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掲載終了予定日:
【個人店の自由さ×企業の安定性】次は、あなたが一店舗の主役になる番! “決められた店”では物足りない方へ◎月給33万円スタート&目指せるキャリアも非常に豊富
『鎌倉かつ亭あら珠新横浜店』|株式会社ビィバリュー
イタリアン/日本料理・割烹・懐石/ステーキ・鉄板焼
正社員出店計画多数の成長企業1年以内に新店出店予定スタッフの平均在籍年数3年以上時短社員制度あり
仕事
海を望むリストランテや薪火料理を楽しむ「AMALFI」、国産活うなぎを扱う『うなぎ 明月川』、鮮魚や鎌倉野菜を使った和食を提供する『風凛』、上質な豚肉を使ったとんかつが主役の『あら珠』、やまゆり牛や三崎・小田原の魚介、地元野菜を目の前で仕上げる『鉄板焼き 七里ガ浜』など、それぞれ異なる魅力を持つ店舗で店長候補として活躍していただきます!
【主な仕事内容】
・店舗運営・管理
・ホール接客業務
・売上や経費などの収支管理、FL管理
・イベント企画、スタッフ教育 など
▼“決められた店を回す”だけではない、裁量ある店づくり
当社では、すべての店舗を同じ形にそろえるのではなく、その店の立地や客層、ブランドの個性を活かした運営を大切にしています。「どんなサービスなら喜んでいただけるか」「どんな企画なら、この店らしさがもっと伝わるか」を現場で考え、形にできる環境です。おすすめメニューや価格設定、イベント企画などにも店長の意見を反映。アイデアを出しながら、“選ばれる店”を育ててください。
▼一店舗を任される経験から、その先のキャリアへ
数字にも向き合いながら、育成やチームづくり、店舗運営まで幅広く経験できます。店長として実績を積んだ先に、エリアマネージャーなど複数店舗を支えるポジションを目指すことも可能。個人店のような裁量を楽しみながら、企業の基盤のもとで店舗経営の力を身につけられます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/横浜市
港北区新横浜2-100-45キュービックプラザ新横浜10F
給与
月給:330,000円〜450,000円
※試用期間1~3か月(給与変動なし)
≪平均給与について≫
▼一般スタッフ(20代)
平均月給30.4万円(平均年収416万円)
▼主任スタッフ(20代)
平均月給32.4万円(平均年収445万円)
▼副店長・副料理長(30代)
平均月給37.2万円(平均年収512万円)
▼店長・料理長(30代)
平均月給42.4万円(平均年収594万円)
▼エリアマネージャー(40代)
平均月給46.9万円(平均年収691万円)
※2025年実績
※年代は目安となります
求人番号:Job000-313-301
求人情報
企業・店舗情報
【個人店の自由さ×企業の安定性】次は、あなたが一店舗の主役になる番! “決められた店”では物足りない方へ◎月給33万円スタート&目指せるキャリアも非常に豊富
━━━【個人店の自由さ×企業の安定性。料理人が主役の店づくり】━━━
私たちが大切にしているのは、店舗ごとの個性と、そこで働く一人ひとりの専門性です。社員・アルバイト計500名超の組織でありながら、画一的なチェーン運営ではなく、現場の裁量を大切にしています!
店舗間の協力や本社のサポート体制も整っているため、個人店のような自由度と、企業で働く安心感の両方を得られる環境です。
━━━【料理の腕だけで終わらない。経営まで学べる場所】━━━
全店舗の売上や原価、人件費、最終利益までスタッフに共有しており、数字の見方や店舗経営の考え方も実践的に学べます。「どうすればもっと良い店になるか」を自ら考え、料理だけでなく、チームづくりや店舗運営まで身につけられるのが当社の強み。多彩な研修制度も用意しており、一つの分野を極めたい方、新しい業態に挑戦したい方、将来独立を目指す方まで、それぞれの成長を支えています。
━━━【新店プロジェクト進行中!次のステージを、一緒につくる】━━━
鎌倉では現在、新築2棟・4業態のレストランを展開する新たなプロジェクトが進行中。2026年4月には、その第一歩となる2店舗が同時オープンしました。今後も新たな展開を見据えており、調理部門の体制強化を進めています。ビィバリューでは、イタリアンをはじめ、和食や鉄板焼きなど多彩な業態を展開。経験や希望に応じて新しいジャンルへ挑戦したり、新店の立ち上げに関わったりと、料理人として活躍のフィールドを広げていけます。
――
新しい店舗もポジションも生まれている今、料理人としてその先のキャリアまで描いていきませんか?
