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掲載終了予定日:
【紹介案件】転勤なしも選べる店長候補!独立支援あり。あなたの「やりたい」を形にしませんか?
『やきとりの扇屋』古河諸川店|株式会社扇屋東日本
焼鳥/串カツ・串揚げ/居酒屋
正社員賞与・インセンティブあり交通費全額支給住宅手当・家族手当社会保険完備
仕事
店長候補として、店舗運営・管理業務全般をお任せします。
調理、接客サービスはもちろん、アルバイトの採用、教育、シフト管理など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。
衛生管理、食材・備品等の発注業務、おすすめメニューの企画・販促企画、売上管理なども担当。お客様に心地よい空間と美味しい料理を提供し、地域に愛される店舗づくりを推進してください。
ヴィア・ホールディングスを母体とし、社員独立も推奨している当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、スタッフと共に成長しながら店舗の売上向上を目指しませんか?将来の独立も見据えながら、店長としてのキャリアを築ける環境です。
<おすすめポイント>
転勤の有無を選択でき(ありの場合手当支給)、転居手当も充実。月給36万円まで支給実績あり。
コロナ前の賞与は年間1.5~2.0ヶ月実績。児童手当(1人につき月1万円、18歳まで、人数制限なし)。
年間休日105日。安定した基盤で、店長としてのキャリアを築けます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
茨城県/古河市
諸川2599-1
給与
月給:265,000円〜360,000円
※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし)
※みなし残業45時間62,607円を含む。超過分は別途支給。
求人番号:Job000-237-195
求人情報
企業・店舗情報
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時間や手間のかかることなど全てお任せください!
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企業ごとに担当がおりますので、履歴書作成や面接対策、求人票には載っていない情報の提供などをおこない、あなたの転職をサポートいたします。
★もちろん、これら支援サービスのご利用は一切無料★
※【紹介案件】と書かれた求人が対象です。
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仕事について
募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
店長候補として、店舗運営・管理業務全般をお任せします。
調理、接客サービスはもちろん、アルバイトの採用、教育、シフト管理など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。
衛生管理、食材・備品等の発注業務、おすすめメニューの企画・販促企画、売上管理なども担当。お客様に心地よい空間と美味しい料理を提供し、地域に愛される店舗づくりを推進してください。
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<おすすめポイント>
転勤の有無を選択でき(ありの場合手当支給)、転居手当も充実。月給36万円まで支給実績あり。
コロナ前の賞与は年間1.5~2.0ヶ月実績。児童手当(1人につき月1万円、18歳まで、人数制限なし)。
年間休日105日。安定した基盤で、店長としてのキャリアを築けます。
調理、接客サービスはもちろん、アルバイトの採用、教育、シフト管理など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。
衛生管理、食材・備品等の発注業務、おすすめメニューの企画・販促企画、売上管理なども担当。お客様に心地よい空間と美味しい料理を提供し、地域に愛される店舗づくりを推進してください。
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<おすすめポイント>
転勤の有無を選択でき(ありの場合手当支給)、転居手当も充実。月給36万円まで支給実績あり。
コロナ前の賞与は年間1.5~2.0ヶ月実績。児童手当(1人につき月1万円、18歳まで、人数制限なし)。
年間休日105日。安定した基盤で、店長としてのキャリアを築けます。
募集背景
増員
応募条件
資格・備考
社会人経験がある方
※飲食経験ある方(アルバイト可)歓迎
※飲食経験ある方(アルバイト可)歓迎
求める人物像
・マネジメントスキルを高めたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:265,000円〜360,000円
