京都府、交通費支給の求人検索結果

京都・四条河原町に誕生した和のリゾートホテル旅館で、飲料マネージャー候補として活躍しませんか？ 東山から昇る朝陽を望むルーフトップ「空庭テラス」が魅力の、京都を代表するホテルを共に創り上げてくれる仲間を募集します。 当社の社是は「利他」。お客様、地域、そして仲間に貢献したいという思いを大切にし、総女将や料理長を支えながら、 和のホテルレストラン運営全般やスタッフのマネジメントのフォローをお願いします。 ご経験やスキルに応じて、スタッフのレストランサービス教育指導、メニュー、打ち出し施策の企画提案・実行など、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ 給料ベースが高く、賞与は年2回（過去事例：約60万円）と高待遇です。 社宅も完備されており、勤務地から徒歩10〜15分圏内にあります。和食または割烹のホール経験者の方を歓迎します。

下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町324

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

京都駅徒歩3分の隠れ家BAR「TOBARIYA（戸張屋）」で、バーテンダーとして活躍しませんか？ JAZZが流れる落ち着いた空間で、お客様に特別なひとときを提供してください。 カウンター10席、ゆったりとしたボックス席2卓からなる広々とした店内で、モルト、ウイスキー、カクテル、ワインなど豊富なドリンクをご用意。 カクテルはお客様のお好みに合わせて創作します。デザートも提供しており、食後の利用にもご利用いただいています。 当社は年に1店舗以上のペースで新規出店しており、どんなお店を出すかは全社員参加のプレゼンで決定。 プレゼンに勝利すれば、立ち上げからその店を担当できます。新店が軌道に乗れば営業権を譲渡。将来、独立したい方におすすめの環境です。 ＜おすすめポイント＞ 即断即決タイプの社長が面接を行います。 引っ越しなどの相談も可能で、安心して新しいスタートを切れます。 全社員参加のプレゼンで新店の立ち上げに関われるチャンスがあり、営業権譲渡制度で将来独立も目指せます。

下京区塩小路西洞院北西角 3F

※試用期間なし ※みなし残業20時間28,050円を含む。超過分は別途支給。

祇園に誕生した新業態。1階は焼鳥、2階は鍋料理を提供する客単価1万～1万5千円の店舗で、料理長候補を募集します。 ＜仕事内容＞ あなたには、厳選された食材に向き合い、これまでのご経験を存分に活かした調理業務全般をお任せします。 運営は「XEX」や「SALVATORE CUOMO」など、多彩なブランドを国内外に展開するワイズテーブルコーポレーション。「料理・サービス・空間」が一体となった最高の時間をお客様に提供するという理念のもと、本物の美味しさを追求しています。和食、イタリアン、ビストロなど様々な業態を持つ当社だからこそ、幅広い調理技術や店舗運営のノウハウを吸収し、キャリアアップできる環境です。安定した基盤のもと、新たな挑戦に意欲的な方のご応募をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード市場上場の安定基盤のもと、安心して長く活躍できる環境です。 休日は月8～9日あり、仕事とプライベートの両立が可能です。U・Iターンも歓迎しており、引越し費用を50万円まで支給する制度もご用意。和洋問わず多彩なブランドを展開しているため、将来のキャリアパスも多彩です。

東山区新橋通大和大路東入元吉町69-2

※みなし残業45時間73,600円を含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

創業74年の歴史を持つハトヤ観光グループが運営する、JR花園駅徒歩7分の「京料理 花ごころ」で、調理スタッフとして活躍しませんか？ 自家源泉の天然温泉を持つホテルに隣接する格式高い空間で、洗練された京料理の技を習得できる環境です。 あなたには、和食調理全般をお任せします。 具体的には、下準備、盛り付け、焼き物、蒸し物、揚げ物、味付け、お刺身などの板場業務です。 験に応じた業務をお任せしていきますので、和食の調理経験を活かしたい方には最適です。 慣習にとらわれず、無駄な業務を排除し、時間外労働の削減など働きやすい環境づくりを進めています。 日本料理の基礎から応用まで、実践を通じてしっかりと身につけたい若手の方、大歓迎です。 ＜おすすめポイント＞ 京都の老舗という安定感のもと、洗練された京料理のスキルが身につけられます。 施設は非常にきれいで、教育体制も充実しています。

