正社員登用ありの検索結果

株式会社スリーボンド本社内の社員食堂にて、和食・中華を中心とした調理業務をお任せします。 社員食堂は約60席。定食、麺類、中華、洋食など幅広いメニューを提供しており、1日約100食に対応しています。 【主な仕事内容】 ・お弁当づくり ・社員食堂で提供する料理の仕込み ・盛り付け、提供準備 ・食材管理、衛生管理 ・メニュー開発 ・発注業務 ・栄養士やパートスタッフとの連携 定食や麺類など幅広いメニューの調理に携わっていただきます。 朝は、社員食堂で提供する料理に加え、グループの別拠点で働く方に向けたお弁当づくりも担当します。その後、食堂メニューの仕込み・調理を進めていきます。 配送はパートスタッフが行うため、調理業務に集中できます。 また、和食、中華メニューを中心に、栄養士と相談しながら、栄養バランスや彩りを考えたメニューづくりにも、ぜひ力を発揮していただきたいと考えています。 ゆくゆくは発注業務などもお任せし、将来的には社員食堂の店長を目指すことも可能です。

南大沢4-3-3

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間3カ月／期間中も同条件 ※残業代：全額別途支給（残業はほぼありません） ※契約更新：初回は令和9年2月末まで。以降は1年ごとの更新となります。満了時の業務量、能力、勤務態度、会社の経営状況などを考慮し、契約更新を判断します。（正社員登用は、入社2～3年後を目安としています）

＼クルーズ客船「飛鳥Ⅱ」「飛鳥Ⅲ」レストラン/バーのサービス管理職を募集／ 日本、世界各地を巡るクルーズ客船「飛鳥Ⅱ」「飛鳥Ⅲ」で、乗船客にとって最も特別な時間を彩る仲間を募集しています。船上ならではの多彩な経験を積むことができます。さまざまな人々との出会い、顧客は記念日を祝う人々や、定年後に最も楽しみにしていたクルーズ旅行を満喫する人々。お客様の船旅を最幸のものに変えてください。 【職務内容】 ・料飲部門における統括/管理 ・Food ＆ Beverage Managerの補助 ・接客及び技術指導 ・飲料売上分析 ・就業スケジュール作成 ・棚卸管理 ・飲料・消耗品関係の発注管理 *仕事の魅力* ・多店舗運営のノウハウを習得が出来ます ・持っている管理能力を遺憾なく発揮出来ます ・多くのスタッフの成長を実感出来るます ・顧客サービス向上のリーダーを務められます

西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー47F

（内訳）月給（基本給）225,400円～340,000円＋乗船手当・航海日当・等級給（月189,000円～262,000円）＋賞与年2回（年間676,000円～1,020,000円） ※乗船手当は乗船期間中のみの支給となり（年間8カ月分）、休暇時は基本給のみの支給 ※賞与は会社業績により変動します ＋年1回の昇給あり ※経験を考慮し当社規定に基づいて決定します ※船員法（昭和22年9月1日法律第100号）が適応されます 船員法に則り、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めます ■試用期間3ヶ月（給与変動なし） ■1年間の有期雇用契約。契約期間経過後、正社員登用の可能性あり

＼クルーズ客船「飛鳥Ⅱ」「飛鳥Ⅲ」レストラン・バーのスタッフを募集／ 日本各地、世界を巡るクルーズ客船「飛鳥Ⅱ」及び「飛鳥Ⅲ」で、お客様にとって最も特別な時間を彩る仲間を募集しています。船上ならではの多彩な経験を積むことができます。さまざまな人々との出会い、お客様は記念日を祝う人々や、定年後に最も楽しみにしていたクルーズ旅行を満喫する人々。お客様の船旅を最高のものに変えてください。 ＼ココがポイント！／ ◎船上ならではの多彩な経験を積むことができます。 連続4ヶ月間船に乗り、毎日お客様にさまざまなサービスを提供します。とはいえ、休憩もしっかりと取れるため、クルーズ客船ならではの環境を楽しむ時間もありますのでご安心ください。 ◎仕事内容 ・船内レストラン・バーでの運営管理業務 ・お客様への料飲接客 ・外国人スタッフの技術指導と育成 接客マナーや和食の作法の指導を通じて、スタッフ一人ひとりの成長をサポートします。 また将来的には発注やインベントリー管理などの事務作業も担当していただきます。初めはレストラン業務からスタートし、バー運営にも携わる機会があります。 ＜外国人スタッフと協働◎英語が苦手でも大丈夫！＞ 将来的には、外国人スタッフへの技術指導や育成もお願いします。 外国籍の仲間たちは一定レベルの日本語でのコミュニケーションが可能なため、英語が苦手な方でも安心して取り組める環境です。

西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー47F

（内訳）月給（基本給）200,450円～293,000円＋乗船手当・航海日当・等級給（月165,000円～216,000円）＋賞与年2回（年間600,000円～880,000円） ※乗船手当は乗船期間中のみの支給となり（年間8カ月分）、休暇時は基本給のみの支給 ※賞与は会社業績により変動します ＋年1回の昇給あり ※経験を考慮し当社規定に基づいて決定します ※船員法（昭和22年9月1日法律第100号）が適応されます 船員法に則り、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めます ■試用期間3ヶ月（給与変動なし） ■1年間の有期雇用契約。契約期間経過後、正社員登用の可能性あり

＼日本各地、世界を旅するレストランで、料理人として新たな一歩を／ 豪華客船「飛鳥Ⅱ」及び「飛鳥Ⅲ」内のレストランにて、調理スタッフを募集します！ 【仕事内容】 ・仕込みから調理業務全般 ・食材や備品の発注業務 ・メニュー企画立案、開発業務など 乗船中は船内のいずれかのレストランにてご活躍いただきます。 多彩なジャンルの料理や、寄港地で仕入れた新鮮な食材を活かしたメニューづくりなど、大きな裁量を持って活躍できる環境です。食材の魅力を最大限に引き出す料理で、お客様の特別な時間を彩ってください。 ＜外国人スタッフと協働◎英語が苦手でも大丈夫！＞ 将来的には、外国人スタッフへの技術指導や育成もお願いします。 外国籍の仲間たちは一定レベルの日本語でのコミュニケーションが可能なため、英語が苦手な方でも安心して取り組める環境です。 ＜日本各地、世界を巡る仕事！寄港地での観光も楽しめます＞ 乗船中は神戸や沖縄などの国内から、釜山・グアム・サイパン・オセアニア・ニューヨークといった海外まで、さまざまな寄港地を巡ります。寄港と休暇が重なれば、観光を楽しめることも！働きながら異文化に触れられる、他では得られない経験が待っています。 デッキで海風を感じながら休憩をしたり、仲間と支え合いながら働いたり──そんな非日常の舞台で、あなたの技術と感性を活かしてみませんか？

