千葉県、おいしいまかないの求人検索結果

▼和食・洋食・中華まで、幅広い調理に携われます 『上総富士ゴルフクラブ』内のレストランで、仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務をお任せします。提供しているのは、和食・洋食・中華などジャンルにとらわれない幅広いメニュー。これまで経験してきた分野を活かしながら、新しい料理にも少しずつ挑戦できます。 ▼経験に合わせた仕事からスタート 入社後は、これまでの経験や得意分野を確認しながら担当業務を決めていきます。経験が浅い方やブランクがある方には、仕込みや盛り付けなど取り組みやすい仕事からお任せしますので、無理なく職場に慣れていただけます。 一方、経験豊富な方には、メイン料理の調理や厨房全体を見ながらの業務、料理長のサポートなどもお任せしていきます。 ▼アイデアを料理に活かす機会もあります 日々の調理だけでなく、季節の食材を使った料理や新しいメニューについて意見を出すこともできます。「こんな料理を出してみたい」「この食材を活かしたい」といった提案も歓迎。経験年数や年齢にかかわらず、それぞれの得意なことを持ち寄りながら、より良いレストランを一緒につくっていける環境です。

大坂富士山1639

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：1～3ヶ月（期間中、待遇変動はありません） 【月給・年収イメージ】　※諸手当・時間外労働を含む ＜40代＞ 月給33万～48万円 年収450万～600万円 ＜50代＞ 月給43万～57万円 年収550万～670万円 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・決算賞与（年1回）　※業績による ・諸手当あり

千葉県を中心に病院、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営・管理などを行っている医療法人社団「寿光会」。今回は、市川市内で運営している介護老人保健施設で調理師として活躍いただける方の募集です。 【食事を通じてご利用者様の健康維持に貢献】 各施設を利用される入所者の方や通所者の方に提供する食事の仕込み・調理・盛り付けなどをおまかせします。朝夕100食、昼は140～160食程度を調理しており、あらかじめ調理数を把握していますから効率よく仕事ができます。 食事は皆様にとって毎日楽しみにしている時間。旬の食材を取り入れた栄養面と食べやすさの両方に配慮した調理スキルを伸ばしていただけます。 また、ひな祭りや七夕、クリスマスなども含め月に数回、見た目も鮮やかな行事食も提供しており、ご利用者様から好評です。 調理業務の他、厨房管理などもお願いします。 【感謝の言葉をいただける喜びを実感】 ご利用者様と顔を合わせる機会もあり、「ありがとう！」「美味しかった！」など声をかけられることも。調理担当のスタッフみんながやりがいを感じる瞬間です。それがまた次の仕事への意欲につながっており、常にモチベーションを持って働くことができます。ぜひ一緒にキッチンを盛り上げていきましょう。 ※調理補助スタッフも同時募集中です！

原木2-13-8

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※残業はほとんどなし（月7時間程）。残業代は別途全額支給します ※試用期間は6ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

千葉県を中心に病院、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営・管理などを行っている医療法人社団「寿光会」。今回は、市川市内で運営している介護老人保健施設で管理栄養士の募集です。 【管理栄養士として施設のキッチンを支えてください！】 あなたがお持ちの知識や経験を活かして、各施設を利用される入所者の方や通所者の方に提供する食事の献立と、各メニューのレシピ作成をおまかせします。朝夕100食、昼は140～160食程度で、調理は調理スタッフが行いますから管理栄養士の業務に専念できます。 一人一人の健康状態に応じた栄養バランスの良い食事を考えるのはもちろん、食べやすさに配慮した上で調理工程が増えないようなレシピを考案してくださいね。 また、ひな祭りや七夕、クリスマスなども含め月に数回、見た目も鮮やかな行事食も提供しており、そちらでもあなたのアイデアを発揮することができます。 【多職種連携の職場ならではのやりがいを実感】 ご利用者様の食事の様子を観察し健康面を把握するミールラウンドに参加していただき、必要な栄養ケア・アセスメントもお願いします。 介護老人保健施設には医師や看護師、介護士、リハビリ担当など様々なスタッフがおり、会議や打ち合わせなどで多職種のスタッフと関わることがあります。栄養面以外の幅広い知識を習得できるのもこの職場の魅力ですよ。