右京区花園木辻北1-5 花園会館1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間26,450円を含む。超過分は別途支給。

「お客様への喜びのタネまき」を経営理念に、常に新しい食の分野に挑戦する当社で、店長候補として活躍しませんか？ ミスタードーナツ、ラーメン魁力屋、コメダ珈琲店など、幅広い事業を展開する当社で、あなたの経験を活かしてください。 入社後、いずれかの店舗で、接客、調理業務、マネジメント、清掃など、店舗業務全般をお任せします。 シフトにもよりますが連休取得も可能。残業時間管理も徹底しており、残業時間が超過すると上長から指導が入るなど、 全社的に残業抑制を進めているため、安心して働けます。 1店舗あたり1～4名の正社員と10～30名程のアルバイトで構成。あなたの希望や適性を考慮して配属先を決定します。 ＜おすすめポイント＞ 残業抑制に注力しており、連休取得も可能です。

山手西1-11-3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業35時間48,500円を含む。超過分は別途支給。

2025年7月にリニューアルオープンした、地域密着型の本格ピザ窯ビストロで、調理スタッフとして働きませんか？ 寿司職人として15年のキャリアを持つ代表が、お客様に感動を届ける料理を追求する当社で、あなたのスキルを活かしてください。 あなたには、仕込み、調理、後片付けといった調理業務全般をお任せします。 お客様の顔が見える距離感で、本格ピザ窯を使った料理を提供しましょう。 また、お客様のご案内、配膳、お会計といった接客業務や、パート・アルバイトの指導・管理、発注・棚卸といった管理・運営業務にも携わっていただきます。 和気あいあいとした職場で、お店の成長と共にあなた自身のスキルアップも目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 業態や店舗の指定が可能です。終電を考慮した勤務で、プライベートも確保できます。 独立支援やFC展開も行っており、将来の夢を応援します。社長が労務環境改善に注力しており、休みも多く、従業員の満足度を大切にしています。

山科区上野御所ノ内町5

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業44時間61,400円を含む。超過分は別途支給。

寿司職人として15年のキャリアを持つ代表が立ち上げた当社で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 多彩な業態を展開する成長企業で、お客様に最高の「食」体験を届けましょう。 入社後、まずはメニューを覚えることからスタート。レギュラーメニューに加え、季節限定メニューも提供するため、幅広いスキルを習得できます。 接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応など）、簡単な調理や仕込み、仕入れ・在庫管理、まかない作り、アルバイトスタッフの教育など、 多岐にわたる業務をお任せします。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 スキルに合わせた業務から始め、先輩スタッフが丁寧にサポート。経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 出店予定も豊富で、将来は店長や料理長、SVといった本部職へのキャリアアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 業態や店舗の指定が可能です。終電を考慮した勤務で、プライベートも確保できます。 独立支援やFC展開も行っており、将来の夢を応援します。 社長が労務環境改善に注力しており、休みも多く、従業員の満足度を大切にしています。

山科区竹鼻竹ノ街道町50-5

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業44時間61,400円を含む。超過分は別途支給。

東証プライム上場の安定企業で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 高級牛肉をリーズナブルに提供し、お客様に感動を届けるお店です。 入社後は、まずメニューを覚えることからスタート。レギュラーメニューに加え、季節限定メニューも担当するため、幅広いスキルを習得できます。 接客や調理全般をお任せします。 開店・閉店準備、お客様のご案内、オーダーテイク、レジ対応、ドリンク作り、予約管理、電話対応、簡単な調理や仕込み、 仕入れ・在庫管理、まかない作り、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたる業務に携わります。 オペレーション改善のアイデアも大歓迎。スキルに合わせた業務から始め、先輩スタッフが丁寧にサポート。 経験が浅い方も安心して成長できる環境です。ゆくゆくは、店長、料理長、SVといった本部職への昇格も目指せます。中途入社7割以上、未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動がなく、通勤60分圏内で長く働けます。確定拠出年金制度もあり、将来設計も安心です。

北区小山北上総町49-1 イオンモール北大路店 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,618円を含む。超過分は別途支給。

