New
掲載終了予定日:
【月8日~休み/月給32万円~】多彩な研修で成長をサポート!頑張りもしっかり評価◆今年度もオープン予定ありの成長企業◆社員の定着率は90%以上と安定性抜群◎
『焼肉特急PREMIUM』加古川駅|株式会社松屋
和食全般/ステーキ・鉄板焼/焼肉
正社員交通費全額支給社会保険完備包丁さばき独立支援あり
仕事
\たくさんのお客さまを笑顔にできる仕事/
「笑顔の一歩を最初に踏み出すのは、常に自分でありたい」と語るのが当社・代表の松山。この想いに共感できる!というあなたを新たな仲間としてお迎えします。
あなたには未来の店長として、店舗運営から各種管理業務に至るまで多彩な業務をおまかせします。
★いきなり現場に出るのではなく、トレーナーからマンツーマンで学べます。
入社後の研修で、まずは基本的な業務や当社の理念を身につけてください。『人に喜んでもらうこと』を念頭に、「どうすれば、お客さまを笑顔にできるだろう」と考えていきます。得意なことはもっと伸ばし、経験がないことはイチから学べます。そしてあなたが輝ける環境を提供します。
★研修終了後はあなたの強みを考慮して、調理や接客業務をおまかせ。
食材管理、スタッフの育成支援、メニュー提案といった、マネジメント業務も徐々に身につけてください。経験者なら入社1年程度をめどに店長へ。スキル次第では、1年未満での就任のチャンスも。
当社では、多彩な研修やサポートを通じてスキルアップが期待できます。そして半期ごとの明確な目標設定があるため、モチベーション高く取り組めます。またお給料UPにつながる「360度評価制度」を導入し、頑張りをしっかり還元。未経験から入社して1年半で店長になったメンバーも多数!年齢や経験に関わらずキャリアアップが可能です。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
兵庫県/加古川市
野口町野口185-2
給与
月給:320,000円〜450,000円
※何らかのマネジメント経験がある方(バイトリーダー等でも可)
※経験・スキルなどを考慮し決定
※試用期間2ヶ月/給与などの変動なし
※固定残業45時間分・10万5000円~22万5000円が含まれ、超過分は別途支給
★昇給/年1回:10月度より「成長支援制度」の点数で昇給
◎直近5年間は全社員が昇給を達成!
★賞与/年2回(7月、12月)
◎昨年度実績0.8~2か月分支給※役職により変動
★家族手当/配偶者:月4000円、子ども:1人あたり月8000円
★月間賞与/毎月の目標クリアインセンティブ
★売上報奨金
【年収例】
◆600万円 / 35歳・入社9年・マネージャー職
求人番号:Job000-286-423
求人情報
企業・店舗情報
【月8日~休み/月給32万円~】多彩な研修で成長をサポート!頑張りもしっかり評価◆今年度もオープン予定ありの成長企業◆社員の定着率は90%以上と安定性抜群◎
★何よりも笑顔と「ありがとう」の言葉を大切に!関西を中心に36店舗展開!
「株式会社松屋」では、あり得ない値段、食べたことのない味、感じたことのない空間、今までなかったような体験を提供!たとえば「懐石料理風の肉料理」や「レーンを走る特急列車で料理を届ける焼肉店」など、斬新なアイデアで、飲食にアミューズメント性を持ち込んだ店舗を生み出し続け、「人に喜んでもらいたい」という想いを持っています。
2025年4月には2店舗をオープン!今後1年間での出店計画も進んでいます。今後は東京や沖縄、そして海外での店舗展開をめざしています。当社では外国人スタッフも活躍しており、彼らの祖国での出店も視野に入れています。関西から、より広域なステージでの活躍もめざせます。
▼「こんなことがしたい」が実現しやすい!
当社の特徴は上司とスタッフの関係がフラットなこと。やりたいことがあればどんどん発言できるような社風です。「役職はあくまでも会社の役割を示す言葉に過ぎない」という考えを持つフレンドリーな存在の代表のもと、意見も発信しやすく、みんなでワイワイ楽しく働いています。
当社の個性豊かな店舗は、メディアでも多く取り上げられています。自由な雰囲気のなか意見交換をし、新たなものをどんどんつくり出していく会社になりたいと考えています。みんなの意見で、今までなかったものをつくり広めていくパイオニア&メッセンジャーという役割を担う会社にしていきたいと考えています!
