▼毎年2～3店舗の出店で成長中。「今の店では上に行けない」そんな方こそぜひ当社へ♪
「AFURI」「ZUND-BAR」を運営し、毎年2～3店舗のペースで国内外に新規出店する当社。これに伴い上位ポジションへのキャリアアップの機会が豊富にあります！たとえば、未経験から1年で店長に昇進し、翌年エリアマネージャーへというキャリアアップを遂げたケースも！また、アルバイト入社から1年半で副店長へと昇格し、もうすぐ店長となる予定の23歳スタッフもいます。さらにはクラフトビール事業や日本酒事業への参加など、多岐にわたるチャンスがありますよ！

▼ワークライフバランスがいい！
「アルバイトさんが社員の激務を見て、ここでは働けない」そんな悲しい状況には絶対にしたくない。その思いから当社はワークライフバランスを大切に働き方改革に力をいれています。年間116日の休日を保障し、月8～10の公休日に加え、夏冬のリフレッシュ休暇や有給休暇の取得を推奨しています。残業も少なく、基本的には固定残業代の範囲内で管理されるため、プライベートな時間も大切にできます。

▼重労働なイメージを一新！“らーめん屋ぽくないらーめん屋”で楽しく働こう！
店内はカフェのようなオープンキッチン。セントラルキッチンでの事前調理により調理の手間を大きく減らし、女性スタッフも活躍しています。髪型・髪色も自由で（規定あり）、個性を生かしたい方にもぴったり！そんな当社の原点は運営スタイルも働き方も「らーめん屋ぽくないらーめん屋をつくりたい」という社長の想い。らーめん業界に新風を吹き込む仕事にあなたも挑戦してみませんか？