全国でゲストハウス・レストランを運営する当社で、京都のゲストハウスにてサービススタッフとしてご活躍ください。 婚礼とレストラン運営を兼ねることで、幅広いサービススキルを身につけられます。 土日祝は結婚式場で、人生一度の晴れの日が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取り、最高のサービスを提供します。 平日はレストランとしてランチ・ディナーの一般営業を行い、きめ細やかなサービスで特別な時間を提供します。 また、メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画など、店舗マネジメントにも積極的に携わってください。 前職経験問わずチャレンジを応援する風土があり、大手の店長やエリアマネージャー経験者も多数活躍中。 将来はレストランマネージャー、ウェディングプランナーへの転身、海外での活躍も可能です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日120日と非常に多く、プライベートも充実。充実した福利厚生があり、副業も可能（社内規定あり、業務関連の副業実績多数）。 人を育てられる人が昇給昇格しやすい環境で、360度評価制度により評価が偏りません。 世界基準のサービスコンクール参加費用を会社が一部支給。

左京区山端川岸町14-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業35時間52,300円を含む。超過分は別途支給。

世界有数のプレミアムショコラティエ「ゴディバ」が手掛ける新業態の直営店舗で、パティシエとして活躍しませんか？ オープンに向けて、あなたの製菓スキルで限定商品をどんどん生み出してください！ 主な業務は、クリームフィリングの製造や焼き菓子の製造（焼成、盛り付け）です。商品の梱包・包装補助もお願いします。 パティスリーや工場での製造、仕上げ、知識が身についていれば、すぐにでも第一線でご活躍いただけます。 ご入社からオープン日までのトレーニング期間も、給与・待遇は本採用時と同じです。 グローバルカンパニーであるゴディバの質の高い商品とブランドを、新しいスイーツという形で直接お客様にお届けする、やりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 社員向け研修が充実しており、安心してスタートできます。 世界的有名ブランドの新業態に、オープニングから関わる貴重な経験が得られます。 トレーニング期間中も給与・待遇は変わらないので、安心して業務を習得できます。

中京区錦小路通高倉西入西魚屋町592番地1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

世界有数のプレミアムショコラティエ「ゴディバ」が手掛ける新業態の直営店舗で、パン製造業務をお任せします。 新しいブランドの立ち上げに、あなたの力を貸しませんか？ 主な業務は、生地作りから成形、焼き上げまで、パン製造の全般です。 その他、商品の梱包、品出し、魅力的な陳列、そして店内の飾りつけや売り場作りといった業務にも携わっていただきます。パンの販売接客業務もお願いします。 業務の流れやコツはイチから丁寧に教えます。ご入社からオープン日までのトレーニング期間も、給与・待遇は本採用時と同じです。 グローバルカンパニーであるゴディバの質の高い商品とブランドを、パンという新しい形で直接お客様にお届けする、やりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 社員向け研修が充実。 世界的有名ブランドの新業態に、オープニングから関わる貴重な経験が得られます。 トレーニング期間中も給与・待遇は変わらないので、安心して業務を習得できます。

中京区錦小路通高倉西入西魚屋町592番地1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

1856年創業の老舗料亭「下鴨茶寮」を母体とする当社で、和食割烹の調理スタッフとして活躍しませんか？ 京都本店は客単価2～3万円の本格料亭、銀座では日本酒バルや京料理を提供する「まえ」と「東のはなれ」を運営しています。 あなたには、伝統と格式ある本格茶懐石や旬の京野菜を使った京料理の調理をお任せします。 仕入れから仕込み、調理（板場、煮方、八寸場など）、献立づくりまで、幅広い業務に携わっていただきます。 現在20～40代が中心に活躍する職場は、年功序列制度がなく実力第一で評価。調理技術のレベルアップを重ね、献立や商品開発にも関われます。 35歳以下対象の「レッドアンダー35」料理コンテストに毎年参加し、ブロンズエッグ賞受賞者も在籍。 京料理の技術を深く学び、チャレンジ精神を発揮し、お客様の記憶に残る料理を生み出すチャンスです。 ＜おすすめポイント＞ 創業1856年の老舗で高単価和食の経験が積めます。 年間休日120日、定休日火曜日固定でプライベートも充実。福利厚生も充実しています。バイク通勤可（車も可、駐車場自費）。 店長は月給35万～45万円、副料理長は月給35万～40万円と高水準で、役職付き入社も可能な即戦力募集です。