西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー47F

（内訳）月給（基本給）200,450円～340,000円＋乗船手当・航海日当・等級給（月165,000円～262,000円）＋賞与年2回（年間600,000円～1,020,000円） ※乗船手当は乗船期間中のみの支給となり（年間8カ月分）、休暇時は基本給のみの支給 ※賞与は会社業績により変動します ＋年1回の昇給あり ※経験を考慮し当社規定に基づいて決定します ※船員法（昭和22年9月1日法律第100号）が適応されます 船員法に則り、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めます ■試用期間3ヶ月（給与変動なし） ■1年間の有期雇用契約。契約期間経過後、正社員登用の可能性あり

盛岡グランドホテルの洋食部門にて、調理スタッフとしてご活躍いただきます。 レストランや宴会・婚礼など、幅広いシーンでの料理づくりに関わりながら、チームの中心として現場を支えていただくポジションです。 ▼洋食調理全般を担当 仕込み・調理・盛り付けなど、洋食調理業務全般をお任せします。 レストラン営業だけでなく、婚礼や宴会などホテルならではの多様なシーンに携わることができ、経験の幅を広げられる環境です。 ▼現場を支えるポジション 日々の営業がスムーズに進むよう、調理業務全体の流れを見ながら現場を支えていきます。 各セクションと連携しながら、品質と提供スピードの両立を意識して動いていただきます。 ▼スタッフの育成にも関われる これまでの経験を活かし、若手スタッフへの指導や育成にも携わっていただきます。 チーム全体のレベルアップに関われるやりがいがあります。 ▼衛生・安全管理の徹底 衛生管理や安全管理にも取り組み、安心して料理を提供できる環境づくりを行います。 日々の積み重ねが、ホテルの信頼につながる大切な役割です。 ▼将来につながるキャリア 調理スキルを磨くだけでなく、チームづくりや現場運営にも関わることができます。 将来的には料理長やマネジメントポジションを目指していくことも可能です。

愛宕下1-10

※前職給与・経験・スキル・学歴を考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件に変更なし） ※残業代は別途全額支給します。 ※契約期間：1年毎の契約更新（原則更新）、更新のタイミングで正社員登用の可能性があります♪

盛岡グランドホテルの和食部門にて、調理スタッフとしてご活躍いただきます。 現場での調理業務に加え、キッチン全体の運営や管理にも関わりながら、チームの中心としてご活躍いただくポジションです。 ▼調理業務全体の管理・監督 仕込み・調理・盛り付けなどの実務に加え、調理業務全体の進行管理をお任せします。 レストラン・宴会・婚礼など多様なシーンに対応しながら、安定した品質とスムーズな提供体制を支えていただきます。 ▼スタッフの指導・育成 若手スタッフの指導や育成にも関わっていただきます。 チーム全体の技術向上や連携力の強化を担い、より良い現場づくりに貢献していただきます。 ▼発注業務・原価管理 食材の発注や在庫管理を行いながら、原価を意識した運営にも携わっていただきます。 無駄のない仕入れや適切な管理を通して、安定したキッチン運営を支える重要な役割です。 ▼衛生・安全管理の徹底 衛生管理や安全管理を徹底し、安心して料理を提供できる環境を整えます。 日々の管理の積み重ねが、お客様からの信頼につながります。 ▼キャリアアップにつながる環境 調理スキルだけでなく、原価管理や人材育成など、運営に関わる経験を積むことができます。 将来的には料理長など、さらに上のポジションを目指していける環境です。

愛宕下1-10

※前職給与・経験・スキル・学歴を考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件に変更なし） ※残業代は別途全額支給します。 ※契約期間：1年毎の契約更新（原則更新）、更新のタイミングで正社員登用の可能性があります♪

ANAクラウンプラザリゾート安比高原およびANAインターコンチネンタル安比高原リゾートにて、洋食調理部門の管理職としてご活躍いただきます。 現場の統括ポジションとして、料理の品質だけでなく、人材・数値・運営全体をマネジメントしていく役割です。 ▼洋食調理部門全体の管理・監督 各セクションの調理業務を把握しながら、全体の進行管理および品質管理を行います。 レストラン・宴会・宿泊者向けの料理など、多様なシーンに対応しながら安定した提供体制を構築していただきます。 ▼メニュー企画・開発 洋食を中心に、季節やコンセプトに合わせたメニューの企画・開発をお任せします。 リゾートという特性を活かしながら、滞在価値を高める料理づくりに携わっていただきます。 ▼スタッフの教育・指導 調理スタッフの育成や技術指導を通して、チーム全体のレベル向上を図ります。 組織として安定した運営ができる体制づくりも重要な役割です。 ▼原価管理・数値コントロール 食材の仕入れや在庫管理を含め、原価を意識した運営を行います。 品質と収益のバランスを取りながら、持続的な運営を支えていただきます。 ▼衛生・安全管理の徹底 衛生基準を遵守し、安全で安心な調理環境を維持します。 施設全体の信頼を支える重要な業務です。

安比高原117-17

※前職給与・経験・スキル・学歴を考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件に変更なし） ※契約期間：1年毎の契約更新（原則更新）、更新のタイミングで正社員登用の可能性があります♪ ＜想定年収＞ 年収510万円（賞与＋手当含む）

◆地元・三重で知名度の高い「諸戸グループ」が手がけるうなぎ店 三重県で高い知名度を誇る「諸戸グループ」が、地域活性化を目的に飲食事業を展開しています。今回は、2026年内にリニューアルオープン予定の『五代目うな清』でご活躍いただける【料理長候補】を募集。関宿の街道沿いに佇む伝統建築を活かし、炭火焼の鰻と土釜炊きの御飯を中心とした、上質な食体験を届けるお店を目指しています。『五代目うな清』のリニューアルオープンまでは、既存店の『懐石 一ノ』にて勤務していただきます。 ◆お任せする仕事内容 ・鰻の仕込み、串打ち、焼き、盛り付け ・土釜炊き御飯や一品料理の調理 ・食材の選定・仕入れ、メニュー開発、試作など あなたのスキルやご経験に応じた業務からスタート。鰻の扱い方や炭火での焼き上げ、御飯との組み合わせなど、お店の味をつくる大切な部分に携わっていただきます。料理長候補として、調理だけでなく、厨房全体の流れづくりやスタッフ育成にも関わっていただく予定です。 ◆うなぎを通じて、料理人としての技術を深められる 『五代目うな清』で大切にするのは、素材の良さを引き出す丁寧な仕事です。鰻の状態を見極め、炭火で香ばしく焼き上げ、土釜で炊いた御飯と合わせて提供する。シンプルに見える料理だからこそ、技術や経験が味に表れます。料理人として一品一品に向き合いながら、専門性を磨いていける環境です。

関町木崎571

※試用期間：3ヶ月あり（期間中の条件に変動なし） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※契約は1年ごとの更新（正社員登用あり） ※和食調理経験あり・うなぎ業態未経験の場合は33万円～となります。