原木2-13-8

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ＜給与スタート例＞ 栄養士：月給245,000～301,490円 管理栄養士：月給250,000～307,670円 ※残業あり。残業代は別途全額支給します ※試用期間は6ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※実務未経験の場合は230,000円スタート

千葉県を中心に病院、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営・管理などを行っている医療法人社団「寿光会」。今回は、市川市内で運営している介護老人保健施設で管理栄養士の募集です。 【管理栄養士として施設のキッチンを支えてください！】 あなたがお持ちの知識や経験を活かして、各施設を利用される入所者の方や通所者の方に提供する食事の献立と、各メニューのレシピ作成をおまかせします。朝夕100食、昼は140～160食程度で、調理は調理スタッフが行いますから管理栄養士の業務に専念できます。 一人一人の健康状態に応じた栄養バランスの良い食事を考えるのはもちろん、食べやすさに配慮した上で調理工程が増えないようなレシピを考案してくださいね。 また、ひな祭りや七夕、クリスマスなども含め月に数回、見た目も鮮やかな行事食も提供しており、そちらでもあなたのアイデアを発揮することができます。 【多職種連携の職場ならではのやりがいを実感】 ご利用者様の食事の様子を観察し健康面を把握するミールラウンドに参加していただき、必要な栄養ケア・アセスメントもお願いします。 介護老人保健施設には医師や看護師、介護士、リハビリ担当など様々なスタッフがおり、会議や打ち合わせなどで多職種のスタッフと関わることがあります。栄養面以外の幅広い知識を習得できるのもこの職場の魅力ですよ。

原木2-13-8

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ＜給与スタート例＞ 栄養士：月給245,000～301,490円 管理栄養士：月給250,000～307,670円 ※残業あり。残業代は別途全額支給します ※試用期間は6ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※実務未経験の場合は月給230,000円スタート

千葉県を中心に病院、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営・管理などを行っている医療法人社団「寿光会」。今回は、市川市内で運営している介護老人保健施設で調理師として活躍いただける方の募集です。 【食事を通じてご利用者様の健康維持に貢献】 各施設を利用される入所者の方や通所者の方に提供する食事の仕込み・調理・盛り付けなどをおまかせします。朝夕100食、昼は140～160食程度を調理しており、あらかじめ調理数を把握していますから効率よく仕事ができます。 食事は皆様にとって毎日楽しみにしている時間。旬の食材を取り入れた栄養面と食べやすさの両方に配慮した調理スキルを伸ばしていただけます。 また、ひな祭りや七夕、クリスマスなども含め月に数回、見た目も鮮やかな行事食も提供しており、ご利用者様から好評です。 調理業務の他、厨房管理などもお願いします。 【感謝の言葉をいただける喜びを実感】 ご利用者様と顔を合わせる機会もあり、「ありがとう！」「美味しかった！」など声をかけられることも。調理担当のスタッフみんながやりがいを感じる瞬間です。それがまた次の仕事への意欲につながっており、常にモチベーションを持って働くことができます。ぜひ一緒にキッチンを盛り上げていきましょう。 ※調理補助スタッフも同時募集中です！

原木2-13-8

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※残業ほとんどなし（月7時間程度）。残業代は別途全額支給します ※試用期間は6ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

千葉県を中心に病院、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営・管理などを行っている医療法人社団「寿光会」。今回は、市川市内で運営している介護老人保健施設で調理師として活躍いただける方の募集です。 【食事を通じてご利用者様の健康維持に貢献】 各施設を利用される入所者の方や通所者の方に提供する食事の仕込み・調理・盛り付けなどをおまかせします。朝夕100食、昼は140～160食程度を調理しており、あらかじめ調理数を把握していますから効率よく仕事ができます。 食事は皆様にとって毎日楽しみにしている時間。旬の食材を取り入れた栄養面と食べやすさの両方に配慮した調理スキルを伸ばしていただけます。 また、ひな祭りや七夕、クリスマスなども含め月に数回、見た目も鮮やかな行事食も提供しており、ご利用者様から好評です。 調理業務の他、厨房管理などもお願いします。 【感謝の言葉をいただける喜びを実感】 ご利用者様と顔を合わせる機会もあり、「ありがとう！」「美味しかった！」など声をかけられることも。調理担当のスタッフみんながやりがいを感じる瞬間です。それがまた次の仕事への意欲につながっており、常にモチベーションを持って働くことができます。ぜひ一緒にキッチンを盛り上げていきましょう。 ※調理補助スタッフも同時募集中です！

