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掲載終了予定日:
2026年2月OPEN/名古屋・栄◆ハラル対応ラーメン専門店◎立ち上げ期から運営に携わり、多店舗展開を見据えてブランド成長をリードするポジション!<土日祝休み>
『株式会社HALAL RAMEN JAPAN 本社』 |株式会社HALAL RAMEN JAPAN
ラーメン
正社員電車通勤OK入社すぐ管理職採用交通費支給正社員登用あり
仕事
2026年2月中旬に名古屋・栄に誕生予定の『ハラル対応ラーメン専門店』の立ち上げに伴い、SV(スーパーバイザー)候補として店舗運営全体のマネジメント業務をお任せします。オープン準備段階から参画し、仕組みづくり・チームづくり・サービス設計など、ブランドの基盤を一緒に構築していただきます。
まずは1号店となる名古屋・栄店を軸に、現場運営の立ち上げ支援や人材育成、業績管理、クオリティコントロールに携わっていただきます。その後の多店舗展開やエリアマネジメントを見据え、より高い視点で全体を捉えられる方を歓迎します。現場感覚を持ちつつも、俯瞰的な視野でブランド全体を支える存在としての活躍を期待しています。
【主な業務内容】
・新店立ち上げに関わる準備業務全般
・店舗オペレーションの構築・改善・指導
・店長、スタッフの採用、教育、評価
・数値管理(売上・人件費・在庫・原価など)
・サービス品質・店舗環境の維持とマネジメント
・ブランド全体の方向性に沿った現場マネジメント提案
・本部や他部門との連携・業績報告業務
ハラル対応店舗としての専門性や、世界中のお客様と接する国際性の高い現場で、視野広くブランド運営に携わっていただけるポジションです。今後の展開を見据えた中核メンバーとして、戦略と実行の両輪を担いながら、一緒にブランドを育てていきましょう。
職種
SV・エリアマネージャー(候補)
勤務地
東京都/港区
六本木7丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル2F
給与
月給:300,000円〜500,000円
※固定残業代64,103円(40時間分)を含む。超過分は別途支給
※試用期間2ヶ月(期間中の給与・待遇は変動なし)
※経験やスキルを考慮して決定します
求人番号:Job000-277-058
求人情報
企業・店舗情報
2026年2月OPEN/名古屋・栄◆ハラル対応ラーメン専門店◎立ち上げ期から運営に携わり、多店舗展開を見据えてブランド成長をリードするポジション!<土日祝休み>
【2026年2月、名古屋・栄に誕生】──食のバリアフリーを実現するお店
日本の国民食「ラーメン」を、ムスリムの方をはじめ、あらゆる文化や食習慣を持つ人々にも楽しんでほしいという想いから、ハラル対応のラーメン専門店が名古屋・栄に誕生します。宗教や体質による制限にとらわれず、誰もが「おいしい」を共有できる世界を目指して。訪日観光客にとって【旅のハイライト】になるような、記憶に残る体験を届けることが私たちのミッションです。
【制限ではなく価値を届けるハラル対応】──体験を届ける飲食店としての、新しいスタンダードを
料理はすべてハラル認証に準拠し、食材や調理法、接客スタイルまで丁寧に設計。必要な知識やスキルは入社後に段階的に学べる環境があり、専門性を高めながら成長していけます。箸や扇子をお土産としてお渡しする仕掛けや、四季を感じる内装、SNS映えする演出など、「また来たい」と思ってもらえる工夫も計画中。世界を魅了する店舗づくりを、一緒に進めていきましょう。
【体験価値で勝負する、新しい飲食のカタチ】──グローバルに通じる接客を学べる場所
今回の募集は、2026年2月オープンに向けたスターティングメンバー。店舗の立ち上げ期だからこそ、気づきやアイデアがダイレクトに反映され、お店づくりの面白さを味わえます。味だけでは差がつきにくい時代だからこそ、私たちは【体験価値】という新しいフィールドで勝負します。あなたの感性や個性が、まだカタチのないブランドを彩る力に。この挑戦を、私たちと一緒にカタチにしていきませんか?