＜上場企業ならではの充実した福利厚生＞ 1950年の創業から70年以上。現在は上場企業として運営し、関東・東海・関西で126店舗を展開。今後も新規出店を継続していく予定ですが、出店だけではなく、さらなる質の高いサービスを提供し、顧客満足度の向上を実現するための募集です。 ◎高い定着率と従業員満足度(ES)を重視しています。 飲食業界は離職率が他業界と比較して高い業界です。しかしこれからは、飲食業界も労働環境を整備し、高い定着率を実現しなければ生き残れません。当社は、以前より働き方に関しては「若手からベテランまで長く働ける環境」を整えてきました。 ◎月9～10日以上の休みで年2回5連休も取得可能！ ⽉9～10⽇休み、年間休⽇116⽇。長い⽇数の連勤にならないシフト調整などに加えて、ご自身で希望日を選べるアニバーサリー休暇や半期（6ヶ月）に⼀度ずつ5⽇間の連休を取得することもできます。就業時間も21:30までで深夜勤務も基本的にありません。保養所、全国のホテル、宿泊施設を優待価格で利⽤することも可能です！ ◎「一生ものの技術」「充実の福利厚生と安定」「大切な家族との時間」を手に入れる。 上場企業ならではの安定と待遇があります。安定した環境の中で、確かな技術とご家族との時間を手にいれてください。「木曽路に入社して本当によかった！」常に働く社員がそう思える環境を整備しています。

新宿3-17-5 新宿ニュー富士ビル 4～6F

※給与には固定残業代45時間分（10万3,500円）が含まれます。超過分は別途支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇は変わりません） ※未経験者は月給24.9万円以上（残業代別途支給） ※一般職スタッフ（経験者）は26.9万円以上（残業代別途支給） ＜モデル年収＞着実な給与UPが可能 年収 472万円（入社 4年目、33歳 ・新入社員 年収 543万円（入社 10年目、43歳 ・2番） 年収 656万円（入社 18年目、48歳 ・料理長） ★上司と相談しながら自己評価を行うことで、賞与査定。ご自身の振り返りにも役立つ評価システムもご用意しています

あなたには『me-byo valley "BIOTOPIA"』内にある「和食レストラン 瑞穂ノ里」または「フレンチレストラン Cafe Saint-Jacques」にて、調理スタッフとしてご活躍いただきます。 ・調理業務全般 ・食材の在庫管理、発注業務 ・新メニューの企画・開発（季節・イベントメニューなど） ・衛生管理　など 【入社後の流れ】 まずはOJTを通じて、当施設のコンセプトや店舗のオペレーションについて学んでいただきます。 調理業務を中心に担当しながら、経験やスキルに応じて発注業務やメニュー開発などにも少しずつ携わっていただく予定です。わからないことがあれば、周りの先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 【将来のキャリア形成】 将来的には、ご希望や適性に応じて原価管理やスタッフ育成などのマネジメント業務にも挑戦可能です。料理長など上位ポジションも目指せる環境のため、調理経験を活かしながら着実にキャリアアップを実現できます。 あなたの経験を、ぜひ私たちのレストランで活かしてください。ご応募をお待ちしています。

山田300

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、給与額を決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与待遇に変更なし） ※年俸制を採用しています。年俸310万円～450万円（年俸額を12分割で月々支給） ※固定残業30時間分49,034円～71,300円を含む、超過分は追加支給。 ※給与改定：年1回（12月）

『はいむるぶし』内にあるブッフェレストラン・グリルレストラン・カフェ・バーにて、ホール・サービス業務をお任せします。2025年夏にレストランエリアを中心にリニューアルオープンしたばかりのため、新しい環境の中で、お客様により心地よい時間を届けるサービスづくりに携われるポジションです。 ▼具体的には、下記のような業務を担当していただきます。 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・ブッフェ台の料理補充、簡単な盛り付け補助 ・テーブルセッティング、片付け ・カフェ、バーでの接客・ドリンク提供 ・レストラン営業に関わる準備、清掃 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・そのほか、サービス品質向上に向けた取り組み 配属先は、経験や適性、希望などを考慮して決定します。ホテルやレストランでのサービス経験がある方はもちろん、未経験からレストランサービスに挑戦したい方も歓迎します。大切なのは、目の前のお客様に気持ちよく過ごしていただきたいという想いです。小浜島を訪れるお客様にとって、食事の時間も旅の思い出の一部。景色や料理だけでなく、スタッフとの会話や気配りも含めて、心に残るひとときを一緒につくっていきましょう。

小浜 2930-1

※経験・能力を考慮のうえ決定します ※上記月給は、賞与・手当を除く正社員一般職の基本給 ※管理職の基本給　給与下限356,700円　給与上限485,300円 【各種手当】 ①時間外手当／1分単位で換算し、支給します。※管理職は支給対象外 ②小浜島～石垣島間往復乗船券購入手当／単身者：4,000円／既婚者：8,000円 ③小浜島手当／10,000円 ④退職金前払手当／6,000円～　※確定拠出年金も選択可 ※②③は、小浜島在住で、小浜島を拠点に勤務する方が対象 【試用期間】 試用期間3ヶ月／期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。

＼キャリアアップを目指すあなたへ！料理長候補募集／ 経験を活かし、さらなる高みを目指してみませんか？ 和食レストラン『ながさわ』で、あなたの情熱を存分に発揮してください！ 料理長候補としてあなたにお任せするのは以下のような仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・オーダーに応じての調理、盛り付け、仕込みなど ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・厨房内のパートアルバイトスタッフの指導 ・新メニュー提案 （できる）、レシピ作成 ・片付け ・洗い物　など オーダーに沿って料理を作っていただきますが、一つひとつきちんとレシピがありますので、それに沿っておねがいします ◎あなたの経験が料理のレパートリーを広げ、新メニューの提案なども積極的にチャレンジできます♪ ◎調理長として、原価・衛生管理／食材仕入れ／メニュー開発／スタッフ育成などを担当してください。 ＜キャリアアップ例＞ 調理一般→主任→調理長→料理長補佐→総料理長 ＼評価はしっかり行います！／ 仕事への真摯な姿勢や努力は、昇給や賞与にしっかり反映。正社員登用の道も広がります。中途入社のハンデは一切なし！努力次第で、調理長、総料理長の道も開かれます。 迷っている方も、ぜひ一度当社にご応募ください。今とは違う、新たな未来があなたを待っています。

大久保町西島1194

※約30時間のみなし残業(約52000円～58900円)を含む。 ※超過分は別途支給 ※調理長になった場合は30000円の役職手当支給 ※試用期間3か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※賞与　年２回、昇給年１回(業績により変動有) ※当初の契約は6か月ごとの更新（正社員登用あり） 【給与・年収例】 入社2年目・・・約400万円（月給32万円） 入社5年目・・・約470万円（月給38万円）