★2023年は過去最高の売上高を達成
頑張った社員へのご褒美として2024年の社員旅行は4泊6日のハワイへ。次回はあなたもご一緒に!
「株式会社松屋」では、あり得ない値段、食べたことのない味、感じたことのない空間、今までなかったような体験を提供!たとえば「懐石料理風の肉料理」や「レーンを走る特急列車で料理を届ける焼肉店」など、斬新なアイデアで、飲食にアミューズメント性を持ち込んだ店舗を生み出し続け、「人に喜んでもらいたい」という想いを持っています。
2025年4月には2店舗をオープン!今後1年間での出店計画も進んでいます。今後は東京や沖縄、そして海外での店舗展開をめざしています。当社では外国人スタッフも活躍しており、彼らの祖国での出店も視野に入れています。関西から、より広域なステージでの活躍もめざせます。
▼「こんなことがしたい」が実現しやすい!
当社の特徴は上司とスタッフの関係がフラットなこと。やりたいことがあればどんどん発言できるような社風です。「役職はあくまでも会社の役割を示す言葉に過ぎない」という考えを持つフレンドリーな存在の代表のもと、意見も発信しやすく、みんなでワイワイ楽しく働いています。
当社の個性豊かな店舗は、メディアでも多く取り上げられています。自由な雰囲気のなか意見交換をし、新たなものをどんどんつくり出していく会社になりたいと考えています。みんなの意見で、今までなかったものをつくり広めていくパイオニア&メッセンジャーという役割を担う会社にしていきたいと考えています!
★2023年は過去最高の売上高を達成
頑張った社員へのご褒美として2024年の社員旅行は4泊6日のハワイへ。次回はあなたもご一緒に!

お肉が主役の個性豊かな飲食ブランドを展開する企業で、新たな仲間をお迎えします。
やりがい・成長・安定性・休みの充実と魅力いっぱいの職場/クックビズより♪
\離職率は10%未満!社員たちが「長居」できる秘訣とは?/
抜群の定着率を誇るとこちらの企業の中途入社の平均勤続年数は10年。
★育成体制
一人ひとりのスキルや長所に合わせた指導・育成を行っているそう。そしてさまざまな研修制度や資格支援制度もありスキルアップできるのが大きな魅力。
★評価体制
「成長支援制度」があり、ご本人の目標や会社がその人に求めることを達成することで、評価アップ。「○○さんのようにできたら」という風に個人を比較するのではなく、一人ひとりしっかり評価しているそう。大きなやりがいを持って仕事に取り組めそうですね。
★休みの充実
月8日の休みに加え、リフレッシュ休暇(4~5連休×年2回)、有給休暇が取得しやすいのも大きな魅力!プライベートもエンジョイできるのではないでしょうか?
★成長&安定
2023年は過去最高の売上を達成!年3店舗の出店に加え、今後はより広域エリアでの出店もめざしていくそうですので、キャリアアップチャンスも豊富◎
入社後は、先輩から「長く働ける秘訣」直接聞いてみるのもよさそうですね。
「ココで働きたい」と思った方は、迷わずエントリーを。
抜群の定着率を誇るとこちらの企業の中途入社の平均勤続年数は10年。
★育成体制
一人ひとりのスキルや長所に合わせた指導・育成を行っているそう。そしてさまざまな研修制度や資格支援制度もありスキルアップできるのが大きな魅力。
★評価体制
「成長支援制度」があり、ご本人の目標や会社がその人に求めることを達成することで、評価アップ。「○○さんのようにできたら」という風に個人を比較するのではなく、一人ひとりしっかり評価しているそう。大きなやりがいを持って仕事に取り組めそうですね。
★休みの充実
月8日の休みに加え、リフレッシュ休暇(4~5連休×年2回)、有給休暇が取得しやすいのも大きな魅力!プライベートもエンジョイできるのではないでしょうか?
★成長&安定
2023年は過去最高の売上を達成!年3店舗の出店に加え、今後はより広域エリアでの出店もめざしていくそうですので、キャリアアップチャンスも豊富◎
入社後は、先輩から「長く働ける秘訣」直接聞いてみるのもよさそうですね。
「ココで働きたい」と思った方は、迷わずエントリーを。

2020年以降も安定経営を続けており、オープン予定もあり業績好調◎

月8日休み、年2回4~5連休の取得OK!有給取得率も高く、しっかり休みを取りながら働けます!

研修・教育制度が充実!頑張るあなたをしっかりサポート!当社をステージにスキルアップしませんか?

