求人検索結果

≪≪ 業界未経験に負い目を感じる必要は一切なし！ ≫≫ "社会人"としても成長できる環境をご用意◎ まずは店舗にて実際にどんなことをしているのかといった実務からスタート！その後原価や人件費といった、初めての正社員だという方に寄り添ったベーシック研修に移ります。 その場だけではなく、配属先でしっかりと活躍するための内容ですので、ご安心ください！店舗ではレジで注文伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みや商品製造といった店舗運営業務を担当お願いします。 ≪≪ どんな場面でもサポートし合う社風が根付く企業 ≫≫ 私たちは、上下左右で助けあう社風とそれにより根付いた個人の人柄の良さで、地域に寄り添った運営を続けてきました。1人のチカラのみで何とかしていくのではなく、アルバイトスタッフも含めて、みんなで力を合わせてお店を作りあげるというのが、働く社員全員が持っている共通認識です。

前川1-1-11

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ＜給与例＞ 店長候補／月給29万3900円～ ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

埼玉県内でオリジナルブランド『焼鳥居酒屋 大（ビッグ）』を多店舗展開している当社。店舗展開に向けて調理スタッフとして加わっていただける方の募集しております！ 【和の幅広い調理スキルを習得】 入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をご担当ください。調理未経験の方は、先輩スタッフが基本からていねいにお教えしますからご心配はいりません。 料理は手間を惜しまない手づくりを大切にしており、魚介は豊洲市場から仕入れるなど質の高さにもこだわっています。焼鳥の焼きの技術、魚をさばく技術、和食を中心とした幅広い一品料理の調理スキルを伸ばすことができます。 【ホールも担当して店舗運営全般を楽しめます】 ひと通りのキッチンの仕事になれたら、お客様のご案内・オーダーテイク・料理やドリンクの提供・会計・片付けなどホール業務もおまかせします。毎日足を運んでくださる常連のお客様もいるほど多くのお客様にご来店いただいており、お客様には笑顔を忘れず、「親しみのある接客」を心がけてくださいね。 【アイデアの提案も大歓迎です！】 お店ごとに独自のオリジナルメニューがあるなど現場に裁量をあずけていますから、新メニューの開発やイベントの企画などどんどんチャレンジできます。スタッフ一丸となってお店を盛り上げていくやりがいを感じられる職場で、のびのびとご活躍ください！

脇田町18-11

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ◎決算賞与あり ※給与にはみなし残業代（45時間・6万8,000円～）が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

埼玉県内でオリジナルブランド『焼鳥居酒屋 大（ビッグ）』を多店舗展開している当社。店長候補として加わっていただける方の募集です。 【人気店の運営全般にかかわれるやりがい！】 入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般と、お客様のご案内・オーダーテイク・料理やドリンクの提供・会計・片付けなどホール業務全般をご担当ください。キッチンでは焼鳥の焼きの技術、魚をさばく技術、和食を中心とした幅広い一品料理の調理スキルを、ホールでは当社が大切にしている、つねに笑顔を忘れず「親しみのある接客」を心がけた接客スキルを伸ばすことができます。毎日来店するお客様がいるほど人気のお店を切り盛りする楽しさを味わってくださいね。 【店長の経験を活かしてマネジメント業務も】 ひと通りの仕事になれたら、店長候補として発注・管理、売上の管理、アルバイトスタッフの指導・シフト管理などのマネジメント業務もおねがいします。 【お店を盛り上げるチャレンジもぜひ！】 スタッフの自主性を大切にしており、現場に裁量をあずけていることも当社の特色です。各店舗ごとにオリジナルメニューがあるほど自由な環境ですから、新メニューの開発やイベント企画などにもどんどんチャレンジしてください。リーダーシップを発揮していただき、お店を引っ張っていってくれることを期待しています！

脇田町18-11

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ◎決算賞与あり ※給与にはみなし残業代（45時間・6万8,000円～）が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

