基本業務からスタートしてください。メニューを絞っているため、調理工程がシンプルで覚えやすい点が特徴です。 業務に慣れた後は、アルバイトの教育・シフト管理、売上管理などのマネジメント業務へ徐々に幅を広げていただきます。経験やスキルに応じたペースでステップアップできるため、着実に力をつけられる環境です。 社歴に関係なく個人の意思が尊重される社風であり、「海外店舗で語学力を活かしたい」「さらに上のキャリアを目指したい」といった目標を声に出して実現していけます。お客様が思わず誰かを連れて行きたくなる特別な場所を、あなたの手で創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ メニューが牛かつ一本に特化しているため、複雑な調理工程や膨大なメニューを覚える必要がありません。未経験からでも早期に店舗運営の基本を習得できます。また、国内外への展開や多彩なキャリアパスが用意されており、個人の挑戦したいという意思を社歴に関係なく後押しする風土が根づいています。

日本橋室町二丁目3番1号　コレド室町２　地下1階　B18号室

※経験・能力・前職給などを考慮し、面接で最終判断のうえ決定いたします。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【役職別給与例】 ■店長 月給380,000円～ ■店長代行 月給320,000円～ ■店舗スタッフ 月給282,100円～

広島県内で展開する3～4店舗を統括するエリアマネージャー候補として、広域的な視点から経営や業績向上を担っていただきます。 具体的な業務は、各店舗の予算・実績管理をはじめ、課題に対する改善策の立案、店長の育成やマネジメント、QSC（クオリティ・サービス・クリーンネス）の維持・向上など多岐にわたります。新店立ち上げの際には、オープン前後の現場サポートに加わることもあり、ダイナミックな環境で手腕を発揮できるポジションです。 社内外の充実した研修制度を通じて、経営ノウハウを基礎からじっくりと学ぶことができます。将来的に独立を目指す方にとっても、成長スピードを実感しながら歩める環境が整っています。一店舗の枠を超え、組織の成長を牽引する中核メンバーとして活躍を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ 2020年に広島県の飲食企業のパイオニアとして「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」を受賞しました。社員の定着率は96.2％を誇り、飲食業界のなかでも安心して腰を据えて長く働ける環境が整っています。

中区紙屋町 1-6-1 紙屋町ガレリア301

※固定残業代45時間分97,900円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「萬馬軒 新宿南口店」をはじめ、複数店舗を展開する当社。今後は神奈川や千葉エリアへの出店も計画しており、成長を続ける組織で店舗スタッフを募集します。 入社後はまず、接客や調理といった店舗オペレーションからスタート。店舗営業の全般に幅広く関わりながら、運営業務の経験を積んでいただきます。外食企業の事業再生を通じて培ったノウハウがあるため、経営視点を学びながら働ける点が特徴です。 さらに、役職ごとの研修制度をご用意しており、未経験からでも着実なステップアップが可能。昇給や昇格の評価基準を明確に定めているため、自身の成果や成長を実感しながら納得して働ける環境です。新しい店舗の展開に携わるチャンスもあり、安定した経営基盤のもとで腰を据えてスキルを磨けます。 ＜おすすめポイント＞ 当社では明確なキャリアパスが確立されているため、将来を見据えてキャリアアップを目指せます。役職ごとの細かな基準に沿って成長できる環境があり、社歴に関わらず実力を正当に評価。飲食業界で自身の市場価値を高めたい方や、将来的にマネジメント職へ挑戦したい方にも応える体制が整っています。

新宿3-34-4 第84東京ビル 1F

※一律住宅手当5000円含む ※固定残業代26時間分および固定深夜手当19時間分45,669円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