私たちが大切にしているのは、店舗ごとの個性と、そこで働く一人ひとりの専門性です。社員・アルバイト計500名超の組織でありながら、画一的なチェーン運営ではなく、現場の裁量を大切にしています!
店舗間の協力や本社のサポート体制も整っているため、個人店のような自由度と、企業で働く安心感の両方を得られる環境です。
━━━【料理の腕だけで終わらない。経営まで学べる場所】━━━
全店舗の売上や原価、人件費、最終利益までスタッフに共有しており、数字の見方や店舗経営の考え方も実践的に学べます。「どうすればもっと良い店になるか」を自ら考え、料理だけでなく、チームづくりや店舗運営まで身につけられるのが当社の強み。多彩な研修制度も用意しており、一つの分野を極めたい方、新しい業態に挑戦したい方、将来独立を目指す方まで、それぞれの成長を支えています。
━━━【新店プロジェクト進行中!次のステージを、一緒につくる】━━━
鎌倉では現在、新築2棟・4業態のレストランを展開する新たなプロジェクトが進行中。2026年4月には、その第一歩となる2店舗が同時オープンしました。今後も新たな展開を見据えており、調理部門の体制強化を進めています。ビィバリューでは、イタリアンをはじめ、和食や鉄板焼きなど多彩な業態を展開。経験や希望に応じて新しいジャンルへ挑戦したり、新店の立ち上げに関わったりと、料理人として活躍のフィールドを広げていけます。
――
新しい店舗もポジションも生まれている今、料理人としてその先のキャリアまで描いていきませんか?

サービス改善やイベント企画まで、店長のアイデアを活かせます。
創業50年。街と一緒に、食文化そのものを育てる企業です
当社の始まりは、鎌倉の一軒の喫茶店。
そこから50年以上、鎌倉・湘南を中心に、東京・横浜・千葉へと店舗を広げてきました。現在はイタリアンの「Amalfi」ブランドをはじめ、和食・とんかつ・寿司・うなぎ・鉄板焼き・洋菓子まで、多彩な業態を展開しています。
でも、店舗が増えても「全部同じ店」にはしません。
立地も、お客様も、扱う食材も違うからこそ、その場所に合った料理とサービスを追求する。それぞれの店舗を一つの“個店”として捉え、料理人やサービススタッフ、パティシエの経験やアイデアを店づくりに活かしています。
また私たちは、地元のお祭りへの参加や商店街との連携、鎌倉のワイン生産者とのコラボなど、地域とのつながりも大切にしてきました。2026年6月からは、スタッフが「鎌倉・腰越漁師部」に入会。料理に使う魚を仕入れるだけではなく、その先にいる漁師や第一次産業の現場にも踏み込み、地域との関係をさらに深めています。
料理をつくる。店をつくる。そして、食を通して地域の魅力まで伝えていく。
50年以上の歴史がありながら、まだ新しいことに挑み続ける。
それが、「ビィバリュー」という会社です。
そこから50年以上、鎌倉・湘南を中心に、東京・横浜・千葉へと店舗を広げてきました。現在はイタリアンの「Amalfi」ブランドをはじめ、和食・とんかつ・寿司・うなぎ・鉄板焼き・洋菓子まで、多彩な業態を展開しています。
でも、店舗が増えても「全部同じ店」にはしません。
立地も、お客様も、扱う食材も違うからこそ、その場所に合った料理とサービスを追求する。それぞれの店舗を一つの“個店”として捉え、料理人やサービススタッフ、パティシエの経験やアイデアを店づくりに活かしています。
また私たちは、地元のお祭りへの参加や商店街との連携、鎌倉のワイン生産者とのコラボなど、地域とのつながりも大切にしてきました。2026年6月からは、スタッフが「鎌倉・腰越漁師部」に入会。料理に使う魚を仕入れるだけではなく、その先にいる漁師や第一次産業の現場にも踏み込み、地域との関係をさらに深めています。
料理をつくる。店をつくる。そして、食を通して地域の魅力まで伝えていく。
50年以上の歴史がありながら、まだ新しいことに挑み続ける。
それが、「ビィバリュー」という会社です。

売上・原価・人件費まで学び、店舗経営の力を身につけられる環境です。

画一的なチェーン運営ではなく、店舗ごとの個性を大切にしています。

店長の先には、エリアマネージャーなど複数店舗を支えるポジションも。

“どうすればもっと良い店になるか”を、自分たちで考えて実行できる環境です。
仕事について
募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
海を望むリストランテや薪火料理を楽しむ「AMALFI」、国産活うなぎを扱う『うなぎ 明月川』、鮮魚や鎌倉野菜を使った和食を提供する『風凛』、上質な豚肉を使ったとんかつが主役の『あら珠』、やまゆり牛や三崎・小田原の魚介、地元野菜を目の前で仕上げる『鉄板焼き 七里ガ浜』など、それぞれ異なる魅力を持つ店舗で店長候補として活躍していただきます!
