求人検索結果

旬の海鮮をふんだんに使った和惣菜やお弁当・定食をイートインやテイクアウトで提供している『金粂』。そんな当店で、料理長候補としてご活躍ください！ ＜具体的な仕事内容は...＞ ■調理 ■接客 ■スタッフ育成 ■店舗（食材・売上・原価）管理 ■商品企画・開発、ほか 入社後は、店舗で業務にあたりながら慣れていきましょう。業務内容はていねいにお教えするのでご安心ください♪海鮮丼用に柵をおろすため、魚を捌くスキルをお持ちの方は活かせますよ◎ ＞＞＞店舗運営の主役になり、魅力を発信できます！ 販促の打ち出し方、店舗ビジュアルの工夫、商品のパッケージングにも意見できます。たとえば、だしパックは世界で初めて特許取得されたもの。過去には米国メディアでも掲載され、今後は海外進出も期待されるものなので、あなたのアイデアが日本を代表するお土産品のブランディ ングになります！ ＞＞＞アイディアを活かして働こう 「意見は千差万別、思いは統一」が当社の行動指針の一つ。一人ひとりのアイディアを大切にする風土が根づいています。例えば、お客様の思い出を作るための新企画や、新人の育成プログラムetc...当社のビジョン実現やブランド力向上につながる提案を期待しています！

渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエアB2金粂東急フードショーエッジ店

★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ★昇給・昇格のチャンスは年4回（※店長職以上は昇給年2回）。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります！ ＜給与UP＋手当拡充にも注力！＞ 2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました！ ＜年収例＞ 1076万円／部長・入社5年目・36歳（月給88万円＋賞与） 680万円／エリアマネージャー・入社3年目・33歳（月給55万円＋賞与） 560万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与）

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています！ ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート！ まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター！ 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦！ もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります◎ ▼実店舗デビュー！ トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを 1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、 お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です！

月島3-16-9

★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ★昇給・昇格のチャンスは年4回（※店長職以上は昇給年2回）。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります！ ＜給与UP＋手当拡充にも注力！＞ 2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました！ ＜年収例＞ 1076万円／部長・入社5年目・36歳（月給88万円＋賞与） 680万円／エリアマネージャー・入社3年目・33歳（月給55万円＋賞与） 560万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与）

日本サッカー協会がオープンしたサッカーファン待望の新施設で、カフェ&ダイニングや物販を含む施設全体のオペレーションスタッフを募集いたします！ ■お任せする主な仕事内容■ ・ホール業務 ・店舗オペレーション（接客、簡単な調理補助等） ・スタッフ管理（アルバイトの採用・育成） ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・クライアント様や本部への業務報告 まだまだ新しい施設なので、オペレーションの基盤を整えながらメンバーみんなで店舗を作り上げていく段階です。フレンドリーなスタッフばかりでチームワーク良好です。

後楽東京ドームシティ内

上記金額には月45時間64,100円の見込み残業代を含みます。 スキル・経験などを考慮の上決定いたします。 試用期間3ヶ月中の待遇に変更はございません。 ◎昇給・賞与あり（業績により）

ただの社員食堂ではない、 ”美味しい”を提供することで、憩いの場となり、コミュニケーションの場となる。 あなたの美味しい料理とアイディアでファンを増やしてください！ ◯お任せする主な仕事内容◯ ・店舗運営（店舗営業にかかるオペレーション全般） ・調理、発注業務 ・イベント企画運営 ・クライアントリレーション ・スタッフ教育

江原町1丁目13-22

上記金額には月45時間分（71,800円）の見込み残業代を含みます。超過分は別途支給。 スキル・経験などを考慮の上決定いたします。 試用期間3ヶ月中の待遇に変更はございません。 ◎昇給・賞与あり（業績により）

【主な仕事】 ■クライアントとの打ち合わせ、企画の運営 日々の運営状況をクライアント様と共有しながら、よりよい店舗運営を目指していきます。ご要望をいただき、特別なメニューや社食イベントを企画することも！クライアントとの信頼関係を構築し、円滑な店舗の運営を行なっていきます。 ■店舗運営に関する業務 売上の管理や現金の管理、アルバイトスタッフのシフト作成、勤怠管理などの店舗運営に関する幅広い業務も担っていただきます。アルバイトの人数は、1店舗あたり5～10名。学生や主婦の方が多くいます。 ■接客、オーダーの受付 来店されるのは、基本的に企業で働く社員のみなさんです。勤務先の中には、大手の外資系企業もあり、グローバルな雰囲気の中で働くこともできます。 ■調理補助 簡単な料理の仕上げを担当することも。カフェ併設の店舗では、ノンピ自家焙煎のこだわりのコーヒー「R.O.STAR」をご提供。ファンの多いコーヒーです。専門スキルは不要なので、調理業務の資格や経験は一切必要ありません。

一ツ橋1丁目2-2竹橋ビル 地下2階

上記金額には月45時間分64,100円の見込み残業代を含みます。超過分は別途支給。 スキル・経験などを考慮の上決定いたします。 試用期間3ヶ月中の待遇に変更はございません。 ◎昇給・賞与あり（業績により）

弊社が提供するケータリングサービス全般の料理長候補として、調理管理業務をお任せいたします。 まずは2024年春に開始した東京ドーム巨人戦、パーティールームへのケータリングサービスに携わっていただきます！経験に応じて、企業へのパーティーケータリングや、スポーツバー＆カフェでのフード提供など様々な調理を管轄していただきたいです。 　 ▼業務内容 ・調理 ・商品開発 ・メニュー考案 ・発注・納品・在庫管理 ・衛生管理 ・キッチンスタッフの教育・管理

後楽1-3-61東京ドーム内パーティールーム

上記金額には月45時間分85,900円の見込み残業代を含みます。超過分は別途支給。 スキル・経験などを考慮の上決定いたします。 試用期間3ヶ月中の待遇に変更はございません。 ◎昇給・賞与あり（業績により）

パリに本店を構える名店「サクレフルール」。肉の美味しさを追求するフレンチ・ビストロとして人気を博しています。「サクレフルール」の日本での展開を手がけているのが当社です。今回、ゆくゆくはを副料理長、料理長を目指してくださる方を募集します。 【仕事内容】 ヨーロッパで修業し、経験を積んだスタッフらが多数在籍しているので多彩に学べる環境です。 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・調理業務全般 ・発注在庫管理 ・アルバイト教育 ・料理長のサポート業務など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートします。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル1F

＜年収モデル＞ 一般：360万～ シェフ：550万～ 【試用期間】 3か月（期間中、給与待遇変動なし） ※給与には固定残業代（70時間・97388円～）を含む。超過分は別途支給。

パリに本店を構える名店「サクレフルール」。肉の美味しさを追求するフレンチ・ビストロとして人気を博しています。「サクレフルール」の日本での展開を手がけているのが当社です。今回、ゆくゆくは店長を目指してくださる方を募集します。 【仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、お客さまに説明できるよう調理スタッフとの連携やコミュニケーションを大切にしてください。 ホール・サービススタッフは店舗の顔となります。感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見を直接いただくこともあります。それらの内容を店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・接客業務全般 ・ホール社員、ホールアルバイトの教育 ・ホール側のシフト管理 ・計数管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル1F

＜年収モデル＞ 一般：360万～ シェフ：550万～ 【試用期間】 3か月（期間中、給与待遇変動なし） 給与には固定残業代（70時間・97388円～）を含む。超過分は別途支給。