原木2-13-8

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※残業はほとんどなし（月7時間程）。残業代は別途全額支給します ※試用期間は6ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

あなたには、仕込み・調理・盛り付けをはじめとする厨房業務全般をお任せします。これまでの経験やスキルに合わせて、無理のない仕事から始められるため、経験が浅い方も安心して取り組めます。分からないことは、経験豊富な先輩スタッフがそばで丁寧にお教えします。 ▼まずは、料理の土台となる仕込みから うなぎの下処理やタレの準備、魚介類をさばく作業など、日々の調理に欠かせない下準備を担当します。一つひとつの作業を通して、食材の扱い方や和食の基本を身につけていきましょう。 ▼うなぎ・蟹・河豚の調理にも挑戦 仕事に慣れてきたら、うなぎの串打ちや炭火での蒲焼き・白焼き、蟹や河豚を使った料理もお任せします。火加減の見極め方や、素材の持ち味を引き出す調理のコツを実践の中で学べます。うな重や会席料理の盛り付けも担当し、見た目にも美しい一皿へ仕上げます。 ▼そばで支えてくれる先輩がいます 「いきなり一人で任されるのは不安」という方も心配はいりません。困ったときはすぐに相談でき、経験が浅い方にも基礎から丁寧にお教えします。少しずつ着実に仕事の幅を広げられる環境です。 伝統的なうなぎ料理をはじめ、蟹や河豚、会席料理まで幅広く提供する本格和食店です。うなぎの扱い方や炭火焼き、繊細な魚介調理を学び、一生役立つ専門技術を身につけられます。「和食の基礎を深く学びたい」という方にぴったりです。

中央町4−28 カーサイノウエ

◆昇給随時 ◆賞与年2回 ◆残業代全額支給 ※経験・スキルにより優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ＜給与テーブル＞ ・経験者／月給35万円～ ・未経験の場合／月給30万円～

店長・マネージャー候補として、まずは『グランビア イオン新浦安店』での店舗運営業務全般をお任せします。あなたの経験やスキルに応じて、早期に責任あるポジションをお任せする予定です。 【具体的な業務】 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）レベルの向上 ・売上・利益管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用・育成、シフト作成 ・食材や備品の発注・在庫管理、販促企画の立案・実行など 【キャリア形成】 店長として実績を積んだ先には、複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアパスを用意しています。また、当社はイタリアン、ファストフード、和食、カフェなど多彩な業態を展開しているため、ブランドを横断したキャリアチェンジも可能。志向性に合わせた多彩なキャリアを描ける環境です。 【安心して挑戦し続けられる、盤石な待遇】 月給35万円〜スタートに加え、賞与年2回やインセンティブ制度で頑張りを正当に評価します。家族手当や退職金制度も完備しており、社員が安心して長くキャリアを築けるよう全力でサポートします。

美浜区ひび野1-9 スーク海浜幕張1F

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額には固定残業代として45時間分（7万3200円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与は月給26万円となります。固定残業代30時間分5万1250円を含み、超過分は別途支給） ・昇給あり ・賞与年2回 ・インセンティブ制度あり

【具体的な業務内容】 『七輪焼肉 安安』の店舗運営業務全般をお任せします。まずは開店準備や清掃、お客様のご案内やオーダーテイクなどの接客業務からスタート。慣れてきたら、売上管理やアルバイトの採用・教育、シフト作成などもお願いします。調理はセントラルキッチンから届くカット済みのお肉を味付けする程度なので、未経験でも安心です。配膳ロボットやタッチパネルも導入し、業務効率化を進めています。 【入社後の成長ステップ】 ▼入社～30日間：手厚い研修 専属トレーナーがマンツーマンで、接客の基本から売上管理まで店舗運営の基礎を丁寧に指導します。 ▼店舗配属後：OJTで実践 研修で学んだことを実践しながら業務の幅を広げます。トレーナーが定期的に店舗を巡回してフォローするので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ▼最短5ヶ月～：店長へ 社員→店長代行→店長代理→店長と毎月昇格のチャンスがあります。未経験入社からわずか5ヶ月で店長に昇格した先輩もいます。 【その先のキャリアパス】 店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括するエリアリーダー、商品の仕入れを担当するバイヤー、新規出店に携わる店舗開発、本部スタッフへの道や、FC制度を利用して独立することも可能です。 今後も全国的に出店予定なので、オープニングスタッフとして働くチャンスも豊富です！