和食レストラン『ながさわ』の店長候補として店舗運営業務に携わっていただきます！ 店長は、店舗の運営を管理する責任者。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、あなたの情熱で売上に繋げていってください◎ ＜主な業務内容＞ ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 大切にしてほしいのは、日々の営業をただ回すだけではなく、より良いお店づくりに目を向けること。お客様に喜ばれるサービスの工夫や、スタッフが働きやすくなるオペレーション改善、売上につながる販促企画など、培った経験やアイデアを活かせる場面が多くあります！ ＜段階的に成長し、キャリアアップを目指せる環境＞ 入社後は、これまでの経験やスキルに合わせてできる業務からお任せします。いきなりすべてを任せるのではなく、店舗業務に慣れながら少しずつ管理業務へ挑戦できるのでご安心ください。 仕事への姿勢や日々の頑張りは、昇給や賞与にも反映。 将来的には店長だけでなく、課長・次長・部長など、さらに上のポジションを目指せる環境です◎

大久保町西島1194

※試用期間3か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※約30時間のみなし残業(約52000円～58900円)を含む。 ※超過分は別途支給 ※スタート時給与は、経験や能力を考慮の上決定します。 ※昇給年１回、賞与年２回(業績によって変更有) ※通勤手当は自宅からの距離数に応じて規定支給 ※当初の契約は6か月ごとの更新（正社員登用あり） 【給与・年収例】 入社2年目（店長クラス）・・・約448万円（月給34万円） 入社5年目（店長クラス）・・・約490万円（月給38万円以上）

「川越カントリークラブ」のレストラン次期料理長を募集します。 料理長を目指して成長したい方、大歓迎！更なる経験を積んでキャリアアップを目指しませんか? 【お仕事内容】 ・朝食やランチタイム、パーティー料理などの調理 ・厨房内の機材清掃 ・新メニュー開発など ▼昼食メインの調理からキャリアアップまで、幅広い経験を積める環境▼ 昼食がメインのお仕事で、朝食の提供人数は比較的少なめです。ゴルフコンペ後の表彰式では、軽食を中心に幅広いパーティー料理を提供しています。昼食の提供時間が決まっているため、仕込みをしっかり行い、スムーズに提供できる体制を整えるのがポイント！ 調理の手順は決まっているので、レシピ通りに味付けをしたり、決められた時間で煮る・焼く・盛り付けるといった作業が中心。経験の少ない方でも、安心して取り組める環境です◎ さらに、将来的には料理長としてマネジメントや食材管理、新メニューの企画にも挑戦でき、キャリアアップの道が広がっています！

大谷4189

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：2ヶ月（期間中、条件に変動なし） ※残業代は別途全額支給します。 ※諸手当として、時間外手当、家族手当、通勤手当などが支給されます。 ※契約は1年ごとの更新（正社員登用あり） ★残業は月10〜20時間程度です。

▼“好き”を仕事にしながら、パティシエとして成長可能 スイーツやデニッシュを中心とした商品の製造をお任せします。 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 北欧の温もりを感じるカフェのメニューづくりに携わってください。 【主な仕事内容】 ・スイーツやデニッシュの仕込み、製造、仕上げ ・旬のフルーツを使ったスイーツの製造 ・お食事系デニッシュやカフェメニューの調理 ・食材の管理、発注、在庫管理 ・厨房内の衛生管理、清掃 定番商品の品質を守るだけでなく、 旬のフルーツや季節感を取り入れた 新商品の開発にもチャレンジできます。 「こんな組み合わせなら喜んでもらえそう」 「季節に合わせて、こんな商品をつくりたい」 といったアイデアも大歓迎！ 試作や改良を重ねながら、 自分の発想を実際の商品として形にできる仕事です。 職場では若手スタッフが活躍しており、 明るく前向きなメンバーが協力しながら お店づくりを進めています。 フルーツスイーツについて本格的に学べるほか、 SNSでも目を引くおしゃれなカフェ空間の中で、 見た目にも心が弾む商品づくりに携われることも魅力です◎ ただ決められたものをつくるのではなく、 企画や商品開発まで幅広く経験できるため、 “好き”を仕事にしながら、 パティシエとしてもっと成長したい方にぴったりの環境です。

阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店 ウイング館 2F

※一律調理手当0.8万円を含む ※時間外手当別途支給 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＜給与例＞ ★残業は月平均20時間程度なので、 月収30万円も可能です。 月給26.4万円※調理手当0.8万円含む +残業20時間) ※契約社員としての雇用ですが、 毎年4月1日に契約更新します。 ※1年経過後の契約更新時に、無期雇用への転換も可能です。 ※試用期間なし

大阪のランドマークとして有名な「あべのハルカス」に、 2023年4月にオープンしたまだまだ新しい レストラン「ベビーフェイス スカイテラス」。 母体となるのは株式会社近鉄百貨店です。 この安定基盤のもと、 一緒にお店を盛り上げてくださる仲間を募集いたします！ 【イタリアンからエスニックまで幅広いメニュー】 当店では、パスタやピッツァなどイタリアンから、 ゴイクン、ヤムウンセンといったエスニック料理まで 幅広くご提供しています。 アフタヌーンティーやコース料理もあり、 ランチからカフェタイム、ディナーまで、 お客様にお洒落な店内で気持ちよく 過ごしていただけるよう力を入れています。 店内調理が基本ですので、 さらにスキルアップしたい方にも 実力を発揮したい方にもおすすめです。 【30代～40代がメインで活躍中です】 当店は社員10名、アルバイト10名と万全の体制。 30代～40代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍しています。 オープンして2年強のため、わずらわしい上下関係もなく、 互いにサポートしあって活躍できる 風通しの良い環境があります◎ ◆将来は料理長へのキャリアUPも可能です。 当店のコアメンバーをめざして大いにご活躍ください。

阿倍野区阿倍野筋1-1-43

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※時間外手当別途支給 ※上記給与には、一律調理手当月8000円が含まれています ※契約1年ごとの更新 ※試用期間なし

◆◇◆ 人気ベーカリーで経験を積み、将来は正社員として活躍を ◆◇◆ 「HEART BREAD ANTIQUE」にて、パンの製造や販売を中心に店舗運営に関わる業務をお任せします！まずは焼きたてパンの陳列やレジでの接客、簡単なパンの製造補助など、基本的な業務からスタート。お店の雰囲気や仕事の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます◎ 「マジカルチョコリング」をはじめとする個性豊かなパンが並ぶANTIQUEの店舗は、訪れるだけでワクワクする空間。そんなお店をスタッフみんなでつくり上げていきましょう！ 慣れてきたら、売場づくりや商品ディスプレイ、スタッフ同士の連携など、よりお店づくりに関わる業務にも挑戦！パンづくりや接客を楽しみながら経験を積み、ゆくゆくは正社員、そして店長候補としてお店を支えるポジションを目指してください◎ この仕事の魅力は、チームで協力しながらお店をつくっていけること。スタッフ同士の距離も近く、声をかけ合いながら働ける温かい雰囲気もポイントです！ お店をより良くする工夫も大歓迎。 「こんな風にしたら楽しそう！」というアイデアが活かせる場面も多くあります♪