埼玉県内でオリジナルブランド『焼鳥居酒屋 大（ビッグ）』を多店舗展開している当社。今後の店舗展開に向けてホールスタッフとして加わっていただける方を募集しております。 【お客様が快適に過ごせるおもてなしのスキルをのばせます】 入社後は、お客様のご案内・オーダーテイク・料理やドリンクの提供・会計・片付けなどホール業務全般をご担当ください。つねに笑顔を忘れず、「親しみのある接客」を心がけているのが当社のスタイル。毎日足を運んでくださる常連のお客様もいるほど多くのお客様にご来店いただいているのは、接客によるところも大きいです。 【調理業務もマスターして店舗運営全般にかかわれます】 ホールの仕事になれたら、調理補助や盛り付けなどキッチンの仕事も徐々におまかせしていきます。スタッフがていねいにお教えしますから、焼鳥の焼きの技術、魚をさばく技術、和食を中心とした幅広い一品料理の調理スキルも習得することができますよ。手づくりにこだわるクオリティーの高い料理をお客様に提供してくださいね。 【チャレンジがどんどんできるやりがいも魅力です】 各店舗の現場に裁量をあずけており、お店ごとにオリジナルメニューがあるほど自由にチャレンジができる環境です。イベントの企画や新メニューの提案・開発も大歓迎！スタッフ一丸となってお店を盛り上げていく楽しさをぜひ一緒に味わいましょう！

脇田町18-11

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ◎決算賞与あり ※給与にはみなし残業代（45時間・6万8,000円～）が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

「やりがいも大事だけど、やっぱり日々の安定性」 「自由度の高い環境で、身を粉に働く環境はあまり求めていない」 当社なら、その希望に十分に応えられます！！ あなたに求めるのは、革新的な改革でもなく、一線を画すマネジメント力でもありません。一言で言えば、50年続いてきたブランド力を正しく維持できる方。もちろん、さらに良くなるアイデアや施策実現は大歓迎です。 そうやって、そんな小さなお客様の毎日を守っていただける、いつまでも地域に根差した運営をできる方、を当社は求めています。刺激は少し少ないかもしれませんが、いつも通りの毎日を過ごせ、自分の許容範囲を大幅に超える業務があまりないことが、モスバーガーの魅力となります。 ≪≪あのモスバーガーだから、働くイメージもつきやすい≫≫ モスバーガー各店舗での店舗運営業務をお任せします。 ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画など ≪≪だけどやっぱり給与は高い方がいい…≫≫ 飲食業界の経験はもちろん、店長やマネジメント経験をお持ちであれば、すぐに店長からのスタートも可能ですし、その先のキャリアまでめざす方には、必ず3年の経験が必要といった昇格基準もありません。あなた次第で、理想の給与やキャリアへいち早く届きます。入社直後に当社でどのようなキャリアパスを描きたいかを確認しますので、ご安心ください。

前川1-1-11

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ◎高校新卒の場合は月給22.5万円～ ◎勤務可能エリアによって給与変動あり ＜入社直後の年収イメージ＞ 年収450万円 ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

≪≪ 業界未経験に負い目を感じる必要は一切なし！ ≫≫ "社会人"としても成長できる環境をご用意◎ まずは店舗にて実際にどんなことをしているのかといった実務からスタート！その後原価や人件費といった、初めての正社員だという方に寄り添ったベーシック研修に移ります。 その場だけではなく、配属先でしっかりと活躍するための内容ですので、ご安心ください！店舗ではレジで注文伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みや商品製造といった店舗運営業務を担当お願いします。 ≪≪ どんな場面でもサポートし合う社風が根付く企業 ≫≫ 私たちは、上下左右で助けあう社風とそれにより根付いた個人の人柄の良さで、地域に寄り添った運営を続けてきました。1人のチカラのみで何とかしていくのではなく、アルバイトスタッフも含めて、みんなで力を合わせてお店を作りあげるというのが、働く社員全員が持っている共通認識です。

三郷１丁目3-6

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ＜給与例＞ 店長候補／月給29万3900円～ ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

