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【カジュアル面談OK/履歴書不要】まずは気軽にお話ししませんか?ミシュラン掲載の『炭焼 うな富士』で一生モノの技術を習得◎月9日休・寮完備◆かぶらやグループ
『炭焼 うな富士』神楽坂店|株式会社かぶらや
和食全般/日本料理・割烹・懐石
正社員電車通勤OK社員寮・社宅あり出店計画多数の成長企業月8日以上休みあり
仕事
これまでの調理経験を活かせる業務からスタート。
仕込みや一品料理の調理など、できることから少しずつお任せしていきます。
慣れてきたら、うなぎの捌きや串打ち、1000度の炭火を使った「地焼き」など、専門的な技術にもチャレンジできます。
「うなぎを扱った経験がない」という方もご安心ください。
先輩が一つひとつ丁寧にお教えするほか、セントラルキッチンでの研修も用意しています。
実際にうなぎに触れながら、基礎からじっくり技術を身につけられる環境です。
【入社後のイメージ】
▼まずは
仕込みや調理など、経験・スキルに合わせた業務からスタート。
▼慣れてきたら
うなぎの捌き・串打ち・焼きなど、専門技術を少しずつ習得。
▼将来的には
焼き手として技術を磨くほか、料理長や指導者など、希望や適性に応じたキャリアアップも目指せます。
「和食の経験を活かして、専門性を高めたい」
「新しい技術を身につけたい」
そんな方も、まずはカジュアル面談で仕事内容や働き方について気軽にお話ししましょう!
職種
調理・キッチンスタッフ
勤務地
東京都/新宿区
神楽坂3丁目5 神楽坂センタービル1F
給与
月給:250,000円〜350,000円
残業代別途支給
+昇給年2回
+賞与年2回(夏・冬)
+決算賞与(業績による)
+インセンティブ年4回(目標達成で最大9万円/回)
【年収例】
・入社1年目(一般)
基本給(25万円)+残業代+賞与+住宅手当+インセンティブ⇒年収400万円
・入社3年目(店長、料理長)
基本給(28万円)+残業代+賞与+役職手当+住宅手当+インセンティブ⇒年収520万円
・入社5年目(ブロック長)
基本給(35万円)+賞与+役職手当+管理監督者手当+住宅手当+インセンティブ⇒年収630万円
※経験・スキルを十分に考慮し、相談の上で決定。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)
求人番号:Job000-308-961
求人情報
企業・店舗情報
【カジュアル面談OK/履歴書不要】まずは気軽にお話ししませんか?ミシュラン掲載の『炭焼 うな富士』で一生モノの技術を習得◎月9日休・寮完備◆かぶらやグループ
「鰻の仕事に興味はあるけど、自分にできるか分からない」
「転職する前に、仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」
そんな方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししませんか?
面談では、仕事内容や研修制度、キャリアについてはもちろん、気になることを気軽にご相談いただけます。
選考前に会社や仕事への理解を深めたい方も大歓迎です!
■□長く働ける環境も整えています□■
月9日休みを基本に、連休の取得も可能。1店舗あたり平均8名の社員が在籍しており、チームで協力して働ける体制です。さらに、家族手当・子供手当・引越し費用負担・寮など、生活面を支える福利厚生も充実。全国で新しいキャリアに挑戦したい方には、U・Iターンも歓迎しています。
■□「見て覚えろ」はありません□■
米の炊き方や出汁の取り方から、うなぎの捌き、串打ち、1000度の炭火を使った「地焼き」まで、先輩が丁寧に指導します。
2025年7月には、うなぎの調理技術を学ぶ育成拠点を兼ねたセントラルキッチンも始動。実際にうなぎに触れながら、基礎から実践的に技術を身につけられます。
「和食の経験を活かして、さらに専門性を高めたい」
「一生モノの技術を身につけたい」そんな方には、ぴったりの環境です。
■□頑張り次第で早期キャリアアップも□■
技術を身につけた後は、焼き手として活躍するだけでなく、料理長や指導者などへのキャリアアップも可能。実際に、25歳で調理長、30歳で部長職など、年齢や社歴に関係なく実力を評価する文化があります。給与面でも、賞与年2回や決算賞与、店舗目標達成によるインセンティブなど、頑張りを還元する制度を整えています。
「転職する前に、仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」
そんな方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししませんか?