【主な仕事内容】
・店舗運営・管理
・ホール接客業務
・売上や経費などの収支管理、FL管理
・イベント企画、スタッフ教育 など
▼“決められた店を回す”だけではない、裁量ある店づくり
当社では、すべての店舗を同じ形にそろえるのではなく、その店の立地や客層、ブランドの個性を活かした運営を大切にしています。「どんなサービスなら喜んでいただけるか」「どんな企画なら、この店らしさがもっと伝わるか」を現場で考え、形にできる環境です。おすすめメニューや価格設定、イベント企画などにも店長の意見を反映。アイデアを出しながら、“選ばれる店”を育ててください。
▼一店舗を任される経験から、その先のキャリアへ
数字にも向き合いながら、育成やチームづくり、店舗運営まで幅広く経験できます。店長として実績を積んだ先に、エリアマネージャーなど複数店舗を支えるポジションを目指すことも可能。個人店のような裁量を楽しみながら、企業の基盤のもとで店舗経営の力を身につけられます。
【主な仕事内容】
・店舗運営・管理
・ホール接客業務
・売上や経費などの収支管理、FL管理
・イベント企画、スタッフ教育 など
▼“決められた店を回す”だけではない、裁量ある店づくり
当社では、すべての店舗を同じ形にそろえるのではなく、その店の立地や客層、ブランドの個性を活かした運営を大切にしています。「どんなサービスなら喜んでいただけるか」「どんな企画なら、この店らしさがもっと伝わるか」を現場で考え、形にできる環境です。おすすめメニューや価格設定、イベント企画などにも店長の意見を反映。アイデアを出しながら、“選ばれる店”を育ててください。
▼一店舗を任される経験から、その先のキャリアへ
数字にも向き合いながら、育成やチームづくり、店舗運営まで幅広く経験できます。店長として実績を積んだ先に、エリアマネージャーなど複数店舗を支えるポジションを目指すことも可能。個人店のような裁量を楽しみながら、企業の基盤のもとで店舗経営の力を身につけられます。
募集背景
鎌倉・湘南を中心に、多彩なブランドを展開する株式会社ビィバリュー。現在は新店プロジェクトも進んでおり、今後の店舗展開と既存店のさらなるサービス向上を見据えて、店長候補を募集します。各店の個性を大切にしながら、接客・スタッフ育成・売上管理・企画など、店舗運営全体に携われるポジションです。これまでの経験を活かし、自分のアイデアでより良い店づくりに挑戦したい方をお迎えします。
応募条件
資格・備考
◎飲食店での接客経験者
◎お客さまだけでなく、ともに働く仲間を大切にできる方は特に歓迎
◎日本語能力試験N1レベル以上、または同等の日本語力をお持ちの方
(JLPT N1 level or equivalent Japanese proficiency.)
◎お客さまだけでなく、ともに働く仲間を大切にできる方は特に歓迎
◎日本語能力試験N1レベル以上、または同等の日本語力をお持ちの方
(JLPT N1 level or equivalent Japanese proficiency.)