「やりがいも大事だけど、やっぱり日々の安定性」 「自由度の高い環境で、身を粉に働く環境はあまり求めていない」 当社なら、その希望に十分に応えられます！！ あなたに求めるのは、革新的な改革でもなく、一線を画すマネジメント力でもありません。一言で言えば、50年続いてきたブランド力を正しく維持できる方。もちろん、さらに良くなるアイデアや施策実現は大歓迎です。 そうやって、そんな小さなお客様の毎日を守っていただける、いつまでも地域に根差した運営をできる方、を当社は求めています。刺激は少し少ないかもしれませんが、いつも通りの毎日を過ごせ、自分の許容範囲を大幅に超える業務があまりないことが、モスバーガーの魅力となります。 ≪≪あのモスバーガーだから、働くイメージもつきやすい≫≫ モスバーガー各店舗での店舗運営業務をお任せします。 ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画など ≪≪だけどやっぱり給与は高い方がいい…≫≫ 飲食業界の経験はもちろん、店長やマネジメント経験をお持ちであれば、すぐに店長からのスタートも可能ですし、その先のキャリアまでめざす方には、必ず3年の経験が必要といった昇格基準もありません。あなた次第で、理想の給与やキャリアへいち早く届きます。入社直後に当社でどのようなキャリアパスを描きたいかを確認しますので、ご安心ください。

三郷１丁目3-6

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ◎高校新卒の場合は月給22.5万円～ ◎勤務可能エリアによって給与変動あり ＜入社直後の年収イメージ＞ 年収450万円 ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！ ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も！ 決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。 ≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫ まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。 数値だけではなく、正直＆丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。

中央区新中里4-9-3

★経験やスキルを考慮し決定 ★年4回のインセンティブ制度あり ★平均店長年収は600万円！ ★入社時想定年収500万円～800万円 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当 800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（50,000円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

～企業理念に共感いただける方ぜひ応募をお待ちしています～ 私たちは、心からのあいさつとホスピタリティを大切にして美味しい料理と心あたたまるサービスを通じお客さまに他にはない特別な体験を提供します。 地域・社会・地球がより豊かで幸せになるためにともに働く仲間を大切にしながら、常に新しい試みに挑戦していきます。 ＼厳選した食材を用いた、こだわりのあるパンを一緒に作りませんか／ ～主な仕事内容～ ◆パン製造全般 ◆新商品開発 ◆商品ディスプレイ等 ～製造業務になれてきたら～ 数値管理 売上管理 シフト管理等店 ★☆店舗の責任者候補としてスタッフの指導やシフト管理、売上管理など、管理業務等も担当していただきます★☆ ～新体制で新たにスタート！～ 統括シェフを務めるのは、パンの世界大会で第三位に輝いたブーランジェ・中西智彦シェフです。 よりお客様に喜ばれるお店を目指しています。 ～若手も活躍中！キャリアアップがスピーディー～ 年齢や社歴に関わらず、活躍次第でいろんなお仕事にチャレンジできます。実際に21歳のスタッフも責任者として数値管理を任されていたり、入社から3～4年目で店舗責任者へ昇格しているスタッフも。独立の実績も3名あり、まさに現在独立に向けて動いている先輩もいますよ！ 技術向上と自己成長を目指すスタッフのために、世界大会や各種コンクールにへの出場のチャンスもあります◎◎

美南3丁目25-1 イオンタウン東街区 2階

※お持ちの経験やスキルを考慮します ◆昇給年1回、賞与年2回 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