離職率が低いのも当社のウリの一つです。日々皆さんが働きやすいような環境づくりを心掛けております。
仕事について
募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
\たくさんのお客さまを笑顔にできる仕事/
「笑顔の一歩を最初に踏み出すのは、常に自分でありたい」と語るのが当社・代表の松山。この想いに共感できる!というあなたを新たな仲間としてお迎えします。
あなたには未来の店長として、店舗運営から各種管理業務に至るまで多彩な業務をおまかせします。
★いきなり現場に出るのではなく、トレーナーからマンツーマンで学べます。
入社後の研修で、まずは基本的な業務や当社の理念を身につけてください。『人に喜んでもらうこと』を念頭に、「どうすれば、お客さまを笑顔にできるだろう」と考えていきます。得意なことはもっと伸ばし、経験がないことはイチから学べます。そしてあなたが輝ける環境を提供します。
★研修終了後はあなたの強みを考慮して、調理や接客業務をおまかせ。
食材管理、スタッフの育成支援、メニュー提案といった、マネジメント業務も徐々に身につけてください。経験者なら入社1年程度をめどに店長へ。スキル次第では、1年未満での就任のチャンスも。
当社では、多彩な研修やサポートを通じてスキルアップが期待できます。そして半期ごとの明確な目標設定があるため、モチベーション高く取り組めます。またお給料UPにつながる「360度評価制度」を導入し、頑張りをしっかり還元。未経験から入社して1年半で店長になったメンバーも多数!年齢や経験に関わらずキャリアアップが可能です。
「笑顔の一歩を最初に踏み出すのは、常に自分でありたい」と語るのが当社・代表の松山。この想いに共感できる!というあなたを新たな仲間としてお迎えします。
あなたには未来の店長として、店舗運営から各種管理業務に至るまで多彩な業務をおまかせします。
★いきなり現場に出るのではなく、トレーナーからマンツーマンで学べます。
入社後の研修で、まずは基本的な業務や当社の理念を身につけてください。『人に喜んでもらうこと』を念頭に、「どうすれば、お客さまを笑顔にできるだろう」と考えていきます。得意なことはもっと伸ばし、経験がないことはイチから学べます。そしてあなたが輝ける環境を提供します。
★研修終了後はあなたの強みを考慮して、調理や接客業務をおまかせ。
食材管理、スタッフの育成支援、メニュー提案といった、マネジメント業務も徐々に身につけてください。経験者なら入社1年程度をめどに店長へ。スキル次第では、1年未満での就任のチャンスも。
当社では、多彩な研修やサポートを通じてスキルアップが期待できます。そして半期ごとの明確な目標設定があるため、モチベーション高く取り組めます。またお給料UPにつながる「360度評価制度」を導入し、頑張りをしっかり還元。未経験から入社して1年半で店長になったメンバーも多数!年齢や経験に関わらずキャリアアップが可能です。
募集背景
さらなる新店舗のオープンも控えており、業績好調につき、新たな仲間を募集します。
応募条件
資格・備考
◆「人に喜んでもらえることの嬉しさ」を知っている方を求めています!
当社の想いに共感し、店舗や組織を動かしていきたい!と感じた方にぜひともご活躍いただきたいと思っています。
※何らかのマネジメント経験がある方(バイトリーダー等でも可)
★飲食店での実務経験、店長などのマネジメント経験をお持ちの方、優遇
当社の想いに共感し、店舗や組織を動かしていきたい!と感じた方にぜひともご活躍いただきたいと思っています。
※何らかのマネジメント経験がある方(バイトリーダー等でも可)
★飲食店での実務経験、店長などのマネジメント経験をお持ちの方、優遇
求める人物像
◎お客さまが喜ぶ顔を見る事が好きな方
◎自分のやりたいことやアイデアを発信できる社風で働きたい方
◎自分のスキルや長所が活かせる環境で働きたい方
◎責任あるポジションで活躍したい方
◎ビジネスとして、業務の効率化や働き⽅の改善について考えたい⽅
◎仕事のやりがいとプライベートの充実を図りたい方
◎自分のやりたいことやアイデアを発信できる社風で働きたい方
◎自分のスキルや長所が活かせる環境で働きたい方
◎責任あるポジションで活躍したい方
◎ビジネスとして、業務の効率化や働き⽅の改善について考えたい⽅
◎仕事のやりがいとプライベートの充実を図りたい方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:320,000円〜450,000円
※何らかのマネジメント経験がある方(バイトリーダー等でも可)
※経験・スキルなどを考慮し決定
※試用期間2ヶ月/給与などの変動なし
※固定残業45時間分・10万5000円~22万5000円が含まれ、超過分は別途支給
★昇給/年1回:10月度より「成長支援制度」の点数で昇給
◎直近5年間は全社員が昇給を達成!