日本の国民食「ラーメン」を、ムスリムの方をはじめ、あらゆる文化や食習慣を持つ人々にも楽しんでほしいという想いから、ハラル対応のラーメン専門店が名古屋・栄に誕生します。宗教や体質による制限にとらわれず、誰もが「おいしい」を共有できる世界を目指して。訪日観光客にとって【旅のハイライト】になるような、記憶に残る体験を届けることが私たちのミッションです。
【制限ではなく価値を届けるハラル対応】──体験を届ける飲食店としての、新しいスタンダードを
料理はすべてハラル認証に準拠し、食材や調理法、接客スタイルまで丁寧に設計。必要な知識やスキルは入社後に段階的に学べる環境があり、専門性を高めながら成長していけます。箸や扇子をお土産としてお渡しする仕掛けや、四季を感じる内装、SNS映えする演出など、「また来たい」と思ってもらえる工夫も計画中。世界を魅了する店舗づくりを、一緒に進めていきましょう。
【体験価値で勝負する、新しい飲食のカタチ】──グローバルに通じる接客を学べる場所
今回の募集は、2026年2月オープンに向けたスターティングメンバー。店舗の立ち上げ期だからこそ、気づきやアイデアがダイレクトに反映され、お店づくりの面白さを味わえます。味だけでは差がつきにくい時代だからこそ、私たちは【体験価値】という新しいフィールドで勝負します。あなたの感性や個性が、まだカタチのないブランドを彩る力に。この挑戦を、私たちと一緒にカタチにしていきませんか?

名古屋・栄に誕生する新ブランドの立ち上げ準備が進行中!

日本文化と食を融合させた、新しい体験を提供予定です。

「旅のハイライト」になる店舗を、仲間と一緒に育てていきませんか。
仕事について
募集職種
SV・エリアマネージャー(候補)
仕事内容
2026年2月中旬に名古屋・栄に誕生予定の『ハラル対応ラーメン専門店』の立ち上げに伴い、SV(スーパーバイザー)候補として店舗運営全体のマネジメント業務をお任せします。オープン準備段階から参画し、仕組みづくり・チームづくり・サービス設計など、ブランドの基盤を一緒に構築していただきます。
まずは1号店となる名古屋・栄店を軸に、現場運営の立ち上げ支援や人材育成、業績管理、クオリティコントロールに携わっていただきます。その後の多店舗展開やエリアマネジメントを見据え、より高い視点で全体を捉えられる方を歓迎します。現場感覚を持ちつつも、俯瞰的な視野でブランド全体を支える存在としての活躍を期待しています。
【主な業務内容】
・新店立ち上げに関わる準備業務全般
・店舗オペレーションの構築・改善・指導
・店長、スタッフの採用、教育、評価
・数値管理(売上・人件費・在庫・原価など)
・サービス品質・店舗環境の維持とマネジメント
・ブランド全体の方向性に沿った現場マネジメント提案
・本部や他部門との連携・業績報告業務
ハラル対応店舗としての専門性や、世界中のお客様と接する国際性の高い現場で、視野広くブランド運営に携わっていただけるポジションです。今後の展開を見据えた中核メンバーとして、戦略と実行の両輪を担いながら、一緒にブランドを育てていきましょう。
まずは1号店となる名古屋・栄店を軸に、現場運営の立ち上げ支援や人材育成、業績管理、クオリティコントロールに携わっていただきます。その後の多店舗展開やエリアマネジメントを見据え、より高い視点で全体を捉えられる方を歓迎します。現場感覚を持ちつつも、俯瞰的な視野でブランド全体を支える存在としての活躍を期待しています。
【主な業務内容】
・新店立ち上げに関わる準備業務全般
・店舗オペレーションの構築・改善・指導
・店長、スタッフの採用、教育、評価
・数値管理(売上・人件費・在庫・原価など)
・サービス品質・店舗環境の維持とマネジメント
・ブランド全体の方向性に沿った現場マネジメント提案
・本部や他部門との連携・業績報告業務
ハラル対応店舗としての専門性や、世界中のお客様と接する国際性の高い現場で、視野広くブランド運営に携わっていただけるポジションです。今後の展開を見据えた中核メンバーとして、戦略と実行の両輪を担いながら、一緒にブランドを育てていきましょう。
募集背景
2026年2月中旬、名古屋・栄に誕生するのは、ムスリムの方をはじめ、あらゆる文化や食習慣を持つ人々が安心して楽しめる、ハラル対応ラーメン専門店。「すべての人にラーメンを」という想いのもと、食のバリアフリーを実現する新しい価値づくりに挑戦します!