行徳駅前1-22-12 パピヤンビル2F

月給31万円～（店長昇格時は月給34万円） ※店長に昇格するまでは、毎月昇格・昇給のチャンスあり ※社員→店長代行→店長代理→店長と昇格する毎に月給アップ ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※上記は35時間分の固定残業代（5.9万円）を含む。超過分は別途支給します。

千葉県内の直営店にて、店舗運営を担う店長候補を募集します。 「お客様から褒められる店を創ろう！」という理念のもと、キッチン・ホールの両業務からスタート。キッチンでは餃子場や鍋場などの各ポジションを約1年かけて順番に習得し、手作り調理の確かな技術を実践で身につけます。ホールでは心温まる接客で心地よい店舗づくりを追求。自分の気配りや料理が直接お店の評価やお客様の喜びにつながる手ごたえを実感できます。 基本業務の習得後は、スタッフ育成や売上・在庫管理などのマネジメントを担い、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 国内自社工場から毎日配送される新鮮な国産食材にこだわり、チェーン店でありながら本格的な調理技術を磨けます。店舗数が多く通勤の相談がしやすい点も魅力。完全週休二日制で残業代も別途支給されるため、メリハリをつけて働けます。

七栄577-30

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

『音波 OTOHA』富士見店・船橋店では、新たなホールお任せできるスタッフ（店長候補）を募集しています。 当店は名物の殻牡蠣（生・焼き・蒸し）をはじめ、全国から厳選した旬の魚介や食材を使った逸品料理、自慢のお酒を提供するカジュアルリッチなお店です。当店のメニューはすべて手作りで提供しています。 地酒が好き、日本酒についてもっと詳しくなりたい方はぜひ。 【主な仕事内容】 店長候補として、お客様のご案内や配膳など、店舗運営業務をお願いいたします。 ただ配膳するのではなく、お客様へメニューをご提案したり、いただいた要望をキッチンに伝えたり、キッチンとお客様をつなぐ役割となります 運営を行う株式会社ミッションは、千葉県を拠点に飲食店運営やサーフ事業を展開する企業です。新鮮魚介や創作和食、もつ焼き店、手作りミートパイ専門店など多彩な食の場を届けています。 「全てはお客様の笑顔のために」という想いのもと、食を通じて幸福感や感動を提供する“日本一のおもてなし集団”を目指す当社。サーフ事業で培ったライフスタイル提案の情熱を生かしながら、多様な食の価値と心地よい時間を提供していきます。自然や食に興味があり、食を通じてお客様に感動を届けたい方からのご応募をお待ちしています。

中央区富士見2-9-2 プライム8 4F

経験やスキルを考慮 ※固定残業代（ 20時間・28,500円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

『音波 OTOHA』富士見店・船橋店では、新たな料理人・調理スタッフを募集しています。 当店は名物の殻牡蠣（生・焼き・蒸し）をはじめ、全国から厳選した旬の魚介や食材を使った逸品料理、自慢のお酒を提供するカジュアルリッチなお店です。 【主な仕事内容】 ・仕入れ、仕込み、調理、盛りつけ ・在庫管理、メニュー開発 ・カウンター接客やホール業務（※店舗による） 当店のメニューはすべて手作りで提供しており、メニュー開発にも関われるため、料理人として大きくステップアップできる環境です。 運営を行う株式会社ミッションは、千葉県を拠点に飲食店運営やサーフ事業を展開する企業です。新鮮魚介や創作和食、もつ焼き店、手作りミートパイ専門店など多彩な食の場を届けています。 「全てはお客様の笑顔のために」という想いのもと、食を通じて幸福感や感動を提供する“日本一のおもてなし集団”を目指す当社。サーフ事業で培ったライフスタイル提案の情熱を生かしながら、多様な食の価値と心地よい時間を提供していきます。自然や食に興味があり、食を通じてお客様に感動を届けたい方からのご応募をお待ちしています。