名物のごまそばと厳選した日本酒を提供する「北前そば高田屋」の都内店舗にて、店舗スタッフを募集します。入社後はまず、接客や調理といった店舗運営の基礎からスタート。日々の営業に幅広く関わりながら、じっくりとオペレーションを身につけてください。 運営元である株式会社ガーデンは、外食企業の事業再生を軸に成長を続けてきた企業です。これまでに培った独自の経営ノウハウが凝縮されており、現場で働きながらリアルな店舗運営や再生の仕組みを学べる点が大きな特徴。 さらに、役職ごとの充実した研修制度をご用意しています。昇給や昇格の基準を明確に設けているため、自身の成長を実感しながら納得感を持って日々の業務に取り組める環境です。飲食業界で確かな実力を培い、着実にステップアップしていきたい方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 明確なキャリアパスを用意しており、自身の目標に向かって着実にステップアップが目指せます。昇給や昇格の基準が具体的に定まっているため、モチベーションを維持しながら上を目指せる環境です。経営ノウハウを学びながら、明確な指標のもとで自身の市場価値を高めていくことができます。

千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷 B1F

※一律住宅手当5000円含む ※固定残業代26時間分および固定深夜手当19時間分45,669円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

都内を中心に展開し、親しみやすい雰囲気でご好評をいただく「大衆焼肉しんすけ」各店にて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。 入社後約6ヶ月間はホール・キッチン業務の研修からスタート。セントラルキッチンを活用した効率的な調理や、接客、シフト管理、発注などのマネジメントスキルを基礎から身につけられます。多くの出店計画が進行しているため、意欲次第で半年から1年でのスピード昇格も十分に可能です。 将来的には人材採用や育成、メニュー開発、集客戦略まで大きな裁量を持って挑戦できます。会社の理念に沿っていれば理想の店舗づくりを自由に追求できる環境です。社内外の充実した研修制度を通じて、経営ノウハウをゼロから学びながら着実にステップアップできます。将来的に独立を目指す方にとっても、多くの経験を積める職場です。 ＜おすすめポイント＞ 広島県の外食企業のパイオニアとして「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」を受賞した実績があります。本部からの手厚いサポート体制が整っており、社員の定着率は96.2％を誇ります。安心して腰を据えて長く働ける環境が整っているため、チームワークを大切にしながら成長できます。

下目黒2-13-10 RKビル 1F

※固定残業代45時間分68,963円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

創業120年を超えるお肉の総合商社「スギモト」が、新業態の肉割烹「和牛スギモト 燦」をオープンいたしました。お任せするのは、カウンターメインの店舗での調理や接客、在庫管理、スタッフの育成など、店舗運営に関わる業務全般です。 コース料理を提供しながらお客様とコミュニケーションを図り、調理パフォーマンスでもてなすポジションのため、これまでの経験を存分に発揮していただけます。「お肉で幸せと感動をお届けする」という理念のもと、上質でありながらも堅苦しくない、笑顔の溢れるお店を目指しています。 スタッフのアイデアが実際にカタチになることも多く、チームワークを大切にする風通しの良い社風が特徴です。お肉を知り尽くした老舗ならではの環境で、仲間と共に新しいお店を盛り上げていきませんか。 ＜おすすめポイント＞ 明治33年創業の歴史と実績を持つ老舗企業のため、安定した基盤の上で腰を据えて長く働ける環境です。安定性に加え、新店舗の展開といった成長性も兼ね備えています。さらに、充実した福利厚生や休日制度が整っており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく活躍を続けられます。

中区錦三丁目25番1号 ザ・ランドマーク名古屋栄　HAERA　4階

※固定残業代30時間分53,300円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

愛知県江南市にある、こだわりの鉄板焼きや串焼きを肩肘はらずに堪能できると好評の店舗にて、ホール・キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、お客さまのご案内やオーダー受付、料理の配膳をはじめ、食材の仕込みや調理、美しい盛付けなど、店舗運営に関わる業務に幅広く携わっていただきます。現在のスタッフの平均年齢は28歳で、若手が中心となって活気あるお店を支えています。 将来的には、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップの道もご用意しました。会社の成長に合わせ、着実にステップアップができる環境です。今後も新業態の開発や新たな出店計画が控えており、将来的に自分の店を持ちたいという独立志望の方の挑戦も歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 直近での新店オープンをはじめ、今後も多数の出店を計画している成長企業です。勢いのある会社だからこそ、新たなポジションや活躍の場が次々と生まれています。若手が中心となって活躍する活気ある職場で、これまでの飲食経験を活かしながら、会社の中心メンバーとして共に成長できる面白さを実感できます。