人気のベーカリー「マリアージュ ドゥ ファリーヌ」が、新体制でリニューアルオープンします。この店舗は、パンの世界大会で第三位の輝かしい実績を持つ中西智彦が統括シェフとして監修しています。 ～本格的なパン作りの技術を学べます～ 国産小麦を使ったスクラッチ製法で、クロワッサンや食パンをはじめとするさまざまなパンを焼き上げます。配合から成形、焼き上げまで、パン作りの全工程をじっくり学ぶことができます。経験を積んだ後は、数値管理や売上管理、シフト管理といった店舗運営のマネジメントにも挑戦していただきます。 ～若手も大活躍！キャリアアップのチャンス多数～ 当店では、年齢や経験に関わらず、頑張り次第でさまざまな業務に挑戦できます。21歳のスタッフがすでに数値管理を任されている例や、3～4年で店舗責任者に昇格したスタッフもいます。また、独立の実績もあり、現在も独立に向けて動いているスタッフが多くいます。 ◎さらに、世界大会や各種コンクールに挑戦できるチャンスも豊富です◎ ～企業理念に共感いただける方ぜひ応募をお待ちしています～ 私たちは、心からのあいさつとホスピタリティを大切にして美味しい料理と心あたたまるサービスを通じお客さまに他にはない特別な体験を提供します。 地域・社会・地球がより豊かで幸せになるためにともに働く仲間を大切にしながら、常に新しい試みに挑戦していきます。

美南3丁目25-1 イオンタウン東街区 2階

※上記は経験者の給与です ※お持ちの経験やスキルを考慮します ◆昇給年1回、賞与年2回 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ※未経験者は月給20万円スタートとなります

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

中央区鈴谷2-744-4

※固定残業45時間（61,200～85,600円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間2ヵ月（期間中の待遇変更なし）

のれんをサッとくぐれば、昔懐かしい風景が。九州博多の風物詩「屋台」をそのままに再現した居酒屋「屋台屋 博多劇場」が埼玉の各店舗でスタッフを募集します。責任者をめざして活躍しませんか。飾らない安くて旨い料理と、ビール、ハイボール、焼酎・地酒がそろうお店です。 （主な業務） まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 マネジメントの実績をみがけば、店舗マネージャーから、SVや業態開発、事業開発など幹部職へのステップアップも！海外事業などより多角的な事業への参入チャンスは大いにあります。

大宮区仲町1-96-1OMビル1F

◎昇給あり ◎売り上げインセンティブ月1回あり（最大月3万円） ＜給与例＞ ・一般スタッフ／月給25万円～ ・副店長／月給30万円～ ・店長／月給35万円～ ＜年収例＞ 入社後2年目：店長／年収420万円～ ※固定残業代45時間分（60,600円～80,000円）含む。超過分は追加支給 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇変動なし）

のれんをサッとくぐれば、昔懐かしい風景が。九州博多の風物詩「屋台」をそのままに再現した居酒屋「屋台屋 博多劇場」が埼玉の各店舗でスタッフを募集します。責任者をめざして活躍しませんか。飾らない安くて旨い料理と、ビール、ハイボール、焼酎・地酒がそろうお店です。 （主な業務） まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 マネジメントの実績をみがけば、店舗マネージャーから、SVや業態開発、事業開発など幹部職へのステップアップも！海外事業などより多角的な事業への参入チャンスは大いにあります。

南区別所7-8-13 べレオ武蔵浦和１F

◎昇給あり ◎売り上げインセンティブ月1回あり（最大月3万円） ＜給与例＞ ・一般スタッフ／月給25万円～ ・副店長／月給30万円～ ・店長／月給35万円～ ＜年収例＞ 入社後2年目：店長／年収420万円～ ※固定残業代45時間分（60,600円～80,000円）含む。超過分は追加支給 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇変動なし）

創作酒庵彩蔵は、季節感豊かな創作料理と、日本全国から厳選して取り寄せた日本酒をはじめ、焼酎・梅酒が自慢のお店です。 【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

南区南浦和２丁目４４−１ 一ツ木ビル２Ｆ

※年収例／年収330万円（30代） ※試用期間3か月（試用期間中の待遇に変更はございません） ※みなし残業 20時間（みなし残業代：25,900円～32,800円分を含む）超過分は別途支給

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

栄町3-5-19

※給与にはみなし残業45時間分・みなし深夜勤務110時間分（9万7,000円～10万7,500円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間1ヶ月あり（同条件）