【年間休日121日×完全週休2日】「もっと上を目指したい」を応援◎最短2カ月で店長へ！大きな裁量で店舗を動かし、その先はSV・本部・新規事業など多彩なキャリアへ

■チャンスが次々生まれる成長フェーズ
ユニシアグループは、「串カツ田中」を中心に15年連続で店舗を拡大し、年間30店舗ペースで出店を続けています。売上高210億円規模へ成長し、海外・ホテル・インバウンド領域など、飲食の枠を超えた展開も計画中。新店・新ブランドの増加に伴い、店長やその先のポストも続々と生まれています。

■経験を活かして、もっと自由に店を動かす
決まったマニュアルをこなすだけではありません。これまでの経験を活かし、店舗独自の企画やチームづくりを主導できます。売上づくり・スタッフ育成・販促など、現場の裁量は想像以上に大きく、自分のアイデアをカタチにできます！

■実力次第で、早期に次のステージへ
成長を続ける企業だからこそ、新しいポジションが次々と生まれています！
最短2カ月で店長へ昇格した実績もあり、年齢や社歴ではなく、経験・実力・成果を正当に評価。経験を活かして、入社後早い段階から店舗マネジメントにも挑戦できます。
さらにその先には、エリアマネージャー、コンサルタント、教育担当、本部職、新規事業など、多彩なキャリアが広がっています。独立支援制度を活用して、将来はオーナーを目指すことも可能！
「もっと上を目指したい」その気持ちに応え、次々と新しい挑戦を任せてもらえる環境です。

■挑戦する人を支える、安心の基盤
店舗には必ず正社員を2～5名配置。一人の社員に負担が偏らない体制を整え、制度面から支えています。

◎完全週休2日制
◎年間休日121日
◎年12日間のリフレッシュ休暇
◎昇給・賞与年2回
◎インセンティブ制度
◎育児手当、退職金制度　など