メニュー
掲載終了予定日:
【年収650万円~/年間休日123日/社宅50%会社補助】2026年初夏開業★淡路島の自然と調和したスモールラグジュアリーホテルを運営するマネージャー候補を募集
『2026年初夏開業ホテル』株式会社パソナHR HUB
洋食全般/ホテル・旅館/フレンチ
正社員おいしいまかない制服貸与各種資格取得支援あり出店・独立開業ノウハウ
仕事
▼新規開業ホテルの運営を支える、マネージャー候補として 2026年初夏に淡路市岩屋に誕生する新しいスモールラグジュアリーホテル。その立ち上げ期から参加し、開業後もサービスの品質やスタッフ育成、現場のオペレーションをリードしていくマネージャー候補を募集しています。 ▼ホテル全体の“質”を高めるキーパーソンに 宿泊・スパ・アクティビティなど、ホテル全体の運営に関わりながら、接客対応やチームマネジメント、業務改善など幅広い業務に携わっていただきます。特に「お客様一人ひとりに寄り添う体験」を提供するため、部門を超えた連携や、お客様視点でのサービス改善に力を発揮してください。 ▼立ち上げから関われる醍醐味も ゼロからつくる新施設のため、業務フローやマニュアルもこれから構築していく段階。あなたの意見や提案が、ホテルのサービスの“スタンダード”になっていく、やりがいある環境です。パソナグループの地方創生事業という意義あるプロジェクトの一員として、淡路島から世界に通じるホスピタリティを発信してください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
兵庫県淡路市
岩屋2942番地26
給与
月給:460,000円〜570,000
※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中、待遇変更なし) 【年収例】 650万~800万円
求人番号:Job000-273-602
求人情報
企業・店舗情報
【年収650万円~/年間休日123日/社宅50%会社補助】2026年初夏開業★淡路島の自然と調和したスモールラグジュアリーホテルを運営するマネージャー候補を募集
2026年初夏、淡路市岩屋エリアに誕生する新しいスモールラグジュアリーホテル。明石海峡大橋や神戸の街並みを望む絶好のロケーションに位置し、「自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを」コンセプトに、上質なくつろぎと、心に残る滞在体験をご提供します。天然温泉スパや美容・健康をテーマにしたアクティビティ、淡路島の自然や文化を活かした体験を通して、ひとりひとりに寄り添う“本物のリトリート”を目指しています。

◆ホテル運営の中核を担うマネージャー候補として
今回募集するのは、ホテル全体のサービス品質や現場運営を担うマネージャー候補。宿泊・スパ・体験アクティビティなど、滞在そのものを彩る各部門との連携を図りながら、お客様一人ひとりにとっての「記憶に残る時間」をチームで創っていく役割をお任せします。「どうすれば、心に届くサービスになるか?」そんな視点をもとに、スタッフ育成やオペレーション整備、改善提案にも関わりながら、“このホテルならでは”の価値を磨き上げてください。

◆パソナグループが手がける、地方創生型リゾート
このホテルは、パソナグループが淡路島で展開する地方創生プロジェクトの一環として開業します。2008年から続く「人材誘致型地方創生」により、食・文化・健康・教育をテーマにした事業を淡路島全域で展開。現在では30施設以上のリゾート・レストラン・テーマパークなどを運営し、国内外のお客様へ“ここでしかできないような体験”を提供しています。今後も新規施設の開業が控えており、キャリアアップや広がりある活躍の場も広がっています。
明石海峡大橋を望む、開業準備中の新しいホテル
明石海峡大橋を望む、開業準備中の新しいホテル
明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地・健康と美を極めるウェルネスホテルを開業
ウェルネスは、まず自分から。淡路島の暮らしが、あなたの最高の ホスピタリティの源泉 になる。2026年初夏、お客様の健康と美を極めるウェルネスホテルが誕生します。

ここは、あなたが追い求める「お客様の心に響くサービス」を、開業メンバーとなって実現できる場所です。新しい一歩を、仕事も人生も満たされる最高のワークライフバランスで踏み出してみませんか。