左京区下鴨宮河町62

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業37時間～45時間　82,000円を含む。超過分は別途支給。

今後も続々と新規出店を控える「いなば和幸」で、店長候補として、そして近い将来の幹部候補として、当社の未来を担う仕事をお任せします。 真心こめた手作りとんかつが自慢の当社で、お客様に最高の「食」の感動を届けませんか？ ホールでのサービス、キッチンでの調理も担当していただきますが、メインは店舗マネジメント全般です。 メニュー開発、販促企画立案など、大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組むことができます。 アルバイト・パートスタッフの管理・教育、店長のサポートといった役割を通じて、店舗運営のノウハウを習得し、早期の昇給昇格を目指してください。 当社は年功序列とは無縁。半年でSVへ昇格、最年少の部長が誕生するなど、実力次第でどんどんキャリアアップできます。 1店舗あたり社員2～3名、アルバイト・パート15～25名程度で、女性店長も多数活躍中。様々な職歴を持つ仲間と共に、チームとして成長していきましょう。 【会社情報】 1976年創業、関東・関西を中心に49店舗（9ブランド）を展開するとんかつ専門店です。 40年以上守り抜いてきたこだわりを貫き、真心こめた手作りとんかつが特徴です。

伏見区桃山町山ノ下32 MOMO Terrace 本館 1F

※試用期間1～3ヶ月（期間中、時給1300円～。ほか条件変動なし）※副店長以上採用予定者は時給1500円 ※みなし残業30時間49,700円を含む。超過分は別途支給。

「世界最高のおもてなし企業」を目指すツカダ・グローバルホールディングの一員として、ブライダル・レストランの調理スタッフを募集します。 お客様の人生の特別な瞬間を「食」で彩りませんか？ 披露宴で提供するコース料理の調理業務が主なお仕事です。 その他、会食やパーティー、期間限定レストランなど、多岐にわたる調理業務を担当。 フレンチ・フレンチジャポネ、イタリアンを中心に、お客様のご要望やゲストハウスのコンセプトに合わせて、趣向を凝らした様々な料理を提供します。 日々の業務では調理の一部を担うこともありますが、社内の料理コンクールでは、料理のコンセプトから原価、売値、メニュー作成まで一連の作業に挑戦できます。 同僚と切磋琢磨しながら、全力で調理知識や技術を発揮し、スキルアップを図れる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 選考時のフードテストはなく、面接重視の採用です（入社後実施の可能性あり）。 転勤なしで、腰を据えて働けます。年間休日110日、残業月平均20時間と、ワークライフバランスも良好です。 離職率が低く、正社員登用制度も完備。スキルアップのための料理コンクールや、レストラン・ブライダルへの配属相談も可能です。

左京区吉田河原町14-5

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間26450円を含む。超過分は別途支給。

レストランにて、料理長候補として、お客様に最高の「食」体験を提供するリーダーを目指しませんか？まずは、仕込み、調理、洗い物といった調理業務全般を通して、当店の味とオペレーションを深く習得していただきます。 あなたの経験を活かしつつ、先輩社員のサポートを受けながら、調理の腕を磨き、お店の味の中心となってください。 将来的には、スタッフの育成・マネジメント、原価・在庫・売上・利益管理といった店舗経営の核となる業務に挑戦していただきます。 さらに、メニュー開発にも積極的に携わり、あなたのアイデアを形にできるチャンスも豊富です。 未経験の方も、安心して業務を習得できる環境です。経験者の方は、当社のやり方に慣れていただき、 お店の一員として、将来の料理長として活躍してくださることを期待しています。お客様に最高の「食」体験を届け、共に成長していきましょう。

下京区松明町1

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ※契約は1年ごとの更新です

『町田商店』をはじめとする当社が運営する各ラーメン店で、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。ラーメン業界未経験の方も大歓迎！スープや麺は自社工場で製造しているため、調理業務は比較的簡単で、店舗オペレーションは3ヶ月～6ヶ月程度で習得可能です。個別の研修と、先輩スタッフが丁寧に指導する「師弟制度」があるので、安心してスタートできます。 ホールでの接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、簡単なキッチン業務など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。当社は、スタッフ同士の繋がりを大切にし、お客様の幸せを追求する温かい社風が特徴です。店舗は常に活気に溢れ、小さなことでも互いを認め合いながら運営しています。面倒見の良い先輩スタッフが多く、働きやすい環境です。 店長昇格試験は年に4回あり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長への昇格が可能です。店舗オペレーションを問題なくこなせるレベルであれば誰でも挑戦でき、実力次第では入社半年程度で店長になった実績もあります。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。気持ちの良い仲間と楽しく働けます。