求める人物像
同じ想いを抱いてくださる方をお待ちしております。
【ビジョン】
食を通してお客様を幸せにし続ける 努力に妥協しない
【行動指針】
①『日々 今よりより良く』を考え、積み上げる意識を持とう
②評論家はいらない。常に自分の事として捉え主体的に行動しよう
③「出来ない」と諦める前に「どうすれば出来るか」を考えよう
④スタッフ同士の気配りが、お客様へのおもてなしへと繋がると思おう
⑤常に誠実に、謙虚に。
技術(能力)も大切ですが、我々はマインド(やる気・向上心)を一番大切にします。
【ビジョン】
食を通してお客様を幸せにし続ける 努力に妥協しない
【行動指針】
①『日々 今よりより良く』を考え、積み上げる意識を持とう
②評論家はいらない。常に自分の事として捉え主体的に行動しよう
③「出来ない」と諦める前に「どうすれば出来るか」を考えよう
④スタッフ同士の気配りが、お客様へのおもてなしへと繋がると思おう
⑤常に誠実に、謙虚に。
技術(能力)も大切ですが、我々はマインド(やる気・向上心)を一番大切にします。
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:330,000円〜450,000円
※試用期間1~3か月(給与変動なし)
≪平均給与について≫
▼一般スタッフ(20代)
平均月給30.4万円(平均年収416万円)
▼主任スタッフ(20代)
平均月給32.4万円(平均年収445万円)
▼副店長・副料理長(30代)
平均月給37.2万円(平均年収512万円)
▼店長・料理長(30代)
平均月給42.4万円(平均年収594万円)
▼エリアマネージャー(40代)
平均月給46.9万円(平均年収691万円)
※2025年実績
※年代は目安となります
≪平均給与について≫
▼一般スタッフ(20代)
平均月給30.4万円(平均年収416万円)
▼主任スタッフ(20代)
平均月給32.4万円(平均年収445万円)
▼副店長・副料理長(30代)
平均月給37.2万円(平均年収512万円)
▼店長・料理長(30代)
平均月給42.4万円(平均年収594万円)
▼エリアマネージャー(40代)
平均月給46.9万円(平均年収691万円)
※2025年実績
※年代は目安となります
勤務地
※店舗は希望を考慮します
【イタリアン】
・薪火料理 Amalfi(鎌倉市)
・Ristorante Amalfi(鎌倉市)
・Amalfi DELLASERA(鎌倉市)
・AMALFI UNO(鎌倉市)
・AMALFI Marina Blu(横須賀市)
・Amalfi MODERNA(東京都丸の内)
・Amalfi NOVELLO(横浜市)
・Italian Dining Amalfi CAFFÈ(みなとみらい)
・Amalfi White Garden(平塚市)
・Trattoria Pizzeria SALERNO(千葉県流山市)
【うなぎ 明月川】
・北鎌倉店
・豊洲店
・新横浜店(2026年10月ニューオープン)
【和食】
・鎌倉こまち市場 風凛(鎌倉市)
・季節料理あら珠(鎌倉市)
【とんかつ(鎌倉かつ亭あら珠)】
・総本店(鎌倉市)
・十二所店(鎌倉市)
・小田原店
・茅ヶ崎店
・みなとみらい店
・新横浜店
・横浜髙島屋店
・とんかつとカフェ あら珠(藤沢市)
【鉄板焼き】
・鉄板焼き 七里ガ浜(鎌倉市)
・ワンダーバーグ(鎌倉市)
【イタリアン】
・薪火料理 Amalfi(鎌倉市)
・Ristorante Amalfi(鎌倉市)
・Amalfi DELLASERA(鎌倉市)
・AMALFI UNO(鎌倉市)
・AMALFI Marina Blu(横須賀市)
・Amalfi MODERNA(東京都丸の内)
・Amalfi NOVELLO(横浜市)
・Italian Dining Amalfi CAFFÈ(みなとみらい)
・Amalfi White Garden(平塚市)
・Trattoria Pizzeria SALERNO(千葉県流山市)
【うなぎ 明月川】
・北鎌倉店
・豊洲店
・新横浜店(2026年10月ニューオープン)
【和食】
・鎌倉こまち市場 風凛(鎌倉市)
・季節料理あら珠(鎌倉市)
【とんかつ(鎌倉かつ亭あら珠)】
・総本店(鎌倉市)
・十二所店(鎌倉市)
・小田原店
・茅ヶ崎店
・みなとみらい店
・新横浜店
・横浜髙島屋店
・とんかつとカフェ あら珠(藤沢市)
【鉄板焼き】
・鉄板焼き 七里ガ浜(鎌倉市)
・ワンダーバーグ(鎌倉市)
アクセス・最寄駅
店舗により異なる
●鎌倉市内12店舗
●横浜市内6店舗
●横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、小田原市 各1店舗ずつ
●東京都2店舗
●千葉流山市1店舗
●鎌倉市内12店舗
●横浜市内6店舗
●横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、小田原市 各1店舗ずつ
●東京都2店舗
●千葉流山市1店舗
勤務時間
10時00分〜22時00分
※休憩あり・シフト制
※月10日休み/ランチ営業のみ/夜勤のみ/時短勤務など 相談OK!