小名浜辰巳町79 イオンモールいわき小名浜

※試用期間3ヵ月あり（条件変動なし）

「ANAクラウンプラザホテル札幌」にて、宴会場や披露宴の設営準備、当日の接客サービス、クローク業務などをお任せします。会議から華やかなパーティまで幅広いシーンに携わり、チームで連携しながらお客様の特別な1日を創り上げるポジションです。 ホテルにいらっしゃるお客様を心を込めておもてなしするため、何よりもチームワークを大切にしています。スキルに応じて安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧な教育体制でサポート。一歩ずつ着実に業務を覚えられる環境を整えています。 記念日やお祝いといった感動の瞬間に立ち会い、ダイレクトに喜びを感じられるのがこの仕事の大きな魅力です。「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目標に、私たちと一緒に上質なサービスを提供していきませんか。 ＜おすすめポイント＞ 各種手当や充実した福利厚生など、安心して勤務できる条件が揃っています。残業代は別途全額支給されるほか、結婚・産前産後・育児・介護、さらに配偶者分娩休暇といったライフイベントに寄り添った休暇制度が豊富です。生活環境の変化を迎えても、休暇を取得しながら腰を据えて長く働けます。

中央区北3条西1-2-9

残業代当社規定により全額支給 ※賞与あり（年３回／業績による） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※契約更新は1年ごと

神戸・三宮エリアにある個性豊かな5店舗のいずれかにて、料理長候補として厨房内業務全般をお任せします。具体的な仕事内容は、仕込みから調理、盛り付け、食材の発注など多岐にわたります。まずは各店舗のメニューや業務の流れを把握し、お持ちの調理経験を活かして即戦力としてご活躍ください。 当社では、新しいメニューの考案にも積極的に取り組んでいただけます。自分のアイデアをカタチにする楽しさがあり、調理に留まらない深いやりがいを実感できる環境です。 職場には若手から40代以上のベテランまで、幅広い世代の料理人が在籍しています。「おいしい料理を届けたい」という共通の想いを持つ仲間と切磋琢磨しながら、培ってきた技術や経験を存分に発揮してください。新たなステージへの一歩を応援します。 ＜おすすめポイント＞ 居酒屋から洋食バルまで幅広く展開する急成長中のベンチャー企業です。会社の成長に伴いポジションが次々と生まれており、スピーディーな昇格・昇進が目指せます。成果に応じた給与アップはもちろん、将来的に独立を視野に入れている方にとっても、経営ノウハウを学びながらキャリアアップに繋がる環境です。

中央区北長狭通1-20-13北野坂1番館1F・2F

※固定残業代45時間分62,775円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ 6日休／月給30万～40万円 8日休／月給25万～32万円 ※経験次第で異なります。

2026年6月に開業するホテル内併設バーでのバーテンダー業務です。モクテルなどのノンアルコールとカクテルの比率が7:3程度となるドリンククリエーションをメインにお任せします。淡路島の果実やハーブを取り入れた地域性・季節感のあるメニュー開発のほか、バー空間の演出や酒類の品質管理も重要な役割です。 お越しいただいたゲストへの接客対応はもちろん、VIPゲストへの特別演出など、洗練されたおもてなしを提供してください。周囲のチームメンバーと緊密にコミュニケーションを図り、心地よい空間を作り上げることが求められます。専門知識を活かしてお客様に寄り添う、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ 大手パソナグループが運営する新規開業ホテルで、安定した環境のもとキャリアアップを目指せます。関西屈指のリゾート地である淡路島は大自然と豊富な食が魅力。神戸から車で30分と都市部へのアクセスも良好な好立地です。高給与を視野に入れながら、地域の魅力を発信するやりがいを実感できます。

岩屋2942-39

※給与は年俸制（450万～549.6万円）で12分割したものを上記にて月額で支給。 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

恵比寿や六本木、丸の内といった都内の一等地に店を構える韓国料理店にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。主な業務は売上管理やスタッフ教育といったマネジメントですが、何より大切にしているのは周囲との信頼関係です。スタッフの声に耳を傾け、チーム一丸となって活気ある店づくりを推進してください。 当社は積極的な新規出店を続けており、店長職の先には商品開発や業態開発、SVといった多彩なキャリアパスが広がっています。韓国料理の経験は問いません。ジャンルに関わらず「美味しい料理と素敵なサービスを届けたい」という情熱を評価します。 一人ひとりの意見を尊重する社風も特徴です。実際に現場の声を反映し、休日数の増加や年平均5％という高い昇給率を実現しました。本場の食文化に触れる渡韓制度や繁盛店視察など、感性を磨きながら成長を続けられる環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 全スタッフを対象とした渡韓制度や繁盛店視察など、本物の味を学ぶ機会を豊富に用意しています。年平均5％の昇給実績がある点も魅力です。現場の声を反映して休日を月8日に増やすなど、働く環境の改善を継続しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

六本木6-10-1六本木ヒルズ内

※固定残業代50時間分105,800円～含む。超過分は別途支給 ◎契約期限なし ◎試用期間3カ月あり（期間中の給与変動なし）

六本木駅から徒歩1分の好立地に構える『FIORIA 六本木』は、22の個室を備え、洗練された空間で多くのお客様に親しまれています。今回は、さらなるサービス向上のため料理長候補を募集いたします。 お任せするのは、本格イタリアンを軸とした西洋料理や和風会席など、多岐にわたるメニューの仕込みから調理、盛り付けまでの一連の業務です。ブランド肉や契約農家から届く新鮮な鎌倉・三浦野菜といった、厳選された食材を扱う機会が豊富にあります。 当店には、経営者やビジネス界の第一線で活躍される方々など、食通のお客様が多く来店されます。高いレベルの要望に応える過程で、確かな技術を磨ける環境です。また、2ヶ月に一度のメニュー改定に合わせ、新しい料理の考案にも携わってください。社歴を問わず良いアイデアを積極的に採用する風土があるため、自身の経験を形にするやりがいを実感できます。 ＜おすすめポイント＞ 個室レストランとして多様なシーンでご利用いただく当店では、和洋折衷の幅広い調理技術を習得できます。質の高い食材に触れながら、ハイクラスなお客様に満足いただける一皿を追求できる環境です。メニュー開発の自由度も高く、裁量を持って新しい価値を創造したい方にとって、成長を加速させる機会が揃っています。

六本木5-1-3ゴトウビル3F

※固定残業代45時間分（73,400円）含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【収入例】 ◎副料理長アシスタント～副料理長（年収480万～588万円） ◎料理長（年収600万～768万円） ◎キッチン統括執行役員（年収780万～1080万円）

洗礼されたデザインの高級ホテルでサービススタッフを大募集！ レストラン、パーティーや結婚式、豪華ディナーショーなど、華やかな催し物が開かれる会場で、お食事を運んだり、お客様の誘導などをお任せします。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。 「フォーブス･トラベルガイド2025」のホテル部門にて『パレスホテル東京』が10年連続5つ星を獲得！ 今後も、商品とサービスを通じて国内外のお客様に「最上質の日本」の提供を目指してまいります。