城の里14-1

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間 60,000円を含む。超過分は別途支給。

1900年創業、名古屋コーチンを扱う老舗企業で、お客様に最高のひとときを提供する店舗スタッフを募集します。希望業態はご相談に応じます。 入社後は、開店・閉店準備、清掃、お客様のご案内、オーダーテイク、レジ対応、ドリンク作り、予約・電話対応など、接客業務全般をお任せします。 また、簡単な仕込みや盛り付けといった調理補助、食材の仕入れや在庫管理などのキッチン管理業務、まかない作り、アルバイトスタッフの教育など、幅広い業務に携わっていただきます。 老舗ならではの落ち着いた雰囲気の中で、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なサービスをお願いします。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。様々な業務を通して、接客スキルだけでなく、店舗運営に関する知識も身につけることができます。 ＜おすすめポイント＞ 労務環境、福利厚生が充実しており、安心して働けます。商業施設への出店が多く、通勤も便利です。未経験の方も歓迎で、丁寧に指導します。様々な業務に携わることで、幅広いスキルを習得できます。

下京区東塩小路町 B2F ジェイアール京都伊勢丹

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業22時間32,010円を含む。超過分は別途支給。

【鮮魚部門 調理スタッフの仕事内容】 ・調理（お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せるなどの簡単な作業や、魚を捌いて切り身・刺身に加工する作業） ・商品の陳列／売り場管理 ・商品の発注／管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 お仕事に慣れてきたら、他の従業員の方への育成・指導もお願いしております。 成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

字引土糠ヶ坪329番地

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

下京区西大路七条

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間61,200円～80,000円を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

下京区西大路七条

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間61,200円～80,000円を含む。超過分は別途支給。

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

東山区祇園町南側570-148

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間70,000円～95,000円を含む。超過分は別途支給。

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みからや盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

一文橋2丁目31-1

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に変動なし）

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

下京区四条河原町東入真町68 京都河原町ガーデン 8F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間、71,809円～84,400円を含む。超過分は別途支給。

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みからや盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

東山区八坂通小松町566

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間、59,716円～71,809円を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

下京区御旅宮本町7

＜年収例＞ 350万円／25歳（入社1年目） 500万円／30歳（入社4年目）※店長 650万円／35歳（入社8年目）※エリアマネージャー（複数店舗の統括担当） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 ＜給与テーブル＞ 副店長／月給25万円以上 店長／月給28万円以上 ※固定残業45時間（56,700～72,700円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変動無し）

鉄板居酒屋「や台や」1号店を平成10年に出店して以来、「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店づくりで着実に成長している当社。 「や台やグループ」として居酒屋チェーン展開し、現在は関東・中部・関西・山陽・九州とエリアをひろげ、9つのブランドで約340店舗を運営しています。 今回、京都府内の店舗で店長候補を募集しています！ 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

東山区新門前通大和大路東入中之町244-2 サクラビル

★入社1年目平均月収35.5万可能！ ※平均月収内訳/月給22.5万(一律手当含む)＋役職・残業(60h分)手当＋賞与＋入社祝金5万(規定有) 年収例 【1】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収426万円/入社1年目 ※月給22万5000円+賞与+役職手当＋残業手当 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮 【試用期間】 3ヵ月（期間中の待遇の変動なし）

オープンカウンターでまるごと焼き上げる「一本鰻」が大人気。鰻料理専門店『うなぎ四代目菊川』でサービススタッフを募集します。今回募集するのは京都！安定感抜群で長くご勤務できます。 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 オーダー、お料理・ドリンクなどのご提供、お会計など、ホールでの接客業務を中心に携わっていただきます。経験やスキルに応じたポジションをご用意します。 経験豊富な方は即戦力としての活躍を期待しています。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901　 京都駅ビル専門店街ザ・キューブ11階

※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します ※みなし残業代(45時間・69,705円〜）含む。超過分は別途支給。 【試用期間】3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし）