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【月給45万〜70万円|年休109日】2027年春開業 京都・東寺、世界遺産の地で、京料理の歴史と四季を表現する和食料理人募集
「NOT A HOTEL KYOTO -TOJI-」NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社
和食全般/ホテル・旅館/日本料理・割烹・懐石
正社員交通費支給出店計画多数の成長企業社会保険完備日本酒の知識
仕事
【業務内容】 2027年春開業予定の『KYOTO -TOJI-』にて、和食を中心とした調理を担っていただきます。京都の四季を映した朝食と夕食、コースやアラカルトの提供が主なお仕事です。仕込み、調理、盛り付け、食材管理などに加え、ご経験やお人柄に応じて、メニューの考案、食材の選定、生産者の方々とのやり取りにも携わっていただきます。京都・東寺の地で、サービスチームと協業しながら、滞在の記憶に残る食体験を、ひとつひとつかたちにしていく仕事です。 【成長ステップ】 入社後は、開業準備メンバーの一員として、まずブランドの理念と目指す食のあり方を共有するところから。開業に向けては、メニューの試作、仕込みの設計、厨房オペレーションの整備、備品や食材の準備にも関わっていただきます。開業後は、料理人として仕込みから調理、提供までを担いながら、料理のクオリティや、チームの土台づくりにもご参加いただきます。 【キャリア形成】 まずは、京都・東寺の風土と季節を大切にした和食の経験を、ゆっくりと深めていただきます。その後ご経験やキャリアの希望に応じて、メニューの考案、人材の育成、厨房オペレーションの設計など、より広い役割にも歩みを進めていただけます。さらに、今後立ち上がる別の拠点や、NOT A HOTEL 全体の食体験づくりへ関わっていく道も、ここから開かれていきます。
職種
調理・キッチンスタッフ
勤務地
京都府京都市
南区九条町1
給与
月給:450,000円〜700,000
※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、話し合いの上で決定いたします。 ※上記金額には、月45時間分(69,030円~)の固定残業代が含まれています。超過分は別途全額支給いたします。 ◆試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません) ◆昇給は能力に応じて適宜実施いたします。
求人番号:Job000-297-730
求人情報
企業・店舗情報
【月給45万〜70万円|年休109日】2027年春開業 京都・東寺、世界遺産の地で、京料理の歴史と四季を表現する和食料理人募集
「世界中にあなたの家を」──ホテルでも、別荘でもない。NOT A HOTEL は、世界の各地に「もうひとつの暮らし」を届けたいと願うブランドです。

その土地でしか出会えない景色、空気、時間。なかでも「食」は、滞在の記憶に静かに残り続ける、大切なひとときです。食の道を長く歩んできた仲間とともに、料理の本質に向き合える場所です。

━━━【歴史と未来に滞在する──KYOTO -TOJI-】━━━
平安遷都とともに建立され、平安京の遺構として世界遺産に登録された東寺。その境内には、かつて僧侶や旅人を迎えてきた宿坊〈洛南会館〉があります。2027年春、ここに再解釈を施し、現代の旅人のためのホテルへ──。NOT A HOTEL 初のホテルブランド〈HERITAGE〉が始まります。

京都の食文化、四季の旬の素材、東寺の1200年の時間。そのひとつひとつに耳を澄ませ、ゲストの記憶に残るひと皿を届けるために開業準備からご一緒していただける方を募集しています。

━━━【料理のその先にある、食体験をつくる】━━━
ご経験やお人柄に応じて、メニュー考案、食材選び、生産者との対話、厨房オペレーションにも携わっていただきます。サービスチームと協業しながら、空間や時間、ゲストの過ごし方も見据え、料理の枠を越えた「NOT A HOTEL ならではの食体験」をかたちにしていく仕事です。

開業前のいま、料理の方向性も、厨房の空気も、チームの土台も、一緒に育てていけます。京都・東寺の地で、これからの NOT A HOTEL の食を共につくってくださる方からのご応募をお待ちしております。
2027年春開業の新ホテルで調理スタッフ募集!
2027年春開業の新ホテルで調理スタッフ募集!
京都・東寺で、和食を通して滞在の記憶に残る一皿を。
京都・東寺。1200年の記憶が息づく境内に、2027年春、新たなホテルが誕生します。

〈HERITAGE by NOT A HOTEL〉第1弾の開業に向け、ここでの食体験を共につくってくださる料理人の方を、お待ちしております。お任せしたいのは、和食のご経験を活かした調理を中心に、四季の食材や京都の風土を映したひと皿を届けていくこと。ご経験やお人柄に応じて、メニューの考案、食材の選定、開業準備にも、少しずつ携わっていただきます。

NOT A HOTEL MANAGEMENT は、その土地ならではの体験を、ひとつひとつかたちにしてきた会社です。食もまた、滞在の記憶を彩る大切なひとときだと考えています。厨房の中で完結するのではなく、サービスチームと協業しながら、空間や時間、ゲストの過ごし方までを見据え、料理を届けていける環境があります。

新規開業のいまだからこそ、料理の方向性も、厨房に流れる空気も、チームの土台も、ここから一緒に育てていくことができます。

京都・東寺という地で、NOT A HOTEL らしい食体験を、共にかたちにしてくださる方からのご応募を、お待ちしております。
世界遺産・東寺の地に佇む「NOT A HOTEL KYOTO -TOJI-」。
世界遺産・東寺の地に佇む「NOT A HOTEL KYOTO -TOJI-」。
地域の魅力を凝縮した、NOT A HOTELならではの料理。
地域の魅力を凝縮した、NOT A HOTELならではの料理。
料理人としての創造性を発揮できる職場環境です
料理人としての創造性を発揮できる職場環境です
開業準備から関わり、仕込みや提供の運営構築、チーム形成にも携われます
開業準備から関わり、仕込みや提供の運営構築、チーム形成にも携われます

仕事について

募集職種
調理・キッチンスタッフ
仕事内容
【業務内容】
2027年春開業予定の『KYOTO -TOJI-』にて、和食を中心とした調理を担っていただきます。京都の四季を映した朝食と夕食、コースやアラカルトの提供が主なお仕事です。仕込み、調理、盛り付け、食材管理などに加え、ご経験やお人柄に応じて、メニューの考案、食材の選定、生産者の方々とのやり取りにも携わっていただきます。京都・東寺の地で、サービスチームと協業しながら、滞在の記憶に残る食体験を、ひとつひとつかたちにしていく仕事です。

【成長ステップ】
入社後は、開業準備メンバーの一員として、まずブランドの理念と目指す食のあり方を共有するところから。開業に向けては、メニューの試作、仕込みの設計、厨房オペレーションの整備、備品や食材の準備にも関わっていただきます。開業後は、料理人として仕込みから調理、提供までを担いながら、料理のクオリティや、チームの土台づくりにもご参加いただきます。

【キャリア形成】
まずは、京都・東寺の風土と季節を大切にした和食の経験を、ゆっくりと深めていただきます。その後ご経験やキャリアの希望に応じて、メニューの考案、人材の育成、厨房オペレーションの設計など、より広い役割にも歩みを進めていただけます。さらに、今後立ち上がる別の拠点や、NOT A HOTEL 全体の食体験づくりへ関わっていく道も、ここから開かれていきます。
募集背景
2027年春に開業を予定している『NOT A HOTEL KYOTO -TOJI-』の立ち上げメンバーを募集します。

私たちは「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、新しい暮らしのスタイルを提案しています。今回の募集は、事業拡大に伴う新規プロジェクトで、和食を中心とした食体験づくりに関わる調理スタッフの募集です。ブランドの未来を共に創り上げていく、意欲ある方からのご応募をお待ちしています。

応募条件

資格・備考
・和食の調理経験をお持ちの方(5年以上)
・料亭などでの修行経験がある方は特に歓迎します
・調理師免許をお持ちの方
・オープニングスタッフとして、新しい店舗づくりにゼロから挑戦したい方
・チームワークを大切にし、主体的に行動できる方
求める人物像
・お客様の喜びを第一に考え、食に対して真摯に向き合える方
・伝統的な調理技術を尊重しつつ、新しい表現にも挑戦できる方
・チームで協力しながら、後輩のサポートや育成にも前向きに関われる方
・役割や立場にとらわれず、幅広い業務に柔軟に対応できる方
・京都という土地の歴史や文化に敬意を払い、それを料理で表現したい方
・NOT A HOTELの考え方に共感し、新しい食体験づくりに前向きに関われる方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:450,000円〜700,000円
※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、話し合いの上で決定いたします。
※上記金額には、月45時間分(69,030円~)の固定残業代が含まれています。超過分は別途全額支給いたします。

◆試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
◆昇給は能力に応じて適宜実施いたします。
勤務地
「NOT A HOTEL KYOTO -TOJI-」京都府京都市南区九条町1

2027年春に開業を予定している、世界遺産・東寺の宿坊を再解釈した新しいホテルです。歴史と文化が息づく特別なロケーションで、新たな食体験の創造に立ち上げから携わることができます。周辺は静かで落ち着いた環境ながら、京都の中心部へのアクセスも良好。歴史的な景観の中で、じっくりと仕事に打ち込める環境が整っています。
アクセス・最寄駅
・近鉄京都線「東寺駅」より徒歩10分
・JR各線「京都駅」八条口より徒歩15分

■車通勤OK(駐車場あり)。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
交通手段
徒歩/自転車/車/バイク/電車/バス
勤務時間
06時00分23時00分
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
※開業前は、準備状況に応じて勤務時間が変動する場合があります。
開業後は、予約状況などを考慮したシフトを組みます。無理のない勤務体制を整えていく方針です。
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
  • シフト制/月8日以上
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
■シフト制/月9日休み(2月のみ8日)
■年間休日109日

■有給休暇(入社半年後に13日付与)
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
  • 昇給
  • 役職手当
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費支給
  • 定期健康診断
  • 育児休業制度
  • 産前・産後休業制度
  • 従業員持ち株会
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
■昇給/随時(ご活躍に応じて適宜実施)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■宿泊社員割引制度

【研修制度】
ご経験に応じて、必要な研修をご用意します。ブランドの理念やサービススタンダードを学ぶ研修のほか、スキルアップのための外部研修なども検討しています。

選考の流れ

選考の流れ
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。

▼オンライン面接(2回程度)
担当者との面接を行います。これまでのご経験や今後の展望などをお聞かせください。

▼内定
入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接地
面接はオンラインにて実施いたします。通信環境の整った場所(ご自宅など)からご参加ください。
応募方法
フォームから応募