「株式会社ダンダダン」が目指すのは、『街に永く愛される、粋で鯔背（いなせ）な店づくり』。2011年の創業以来、この想いを胸に、現在では140店舗以上を展開するまでに成長しました。当社が大切にしているのは、一過性の流行ではありません。どんな時代でも、地域のお客様に愛され、心の拠り所となるような活気あるお店を創り続けることです。

◆成長の秘訣は「人」。仲間とだから、最高の店ができる。
実は人付き合いが得意ではない…。ダンダダンに根付く「人を何よりも大切にする」という文化は、それも変えていくことができます。当社では、お客様を笑顔にするためには、まずスタッフ同士が最高のチームであることが不可欠だと考えています。年齢や経歴も様々なスタッフ一人ひとりと向き合い、まるで家族のように何でも言い合える関係性を築く。その結果生まれる一体感が、お客様を巻き込むほどの活気を創り出します。「一生懸命がカッコいい」と誰もが胸を張って働ける。そんな場所が、ダンダダンです。

◆キャリアも待遇も、業界トップクラスを目指す。
飲食業界で永く、安心してキャリアを築けるよう、当社は待遇面の充実にも本気で取り組んでいます。店長は月給35万円からスタートし、成果は年4回の昇給・賞与で正当に評価。休日は月9日で、5連休制度や夏季・冬季休暇もあり。平均残業時間は月13.9時間と、プライベートの時間も大切にできます。さらに、家賃半額負担の借り上げ社宅（家具家電付き）や、家族手当、ユニークな読書手当など、他にはない福利厚生も自慢です。店長として店舗を極める道、複数店舗を統括するマネージャーへの道、そして独立の夢も応援します。