◆「飲食業界における九州のリーディングカンパニーをめざす」を掲げ、さらに成長中！◆
当社の旗艦ブランドである「うまや」は、今後さらに店舗数を拡大していきたいと考えています。これに伴い、新たなメンバーを募集しています。うまやでは、従業員の待遇と休暇を大切にし、働きやすい環境を提供しています。

◆バツグンの待遇と働きやすさ◆
私たちは、従業員と役員の意見交換会や30歳以下の社員の懇親会など、全社員が意見を交換しやすい場を設けています。これにより、現場と本社との関係が近く、コミュニケーションが円滑に取れる環境を築いています。また、ワークライフバランスを重視し、長時間労働の削減や昨年度のベースアップなど、従業員満足度を向上させる取り組みを行っています。

◆がんばるアナタを応援します◆
当社では、がんばればステップアップできる明確な道筋があり、実際に20～40代の社員が活躍しています。例えば、現在の統括マネージャーは新卒で入社し、3年目には副店長、5年目には店長を経験し、その後部署異動を経て統括マネージャーへと昇進しました。努力次第で誰にでもチャンスがあり、自分の成長を実感できる環境です。

「JR九州フードサービス株式会社」は、売上や利益だけでなく、社員の待遇や制度にも力を入れています。一般社員のころからアイデアや意見を出しやすいボトムアップの風土が根づいており、活気あるお店で積極的にアイデアを言い合い、自分の考えを形にすることができます。
活気ある職場で一緒に成長し、チャレンジしたい方、ぜひご応募ください。一緒に「うまや」を盛り上げていきましょう！