丸の内1-1-1

※残業代別途全額支給 ※試用期間なし ※契約は1年ごとの更新です

洗礼されたデザインの高級ホテルでサービススタッフを大募集！ レストラン、パーティーや結婚式、豪華ディナーショーなど、華やかな催し物が開かれる会場で、お食事を運んだり、お客様の誘導などをお任せします。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。 「フォーブス･トラベルガイド2025」のホテル部門にて『パレスホテル東京』が10年連続5つ星を獲得！ 今後も、商品とサービスを通じて国内外のお客様に「最上質の日本」の提供を目指してまいります。

丸の内1-1-1

※残業代別途全額支給 ※試用期間なし ※契約は1年ごとの更新です

洗礼されたデザインの高級ホテルでバーテンダースタッフを大募集！ お客様の好みに合わせた美しいお酒などの提供をお任せします。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。 「フォーブス･トラベルガイド2025」のホテル部門にて『パレスホテル東京』が10年連続5つ星を獲得！ 今後も、商品とサービスを通じて国内外のお客様に「最上質の日本」の提供を目指してまいります。

丸の内1-1-1

※残業代別途全額支給 ※試用期間なし ※契約は1年ごとの更新です

洗礼されたデザインの高級ホテルでパティシエスタッフを大募集！ 洋菓子の製造業務（ブティックのケーキ、ウエディングケーキ、アフタヌーンティーの提供、誕生日や記念日のサプライズプレートの提供）などをお任せします。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。 「フォーブス･トラベルガイド2025」のホテル部門にて『パレスホテル東京』が10年連続5つ星を獲得！ 今後も、商品とサービスを通じて国内外のお客様に「最上質の日本」の提供を目指してまいります。

丸の内1-1-1

※残業代別途全額支給 ※試用期間なし ※契約は1年ごとの更新です

洗礼されたデザインの高級ホテルでサービススタッフを大募集！ レストラン、パーティーや結婚式、豪華ディナーショーなど、華やかな催し物が開かれる会場で、お食事を運んだり、お客様の誘導などをお任せします。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。 「フォーブス･トラベルガイド2025」のホテル部門にて『パレスホテル東京』が10年連続5つ星を獲得！ 今後も、商品とサービスを通じて国内外のお客様に「最上質の日本」の提供を目指してまいります。

丸の内1-1-1

※残業代別途全額支給 ※試用期間なし ※契約は1年ごとの更新です

『星のうどん 庵』にて、店舗スタッフとして調理、接客業務全般をお任せします。 ＜お店について＞ 自社製麺工場から毎日出荷されるうどんを、店内で作り上げる博多風出汁で、"早く、安く、おいしく"ご提供しています。 羅臼昆布と煮干しをじっくりと煮詰め旨味を引き出した出汁は、鰹節、宗田節、鯖節、ムロアジ節を加え薄口に仕上げています。 そのまま食べてもよし、おろし生姜などの薬味をかけてもよし、店内で毎日揚げる天ぷらをのせてもよし。 毎日食べても飽きない味を心がけております。

川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎 7F

※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※契約期間：1年（正社員登用制度あり）

ホテルやレストラン、ブライダル事業を展開するカトープレジャーグループの一員として、「つるとんたん」などの飲食店を運営する当社で、ホール・サービススタッフとして活躍しませんか？ 売上も回復し、体制強化のため新たな仲間を募集します。 入社後まずは、提供するメニュー内容を覚えることからスタート。 レギュラーメニューに加え、季節限定メニューも担当するため、調理スタッフと連携し、お客様に料理の魅力を伝えてください。 ホール・サービススタッフは店舗の顔として、お客様からの感謝やご意見を直接受け止め、店舗メンバーと共有しながら、より良いお店づくりを目指します。 オペレーション改善のアイデアも大歓迎です。 開店・閉店準備、接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応など）、ドリンク作り、テーブルの片づけ、予約管理、電話対応など、ホール業務全般をお任せします。 経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートでき、将来的にはホールリーダーや店長、SVといった本部職への昇格も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 深夜勤務が難しい方も相談に応じます。労働環境が改善され、休みは月6日から月8日に増えました。 お客様に最高のサービスを提供し、やりたいことや目標がはっきりしている方には最適な環境です。

北区西天満2-1-18

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間・深夜20時間68,233円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は入社6か月間は契約社員　その後正社員登用

ホテルやレストラン、ブライダル事業を展開するカトープレジャーグループの一員として、「つるとんたん」などの飲食店を運営する当社で、調理スタッフとして活躍しませんか？ 売上も回復し、体制強化のため新たな仲間を募集します。 入社後まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。 レギュラーメニューに加え、季節の旬を使った限定メニューも担当するため、幅広いスキルを習得できます。 仕込みや盛り付けなどの簡単な調理から始め、徐々に調理全般、食材の仕入れ・在庫管理、まかないづくり、後輩スタッフの教育、料理長の補助、新メニュー提案など、 多岐にわたる業務をお任せします。 料理長のもと、新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。 より良いお店づくりのためのオペレーション改善アイデアも大歓迎です。 経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートでき、将来的には料理長やSVといった本部職への昇格も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 労働環境が改善され、休みは月6日から月8日に増えました。商品開発に携われるチャンスがあり、やりたいことや目標がはっきりしている方には最適な環境です。

北区西天満2-1-18

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間・深夜20時間68,233円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は入社6か月間は契約社員　その後正社員登用

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

中区新栄新栄1-27-17

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間、72,700円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です

『人形町今半』名古屋ミッドランドスクエア店、『たか福』名古屋JRセントラルタワーズ店で、ホールスタッフとして活躍しませんか。創業以来、最高級の黒毛和牛と伝統の味を守り続けている格式ある老舗として、親子三世代にわたるお客様や、海外のファン層もにも愛され続けるお店です。ご来店いただく方を笑顔にしていきましょう。 【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

中村区名駅4丁目7−1 ミッドランドスクエア 41階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ※契約は1年ごとの更新（正社員登用あり）

『人形町今半』横浜髙島屋店が調理スタッフを募集します。お客様に最高の一皿をお届けするために、心を込めた調理を行うキッチンスタッフとして活躍しませんか？和食、鉄板焼きステーキなど、多彩な調理技術を学びながら経験を積むことができます。 ◎ 伝統の味を守る技術と幅広い調理経験 すき焼きやしゃぶしゃぶをはじめとする会席料理や、鉄板焼きなど、和食の技法を活かした料理を手掛けています。季節ごとの食材を用いた多彩な和食調理をはじめ、黒毛和牛の旨みを最大限に引き出す部位ごとの知識や焼き具合を見込んだカットテクニック、割下のバランスを見極める技術など、人形町今半ならではの調理技術を学ぶことができます。 入社後は、経験・能力に応じて調理を担当します。宴会や冠婚葬祭で提供される会席料理では、繊細な盛り付けや、四季折々の食材を活かしたコースの組み立て技術も磨けます。お客様に最高の一皿を提供するため、最高の素材と技術で、一品一品を丁寧に仕上げていきましょう。 【具体的な業務内容】 ・食材の仕込み ・肉のカットや盛り付け ・鍋、焼き、揚げなどの調理業務 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・料理提供の準備 など 経験の浅い方は、段階的に習得していけます。お客様に喜ばれる料理をつくりながら、日本料理の技術向上を図り、料理人としてのキャリアを築いていきましょう！ ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