江森町東8

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

広島・福山にある韓国家庭料理と焼肉の店舗にて、店長候補としてご活躍いただきます。入社後約6ヶ月間はホール・キッチン業務の研修からスタート。キッチンでは仕込みや盛り付けを行い、ホールでは接客のほか発注・衛生管理、シフト作成などのマネジメントスキルを磨いていきましょう。 習得度合いに合わせ、半年から1年での店長昇格が可能です。店舗運営においては大きな裁量権が与えられるため、会社の理念に沿っていれば理想の店づくりを形にできます。人材採用やメニュー開発、集客戦略など経営に直結するノウハウを実践で学べる環境です。 2020年には広島県の外食企業のパイオニアとして「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」を受賞。20代から30代の社員が8割を占めており、年功序列のない風通しの良い職場です。社内外の研修制度も充実しています。 ＜おすすめポイント＞ 社員定着率96.2％を誇る、働きやすさと居心地の良さが自慢の職場です。年功序列やしがらみが一切なく、20代から30代の若手社員が中心となって互いに高め合っています。社内外の充実した研修制度で経営ノウハウを基礎から学べるため、将来的に独立を視野に入れている方にも確実な成長機会があります。

中区紙屋町1-1-12

※固定残業代45時間分63,600円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「ラーメン山岡家」の山口県内各店舗にて、接客から調理、店舗運営まで幅広くお任せします。まずは、こだわりのメニューや店舗オペレーションを覚えることから始めてください。 【具体的には】 ・お席へのご案内やオーダー伺いなどの接客 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成やシフト管理 セントラルキッチンを持たず、各店舗で3〜4日間かけて豚骨スープを炊き上げるなど、本物の味にこだわった店内調理を徹底しています。未経験からでも包丁捌きやスープの管理といった本格的な職人技術が身につく環境です。 社内カリキュラムや試験など、成長を後押しする研修体制も万全です。試験合格の翌月から役職と給与が上がります。店舗の状況に合わせて自動発注システムやセルフレジなどのDXも導入しており、業務の効率化を進めています。 ＜おすすめポイント＞ 大手上場企業ならではの手厚い待遇が整っています。店長の平均年収は600万円以上で、業績に応じた決算賞与の支給実績もあります。また、シフト管理の徹底により残業時間を削減しているほか、特別休暇を含めた休日も充実しており、私生活を大切にしながら無理なく高収入を目指せる環境です。

長府印内町11-1

※基本的には月給213000円スタートになります。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜収入例＞ 月収320,108円 ※内訳 ・月給：213,000円～ ・深夜手当：45,960円～（120時間分） ・残業手当：61,148円～（30時間）

広島県内の「ラーメン山岡家」にて、店舗運営全般をお任せします。まずはメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタート。ホールでの接客や仕込み、調理業務を段階的に学び、ゆくゆくは食材の仕入れや在庫管理、アルバイトスタッフの教育など幅広い業務に携わっていただきます。 大手チェーンでありながらセントラルキッチンを持たず、各店舗で3〜4日間かけて豚骨スープを炊き上げるなど、本物の味にこだわっているのが特徴です。未経験からでも包丁捌きやスープの管理といった、職人として誇れる本格的な技術が身につきます。 社内カリキュラムや明確な試験制度が整っており、合格すれば翌月から役職と給与がアップ。飲食業の経験がある方なら1年〜2年程度、未経験の方でも2年〜3年程度で店長への昇格が目指せる環境です。より良いお店づくりのためのアイデアも大歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 徹底したDX導入により、1店舗あたりの社員配置を厚くして月平均残業時間を劇的に削減。有給休暇の取得率も高く、特別休暇も含めてプライベートの時間もしっかり確保できます。店長の平均年収は600万円以上で、手厚い各種手当や年2回の賞与に加え、決算賞与の支給実績もあり、頑張りが収入に直結する環境です。

西条町御薗宇6405-1

※基本的には月給213000円スタートになります。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜収入例＞ 月収320,108円 ※内訳 ・月給：213,000円～ ・深夜手当：45,960円～（120時間分） ・残業手当：61,148円～（30時間）