中央区富士見2-9-2 プライム8 4F

経験やスキルを考慮 ※固定残業代（ 20時間・28,500円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「そろそろ料理長として厨房をリードしてみたい。 でも、連日深夜まで働くスタイルはもう卒業したい」 ――そんな想いを抱えていませんか？ ロイヤルパインズホテル千葉では、婚礼・宴会およびレストラン（朝食/ランチ/一部ディナー）のキッチン総括責任者（管理職）を目指す料理長・シェフ候補を募集します。 求めているのは、西洋料理を中心に他ジャンルにも対応できる柔軟な経験者。 経験やスキルに応じて、メニューレシピの作成、調理提案、人材育成、調理部内のマネジメント全般まで幅広くお任せします。 アイデアを活かしてメニューを提案し、チームを育て上げるやりがいは抜群です。 何よりの魅力は、調理業界では貴重な「基本シフト9時〜18時」という勤務体系。朝が早い勤務の時もありますが、夜遅くまでの勤務に悩まされることなく、心身ともに余裕を持って料理長としての職務に専念していただけます。 ＜待遇・会社情報＞ ・大手ソラーレホテルズアンドリゾーツグループ（株式会社SHRホテルズ）の安定基盤 ・月8日休み／高待遇スタート ・基本シフト9時-18時 ・グループホテル宿泊 社員優待制度 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」加入（ツアー/レジャー/ライフ/スポーツクラブ/語学等の割引） 確かな安定基盤のもと、理想のキャリアと働き方を手に入れましょう。

中央区中央 1 丁目 11-1

※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし）

千葉県内の「和食さと」にて、店長候補として勤務していただきます。 まずはキッチンでの調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度があるため、経験が浅い方でも段階的に業務を習得できます。 業務に慣れた後は、売上やコストの管理、食材発注、スタッフの採用・教育、販売企画の立案といったマネジメント業務へ着実にステップアップ。早ければ半年から1年ほどで店長へと昇格するチャンスが広がっています。 東証プライム市場上場グループならではの安定した経営基盤のもと、残業代は1分単位で全額支給。年間休日は116日あり、7連休の取得率は100%を誇ります。店舗から本部、海外展開まで多様なキャリアパスを描きながら、無理のないペースで長く活躍できる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに研修店舗を配置しており、入社後のサポート体制をしっかりと整えています。専任の環境で基礎から知識を身につけられるため、安心して業務を開始できます。さらに月8日の休みに加え、残業代は全額支給。手厚い育成環境と明確な労務管理のもと、ステップアップを目指せます。

東習志野5丁目30-5 和食さと東習志野店

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

北海道生まれの和食レストラン「とんでん」で、新メンバーを大募集！1969年設立の株式会社とんでんホールディングスの一翼を担うとんでん株式会社が運営しており、安定感は抜群です。今回は鎌ヶ谷店をはじめ、千葉エリアの店舗を一緒に盛り上げてくれる元気なキッチンスタッフを募集します！ お届けするのは、旬の鮮魚を素材としたこだわりの和食。関東を中心に96店舗を展開する活気あふれる職場で、あなたも楽しくスタートしませんか？ 具体的なお仕事内容はこちらです。 ・旬の鮮魚を用いた調理および接客 ・売上などの金銭の管理 ・店舗スタッフの指導や育成 ・アルバイトなどの採用・教育 入社後は、店舗でのOJTによる約6か月間の研修期間があります。調理の基礎もちろん、店舗オペレーションまで店舗運営のノウハウをすべて学べるので、未経験の方も安心です。 さらに、とんでんでは1店舗に平均2〜3名の正社員が在籍しています。しっかり学べて、お互いに助け合える環境だからこそ、チームワークを楽しみながら働けますよ。 各店舗でキャリアを積んだ後は、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せしていきます。私たちと一緒に、一歩ずつ成長していきましょう！