西区南幸1丁目6-31 横浜島屋 8F ローズダイニング

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ※契約は1年ごとの更新（正社員登用あり）

「人形町今半」」が手がける和食の鉄板焼専門店『喜扇亭』が都内でスタッフを募集します。牛肉の扱いを基礎から学べるのはもちろん、どのレストランに行っても通用する技術を習得できる環境です。季節の海の幸・山の幸をふんだんに、四季折々の風情を演出。料理の色彩、器との合わせ方まで料理人としてスキルアップしたい方はぜひ当社へ。 【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

吉祥寺本町2-4-14 吉祥寺エクセルホテル東急2階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ※契約は1年ごとの更新（正社員登用あり）

すき焼き・しゃぶしゃぶの老舗「人形町今半」が運営する洋食の名店「芳味亭」が、調理スタッフを募集します。 「芳味亭」は、昭和8年（1933年）の創業。看板料理の“ビーフシチュー”など、たくさんの名物メニューが生まれ、長きに渡り愛されてきた洋食店です。創業者が横浜のホテルニューグランドでの修業時代、師サリー・ワイスから学んだ「お客様が喜ぶものを作りなさい」という教えは、今もなお芳味亭の料理とおもてなしの根幹に息づいています。 ◎ 経験の浅い方も、大きく成長できる環境です 当社では、技術を一つひとつ身につけてステップアップしていきます。 お任せするのは、老舗洋食店での調理業務全般です。ランチ・ディナーともにコース料理が中心。アルバイト経験のみの方や、調理専門学校を卒業したものの、実務経験がない…という方も、段階的に技術を習得していけます。 また『人形町今半』だからこそ、お肉の扱いもしっかり身につきます。黒毛和牛の旨みを最大限に引き出す部位の知識、カットテクニックなど、当社の強みを調理技術習得に存分に活かしてください。料理人として成長したい方、新しい経験をしたい方、お待ちしています！ 嬉しい従業員割引あり 人形町今半が経営する芳味亭の近隣には、人形町今半の精肉店、惣菜店があります。 自店だけでなく、人形町今半での利用にも、もちろん従業員割引が可能です。

本橋人形町2-3-4

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ※契約は1年ごとの更新（正社員登用あり） ※早ければ入社3ヶ月で正社員登用あり！ 基本的に入社半年後にはみなさん正社員登用についてお声がけをいたします。

お客様に最高の一皿をお届けするために、心を込めた調理を行うキッチンスタッフとして活躍しませんか？和食、鉄板焼きステーキなど、多彩な調理技術を学びながら経験を積むことができます。 ◎ 伝統の味を守る技術と幅広い調理経験 すき焼きやしゃぶしゃぶをはじめとする会席料理や、鉄板焼きなど、和食の技法を活かした料理を手掛けています。季節ごとの食材を用いた多彩な和食調理をはじめ、黒毛和牛の旨みを最大限に引き出す部位ごとの知識や焼き具合を見込んだカットテクニック、割下のバランスを見極める技術など、人形町今半ならではの調理技術を学ぶことができます。 入社後は、経験・能力に応じて調理を担当します。宴会や冠婚葬祭で提供される会席料理では、繊細な盛り付けや、四季折々の食材を活かしたコースの組み立て技術も磨けます。お客様に最高の一皿を提供するため、最高の素材と技術で、一品一品を丁寧に仕上げていきましょう。 【具体的な業務内容】 ・食材の仕込み ・肉のカットや盛り付け ・鍋、焼き、揚げなどの調理業務 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・料理提供の準備 など 経験の浅い方は、段階的に習得していけます。お客様に喜ばれる料理をつくりながら、日本料理の技術向上を図り、料理人としてのキャリアを築いていきましょう！

博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ※契約は1年ごとの更新（正社員登用あり）

すき焼の老舗「人形町今半」が調理スタッフを募集します。 「日本料理って敷居が高いのでは？」「調理のアルバイト経験だけで本当にOK？」そんな疑問にお答えしたく、お仕事の流れをご紹介いたします！明治より受け継がれた和食の技、進化する調理技術を働きながら習得していただけます。 ＼主なお仕事の流れ／ 1：出勤 まずはその日の予約確認から。人数、コースのチェックを行い、食材を確認。 その日の予約状況で、どのくらい、何が必要か見込みをたてます。 はじめは先輩がサポートしますのでご安心ください。 2：仕込み 食材の仕込みに入ります。アルバイトから、調理専門学校からの新卒入社の方、調理経験者と多彩な方が勤務しています。分からないことは聞いてくださいね。 3：調理全般 肉のカットや盛り付け。鍋、焼き、揚げなどの調理業務。 牛肉がメインの店舗ですので、肉の目利き、切り方など牛肉の扱い方のすべてが学べます。 包丁の角度1つで肉の味も柔らかさも変わります。 ４：まかない 料理で一人前になるための予行練習として、入社後は、まず余った食材を使ってまかないづくりをお任せしています。 5：明日の準備、清掃 6：退勤 おつかれさまでした！ 【POINT】 ◎スキルに応じたステップアップが可能です ◎牛肉の扱い方のプロになります

中村区名駅4丁目7−1 ミッドランドスクエア 41階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ※契約は1年ごとの更新（正社員登用あり）

すき焼・鉄板焼きの老舗「人形町今半」が調理スタッフを募集します。 「日本料理って敷居が高いのでは？」「調理のアルバイト経験だけで本当にOK？」そんな疑問にお答えしたく、お仕事の流れをご紹介いたします！明治より受け継がれた和食の技、進化する調理技術を働きながら習得していただけます。 ＼主なお仕事の流れ／ 1：出勤 まずはその日の予約確認から。人数、コースのチェックを行い、食材を確認。 その日の予約状況で、どのくらい、何が必要か見込みをたてます。 はじめは先輩がサポートしますのでご安心ください。 2：仕込み 食材の仕込みに入ります。アルバイトから、調理専門学校からの新卒入社の方、調理経験者と多彩な方が勤務しています。分からないことは聞いてくださいね。 3：調理全般 肉のカットや盛り付け。鍋、焼き、揚げなどの調理業務。 牛肉がメインの店舗ですので、肉の目利き、切り方など牛肉の扱い方のすべてが学べます。 包丁の角度1つで肉の味も柔らかさも変わります。 ４：まかない 料理で一人前になるための予行練習として、入社後は、まず余った食材を使ってまかないづくりをお任せしています。 5：明日の準備、清掃 6：退勤 おつかれさまでした！ 【POINT】 ◎スキルに応じたステップアップが可能です ◎牛肉の扱い方のプロになります ◎どこでも通用する日本料理の技術が身につきます