※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし)
※みなし残業45時間62,607円を含む。超過分は別途支給。
※みなし残業45時間62,607円を含む。超過分は別途支給。
勤務地
【受動喫煙防止の取り組み】
全席禁煙
全席禁煙
アクセス・最寄駅
店舗により異なる。
交通手段
徒歩
勤務時間
10時00分〜00時00分
シフト制/休憩あり
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
<営業時間>
店舗により異なる
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
<営業時間>
店舗により異なる
休日・休暇
- シフト制/月8日以上
- 有給休暇
月間8~9日休み
年に1回リフレッシュ休暇(繁忙期以外で自由に5日間の休日)
産休・育休制度※取得実績あり
※年間休日105日
年に1回リフレッシュ休暇(繁忙期以外で自由に5日間の休日)
産休・育休制度※取得実績あり
※年間休日105日
待遇・福利厚生
- 家族手当
- 深夜手当
- 住宅手当
- 独立支援制度
- 賞与
- 昇給
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 研修制度あり
- 従業員持ち株会
- 交通費全額支給
- 残業手当
FC独立支援制度
社内資格制度
エイジフリー制度
確定拠出年金
※転勤時は会社の契約で賃貸。
引っ越し費用や手続きは会社負担
※ガソリン代支給:自宅~店舗までの直線距離全額支給
社内資格制度
エイジフリー制度
確定拠出年金
※転勤時は会社の契約で賃貸。
引っ越し費用や手続きは会社負担
※ガソリン代支給:自宅~店舗までの直線距離全額支給
選考の流れ
選考の流れ
応募
↓
お電話・メールにてご連絡いたします。
※WEB履歴書または履歴書データのご用意をお願いします。
↓
希望や経験などのヒアリング
↓
選考
└ご希望の方には、企業理解を深める面接対策や面接のコツなど、サポートをおこないます(無料)
↓
合否を求人担当よりご連絡いたします。
↓
お電話・メールにてご連絡いたします。
※WEB履歴書または履歴書データのご用意をお願いします。
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希望や経験などのヒアリング
↓
選考
└ご希望の方には、企業理解を深める面接対策や面接のコツなど、サポートをおこないます(無料)
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合否を求人担当よりご連絡いたします。
面接地
※面接はオンラインか対面で実施となります
店舗情報
未来にむかって成長真っただ中の企業。美味しい料理と真心込めたサービスをご提供
"フードサービス企業として、日々成長をめざし、真心こめた最高の料理とおもてなしをご提供する企業です。全てのお客様の記憶に残る「食体験」を大切に、ただ料理をご提供するだけでなく、社員一丸となってお客様一人ひとりと向き合うことで最高のおもてなしを実現します。
変化の多い時代ですが、常に社会の一歩先を見据えたサービスを心がけ、お客様の幸せはもちろん、スタッフの幸せ、社会の幸せを考える企業でありたい。
これからも「食」の安全を第一に、オリジナリティあふれる事業を展開していきたいと考えています。"
変化の多い時代ですが、常に社会の一歩先を見据えたサービスを心がけ、お客様の幸せはもちろん、スタッフの幸せ、社会の幸せを考える企業でありたい。
これからも「食」の安全を第一に、オリジナリティあふれる事業を展開していきたいと考えています。"
『やきとりの扇屋』古河諸川店
事業所
〒306-0126
茨城県古河市諸川2599-1
茨城県古河市諸川2599-1
企業情報
株式会社扇屋東日本
業種/業態
居酒屋/焼鳥/お好み焼き・たこ焼き/その他/居酒屋/焼鳥
事業内容
■ 外食産業フランチャイズ事業
■経営コンサルタント事業
■経営コンサルタント事業
代表者
代表取締役社長 楠元 健一郎
株式市場
未公開
設立年月
2001年7月
資本金
50,000,000円
売上高
1,430,000,000円
電話番号
0351556926
FAX番号
0351556372
事業所
〒162-0041
東京都新宿区早稲田鶴巻町519早稲田松浦ビル2階
東京都新宿区早稲田鶴巻町519早稲田松浦ビル2階
応募方法
電話で応募
0120509912
平日:10:00〜19:00/担当者:転職相談窓口
こちらの求人は、弊社クックビズの支援サービス通じて選考を行います。
ご応募後は窓口よりお電話、メールにてご連絡いたします。(0120-50-9912/窓口)
ご応募後は窓口よりお電話、メールにてご連絡いたします。(0120-50-9912/窓口)
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
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