東鎌ケ谷1丁目7-33

選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

『大衆寿司居酒屋 鮨・酒・肴 杉玉』の千葉県内各店舗にて、店長候補としてご活躍ください。入社後はホールでの接客や調理といった基本業務からスタートし、店舗運営のノウハウを習得していただきます。 当店は、飲めるサーモンや極み寿司など、遊び心のある個性的なメニューをリーズナブルに提供し、幅広い層のお客様からご支持をいただいています。こだわり抜いた料理を通じて、お客様との会話が自然に弾む場面も少なくありません。 店長昇格後は、シフト管理や売上分析、スタッフ育成など経営に直結する業務を幅広くお任せします。個人のスキルによりますが、入社後1から2か月で店長へ昇進する事例もあり、早期のキャリアアップが可能です。その先も、複数店舗を統括する営業課長や海外事業、新店立ち上げ専門チームへの参画など、多岐にわたる挑戦の場を用意しています。 ＜おすすめポイント＞ 回転寿司スシローを運営するFOOD ＆ LIFE COMPANIESの安定した基盤があり、年間休日は109日を確保しています。残業代は全額支給されるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。国内外で事業を拡大し続けている企業だからこそ、将来を見据えた多様なキャリアパスを選択できます。

中央区富士見２丁目４−１３ 大昌ビル 1階A号室

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代35時間分73,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜収入例＞ ■店長 店長：362,800円～400,400円 年収5,384,800円（月給387,900円+賞与） ※35時間分の固定残業代を含む ※35時間を超える時間外労働分については別途支給 ■店舗社員 店舗社員：250,000円～277,000円 年収4,076,100円（月給250,000円+残業代＋賞与） ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

江弁須96-31

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業48時間64,560円を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

美浜区ひび野2-4

【年収例】 390万円＋賞与／店舗スタッフ（入社1年目） 450万円＋賞与／店長（入社2年目） ※試用期間3か月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,618円を含む。超過分は別途支給。

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

美浜区ひび野１丁目１１ 本館 2F ホテルスプリングス幕張

◎賞与年1回 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額別途支給（現状月20時間程度の残業が発生しています） 【試用期間】3ヶ月（条件・待遇変更なし） 残業代全額別途支給

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

中央南2-5 アクロスプラザ千葉ニュータウン南内

■月収例 月収28.2万円／25歳／1年目 月収31万円／27歳／4年目 月収32.6万円／28歳／5年目 ■モデル年収例 年収420万円 ／ 23歳 ／入社2年目／フリーターから正社員へ 年収450万円 ／ 25歳 ／入社3年目／異業種から転職 年収520万円 ／ 35歳 店長職 ※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

中央区川崎町1-34 グローボ蘇我

※固定残業代25時間分、37,200円～を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3か月（給与・待遇に変動なし） ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします ＜キャリアアップ例＞ ●入社1年目（25歳／年収360万円）→入社2年目（店長／440万円）→入社4年目（上級店長／年収480万円） ●入社1年目（20歳／年収360万円）→入社4年目（店長／460万円）→入社7年目（エリアマネージャー／年収600万円） ※年収は月給+諸手当+賞与年2回を想定したものになります

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

本町1-8-29 FSビル1F

※固定残業代25時間分、37,200円～を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3か月（給与・待遇に変動なし） ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします ＜キャリアアップ例＞ ●入社1年目（25歳／年収360万円）→入社2年目（店長／440万円）→入社4年目（上級店長／年収480万円） ●入社1年目（20歳／年収360万円）→入社4年目（店長／460万円）→入社7年目（エリアマネージャー／年収600万円） ※年収は月給+諸手当+賞与年2回を想定したものになります

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

津田沼1-3-1 ミーナ津田沼 1F

※固定残業代25時間分、37,200円～を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3か月（給与・待遇に変動なし） ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします ＜キャリアアップ例＞ ●入社1年目（25歳／年収360万円）→入社2年目（店長／440万円）→入社4年目（上級店長／年収480万円） ●入社1年目（20歳／年収360万円）→入社4年目（店長／460万円）→入社7年目（エリアマネージャー／年収600万円） ※年収は月給+諸手当+賞与年2回を想定したものになります

【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

三里塚字御料牧場1-1 新東京国際空港第一旅客ターミナル中央ビル4階

※固定残業45時間分（103,000～119,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3カ月（期間中の待遇変更なし）

【調理スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

美浜区ひび野1-11

月給23万円以上＋賞与年1回 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額別途支給（現状月20時間程度の残業が発生しています） 【試用期間】3ヶ月（条件・待遇変更なし）