面談では、仕事内容や研修制度、キャリアについてはもちろん、気になることを気軽にご相談いただけます。
選考前に会社や仕事への理解を深めたい方も大歓迎です!
■□長く働ける環境も整えています□■
月9日休みを基本に、連休の取得も可能。1店舗あたり平均8名の社員が在籍しており、チームで協力して働ける体制です。さらに、家族手当・子供手当・引越し費用負担・寮など、生活面を支える福利厚生も充実。全国で新しいキャリアに挑戦したい方には、U・Iターンも歓迎しています。
■□「見て覚えろ」はありません□■
米の炊き方や出汁の取り方から、うなぎの捌き、串打ち、1000度の炭火を使った「地焼き」まで、先輩が丁寧に指導します。
2025年7月には、うなぎの調理技術を学ぶ育成拠点を兼ねたセントラルキッチンも始動。実際にうなぎに触れながら、基礎から実践的に技術を身につけられます。
「和食の経験を活かして、さらに専門性を高めたい」
「一生モノの技術を身につけたい」そんな方には、ぴったりの環境です。
■□頑張り次第で早期キャリアアップも□■
技術を身につけた後は、焼き手として活躍するだけでなく、料理長や指導者などへのキャリアアップも可能。実際に、25歳で調理長、30歳で部長職など、年齢や社歴に関係なく実力を評価する文化があります。給与面でも、賞与年2回や決算賞与、店舗目標達成によるインセンティブなど、頑張りを還元する制度を整えています。

1000度の炭火で焼き上げる、外はぱりぱり、中はふわふわの絶品うなぎ。この技術を未経験から学べます
■□ 名古屋発・ミシュラン掲載の人気ブランド(かぶらやグループ) □■
『幸腹の刻をともに』を掲げる『炭焼 うな富士』は、ミシュラン・ビブグルマン掲載や食べログ百名店など、数々の評価を獲得してきた名古屋発の人気ブランド。
運営する「かぶらやグループ」は、愛知・東京・京都・大阪・福岡へ店舗を展開し、今後も海外進出やIPOを見据えて事業を拡大しています。
歴史あるブランドの技術を受け継ぎながら、これからの成長も一緒につくっていける環境です。
まずは「どんな仕事なのか話を聞いてみたい」という気持ちでOKです。
カジュアル面談を通して、仕事内容や働き方、キャリアについて気軽にお話ししましょう!
\うな富士ブランド:主なグルメ受賞歴/
★ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版 ビブグルマン掲載
★食べログ「THE TABELOG AWARD」2019年~4年連続選出
★食べログ百名店 18,19,22,24年選出
★食べログ ホットレストラン25,26年選出
★食べログ「鰻百名店」24年選出
運営する「かぶらやグループ」は、愛知・東京・京都・大阪・福岡へ店舗を展開し、今後も海外進出やIPOを見据えて事業を拡大しています。
歴史あるブランドの技術を受け継ぎながら、これからの成長も一緒につくっていける環境です。
まずは「どんな仕事なのか話を聞いてみたい」という気持ちでOKです。
カジュアル面談を通して、仕事内容や働き方、キャリアについて気軽にお話ししましょう!
