会社というものは、みんなのため、社員のためにあるもの。
会社だけが儲かるなんて、意味がありません。
当社で働く中で、社員も何か得るものがあってほしい。
だから私たちがめざすのは、“働いている人が絶対に困ることがない会社”です。

◆業績好調により飲食業界でどこよりも高い給与水準を目指しています！
利益は分かりやすく、公平に分配しています。
全社員に各店舗の売上や利益、かかった経費などをすべて公開。
そのうえで利益に応じて、賞与年4回や昇給年2回、毎月のインセンティブを通して、一人ひとりの収入に反映しています。

業界の常識を覆すほどの高待遇を実現できるよう、現在進行形で給与体系の改革を進めています。
特に最近は現場スタッフの頑張りにより、多くのお客様にご利用いただいてるので、手厚い還元を実現しています♪

◆1カ月の休暇も可能◎しっかり休めます！
シフトは希望日をできる限り叶え、有給は取得率100％を実現！残業代も1分単位で支給しています。
また、早上がりや時短勤務などには柔軟に対応！男性社員の育休取得実績あり、有給を活用して1カ月間の長期休暇とし、帰省や旅行を楽しんだスタッフもいました♪

◆風通し抜群♪みんなでよりよくしていける
代表と直接話をする社員面談を年2回実施しています。スタッフ一人ひとりのめざすキャリア、働く中で困っていることなどを聞きながら、すぐ福利厚生や労働環境に反映しています。
また、全社員が各店舗の収支状況を把握しているため、シフトを効率的に組む、材料を無駄なく使う…など、利益を上げるための工夫をみんなで一緒に考えることができます！