個々の事情に合わせ、勤務時間帯を選べるスタイルを導入していきます。
※終電考慮
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
<自分らしく、無理なく続けられる働き方も>
平均勤続年数は6.5年。
「時給制の副店長」や「店舗限定社員」など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系も導入。社長や部長と現場との距離も近く、役職に関係なく意見を伝えやすい風通しの良さも特徴です。それぞれの個性や希望を尊重しながら、自分に合ったキャリアを築いていけます。
※月10日休み/ランチ営業のみ/夜勤のみ/時短勤務など 相談OK!
個々の事情に合わせ、勤務時間帯を選べるスタイルを導入していきます。
※終電考慮
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
<自分らしく、無理なく続けられる働き方も>
平均勤続年数は6.5年。
「時給制の副店長」や「店舗限定社員」など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系も導入。社長や部長と現場との距離も近く、役職に関係なく意見を伝えやすい風通しの良さも特徴です。それぞれの個性や希望を尊重しながら、自分に合ったキャリアを築いていけます。
休日・休暇
月8~9日休み:曜日は希望を考慮します
夏季・冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇:入社6ヶ月より10日
産休・育休休暇
夏季・冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇:入社6ヶ月より10日
産休・育休休暇
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 賞与
- 昇給
- 役職手当
- 残業手当
- 深夜手当
- 時間外手当
- 交通費全額支給
- 住宅手当
- 食事補助
- まかないあり
- 定期健康診断
- 育児短時間勤務制度
- 育児休業制度
- 産前・産後休業制度
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度
- 社員旅行
- 従業員持ち株会
- 退職金制度
- 正社員登用制度
- 慶弔見舞金
- 永年勤続表彰制度
賞与(年2回)あり:2025年度は賞与(月給総支給の)2.2か月分/年間 2026年度7月も1.1か月分以上支給
昇給あり:年1回
交通費全額支給
住宅手当:月2万円/規定あり
┗県外から転職してきた方に1年間支給
退職金制度
永年勤続報奨金制度
出産祝い金
結婚祝い金
入学祝い金
慶弔見舞金
制服貸与あり
独立支援制度:今後の予定
健康診断あり:年1回
社員割引制度あり:毎月店舗で使える20%off食事券
食事補助あり:実費負担3500円/月
各種チケット斡旋などの福利厚生制度あり
海外研修:費用は全額会社負担(2026年11月 1名イタリアへ)
┗毎年イタリア、フランス、スペイン、ドイツetc
社員旅行:約2年に1度開催
┗2025年は名古屋へ。福岡県、石川県、北海道、京都などの実績あり
┗毎回、社員8割以上の参加率を誇る楽しい旅行です!
資格支援制度:資格試験の全額補助
┗ソムリエ、フードコーディネーター、宅建など
┗鎌倉検定を受けたスタッフもおり、2名が3級に合格
チャレンジ制度:自己申告制度
┗自分で昇給申告ができる制度
昇給あり:年1回
交通費全額支給
住宅手当:月2万円/規定あり
┗県外から転職してきた方に1年間支給
退職金制度
永年勤続報奨金制度
出産祝い金
結婚祝い金
入学祝い金
慶弔見舞金
制服貸与あり
独立支援制度:今後の予定
健康診断あり:年1回
社員割引制度あり:毎月店舗で使える20%off食事券
食事補助あり:実費負担3500円/月
各種チケット斡旋などの福利厚生制度あり
海外研修:費用は全額会社負担(2026年11月 1名イタリアへ)
┗毎年イタリア、フランス、スペイン、ドイツetc
社員旅行:約2年に1度開催
┗2025年は名古屋へ。福岡県、石川県、北海道、京都などの実績あり
┗毎回、社員8割以上の参加率を誇る楽しい旅行です!
資格支援制度:資格試験の全額補助
┗ソムリエ、フードコーディネーター、宅建など
┗鎌倉検定を受けたスタッフもおり、2名が3級に合格
チャレンジ制度:自己申告制度
┗自分で昇給申告ができる制度
選考の流れ
選考の流れ
【応募について】
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
■お電話から/
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
■お電話から/
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
詳細につきましては、ご応募いただいた後にご案内いたします。
選考方法は、一人ひとりの希望に合わせて柔軟に対応しています!
「まず話を聞きたい方」会社説明会や質問会
「実際の職場を知りたい方」体験入社や複数店舗での研修
「料理やお店の雰囲気を確かめたい方」試食付き面接
「スピーディーに進めたい方」面接1回での選考や社長面談
遠方の方にはリモート面接にも対応!
応募時に希望を伺い、お互いに納得できる選考方法を一緒に決めていきます。
選考方法は、一人ひとりの希望に合わせて柔軟に対応しています!
「まず話を聞きたい方」会社説明会や質問会
「実際の職場を知りたい方」体験入社や複数店舗での研修
「料理やお店の雰囲気を確かめたい方」試食付き面接
「スピーディーに進めたい方」面接1回での選考や社長面談
遠方の方にはリモート面接にも対応!
応募時に希望を伺い、お互いに納得できる選考方法を一緒に決めていきます。
店舗情報
鎌倉・湘南から広がる、創業50年超のレストラン企業
株式会社ビィバリューは、1971年に鎌倉の一軒の喫茶店からスタートしたレストラン企業です。鎌倉・湘南エリアを中心に、東京・横浜・千葉などへ店舗を展開。イタリアンの「AMALFI」ブランドをはじめ、和食・とんかつ・寿司・うなぎ・鉄板焼き・洋菓子など、ジャンルにとらわれない多彩な店づくりを続けています。
当社が大切にしているのは、各店舗の個性を活かすこと。
すべてを画一化するのではなく、それぞれのお店がコンセプトや地域性を大切にしながら、料理・サービスを磨いています。料理人、サービススタッフ、パティシエなど、一人ひとりの専門性やアイデアを活かしやすく、現場からより良い店づくりに参加できる環境です。
また、長年にわたり複数店舗を展開してきた企業としての基盤を持ちながら、現場との距離が近いことも特徴。店舗同士や本社が連携しながら運営を支え、経験やライフスタイルに合わせた働き方にも柔軟に対応しています。
長い歴史の中で培ってきた安定した基盤と、店舗ごとの自由な発想。その両方を活かしながら、お客様はもちろん、地域や働く人にも価値のあるレストランづくりを目指している企業です。
当社が大切にしているのは、各店舗の個性を活かすこと。
すべてを画一化するのではなく、それぞれのお店がコンセプトや地域性を大切にしながら、料理・サービスを磨いています。料理人、サービススタッフ、パティシエなど、一人ひとりの専門性やアイデアを活かしやすく、現場からより良い店づくりに参加できる環境です。
また、長年にわたり複数店舗を展開してきた企業としての基盤を持ちながら、現場との距離が近いことも特徴。店舗同士や本社が連携しながら運営を支え、経験やライフスタイルに合わせた働き方にも柔軟に対応しています。
長い歴史の中で培ってきた安定した基盤と、店舗ごとの自由な発想。その両方を活かしながら、お客様はもちろん、地域や働く人にも価値のあるレストランづくりを目指している企業です。

『鎌倉かつ亭あら珠新横浜店』
事業所
神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45キュービックプラザ新横浜10F
企業情報
株式会社ビィバリュー
業種/業態
イタリアン/洋食全般/和食全般/カフェ/ステーキ・鉄板焼/パティスリー・製菓/寿司/日本料理・割烹・懐石
事業内容
イタリアンレストラン経営
洋菓子店経営
とんかつ店経営
鉄板焼き店経営
和食、居酒屋店経営
各種パーティ、ケータリング事業
洋菓子店経営
とんかつ店経営
鉄板焼き店経営
和食、居酒屋店経営
各種パーティ、ケータリング事業
代表者
代表取締役社長 荒井 健太
事業所
神奈川県鎌倉市小町2-1-5
応募方法
電話で応募
フォームから応募