\うな富士ブランド:主なグルメ受賞歴/
★ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版 ビブグルマン掲載
★食べログ「THE TABELOG AWARD」2019年~4年連続選出
★食べログ百名店 18,19,22,24年選出
★食べログ ホットレストラン25,26年選出
★食べログ「鰻百名店」24年選出

「大家族主義」を掲げる仲間たちとのつながりこそ、かぶらやグループの成長の根幹です

上質な鰻を求めるお客様に、祝いの席やご旅行など、様々なシーンで鰻を通じて感動のひとときをご提供

先輩が丁寧にサポートするので、安心して成長できる環境です

真剣な眼差しでうなぎと向き合う職人。職人技を間近で学べる環境です
仕事について
募集職種
調理・キッチンスタッフ
仕事内容
これまでの調理経験を活かせる業務からスタート。
仕込みや一品料理の調理など、できることから少しずつお任せしていきます。
慣れてきたら、うなぎの捌きや串打ち、1000度の炭火を使った「地焼き」など、専門的な技術にもチャレンジできます。
「うなぎを扱った経験がない」という方もご安心ください。
先輩が一つひとつ丁寧にお教えするほか、セントラルキッチンでの研修も用意しています。
実際にうなぎに触れながら、基礎からじっくり技術を身につけられる環境です。
【入社後のイメージ】
▼まずは
仕込みや調理など、経験・スキルに合わせた業務からスタート。
▼慣れてきたら
うなぎの捌き・串打ち・焼きなど、専門技術を少しずつ習得。
▼将来的には
焼き手として技術を磨くほか、料理長や指導者など、希望や適性に応じたキャリアアップも目指せます。
「和食の経験を活かして、専門性を高めたい」
「新しい技術を身につけたい」
そんな方も、まずはカジュアル面談で仕事内容や働き方について気軽にお話ししましょう!
仕込みや一品料理の調理など、できることから少しずつお任せしていきます。
慣れてきたら、うなぎの捌きや串打ち、1000度の炭火を使った「地焼き」など、専門的な技術にもチャレンジできます。
「うなぎを扱った経験がない」という方もご安心ください。
先輩が一つひとつ丁寧にお教えするほか、セントラルキッチンでの研修も用意しています。
実際にうなぎに触れながら、基礎からじっくり技術を身につけられる環境です。
【入社後のイメージ】
▼まずは
仕込みや調理など、経験・スキルに合わせた業務からスタート。
▼慣れてきたら
うなぎの捌き・串打ち・焼きなど、専門技術を少しずつ習得。
▼将来的には
焼き手として技術を磨くほか、料理長や指導者など、希望や適性に応じたキャリアアップも目指せます。
「和食の経験を活かして、専門性を高めたい」
「新しい技術を身につけたい」
そんな方も、まずはカジュアル面談で仕事内容や働き方について気軽にお話ししましょう!
募集背景
名古屋で大人気の『炭焼 うな富士』をはじめ、全国展開や海外進出、IPO(株式上場)に向けて大きく成長している最中です!
今回の募集は事業拡大に伴い、「現場の負担を減らし、みんながゆとりを持って働ける環境をつくるため」のポジティブな増員です!
「成長中の会社でワクワク働きたい」「一生モノの技術を学びたい」という方と、まずは気軽にお話しできたら嬉しいです!
今回の募集は事業拡大に伴い、「現場の負担を減らし、みんながゆとりを持って働ける環境をつくるため」のポジティブな増員です!
「成長中の会社でワクワク働きたい」「一生モノの技術を学びたい」という方と、まずは気軽にお話しできたら嬉しいです!
応募条件
資格・備考
◆飲食店の調理経験がある方
※社会人経験が浅い第二新卒の方も歓迎します。
学びたい気持ちがあれば学歴や経験は問いません!
※経験の浅い方・ブランクのある方もお気軽にご応募ください。
※社会人経験が浅い第二新卒の方も歓迎します。
学びたい気持ちがあれば学歴や経験は問いません!