★賞与/年2回(7月、12月)
◎昨年度実績0.8~2か月分支給※役職により変動
★家族手当/配偶者:月4000円、子ども:1人あたり月8000円
★月間賞与/毎月の目標クリアインセンティブ
★売上報奨金
【年収例】
◆600万円 / 35歳・入社9年・マネージャー職
※経験・スキルなどを考慮し決定
※試用期間2ヶ月/給与などの変動なし
※固定残業45時間分・10万5000円~22万5000円が含まれ、超過分は別途支給
★昇給/年1回:10月度より「成長支援制度」の点数で昇給
◎直近5年間は全社員が昇給を達成!
★賞与/年2回(7月、12月)
◎昨年度実績0.8~2か月分支給※役職により変動
★家族手当/配偶者:月4000円、子ども:1人あたり月8000円
★月間賞与/毎月の目標クリアインセンティブ
★売上報奨金
【年収例】
◆600万円 / 35歳・入社9年・マネージャー職
勤務地
▼大阪府
長吉長原駅店/大阪府大阪市平野区長吉長原
アクロスプラザ八尾駅店/大阪府八尾市都塚
堺もず駅店/大阪府堺市西区北条町
美原駅店/大阪府堺市美原区平尾
岸和田駅店/大阪府岸和田市中井町
池田駅店/大阪府池田市鉢塚
東鴻池駅店/大阪府東大阪市東鴻池町
松原駅店/大阪府松原市新堂
深北緑地前駅店/大阪府寝屋川市河北東町
▼兵庫県
西昆陽171駅店/兵庫県尼崎市西昆陽
加古川駅店/兵庫県加古川市野口町野口
▼京都府
亀岡駅店/京都府亀岡市余部町宝久保
宇治久御山駅店/京都府久世郡久御山町佐山
松井山手ソファモール駅/京都府八幡市欽明台北ソフィアモール内1階
▼奈良県
橿原駅店/奈良県橿原市十市町
長吉長原駅店/大阪府大阪市平野区長吉長原
アクロスプラザ八尾駅店/大阪府八尾市都塚
堺もず駅店/大阪府堺市西区北条町
美原駅店/大阪府堺市美原区平尾
岸和田駅店/大阪府岸和田市中井町
池田駅店/大阪府池田市鉢塚
東鴻池駅店/大阪府東大阪市東鴻池町
松原駅店/大阪府松原市新堂
深北緑地前駅店/大阪府寝屋川市河北東町
▼兵庫県
西昆陽171駅店/兵庫県尼崎市西昆陽
加古川駅店/兵庫県加古川市野口町野口
▼京都府
亀岡駅店/京都府亀岡市余部町宝久保
宇治久御山駅店/京都府久世郡久御山町佐山
松井山手ソファモール駅/京都府八幡市欽明台北ソフィアモール内1階
▼奈良県
橿原駅店/奈良県橿原市十市町
アクセス・最寄駅
交通手段
徒歩/自転車/車/バイク/電車
勤務時間
10時00分〜23時00分
1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間平均40時間)
※上記時間帯のシフト制(実働8時間/休憩あり)
※残業あり
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
≪シフト例≫
10時~19時
11時~20時
14時~23時
※上記時間帯のシフト制(実働8時間/休憩あり)
※残業あり
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
≪シフト例≫
10時~19時
11時~20時
14時~23時
休日・休暇
月8日~/シフト制
※希望により土曜・日曜・祝日に休むことも可能◎
有給休暇/現状は7割程度のスタッフが完全取得しています
リフレッシュ休暇/4~5連休×年2回 ※公休と合わせて7連休まで可能です
慶弔休暇
誕生日休暇
結婚記念日休暇
新婚旅行休暇
※希望により土曜・日曜・祝日に休むことも可能◎
有給休暇/現状は7割程度のスタッフが完全取得しています
リフレッシュ休暇/4~5連休×年2回 ※公休と合わせて7連休まで可能です
慶弔休暇
誕生日休暇
結婚記念日休暇
新婚旅行休暇
待遇・福利厚生
- 昇給
- 賞与
- 売上インセンティブ
- 役職手当
- 残業手当
- 時間外手当
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 家族手当
- 社宅・社員寮あり
- まかないあり
- 保養所あり
- 育児短時間勤務制度
- 研修制度あり
- 独立支援制度
- 制服貸与
5年勤続者海外旅行研修
資格取得支援制度/調理師免許、ソムリエ、サービス技能士、SV資格など
運転免許取得費全額補助制度(規定あり)
リゾートホテル保養所
社員旅行/自由に行先を決定(2024年は4泊6日のハワイへ)
海水浴など社内イベント
★充実した教育・研修制度
トレーナーとのマンツーマン研修
接客技能やマネジメント技能を学べる外部セミナー「グローイングアカデミー」など、外部教育機関への研修参加
教育担当者による店舗OJT教育
料理・接客コンテストへの参加
海外研修