岡山県内の「ラーメン山岡家」にて、店舗運営全般をお任せします。まずはメニューやオペレーションを覚えることから始め、接客や調理、食材の仕入れ、アルバイトの教育などを段階的に習得してください。 大手チェーンでありながらセントラルキッチンを持たず、各店舗で3～4日間かけてスープを炊き上げるなど、職人として誇りを持てる本格的な調理技術が身に付きます。 DXの導入や手厚い社員配置により、無理のない徹底したシフト管理を実現しました。未経験からでも2～3年程度で店長への昇格が可能であり、明確な評価基準のもとで早期のキャリアアップを目指せます。特別休暇を含む充実した休日制度が整っており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 上場企業ならではの手厚い待遇が魅力です。店長の平均年収は600万円以上、業績に応じて年2回の賞与や決算賞与も支給されます。住宅手当や家族手当といった諸手当が充実しているほか、全国転勤の有無を選べる制度も完備しており、それぞれのライフプランに合わせて腰を据えて長く働ける環境です。

北区奥田2-4-34

※基本的には月給213000円スタートになります。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜収入例＞ 月収320,108円 ※内訳 ・月給：213,000円～ ・深夜手当：45,960円～（120時間分） ・残業手当：61,148円～（30時間）

和歌山県内の「ラーメン山岡家」にて、店舗運営全般を担当していただきます。まずは接客の基本や調理工程、店舗オペレーションを覚えることから始めましょう。具体的には、お席へのご案内や仕込みから盛り付けまでの調理業務、食材の管理、アルバイトの育成など多岐にわたる業務をお任せします。 各店舗で3〜4日間かけて炊き上げるこだわりの豚骨スープをはじめ、手切りのチャーシューなど、店内調理を徹底しているのが特徴です。未経験からでも本格的な調理技術が身に付き、職人としての誇りを持って働けます。 明確な昇格基準が数値化・言語化された社内カリキュラムを用意しており、試験に合格すれば翌月から役職と給与がアップする仕組みです。個人の成長を会社全体で後押しするため、頑張りがしっかりと収入に直結します。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業ならではの手厚い待遇が整っています。自動発注などのDX導入や手厚い社員配置により、残業時間の削減や高い有給休暇取得率を実現しました。店長の平均年収は600万円以上で、業績に応じた賞与も支給されます。深夜勤務のシフト管理も徹底されており、無理なく長く働ける環境です。

紀三井寺631－1

※基本的には月給213000円スタートになります。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜収入例＞ 月収320,108円 ※内訳 ・月給：213,000円～ ・深夜手当：45,960円～（120時間分） ・残業手当：61,148円～（30時間）

「ラーメン山岡家」の兵庫県内の店舗にて、店舗スタッフを募集します。 まずはメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタート。ホールでの接客や、各店舗で3〜4日間かけて炊き上げるこだわりの豚骨スープ、仕込みから盛り付けまでの調理業務など、店舗運営全般をお任せします。食材の仕入れ、在庫管理、アルバイトの教育など、段階を踏んで学べる環境です。 各店舗に社員を厚く配置し、自動発注システムやセルフレジなどのDXも導入。業界トップクラスの労働環境を整えており、無理な連勤や長時間勤務を防ぐ仕組みが確立されています。未経験の方は2〜3年、経験者であれば1〜2年程度で店長への昇格が可能です。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場企業ならではの手厚い待遇が魅力です。店長の平均年収は600万円以上で、業績に応じた年2回の賞与に加え、決算賞与の支給実績もあります。住宅手当や家族手当などの諸手当が充実しているほか、有給休暇の取得率も高く、特別休暇も含めてプライベートの時間もしっかりと確保しながら長く働ける環境です。

平岡町中野793-1

※基本的には月給213000円スタートになります。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜収入例＞ 月収320,108円 ※内訳 ・月給：213,000円～ ・深夜手当：45,960円～（120時間分） ・残業手当：61,148円～（30時間）