■キャリアアップと自己実現
・新規開業メンバーとして、役職ポジションへの早期キャリアアップが可能。

■オフも充実、メリハリをつけて働く:
・大阪1時間、神戸30分の好立地。年間休日123日を確保。

■安心を築く生活サポート
・社宅費半額補助(1LDK約3万円〜)
・パソナグループ社食(ランチ半額補助/ディナー無料)食費を抑えながら、地元の新鮮な食材で健康的な食生活をサポート。
・選択型福利厚生カフェテリアポイント(年18万円相当)を支給。(旅行・宿泊、書籍購入、育児・介護、奨学金返済等に自由に使用可)
・企業内保育施設あり
・カーシェア・無料シャトルバス完備。運転ができなくても安心。

仕事について

募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
▼新規開業ホテルの運営を支える、マネージャー候補として
2026年初夏に淡路市岩屋に誕生する新しいスモールラグジュアリーホテル。その立ち上げ期から参加し、開業後もサービスの品質やスタッフ育成、現場のオペレーションをリードしていくマネージャー候補を募集しています。

▼ホテル全体の“質”を高めるキーパーソンに
宿泊・スパ・アクティビティなど、ホテル全体の運営に関わりながら、接客対応やチームマネジメント、業務改善など幅広い業務に携わっていただきます。特に「お客様一人ひとりに寄り添う体験」を提供するため、部門を超えた連携や、お客様視点でのサービス改善に力を発揮してください。

▼立ち上げから関われる醍醐味も
ゼロからつくる新施設のため、業務フローやマニュアルもこれから構築していく段階。あなたの意見や提案が、ホテルのサービスの“スタンダード”になっていく、やりがいある環境です。パソナグループの地方創生事業という意義あるプロジェクトの一員として、淡路島から世界に通じるホスピタリティを発信してください。
募集背景
2026年初夏、淡路市岩屋エリアに誕生するスモールラグジュアリーホテルの開業準備に伴い、ホテル全体を支えるマネージャー候補を新たに募集します。立ち上げから日々の運営、スタッフ育成、サービス品質の向上など、幅広い分野に関われるポジションです。

応募条件

資格・備考
◎ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方(宿泊・サービス部門など問わず)
※他業種で複数拠点や部門マネジメントの経験があり、ホテル運営に挑戦したい方、歓迎
※外国籍の方は日本語能力試験N2相当レベル以上の方
求める人物像
◎お客様に寄り添ったホスピタリティを大切にできる方
◎チームをリードし、現場の品質向上にコミットできる方
◎新しいホテルづくりに携わることにワクワクできる方
◎地方創生や地域貢献にも関心がある方
◎柔軟な発想と実行力を持ち、自ら動ける方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:460,000円〜570,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中、待遇変更なし)

【年収例】
650万~800万円
勤務地
『2026年初夏開業ホテル』
兵庫県淡路市岩屋2942番地26
アクセス・最寄駅
①神戸方面から通勤の場合
・高速舞子/バス停(JR舞子駅)→淡路ICまで高速バスで約10分
→淡路IC→勤務ホテルまで無料シャトルバスで約5分 ※徒歩10分

②明石方面から通勤の場合
・明石港→岩屋港までフェリーで13分
→岩屋港→勤務ホテルまで無料シャトルバスで約5分

※淡路島内に在住の方のみ車通勤OK
交通手段
バス
勤務時間
07時00分22時00分
※シフト制/休憩1時間(実働8時間)
※月平均残業時間 20時間程度
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
シフト制(月8日以上)
慶弔休暇
産休・育休実績あり
育児・介護休暇あり
年次有給休暇

【年間休日:123日】
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給(上限45,000円/月)
車通勤可 ※淡路島在住の方が対象
研修あり
社割あり
持株制度
退職金制度
資格取得支援制度
寮・社宅完備
社内カーシェアリング制度(無料)
通勤用シャトルバスが毎日運航(無料)
社内施設での飲食半額補助/まかないあり
企業内保育園あり
屋内原則禁煙

★選択式福利厚生<カフェテリアポイント>
※年180ポイント(18万円相当)付与。育児、介護のサポート、書籍購入補助、
奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、旅行・宿泊など余暇に自由に
ポイントを活用できる制度

選考の流れ

選考の流れ
【ここまでお読みいただきありがとうございます】

【応募について】
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度ご応募お願いします。

【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
・書類選考→1次面接(オンライン)+適性検査→最終面接(対面)※淡路島内オフィスもしくは、当社施設にて実施
応募方法
フォームから応募