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新設の育成拠点で、未経験からうなぎ職人へ【月給25万~・賞与年2回+決算賞与+インセンティブ/月9日休】名古屋発の人気ブランドで学ぶ一生モノの技術!
『かぶらやグループ セントラルキッチン』株式会社かぶらや
和食全般/日本料理・割烹・懐石
正社員賞与・インセンティブあり制服貸与食材の仕入れ・目利き力出店計画多数の成長企業
仕事
2025年7月に開設されたセントラルキッチンにて、オンライン販売向けうなぎの調理加工業務を専門に担当していただきます。店舗での調理や接客業務はありません。毎日仕入れる大量の新鮮なうなぎを使い、捌き、串打ち、炭火での焼きといった一連の工程を、指導者の丁寧なレクチャーのもとで実践的に学んでいきます。 【成長ステップ】 ▼入社~3ヶ月 まずは座学研修で会社の理念やうなぎの知識を学びます。その後、直接うなぎに触れながら扱いを徹底的に習得。 一通りの調理工程を覚え、焼き場にも挑戦。技術レベルを測る昇級テストもあり、目標を持ってスキルアップできます。 ▼半年~1年 先輩のサポートのもと、焼き手としての経験を積んでいきます。 ▼3年目以降 一人前の職人として活躍。希望や適性に応じて、後輩の指導や食材管理、さらには新メニューの開発などにも携わることができます。 【キャリア形成】 うなぎ職人として技術を極める道はもちろん、セントラルキッチンでの育成担当、品質管理、商品開発、将来的には店舗の料理長や複数拠点を支える指導者など、多様なキャリアパスが用意されています。あなたの「なりたい姿」を全力で応援します。
職種
調理・キッチンスタッフ
勤務地
愛知県名古屋市
瑞穂区明前町5番30号
給与
月給:250,000円〜350,000
+昇給年2回 +賞与年2回(夏・冬) +決算賞与(業績による) +インセンティブ年4回(目標達成で最大9万円/回) ※経験・スキルを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません) 【年収例】 約450万円/入社2年目・30代前半(月給31万円+各種手当+賞与) 約564万円/入社5年目・課長(月給40万8000円+各種手当+賞与)
求人番号:Job000-295-492
求人情報
企業・店舗情報
新設の育成拠点で、未経験からうなぎ職人へ【月給25万~・賞与年2回+決算賞与+インセンティブ/月9日休】名古屋発の人気ブランドで学ぶ一生モノの技術!
『幸腹の刻をともに』を掲げ、ミシュラン・ビブグルマン掲載実績や食べログ百名店選出など、数々の評価を受けてきた名古屋発の人気ブランド『炭焼 うな富士』。私たち「かぶらやグループ」は、現在、愛知・東京・京都・大阪・福岡へ展開しています。
事業拡大を続ける安定した経営基盤のもと、プロの職人を目指しませんか。
未経験からの成長を全力でサポートします。

━未経験から、一生モノの技術を━
「見て覚えろ」は一切なし。捌き、串打ち、焼きといった専門技術を、ベテランの指導者がマンツーマンに近い形で丁寧に教えます。2025年7月より、うなぎの調理を学ぶ育成拠点を兼ねたオンライン販売向けのセントラルキッチンが始動。うなぎに触れながら実践を重ね、技術試験を乗り越えることで、3ヶ月~半年後をめどに焼き手として基礎技術が身につきます。

━頑張りは、収入とポストで正当に評価━
未経験スタートも月給25万円以上をお約束。さらに、年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与、目標を達成すれば、年4回・1回最大9万円のインセンティブの支給もあります。一人ひとりの頑張りを正当に評価し、しっかり還元する仕組みが整っています。

━チームで支え合ってつくる働きやすさ━
休日は月9日を確保し、年間休日は105日。セントラルキッチンでは、スタッフ同士で協力しながら、シフトの相談がしやすい環境を整えています。また、家族手当や子供手当、引越し費用負担、寮制度など生活を支える福利厚生も充実。
専門技術を身につけて、安定した未来を手にしたい。そんなあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。
1000度の炭火で焼き上げる、外はぱりぱり、中はふわふわの絶品うなぎ。この技術を未経験から学べます
1000度の炭火で焼き上げる、外はぱりぱり、中はふわふわの絶品うなぎ。この技術を未経験から学べます
「大家族主義」を掲げ、“名店のうなぎ職人”へ育てます
当社が掲げる「大家族主義」は、社員同士のつながりや絆を大事にしていこうという考え方です。
1000度を超える炭火を扱い、重い炭を運び、長時間立ち仕事が続くこともある現場。決して楽な仕事ではないからこそ、仲間同士で支え合いながら働くことを大切にしています。

一方で当社では、元エンジニアや海外経験者、居酒屋、焼き鳥、洋食レストランの経験者など、多彩な経歴を持つメンバーが、第一線で活躍しています。
一人ひとりは“デコボコの個性”を持ちながら、互いの成長を応援し、仕事への誇りを育てていく。そうした仲間とのつながりで、当社は成長してきました。
一人の100歩より100人の1歩。
「仲間と前へ進むことで、大きなことを成し遂げたい」と思える方であれば、最高の環境となるはずです。