滋賀県内の「ラーメン山岡家」にて、店舗運営全般をお任せします。まずはメニューの特徴や店舗オペレーションを覚えることから始めてください。 具体的には、お席へのご案内やオーダー伺いなどの接客、仕込みから盛り付けまでの調理業務を行います。さらに食材の仕入れ、在庫管理、アルバイトスタッフの教育まで幅広く携わっていただきます。 大手チェーンでありながらセントラルキッチンを持たず、各店舗で3〜4日間かけて豚骨スープを炊き上げ、チャーシューも店内でカットする完全店内調理が特徴です。未経験からでも包丁捌きやスープ管理といった本格的な職人技を習得できます。 キャリアに合わせた社内カリキュラムや試験が用意されており、合格すれば翌月から役職と給与がアップします。ラーメン業態の経験者であれば1〜2年、未経験の方でも2〜3年程度で店長への昇格が可能です。 ＜おすすめポイント＞ 上場企業ならではの充実した待遇が整っています。店長の平均年収は600万円以上で、業績に応じた年2回の賞与や決算賞与も支給されます。住宅手当や家族手当などの諸手当に加え、深夜勤務の徹底したシフト管理やDX導入による残業削減、高い有給休暇取得率など、プライベートの時間も大切にできる環境です。

大辰巳町字角町29番

※基本的には月給213000円スタートになります。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜収入例＞ 月収320,108円 ※内訳 ・月給：213,000円～ ・深夜手当：45,960円～（120時間分） ・残業手当：61,148円～（30時間）

三重県内の「ラーメン山岡家」にて、店舗運営全般をお任せします。まずはメニューのラインナップやオペレーションを覚えることから始めましょう。ホールでの接客や仕込み、調理、食材の管理、アルバイトの育成など、幅広い業務に携わっていただきます。 当ブランドはセントラルキッチンを持たず、各店舗で4日間かけて豚骨スープを炊き上げるなど、手作りにこだわったラーメンが好評をいただくお店です。未経験からでも本格的な調理技術が身につく環境をご用意しています。 明確な評価基準を設けており、試験に合格すれば翌月から役職と給与がアップします。経験者であれば1～2年、未経験の方でも2～3年程度で店長への昇格が可能です。店舗のDX化や手厚い社員配置により、無理のないシフト管理を徹底しています。 ＜おすすめポイント＞ 上場企業ならではの充実した待遇が整っています。店長の平均年収は600万円以上で、業績に応じた年2回の賞与や決算賞与、各種手当も豊富です。特別休暇を含めた休日もしっかり確保でき、有給休暇の取得率も高水準を維持しています。全国転勤の有無を選択できるため、腰を据えて長く働ける環境です。

塩浜字浜田352-1

※基本的には月給213000円スタートになります。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜収入例＞ 月収320,108円 ※内訳 ・月給：213,000円～ ・深夜手当：45,960円～（120時間分） ・残業手当：61,148円～（30時間）

「ラーメン山岡家」の愛知県内各店舗にて、接客や調理をはじめとする店舗運営全般をお任せします。 まずはメニューやオペレーションを覚えることからスタート。お席へのご案内や仕込み、盛り付けといった基本業務から、食材の仕入れ、在庫管理、アルバイトの教育まで幅広く携わっていただきます。 大手チェーンでありながらセントラルキッチンを持たず、各店舗で3〜4日間かけて豚骨スープを炊き上げるなど、職人として誇りを持てる完全店内調理が特徴です。未経験からでも一生モノの調理技術が身につきます。 キャリアに合わせた社内カリキュラムや明確な評価試験を設けており、合格すれば翌月から役職と給与がアップする仕組みです。経験者であれば1～2年、未経験の方でも2～3年程度で店長への昇格を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 業界トップクラスの労働環境を整備しています。DXの導入や手厚い社員配置により残業時間を大幅に削減。有給休暇の取得率も高く、特別休暇も含めてプライベートを大切にできる環境です。上場企業ならではの充実した諸手当に加え、店長の平均年収は600万円以上と、高い水準の待遇で頑張りを還元します。

宮本町6丁目214-6

※基本的には月給213000円スタートになります。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜収入例＞ 月収320,108円 ※内訳 ・月給：213,000円～ ・深夜手当：45,960円～（120時間分） ・残業手当：61,148円～（30時間）