日本橋人形町2-9-12

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ※契約は1年ごとの更新（正社員登用あり） ※早ければ入社3ヶ月で正社員登用あり！ 基本的に入社半年後にはみなさん正社員登用についてお声がけをいたします。

今後も、新規出店を控えておりスタッフを募集します。今後、中堅層の店長を育成していきたいと考えています。 ＊店舗スタッフ（食品/レジ部門） ・レジや接客対応、仕入れ・在庫管理など、店舗内での業務全般 ・日付チェック ・品出し＆清掃 ・商品補充/管理（早朝に、台車引いての荷受け/荷下ろし業務等） ＊精肉部門 主な仕事は、肉の仕入れ・加工・商品化。 畜産部門では対面販売を行っていることが特長で、注文によってはギフト対応等。 技術だけではなく、接客スキルも磨けます。 ＊鮮魚部門 鮮魚の加工、魚の種類や旬についての知識が身につきます。 膨大な種類の魚から、何を選び、どのようにさばき、いかに組み合わせてパッケージするかを日々考案し、「商品作り」へ役立てます。加工技術にも加え、マーケティング能力も身につきます。

西区糀台５丁目９−４ エキソアレ西神中央 １階

◆昇給・賞与あり ◆年収のモデルケース：店長500万円～ ◎残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3カ月あり／期間中、雇用条件に変動はありません ※契約期間1年（正社員登用制度あり／入社1年を目安に登用しています）

今後も、新規出店を控えておりスタッフを募集します。今後、中堅層の店長を育成していきたいと考えています。 ＊店舗スタッフ（食品/レジ部門） ・レジや接客対応、仕入れ・在庫管理など、店舗内での業務全般 ・日付チェック ・品出し＆清掃 ・商品補充/管理（早朝に、台車引いての荷受け/荷下ろし業務等） ＊精肉部門 主な仕事は、肉の仕入れ・加工・商品化。 畜産部門では対面販売を行っていることが特長で、注文によってはギフト対応等。 技術だけではなく、接客スキルも磨けます。 ＊鮮魚部門 鮮魚の加工、魚の種類や旬についての知識が身につきます。 膨大な種類の魚から、何を選び、どのようにさばき、いかに組み合わせてパッケージするかを日々考案し、「商品作り」へ役立てます。加工技術にも加え、マーケティング能力も身につきます。

中京区東洞院通三条下る三文字町220番地京都八百一本館内

◆昇給・賞与あり ◆年収のモデルケース：店長500万円～ ◎残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3カ月あり／期間中、雇用条件に変動はありません ※契約期間1年（正社員登用制度あり／入社1年を目安に登用しています）

今後も、新規出店を控えておりスタッフを募集します。今後、中堅層の店長を育成していきたいと考えています。 ＊店舗スタッフ（食品/レジ部門） ・レジや接客対応、仕入れ・在庫管理など、店舗内での業務全般 ・日付チェック ・品出し＆清掃 ・商品補充/管理（早朝に、台車引いての荷受け/荷下ろし業務等） ＊精肉部門 主な仕事は、肉の仕入れ・加工・商品化。 畜産部門では対面販売を行っていることが特長で、注文によってはギフト対応等。 技術だけではなく、接客スキルも磨けます。 ＊鮮魚部門 鮮魚の加工、魚の種類や旬についての知識が身につきます。 膨大な種類の魚から、何を選び、どのようにさばき、いかに組み合わせてパッケージするかを日々考案し、「商品作り」へ役立てます。加工技術にも加え、マーケティング能力も身につきます。

北区梅田1丁目13-13

◆昇給・賞与あり ◆年収のモデルケース：店長500万円～ ◎残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3カ月あり／期間中、雇用条件に変動はありません ※契約期間1年（正社員登用制度あり／入社1年を目安に登用しています）

今後も、新規出店を控えておりスタッフを募集します。今後、中堅層の店長を育成していきたいと考えています。 ＊店舗スタッフ（食品/レジ部門） ・レジや接客対応、仕入れ・在庫管理など、店舗内での業務全般 ・日付チェック ・品出し＆清掃 ・商品補充/管理（早朝に、台車引いての荷受け/荷下ろし業務等） ＊精肉部門 主な仕事は、肉の仕入れ・加工・商品化。 畜産部門では対面販売を行っていることが特長で、注文によってはギフト対応等。 技術だけではなく、接客スキルも磨けます。 ＊鮮魚部門 鮮魚の加工、魚の種類や旬についての知識が身につきます。 膨大な種類の魚から、何を選び、どのようにさばき、いかに組み合わせてパッケージするかを日々考案し、「商品作り」へ役立てます。加工技術にも加え、マーケティング能力も身につきます。

王寺2-9-15

◆昇給・賞与あり ◆年収のモデルケース：店長500万円～ ◎残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3カ月あり／期間中、雇用条件に変動はありません ※契約期間1年（正社員登用制度あり／入社1年を目安に登用しています）

今後も、新規出店を控えておりスタッフを募集します。今後、中堅層の店長を育成していきたいと考えています。 ＊店舗スタッフ（食品/レジ部門） ・レジや接客対応、仕入れ・在庫管理など、店舗内での業務全般 ・日付チェック ・品出し＆清掃 ・商品補充/管理（早朝に、台車引いての荷受け/荷下ろし業務等） ＊精肉部門 主な仕事は、肉の仕入れ・加工・商品化。 畜産部門では対面販売を行っていることが特長で、注文によってはギフト対応等。 技術だけではなく、接客スキルも磨けます。 ＊鮮魚部門 鮮魚の加工、魚の種類や旬についての知識が身につきます。 膨大な種類の魚から、何を選び、どのようにさばき、いかに組み合わせてパッケージするかを日々考案し、「商品作り」へ役立てます。加工技術にも加え、マーケティング能力も身につきます。

楠公1丁目13-18

◆昇給・賞与あり ◆年収のモデルケース：店長500万～ ◎残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3カ月あり／期間中、雇用条件に変動はありません ※契約期間1年（正社員登用制度あり／入社1年を目安に登用しています）

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

恵比寿4-3-1 クイズ恵比寿ビル内B1-A

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20～52時間、66,000～93,000円を含む。超過分は別途支給。 ※契約期間：入社後6か月で正社員

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

恵比寿4-3-1 クイズ恵比寿ビル内B1-A

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20～52時間、69,563～93,000円を含む。超過分は別途支給。 ※契約期間：入社後6か月で正社員登用

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

北区曽根崎新地1-3-26 ぐらん・ぱれ2～3F

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間、72,700円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

六湛寺町9-19

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間、72,700円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

北区曽根崎新地1-3-26 ぐらん・ぱれ2～3F

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間、72,700円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

六湛寺町9-19

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間、72,700円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

中区新栄新栄1-27-17

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間、72,700円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です