※経験の浅い方・ブランクのある方もお気軽にご応募ください。
求める人物像
◎うなぎや和食に興味があり、新しい技術を身につけてみたい方
◎これまでの調理経験を活かして、さらにスキルアップしたい方
◎分からないことを素直に学び、前向きに仕事に取り組める方
◎仲間と協力しながら、チームで仕事をすることが好きな方
◎お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方
まずは「どんな仕事なのか話を聞いてみたい」という方も歓迎します。
◎これまでの調理経験を活かして、さらにスキルアップしたい方
◎分からないことを素直に学び、前向きに仕事に取り組める方
◎仲間と協力しながら、チームで仕事をすることが好きな方
◎お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方
まずは「どんな仕事なのか話を聞いてみたい」という方も歓迎します。
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:250,000円〜350,000円
残業代別途支給
+昇給年2回
+賞与年2回(夏・冬)
+決算賞与(業績による)
+インセンティブ年4回(目標達成で最大9万円/回)
【年収例】
・入社1年目(一般)
基本給(25万円)+残業代+賞与+住宅手当+インセンティブ⇒年収400万円
・入社3年目(店長、料理長)
基本給(28万円)+残業代+賞与+役職手当+住宅手当+インセンティブ⇒年収520万円
・入社5年目(ブロック長)
基本給(35万円)+賞与+役職手当+管理監督者手当+住宅手当+インセンティブ⇒年収630万円
※経験・スキルを十分に考慮し、相談の上で決定。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)
+昇給年2回
+賞与年2回(夏・冬)
+決算賞与(業績による)
+インセンティブ年4回(目標達成で最大9万円/回)
【年収例】
・入社1年目(一般)
基本給(25万円)+残業代+賞与+住宅手当+インセンティブ⇒年収400万円
・入社3年目(店長、料理長)
基本給(28万円)+残業代+賞与+役職手当+住宅手当+インセンティブ⇒年収520万円
・入社5年目(ブロック長)
基本給(35万円)+賞与+役職手当+管理監督者手当+住宅手当+インセンティブ⇒年収630万円
※経験・スキルを十分に考慮し、相談の上で決定。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)
勤務地
■全国の下記いずれかの店舗に配属
https://sumiyaki-unafuji.com/shops/
■店舗間の異動については、キャリアプランや店舗の状況に応じて相談の上で決定します
■U・Iターンも歓迎しており、引越し費用負担や寮制度(規定あり)もご用意していますので、遠方からのご応募もお待ちしております
https://sumiyaki-unafuji.com/shops/
■店舗間の異動については、キャリアプランや店舗の状況に応じて相談の上で決定します
■U・Iターンも歓迎しており、引越し費用負担や寮制度(規定あり)もご用意していますので、遠方からのご応募もお待ちしております
アクセス・最寄駅
配属店舗により異なります。
交通手段
徒歩/電車
勤務時間
09時00分〜23時00分
上記時間帯でのシフト制(実働8時間、休憩1時間)
※店舗の営業時間により、勤務時間は多少変動します。
※終電の時間はしっかり考慮しますので、ご安心ください。
※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。
→20時間前後の残業がある場合もございます。
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
※店舗の営業時間により、勤務時間は多少変動します。
※終電の時間はしっかり考慮しますので、ご安心ください。
※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。
→20時間前後の残業がある場合もございます。
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
■月9日休み(シフト制)
※2月・7月・12月は月8日休みとなります。
■年間休日105日
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
■慶弔休暇
◎連休の取得も可能です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。
※2月・7月・12月は月8日休みとなります。
■年間休日105日
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
■慶弔休暇
◎連休の取得も可能です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
給与改定/年2回
賞与/年2回(夏・冬)
決算賞与(業績に応じて支給)
インセンティブ制度(店舗目標達成に応じて年4回・最大9万円/回)
交通費支給
残業手当
家族手当
子供手当
退職金制度
制服貸与
まかないあり
社員割引制度(グループ内店舗30%オフ)
引越し費用負担(規定あり)
寮あり(規定あり)
研修制度あり
【充実の研修制度】
2025年7月から、新設のセントラルキッチンで集中研修を実施。ベテラン指導者のもと、うなぎの捌きから焼きまで、実践を通して基礎から学べます。未経験からでも3ヶ月~半年で基本技術を習得できる環境です。
賞与/年2回(夏・冬)
決算賞与(業績に応じて支給)
インセンティブ制度(店舗目標達成に応じて年4回・最大9万円/回)
交通費支給
残業手当
家族手当
子供手当
退職金制度
制服貸与
まかないあり
社員割引制度(グループ内店舗30%オフ)
引越し費用負担(規定あり)
寮あり(規定あり)
研修制度あり
【充実の研修制度】
2025年7月から、新設のセントラルキッチンで集中研修を実施。ベテラン指導者のもと、うなぎの捌きから焼きまで、実践を通して基礎から学べます。未経験からでも3ヶ月~半年で基本技術を習得できる環境です。
選考の流れ
選考の流れ
【応募について】
■WEBから24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度ご応募をお願いします。
まずはカジュアル面談からでもOK!