今回は、立ち上げを担う【SV候補】の募集。オープニング期から運営の中心を担い、ブランドの未来を共につくっていただける方をお迎えします。
今回は、立ち上げを担う【SV候補】の募集。オープニング期から運営の中心を担い、ブランドの未来を共につくっていただける方をお迎えします。
応募条件
資格・免許
- 調理師免許
- 防火管理責任者
- 食品衛生責任者
- 食品衛生管理者
資格・備考
◎飲食業界でのマネジメント経験がある方
◎ハラル対応や接客マナーなど、必要な知識は入社後に学べる環境です。
◎免許証はあれば良し。無くてもOK!
◎ハラル対応や接客マナーなど、必要な知識は入社後に学べる環境です。
◎免許証はあれば良し。無くてもOK!
求める人物像
◎複数店舗やエリア単位での運営管理に挑戦したい方
◎現場視点を持ちつつ、俯瞰的に課題を捉えて改善できる方
◎新しいブランドづくりや事業立ち上げに主体的に関わりたい方
◎多様性を尊重し、チームや顧客との信頼関係を築ける方
◎現場視点を持ちつつ、俯瞰的に課題を捉えて改善できる方
◎新しいブランドづくりや事業立ち上げに主体的に関わりたい方
◎多様性を尊重し、チームや顧客との信頼関係を築ける方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:300,000円〜500,000円
※固定残業代64,103円(40時間分)を含む。超過分は別途支給
※試用期間2ヶ月(期間中の給与・待遇は変動なし)
※経験やスキルを考慮して決定します
※試用期間2ヶ月(期間中の給与・待遇は変動なし)
※経験やスキルを考慮して決定します
勤務地
『株式会社HALAL RAMEN JAPAN 本社』
東京都港区六本木7丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル2F
東京都港区六本木7丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル2F
アクセス・最寄駅
日比谷線「六本木駅」 出口2 徒歩2分
都営大江戸線「六本木駅」 4b出口 徒歩4分
都営大江戸線「六本木駅」 4b出口 徒歩4分
交通手段
徒歩/電車/バス
勤務時間
09時00分〜18時00分
※実働8時間/休憩あり
休日・休暇
- 有給休暇
完全週休2日制/土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇…入社から半年で10日付与
・休日出勤が発生した場合は、振替休日が取得可能です。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇…入社から半年で10日付与
・休日出勤が発生した場合は、振替休日が取得可能です。
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 売上インセンティブ
- 交通費支給
- 制服貸与
- 正社員登用制度
・昇給/年4回
・交通費/社内規程により月2万円まで支給
・交通費/社内規程により月2万円まで支給
選考の流れ
選考の流れ
【応募について】
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度ご応募お願いします。
【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度ご応募お願いします。
【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
詳細につきましては、ご応募いただいた後にご案内いたします。
店舗情報
世界中の人へラーメンの感動を。HALAL RAMEN JAPANの挑戦
株式会社HALAL RAMEN JAPANは、「すべての人にラーメンを届けたい」という想いから、ハラル対応に特化した飲食ブランドを展開する企業です。
日本の食文化であるラーメンを、宗教・文化・体質などの制限にとらわれず、誰もが安心して楽しめる“食のバリアフリー”として発信しています。
私たちが目指すのは、「おいしい」だけでなく「記憶に残る体験」を提供すること。
料理の提供はもちろん、店内の設えや演出、接客のあり方まで含めて“体験価値”を追求し、日本を訪れる世界中の方々に感動を届けるブランドづくりに取り組んでいます。
今後は国内外での多店舗展開も視野に入れ、ハラルを軸とした新たな飲食スタンダードの確立を目指して、挑戦を続けてまいります。
日本の食文化であるラーメンを、宗教・文化・体質などの制限にとらわれず、誰もが安心して楽しめる“食のバリアフリー”として発信しています。
私たちが目指すのは、「おいしい」だけでなく「記憶に残る体験」を提供すること。
料理の提供はもちろん、店内の設えや演出、接客のあり方まで含めて“体験価値”を追求し、日本を訪れる世界中の方々に感動を届けるブランドづくりに取り組んでいます。
今後は国内外での多店舗展開も視野に入れ、ハラルを軸とした新たな飲食スタンダードの確立を目指して、挑戦を続けてまいります。
『株式会社HALAL RAMEN JAPAN 本社』
事業所
東京都港区六本木7丁目18番18号住友不動産六本木通ビル2F
企業情報
株式会社HALAL RAMEN JAPAN
業種/業態
ラーメン
代表者
代表取締役 倉田 将希
電話番号
0344002766
事業所
〒106-0032
東京都千代田区六本木7丁目18番18号住友不動産六本木通ビル2F
東京都千代田区六本木7丁目18番18号住友不動産六本木通ビル2F
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