\うな富士ブランド:主なグルメ受賞歴/
★ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版 ビブグルマン掲載
★食べログ「THE TABELOG AWARD」2019年~4年連続選出
★食べログ百名店 18,19,22,24年選出
★食べログ ホットレストラン25,26年選出
★食べログ「鰻百名店」24年選出
先輩が丁寧にサポートするので、安心して成長できる環境です
先輩が丁寧にサポートするので、安心して成長できる環境です
一生モノの専門技術が身につく。うなぎ職人への第一歩をここから
一生モノの専門技術が身につく。うなぎ職人への第一歩をここから
真剣な眼差しでうなぎと向き合う職人。一生モノの専門技術を、あなたもここで身につけませんか
真剣な眼差しでうなぎと向き合う職人。一生モノの専門技術を、あなたもここで身につけませんか
「大家族主義」を掲げる仲間たちとのつながりこそ、かぶらやグループの成長の根幹です
「大家族主義」を掲げる仲間たちとのつながりこそ、かぶらやグループの成長の根幹です

仕事について

募集職種
調理・キッチンスタッフ
仕事内容
2025年7月に開設されたセントラルキッチンにて、オンライン販売向けうなぎの調理加工業務を専門に担当していただきます。店舗での調理や接客業務はありません。毎日仕入れる大量の新鮮なうなぎを使い、捌き、串打ち、炭火での焼きといった一連の工程を、指導者の丁寧なレクチャーのもとで実践的に学んでいきます。

【成長ステップ】
▼入社~3ヶ月
まずは座学研修で会社の理念やうなぎの知識を学びます。その後、直接うなぎに触れながら扱いを徹底的に習得。
一通りの調理工程を覚え、焼き場にも挑戦。技術レベルを測る昇級テストもあり、目標を持ってスキルアップできます。
▼半年~1年
先輩のサポートのもと、焼き手としての経験を積んでいきます。
▼3年目以降
一人前の職人として活躍。希望や適性に応じて、後輩の指導や食材管理、さらには新メニューの開発などにも携わることができます。

【キャリア形成】
うなぎ職人として技術を極める道はもちろん、セントラルキッチンでの育成担当、品質管理、商品開発、将来的には店舗の料理長や複数拠点を支える指導者など、多様なキャリアパスが用意されています。あなたの「なりたい姿」を全力で応援します。
募集背景
当社の今後の事業拡大を支えるため、2025年7月にセントラルキッチンを新設しました。この新たな拠点で、ブランドの味の根幹を担ううなぎ職人を育成します。未経験からプロフェッショナルを目指せる、またとない機会です。
今後は海外進出やIPO(新規上場)を計画しており、まさに成長の真っ只中にある当社で、あなた自身も大きく成長していきませんか。

応募条件

資格・備考
・学歴不問、経験不問です。
・飲食業界が初めての方、社会人経験が浅い第二新卒の方も歓迎します。
・料理が好き、専門技術を身につけたいという気持ちを重視します。
・ブランクのある方もお気軽にご応募ください。
求める人物像
・うなぎや和食に興味があり、プロの技術を身に付けたいという意欲のある方。
・何事にも前向きに、謙虚な姿勢で学ぶことができる方。
・チームワークを大切にし、仲間と協力しながら仕事を進められる方。
・仲間とコミュニケーションを取ることを大切にできる方。
・当社の「大家族主義」という理念に共感し、長く安定して働きたい方。

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:250,000円〜350,000円
+昇給年2回
+賞与年2回(夏・冬)
+決算賞与(業績による)
+インセンティブ年4回(目標達成で最大9万円/回)

※経験・スキルを十分に考慮し、相談の上で決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)

【年収例】
約450万円/入社2年目・30代前半(月給31万円+各種手当+賞与)
約564万円/入社5年目・課長(月給40万8000円+各種手当+賞与)
勤務地
『かぶらやグループ セントラルキッチン』愛知県名古屋市瑞穂区明前町5番30号

【うなぎ職人育成のための新拠点、始動】
勤務地は、名古屋市瑞穂区に2025年7月より新設されたセントラルキッチン。通販向けの商品製造と、うなぎの調理技術習得に集中できる専門施設です。

■各実店舗への異動については、キャリアプランや店舗の状況に応じて相談の上で決定します
■U・Iターンも歓迎しており、引越し費用負担や寮制度(規定あり)もご用意していますので、遠方からのご応募もお待ちしております
■さらに26年6・7月、栄(名古屋)、淀屋橋・心斎橋(大阪)にて新規店舗オープンを予定しています
アクセス・最寄駅
・名古屋市営地下鉄名城線「堀田駅」より徒歩約8分
・名鉄名古屋本線「堀田駅」より徒歩約12分
交通手段
徒歩/電車
勤務時間
07時00分17時00分
上記時間帯でのシフト制(実働8時間、休憩1時間)
※生産計画により多少の変動はありますが、夜遅くまでの勤務はありません。規則正しい生活リズムで、仕事に集中できる環境です。
※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。
休日・休暇
■月9日休み(シフト制)
※2月・7月・12月は月8日休みとなります。
■年間休日105日
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
■慶弔休暇

◎連休の取得も可能です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
給与改定/年2回
賞与/年2回(夏・冬)
決算賞与(業績に応じて支給)
インセンティブ制度(目標達成に応じて年4回・最大9万円/回)
交通費支給
残業手当
家族手当
子供手当
退職金制度
制服貸与
まかないあり
社員割引制度(グループ内店舗30%オフ)
引越し費用負担(規定あり)
寮あり(規定あり)
研修制度あり

【充実の研修制度】
2025年7月から、新設のセントラルキッチンで集中研修を実施。ベテラン指導者のもと、うなぎの捌きから焼きまで、実践を通して基礎から学べます。未経験からでも3ヶ月~半年で基礎技術を習得できる環境です。

選考の流れ

選考の流れ
【応募について】
■WEBから24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度ご応募をお願いします。

【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
1次面接はオンラインで実施します。
最終面接は本社にて行います。

■本社/愛知県名古屋市中区古渡町19番9号
応募方法
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