お話から聞いてみたいという方でもお気軽にご応募ください◎
【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
■WEBから24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度ご応募をお願いします。
まずはカジュアル面談からでもOK!
お話から聞いてみたいという方でもお気軽にご応募ください◎
【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
カジュアル面接はオンラインで実施します。
そのまま選考をご希望の方は勤務エリアに応じて店舗またはWEBにて行います。
そのまま選考をご希望の方は勤務エリアに応じて店舗またはWEBにて行います。
店舗情報
心満たされる“幸腹の刻”を届ける、かぶらやグループ
かぶらやグループは、『幸腹の刻をともに。』を掲げ、愛知・東京・京都・大阪・福岡で飲食ブランドを展開しています。おいしさだけでなく、楽しさや喜びまで届けること。お客様と接する一瞬に全力を注ぎ、心まで満たされる食体験をつくることを大切にしています。
看板ブランドである『炭焼 うな富士』をはじめ、『鰻う おか冨士』、名古屋大酒場ブランド、鮨、鉄板、韓国料理、焼肉など、時代やロケーションに合わせた複数の業態を展開。1992年の創業以来、名古屋を拠点に店舗を広げ、現在は各地で“幸腹の刻”を届けています。
私たちが目指しているのは、料理やサービスを通じて、お客様の心を動かす時間をつくること。特別な日の一席も、日常の食事も、誰かと分かち合うひとときも。これからもかぶらやグループならではのおもてなしで、より多くの方にワクワクする食の時間をお届けしていきます。
看板ブランドである『炭焼 うな富士』をはじめ、『鰻う おか冨士』、名古屋大酒場ブランド、鮨、鉄板、韓国料理、焼肉など、時代やロケーションに合わせた複数の業態を展開。1992年の創業以来、名古屋を拠点に店舗を広げ、現在は各地で“幸腹の刻”を届けています。
私たちが目指しているのは、料理やサービスを通じて、お客様の心を動かす時間をつくること。特別な日の一席も、日常の食事も、誰かと分かち合うひとときも。これからもかぶらやグループならではのおもてなしで、より多くの方にワクワクする食の時間をお届けしていきます。

『炭焼 うな富士』神楽坂店
事業所
東京都新宿区神楽坂3丁目5 神楽坂センタービル1F
企業情報
株式会社かぶらや
業種/業態
居酒屋/和食全般/居酒屋/和食全般/洋食全般/創作・ダイニング/バール・バー/寿司/日本料理・割烹・懐石/洋食全般/創作・ダイニング/バール・バー/寿司/日本料理・割烹・懐石/ステーキ・鉄板焼/ラーメン/ラーメン/中華料理/アジア・エスニック
事業内容
和・洋・中華・うなぎ店の展開・経営
代表者
代表取締役社長 武田 誠史
事業所
愛知県名古屋市中区古渡町19番9号
応募方法
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