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
年2回の評価会議実施とフィードバック面談
社内検定制度
年2回の等級試験の実施
資格取得支援制度/調理師免許、ソムリエ、サービス技能士、SV資格など
運転免許取得費全額補助制度(規定あり)
リゾートホテル保養所
社員旅行/自由に行先を決定(2024年は4泊6日のハワイへ)
海水浴など社内イベント
★充実した教育・研修制度
トレーナーとのマンツーマン研修
接客技能やマネジメント技能を学べる外部セミナー「グローイングアカデミー」など、外部教育機関への研修参加
教育担当者による店舗OJT教育
料理・接客コンテストへの参加
海外研修
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
年2回の評価会議実施とフィードバック面談
社内検定制度
年2回の等級試験の実施
選考の流れ
選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】
【応募について】
■お電話から/
「株式会社松屋」本社までお気軽にお問い合わせください。 「クックビズを見ました」と一言お伝えください。
■WEBから/
24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。
※面接日時や入社日の希望考慮します。
◆一次面接/採用担当
◆二次面接/社長
※最短2週間で内定出しが可能です
まずはお話だけ聞きたい、カジュアル面談をしたいという方も大歓迎です◎
お気軽にご応募ください♪
【応募について】
■お電話から/
「株式会社松屋」本社までお気軽にお問い合わせください。 「クックビズを見ました」と一言お伝えください。
■WEBから/
24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。
※面接日時や入社日の希望考慮します。
◆一次面接/採用担当
◆二次面接/社長
※最短2週間で内定出しが可能です
まずはお話だけ聞きたい、カジュアル面談をしたいという方も大歓迎です◎
お気軽にご応募ください♪
面接地
◆遠方にお住まいの方はWEB面接で完結!
◆一次面接
お住まいから近い店舗で、店舗見学を兼ねての実施も可能です。
また、WEB面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
◆二次面接
本社で実施いたします。
「株式会社松屋」本社にて
大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
【アクセス】
▼近鉄南大阪線「藤井寺駅」より徒歩8分
▼お車でお越しの方は、本部駐車場をご利用いただけます
◆一次面接
お住まいから近い店舗で、店舗見学を兼ねての実施も可能です。
また、WEB面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
◆二次面接
本社で実施いたします。
「株式会社松屋」本社にて
大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
【アクセス】
▼近鉄南大阪線「藤井寺駅」より徒歩8分
▼お車でお越しの方は、本部駐車場をご利用いただけます
店舗情報
創業50年余り!大阪を中心にさまざまなカタチの焼肉店を展開
1964年創業。焼肉店の老舗であり、最近では料理を届ける特急列車や懐石風の肉料理など、ほかにはない個性的なお店づくりをしています。 「世界で一番ありがとうがあふれる会社」を目指し、これからもさまざまなサプライズで、お客さまを驚かせ、笑顔にしていきます。

『焼肉特急PREMIUM』加古川駅
事業所
〒675-0012
兵庫県加古川市野口町野口185-2
兵庫県加古川市野口町野口185-2
企業情報
株式会社松屋
業種/業態
創作・ダイニング/焼鳥/その他/食品・小売・流通/洋食全般/居酒屋/その他/焼肉/食品・小売・流通/ステーキ・鉄板焼/創作・ダイニング
事業内容
飲食店経営、インターネット通販
代表者
代表取締役 松山 知弘
株式市場
東証PRM
設立年月
1990年1月
資本金
10,000,000円
売上高
56億円
従業員数
496人
電話番号
0729520298
FAX番号
0729395629
事業所
〒583-0036
大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
応募方法
電話で応募
フォームから応募
求人情報
仕事について
応募条件
働く条件
選考の流れ
企業・店舗情報
店舗情報
企業情報